nhung giai phap marketing trong viec doi moi cong tac dao tao boi duong can bo nhan vien thuong mai dich vu mien nui phia bac
Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thanh tra đáp ứng yêu cầu của công tác thanh tra trong điều kiện kinh tế thị trường, hội nhập Quốc Tế và cải cách hành chính bộ 2
... CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA TRONG ĐIỀU KIỆN PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG, HỘI NHẬP QUỐC TẾ VÀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TS Nguyễn Văn Thanh Viện Khoa học Thanh tra I Đặt vấn đề Trong năm qua, Thanh tra ... nay, phương pháp truyền thống – “dạy” Trong u cầu cán bộ, cơng chức “học” theo nghĩa tuý, mà trao đổi kinh nghiệm phương pháp phát hiện, xử lý vấn đề v.v Trong trình thực chuyển hướng mục tiêu ... hoạch trung ngắn hạn Trong xây dựng kế hoạch cần phải bám sát nhu 10 cầu đội ngũ CBCC dựa kết khảo sát thực tế Ngoài ra, kế hoạch cần xác định rõ mục tiêu, đối tượng ưu tiên cho giai đoạn Khi kế...
- 243
- 797
- 2
Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thanh tra đáp ứng yêu cầu của công tác thanh tra trong điều kiện kinh tế thị trường, hội nhập Quốc Tế và cải cách hành chính
... thuộc vào giai đoạn xây dựng phát triển ngành phù hợp với chức năng, nhiệm vụ giao Trong năm gần với việc khẳng định vai trò, vị trí ngành Thanh tra, đội ngũ CBCC ngành có lớn mạnh nhanh chóng ... kế hoạch, mục tiêu đề Trong giai đoạn 2001 – 2005, thực Quyết định số 74/2001/QĐ-TTg ngày tháng năm 2001 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCC giai đoạn 2001 – 2005, ... tướng Chính phủ việc phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn 2001 – 2005, đề mục tiêu cho giai đoạn kiến thức theo tiêu chuẩn ngạch CBCC Lần thứ ba, Quyết định số 40/2006/QĐ-TTg...
- 121
- 786
- 6
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại UBND xã xuân phú, huyện thọ xuân
... nghiệp: 679,31 Trong đó: Diện tích đất canh tác thường xuyên, nước tưới tiêu ổn định thuận lợi: 324,16ha Diện tích đất màu đồi canh tác khó: 355,15 Diện tích đất rừng: 1970,77ha Trong đó: Rừng ... đề quan trọng cho phát triển nhanh bền vững tổ chức, kinh tế nguồn lực người yếu tố bản, quan trọng Đóng vai trò trung tâm nhân tố định đến tồn phát triển tổ chức Trong quan nhà nước đội ngũ cán ... lượng hiệu ∗ Đặc điểm kinh tế, văn hóa xã hội Đặc điểm kinh tế: Trong năm gần đây, trình tăng trưởng kinh tế xã Xuân Phú với tốc độ nhanh (tốc độ tăng trưởng kinh tế trung bình năm tăng mạnh) đạt...
- 51
- 521
- 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân xã xuân phú
... nghiệp: 679,31 Trong đó: Diện tích đất canh tác thường xuyên, nước tưới tiêu ổn định thuận lợi: 324,16ha Diện tích đất màu đồi canh tác khó: 355,15 Diện tích đất rừng: 1970,77ha Trong đó: Rừng ... đề quan trọng cho phát triển nhanh bền vững tổ chức, kinh tế nguồn lực người yếu tố bản, quan trọng Đóng vai trò trung tâm nhân tố định đến tồn phát triển tổ chức Trong quan nhà nước đội ngũ cán ... lượng hiệu ∗ Đặc điểm kinh tế, văn hóa xã hội Đặc điểm kinh tế: Trong năm gần đây, trình tăng trưởng kinh tế xã Xuân Phú với tốc độ nhanh (tốc độ tăng trưởng kinh tế trung bình năm tăng mạnh) đạt...
