... TỔNG QUAN VỀ PTCV VÀ QUẢN LÝ THỰCHIỆNCƠNGVIỆC PHÂN TÍCH CƠNGVIỆC I Khái niệm côngviệc PTCV Côngviệc tất nhiệm vụ thựcngười lao động nhiệm vụ giống thực số người lao động • Thơng tin liênquan ... sâu thứccôngviệccôngviệc chuyên sâu côngviệc rộng côngviệc lĩnh vực liênquan Kỹ Làm cơng Làm cơng Có thể hướng Có thể sáng tạo việc giám việc không cần dẫn người khác cải tiến công sát ... chép lại công hoạt việc động thực CV Thường áp dụng côngviệcdễquan sát thấy b c • • - Thích hợp để thu thập thơng tin côngviệc lao động gián tiếp cơng nhân trực tiếp Quan sát Thích hợp để phát...
... Những phương pháp quản lý thựccôngviệc Quá trình xây dựng hệ thống đánh giá kết côngviệc Tổng quanQuản lý ThựcCôngviệc Năng suất = Năng lực @ Động lực làm việc - Năng lực = Năng khiếu @ ... lệ tốt Quản lý ThựcCôngviệc Tiến hành bối cảnh chiến lược gắn liền với mục tiêu tổ chức Tập trung vào kết - Cải thiện kế hoạch phát triển /thực côngviệc Dựa vào mô tả côngviệc Đặt mục ... luận trực tiếp Hệ thống quản lý thựccôngviệc Mục tiêu quản lý Trao đổi thông tin Theo dõi Đánh giá Ngườithực Quá trình thực Phương pháp quản lý t quản lý thựccơngviệcQuản lý hành nhân Mục tiêu...
... Những phương pháp quản lý thựccôngviệc Quá trình xây dựng hệ thống đánh giá kết côngviệc Tổng quanQuản lý ThựcCôngviệc Năng suất = Năng lực @ Động lực làm việc - Năng lực = Năng khiếu @ ... lệ tốt Quản lý ThựcCôngviệc Tiến hành bối cảnh chiến lược gắn liền với mục tiêu tổ chức Tập trung vào kết - Cải thiện kế hoạch phát triển /thực côngviệc Dựa vào mô tả côngviệc Đặt mục ... luận trực tiếp Hệ thống quản lý thựccôngviệc Mục tiêu quản lý Trao đổi thông tin Theo dõi Đánh giá Ngườithực Quá trình thực Phương pháp quản lý t quản lý thựccơngviệcQuản lý hành nhân Mục tiêu...
... 1.4 Về công tác dân vận chi Đảng Ban chi ủy, chi làm tốt việc đạo thực quy chế dân chủ sở Làm tốt công tác vận động quần chúng tổ chức trong, ngồi nhà trường tham gia tích cực vào việc ủng ... trường tham gia tích cực vào việc ủng hộ giúp đỡ nhà trường thực tốt nhiệm vụ giao Thực tích cực vận động ngành địa phương triển khai việcthực vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí minh; ... CHÚNG, XÂY DỰNG CƠ QUAN AN TOÀN VỮNG MẠNH VÀ THỰC HIỆN CÔNG TÁC XÃ HỘI Kết quả đạt được Cấp ủy đã có sự chỉ đạo sát đối với quan và đoàn thể Phân công nhiệm vụ cụ...
... 1.4 Về công tác dân vận chi Đảng Ban chi ủy, chi làm tốt việc đạo thực quy chế dân chủ sở Làm tốt công tác vận động quần chúng tổ chức trong, ngồi nhà trường tham gia tích cực vào việc ủng ... trường tham gia tích cực vào việc ủng hộ giúp đỡ nhà trường thực tốt nhiệm vụ giao Thực tích cực vận động ngành địa phương triển khai việcthực vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí minh; ... CHÚNG, XÂY DỰNG CƠ QUAN AN TOÀN VỮNG MẠNH VÀ THỰC HIỆN CÔNG TÁC XÃ HỘI Kết quả đạt được Cấp ủy đã có sự chỉ đạo sát đối với quan và đoàn thể Phân công nhiệm vụ cụ...
... CHÚNG, XÂY DỰNG CƠ QUAN AN TOÀN VỮNG MẠNH VÀ THỰC HIỆN CÔNG TÁC XÃ HỘI Kết quả đạt được Cấp ủy đã có sự chỉ đạo sát đối với quan và đoàn thể Phân công nhiệm vụ cụ ... quy đinh quy trình về công tác cán bộ - Thực hiện tốt công tác bảo vệ chính tri nội bộ 1.3 Công tác kiểm tra thi hành kỷ luật đảng Nâng cao chất lượng công tác tự phê bình ... cấp đề có liênquan đến nhiệm vụ của đơn vi để có giải pháp tiếp tục thực hiện Lãnh đạo các đơn vị quần chúng xây dựng quan an toàn vững mạnh và thực hiện công tác an...