- 47
- 600
- 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo,bồi dưỡng cán bộ công chức tại UBND xã thọ ngọc
... địa chỉ, số điện thoại, email quan Tên: UBND xã Thọ Ngọc Địa chỉ: Xóm – Xã ThọNgọc – Huyện Triệu Sơn – Tỉnh Thanh Hóa Số điện thoại: 0370.564.004 Email: UBNDxaThoNgoc@gmail.com Vị trí – chức Kế ... nguồn nhân lực đạt kết tốt ∗ Về mặt số lượng: Trong giai đoạn 2008 -2011 xã Thọ Ngọc có 36 cán bộ, công chức viê chức tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng, Trong tính đến có 50% cán bộ, công chức, viên ... nước giai đoạn 2011 - 2020; Nghị số 76/NQ - CP ngày 13/6/2013 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều nghị 30c; Quyết định số 1525/QĐ - UBND ngày 23/05/2012 UBND tỉnh việc ban hành kế hoạch CCHC giai...
- 58
- 445
- 0
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Sở Kế hoạch và đầu tư Vĩnh Phúc
... không gian: Sở Kế hoạch đầu tư Vĩnh Phúc - Về thời gian: nghiên cứu giai đoạn từ năm 2011 đến cuối năm 2014 Phương pháp nghiên cứu Trong trình nghiên cứu, báo cáo phân tích đánh giá dựa quan đểm ... Lớp: CĐ Quản trị Nhân lực K6D Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội thời .Trong thời kỳ, giai đoạn khác nhau, khóa học đào tạo cần có mục tiêu cụ thể, rõ ràng phù hợp Vì mục tiêu ... bồi dưỡng cán công chức Sở Kế hoạch đầu tư Vĩnh Phúc giai đoạn 2011- 2014 Nhìn vào bảng dễ nhận thấy công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC khối HCNN giai đoạn 2013-2014 Sở Kế hoạch đầu tư Vĩnh Phúc có...
- 30
- 257
- 0
QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC THANH TRA NGÀNH TƯ PHÁP THEO YÊU CẦU CỦA NHÀ NƯỚC PHÁP QUYỀN XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
... theo hướng phát triển đội ngũ giảng viên hữu giảng viên kiêm chức phù hợp với giai đoạn yêu cầu phát triển Ngành Trong đó, lâu dài cần tập trung vào việc xây dựng kiện toàn đội ngũ giảng viên ... Thanh tra Tư pháp nói riêng phải xây dựng thống với tổ chức hoạt động quan, tổ chức, đơn vị Ngành Trong năm tới, ngành Tư pháp cần tổ chức xây dựng ban hành văn sau: 3.2.1.1 Quy chế đào tạo, bồi ... bộ, công chức ngành Tư pháp văn điều chỉnh tồn cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cơng chức tồn ngành Trong quy chế phân định rõ vai trò, nhiệm vụ Vụ Tổ chức cán quản lý nhà nước công tác đào tạo, bồi...
- 9
- 322
- 0
Một số giải pháp đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành công thương
... triển nhanh, bền vững, hiệu Theo Quyết định số 1216/QĐ, ngày 22-7-2011 Thủ tƣớng Chính phủ, việc phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011-2020, 10 năm tới cần tăng nhanh ... Đảng Nhà nƣớc xác định công chức, viên chức đối tƣợng cần ƣu tiên đào tạo, bồi dƣỡng giai đoạn nay, nhằm nhanh chóng khắc phục khiếm khuyết nảy sinh chuyển sang chế thị trƣờng, thích ứng với ... VIÊN CHỨC NGÀNH CÔNG THƢƠNG TRONG THỜI GIAN QUA 34 2.3.1 Một số kết đạt đƣợc 34 2.3.2 Một số tồn đặt cho việc đổi công tác đào tạo, bồi dƣỡng CCVC giai đoạn 37 2.3.2.1...