... phút - GV treo tranh sưu tầm để HS đònh hình nghề nghiệp, côngviệc -Gọi HS tập nói Nhắc HS nói phải rõ ý đểngười khác nghe biết nghề nghiệp côngviệc ích lợi côngviệc -Sau HS nói, GV gọi HS ... yêu côngviệc bố dạy nhiều đội khoẻ mạnh, giỏi để bảo vệ Tổ quốc -Mẹ cô giáo Mẹ dạy từ sáng đến chiều Tối đến mẹ soạn bài, chấm điểm Côngviệc mẹ nhiều người yêu q mẹ dạy dỗ trẻ thơ nên người ... phút - GV treo tranh sưu tầm để HS định hình nghề nghiệp, cơngviệc - Gọi HS tập nói Nhắc HS nói phải rõ ý đểngười khác nghe biết nghề nghiệp côngviệc ích lợi cơngviệc - Sau HS nói, GV gọi HS...
... giá thực Phản hồi thơng tin 21 21 Hồ sơ nhân Hình 2.2 Hệ thống quản trị thựccôngviệcThực tế thựccôngviệc Đánh giá thựccôngviệc Phản hồi thông tin Đo lường thựccôngviệc Tiêu chuẩn thựccông ... danh công việc, quy chế hoạt động tổ chức đặc biệt mô tả công việc, tiêu chuẩn thựccôngviệc sở quan trọng triển khai quản trị thựccôngviệcĐể xây dựng tiêu chí đánh giá thựccơng việc, để có ... dụng kết đánh giá thựccôngviệc 1.3 Phân loại quản trị thựccôngviệc 1.3.1 Theo chu công việc: - Quản trị thựccôngviệc theo tháng: chu kỳ tháng, mục tiêu số cam kết thựccôngviệc xây dựng khoảng...
... HIỆNCÔNGVIỆC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm quản lý thựccôngviệc 1.1.1 Quản lý thựccôngviệc Quản lý thựccôngviệc trình liên tục xác định, đo lường phát triển thành tích cơngviệc ... quản lý thựccôngviệcCông ty Cổ phần giải pháp tòa nhà thơng minh 2.2.1 Hệ thống quản lý thựccôngviệc IBS a Quan điểm quản lý thựccôngviệc IBS SV: Lê Mai Phương MSV: 11123111 Chuyên đềthực ... đồng thời chưa thực đồng tồn cơng ty Nhận thức vai trò quan trọng quản lý thựccôngviệc hạn chế hệ thống quản lý thựccôngviệc tầm quan trọng Cơng ty nên thời gian thực tập Công ty Cổ phần...
... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ THỰCHIỆNCÔNGVIỆC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm quản lý thựccôngviệc 1.1.1 Quản lý thựccôngviệc Quản lý thựccơngviệc q trình liên tục xác định, đo lường ... trạng quản lý thựccôngviệcCông ty Cổ phần giải pháp tòa nhà thơng minh 2.2.1 Hệ thống quản lý thựccôngviệc IBS a Quan điểm quản lý thựccôngviệc IBS Đối với cơng ty có tảng cốt lõi công nghệ ... hóa mạnh, văn hóa hiệu cao tác động lớn đến công tác quản lý thựccôngviệcviệc đặt số đo lường tiêu cá nhân việcthựccôngviệc Đối với chức danh công việc, yêu cầu hiệu suất cao hơn, tiêu đặt...
... cơngthựccơngviệc mà bận việc đột xuất khơng có thời gian thực (bài tập nhóm chẳng hạn) phải báo cho nhóm trưởng + Hồng Văn Trọng – Thành viên : Tơi đồng ý với quan điểm anh Lê Viết Dũng Mọi người ... làm việc nhóm hơm phải đến thống vấn đề thời gian để phối hợp làm việc nhóm đưa ý kiến thời gian họp nhóm cố định 20 tối thứ hàng tuần online facebook để thảo luận +Thống lựa chọn ứng dụng công ... chất côngviệc thành viên Các thành viên nên hồn thành sớm tốt nhiệm vụ để nhóm trưởng nhóm phó tổng hợp đưa thảo luận, để hoàn thành tốt yêu cầu đề + Lê Thanh Hà – Thành viên : thành viên nhóm người...
... giá thựccôngviệc tổ chức chế độ quy định dạng văn thể thông qua điều khoản để điều tiết hành vi ngườithực hoạt động định tổ chức 1.1.2 Khái niệm đánh giá thựccôngviệc Đánh giá thựccôngviệc ... giá thựccôngviệc Cấp quản lý cần thông báo thảo luận rõ ràng với phòng ban, nhân viên tầm quan trọng, nội dung, cách thức phạm vi việc đánh giá thựccôngviệc Như việc đánh giá thựccôngviệc ... giá thựccôngviệcViệc điểm tốt điểm yếu kết côngviệc giúp họ khắc phục nâng cao hiệu suất làm việc Ngoài ra, việc vạch phương hướng phát triển mục tiêu côngviệc yếu tố quan trọng đánh giá thực...