- 97
- 215
- 0
CÔNG tác đào tạo, bồi DƯỠNG cán bộ ở bạc LIÊU dưới ÁNH SÁNG tư TƯỞNG hồ CHÍ MINH TRONG GIAI đoạn đổi mới
... nước Trong suốt đời hoạt động cách mạng Bác mực quan tâm đến cán công tác cán bộ, xem công việc hàng đầu có tính chất chiến lược giai đoạn cách mạng Muốn có nhân tài, muốn có cán phải xây dựng Trong ... đề tài Trong suốt đời nghiệp cách mạng mình, Chủ tịch Hồ Chí Minh ln quan tâm đến việc xây dựng rèn luyện Đảng cộng sản Việt Nam trở thành Đảng sạch, vững mạnh xứng đáng đội tiên phong giai cấp ... tiên phong giai cấp cơng nhân Trong Người đặc biệt trọng đến công tác đào tạo, huấn luyện xây dựng đội ngũ cán tận tụy, kiên cường, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ qua giai đoạn cách mạng Tuy năm...
- 86
- 359
- 1
đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức tư pháp địa phương
... lợi nhiệm vụ địa phương, đồng thời bảo đảm thống quản lý công tác tư pháp từ trung ương đến sở Trong giai đoạn xây dựng đất nước nay, yêu cầu công cải cách tư pháp, cải cách hành chính, xây dựng ... giải, phổ biến giáo dục pháp luật Trong bối cảnh đó, việc củng cố kiện tồn đội ngũ công chức tư pháp địa phương đáp ứng với yêu cầu công xây dựng đất nước đặt giai đoạn nhiệm vụ quan trọng cấp ... dựng pháp luật, phổ biến giáo dục pháp luật, thi hành án dân sự, hành tư pháp, bổ trợ tư pháp… Trong giai đoạn nay, nhiệm vụ chiến lược xây dựng nhà nước pháp quyền, phát triển kinh tế thị trường...
- 315
- 649
- 1
Đổi mới công tác đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức ngành công thương giai đoạn 2013 - 2020
... Đảng Nhà nước xác định công chức, viên chức đối tượng cần ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn nay, nhằm nhanh chóng khắc phục khiếm khuyết nảy sinh chuyển sang chế thị trường, thích ứng với ... ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH CÔNG THƯƠNG TRONG THỜI GIAN QUA 2.3.1 Một số kết đạt Trong năm qua, Bộ Công Thương quan tâm, trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng ... nghiệm nước ngồi Trong Thạc sỹ, Tiến sỹ Nguồn: Theo Báo cáo công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Công thương năm 2012 - Thực Dự án Chính sách thương mại đa biên giai đoạn I II...
- 97
- 755
- 4
Phương hướng đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức liên hệ các quan điểm của đảng trong văn kiện đh XII và thực tiễn
... tỉnh Bình Định: Trong năm qua, huyện Hoài Nhơn ban hành triển khai thực Chương trình hành động số 15-CTr/HU ngày 01-6-2011 Huyện ủy đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2011-2015 ... thực công tác quy hoạch đào tạo cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa, giai đoạn 2010 - 2020, xem nhiệm vụ trọng tâm thường xuyên hệ thống trị Tăng cường đầu tư ngân sách ... với đào tạo chức, ngắn hạn với dài hạn, nước nước, đào tạo trường lớp với đào tạo qua thực tiễn Trong đó, trọng hình thức đào tạo quy tập trung; mở rộng hình thức cử tuyển số lĩnh vực đối tượng...
- 8
- 571
- 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong toàn huyện năm 2014 của UBND huyện phù cừ, tỉnh hưng yên
... 217B/K2, Thị trấn Trần Cao, huyện Phù Cừ, tỉnh Hưng Yên Số điện thoại: 03213 502 260 Email: phongnoivuphucu@gmail.com Hình Phòng Nội vụ huyện Phù Cừ (trang 57) a Vị trí, chức Phòng Nội vụ huyện ... nước b Quá trình hình thành phát triển UBND huyện Phù Cừ Trong xây dựng phát triển, với lãnh đạo Đảng bộ, UBND huyện nhân dân Phù Cừ nhanh chóng vượt qua khó khăn, đẩy mạnh chuyển đổi cấu kinh ... Thị Bền, Cao đẳng Quản trị nhân lực K3C, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, 2012;… Phạm vi nghiên cứu Trong thời gian kiến tập tháng, hạn chế thời gian lực thân nên báo cáo em tiến hành nghiên cứu phạm...