... Phương hướng cải tổ khâu đánh giá, thựccôngviệccơng ty: Mục đích đánh giá thựccôngviệc Đánh giá thựccôngviệc hoạt động quan trọng công tác quản trị nhân Việc đánh giá giúp khẳng định lực, ... để hồn thành cơngviệc Tiêu chuẩn cần xây dựng khách quan hợp lý cho đo lường đánh giá mức độ thựccôngviệcngười lao động Đo lường thựccơngviệc trước hết việc xác định cần đo lường thựccông ... độ làm việc cần thiết cho côngviệc thành côngviệccông hay thất bại • Khơng có hệ thống chuẩn cho việc tuyển chọn • Gặp khó khăn người làm việc cách hiệu mơi trường việc bảo vệ cụ thể công ty...
... làm việc trình thựccôngviệc Cẩn thận trình thựccôngviệc 3.Trong trình thựccôngviệc ngời quan hệ với bạn làm việc nh ? Có tinh thần giúp đỡ trình làm việc Có tính quần chúng kết hợp liên ... lo i chung là: M t đ c tính liênquan đ n thân nhân đ c tính v cá tính ,tham v ng ,h c v n, s c kho , s thích… Hai đ c tính liênquan ñ n công vi c y u t kh i lư ng công vi c ,ch t lư ng cơng ... quần chúng kết hợp liên kết côngviệc 4.Nêu số đặc điểm cá tính , phẩm chất , trình độ ngời ? Tính cẩn thận thựccôngviệc Phẩm chất gơng mẫu Trình độ thợ bậc 5.ý thứcthực an toàn lao động ? Có...
... điểm công việc, làm sở cho việc xây dựng bảng mô tả côngviệc bảng tiêu chuẩn công việc. - Bảng mô tả côngviệc văn liệt kê quyền hạn trách nhiệm thựccông việc, mối quan hệ báo cáo thựccông việc, ... sở thích ngườithựccôngviệc Bảng mô tả côngviệc bảng tiêu chuẩn côngviệc sử dụng làm thông tin sở cho việc tuyển lựa, chọn lọc đào tạo nhân viên, đánh giá việcthựccôngviệc trả công lao ... Phân tích cơngviệccông việc, thủ tục xác định quyền hạn, trách nhiệm, kỹ theo yêu cầu côngviệc làm sở xác định cho việcquản trị nhân nhằm thựccôngviệc cách tốt Phân tích cơngviệc cung cấp...
... trang 40 - Hình 2.3: trang 56 - cho công nhân viên tiêu chí q , uan - Chí Minh - Chí Minh 3 quát phân tích - C iên 2013 2015 thông qua 4.2 quan sát hân dân , - dân - - Chí Minh nói chung ... 10 10 Dessler 1997 Human resource management New Jersey: Prentice Hall 22 - n - - - - 23 - 24 - Công tác UBND 25 Bình Tân 26 2.1.1.1 -CP ngày 05 11 km2 2 ) - 11 - -2015 Chí Minh, tháng 2014 27...
... côngviệc Đánh giá kết thựccôngviệc q trình người lãnh đạo đánh giá xem xét lại việcthựccôngviệc nhân viên Hệ thống đánh giá kết côngviệc bao gồm quy trình thủ tục liênquanviệcthực hiện, ... hoàn thiện công tác đánh giá kết thựccôngviệcngười lao động khối quan Đoàn bay Đểthực mục tiêu mục tiêu cụ thể gồm: - Phân tích thực trạng đánh giá kết thựccôngviệcngười lao động khối quan ... lục 04) 40 + Hiệu côngviệc giao gồm yếu tố thành phần như: Chất lượng côngviệcthực hiện; Khối lượng côngviệcthực hiện; Mức độ tin cậy; Tiến độ thựccông việc; Ý thức làm việc hợp tác + Cơng...
... đạo,NLĐ công ty tầm quan trọng công tác đánh giá thựccôngviệc định kỳ công ty - Chỉ tiêu đánh giá khả ngườithựccông tác đánh giá thựccôngviệccơng ty; Cơ cấu tiêu chí đánh Số lượng người ... động [2] 1.1.3 Nội dung công tác đánh giá thựccôngviệc 1.1.3.1 Các yếu tố công tác đánh giá thựccôngviệc - Các tiêu chuẩn thựccông việc: Là yếu tố quan trọng, yếu tố sở để xem hệ thống có hoạt ... cứu Để hoàn thiện quản lý đánh giá thựccôngviệcngười lao động Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long, câu hỏi nghiên cứu cần giải là: - Thực trạng quản lý đánh giá thựccôngviệcngười lao động Công...