- 69
- 638
- 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức ở cơ quan ủy ban nhân dân thành phố hạ long, tỉnh quảng ninh
... học tập CBCC thành phố 46 Hạ Long giai đoạn (2006-2011) 46 Bảng 2.10: Mức độ hoàn thành nhiệm vụ cán bộ, công chức 47 trước sau đào tạo giai đoạn 2006-2011 47 Bảng 2.11: ... lý để nói cơng tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức quan trọng cần quan tâm mức giai đoạn Trong đó, số lý chủ yếu sau: - Để đáp ứng yêu cầu công việc tổ chức hay nói cách khác để đáp ... công chức cần thực tổ chức Quá trình xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuỗi giai đoạn liên tục có thứ tự Trong q trình thực tổ chức cơng tác đào tạo, bồi dưỡng ln phải xem xét chương trình...
- 102
- 367
- 0
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp
... nhiệm Trong giai đọan từ 2001 – 2005, kết đào tạo quận thể sau: - Lý luận trị : 543 người - Quản lý nhà nước : 72 người - Chuyên môn nghiệp vụ : 693 người - Ngoại ngữ, tin học : 49 người Trong ... danh cán lãnh đạo, cán quản lý quận sở thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiên đại hóa đất nước Trong giai đọan nay, phải hướng vào việc nâng cao phẩm chất trị, đạo đức cách mạng, nhận thức trị khắc ... tâm, Việt Nam trở thành viên WTO, vị Việt Nam trường quốc tế ngày nâng cao trở nên cần thiết Trong giai đọan nay, công tác đào tạo – bồi dưỡng CBCC có vai trò sau đây: Công tác đào tạo – bồi dưỡng...
- 37
- 2,703
- 69
Đề tài : “Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp”. pot
... Việt Nam trường quốc tế ngày nâng cao trở nên cần thiết Báo cáo thực tập 19 www.HanhChinhvn.com Trong giai đọan nay, công tác đào tạo – bồi dưỡng CBCC có vai trò sau đây: Cơng tác đào tạo – bồi dưỡng ... thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiên đại hóa đất nước Báo cáo thực tập 20 www.HanhChinhvn.com Trong giai đọan nay, phải hướng vào việc nâng cao phẩm chất trị, đạo đức cách mạng, nhận thức trị khắc ... thời gian cơng tác lâu năm, kiến thức đào tạo, bồi dưỡng khơng phù hợp với chuyên môn đảm nhiệm Trong giai đọan từ 2001 – 2005, kết đào tạo quận thể sau: - Lý luận trị : 543 người - Quản lý nhà nước...
- 38
- 1,861
- 11
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn của liên đoàn lao động tỉnh bắc giang trong giai đoạn hiện nay
... tác giai đoạn việc học tập như: Giai đoạn tiếp thu ban đầu thơng tin (người học nghe, nhìn nhớ); xử lý thông tin học ( người học tự học để xử lý, biến thơng tin thành hiểu biết riêng mình); Giai ... người lao động Con đường ngắn nhất, nhanh để có cán giỏi thông qua công tác đào tạo, bồi dưỡng Nguyên lý nhiều tổ chức cơng đồn mạnh giới áp dụng có hiệu Trong giai đoạn hay, nghiệp cơng nghiệp ... thức sau đây: - Xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng để thực chiến lược cán tổ chức cơng đồn Trong giai đoạn phát triển tổ chức vạch kế hoạch dự kiến nguồn nhân lực số lượng chất lượng Sau cân...
- 104
- 1,236
- 17
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25