ngành quản trị nhân lực sau này làm gì

Đề cương môn học thực tập tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hệ đại học

Đề cương môn học thực tập tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hệ đại học

Ngày tải lên : 12/03/2013, 10:15
... tập tốt nghiệp Trang 2 / 6  Quản trị sự thay đổi  Đạo đức kinh doanh  Văn hóa doanh nghiệp – Nghiệp vụ chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực:  Quản trị nhân sự  Tâm lý học  Hành vi ... cứu quy trình quản trị nguồn nhân lực  Đề án phân tích nhu cầu thị trường lao động Việt Nam. – Ngoại ngữ:  trình độ tương đương TOEIC 550  Anh văn chuyên ngành Quản trị nhân lực C. Công ... __/__/____ (gởi Bản lượng giá cùng với ĐCMH này) Đề cương Thực tập tốt nghiệp Trang 1 / 6 ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HỆ ĐẠI HỌC MSMH: NS450DV01 A....
  • 6
  • 4.8K
  • 45
383 thuat ngu tieng anh chuyen nganh quan tri nhan luc

383 thuat ngu tieng anh chuyen nganh quan tri nhan luc

Ngày tải lên : 15/02/2014, 21:12
... resource managerment Quản trị nguồnnhân lực/ Quản trị nhân lực 13 1 Human resource planning Kế hoạch nguồn nhân lực/ kế hoạch nhân lực 13 2 Immediate supevisior Quản lý trực tiếp (Cấp quản đốc trực tiếp) 13 3 In- ... Ojectives(MBO) Quản trị bằng các mục tiêu 17 8 Manegerial judgerment Phán đoán của cấp quản trị 17 9 Manpower inventory Hồ sơ nhân lực 18 0 Manpower replacement chart Sơ đồ sắp xếp lại nhân lực 181 ... vi của nhân viên 77 Employee leasing Thuê mướn Nhân viên 78 Employee manual Cẩm nang nhân viên 79 Employee recording Nhân viên ghi chép trong nhật ký công tác 80 Employee referrals Nhờ nhân viên...
  • 12
  • 2.9K
  • 10
hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty giầy thượng đình

hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty giầy thượng đình

Ngày tải lên : 08/01/2015, 12:35
... về quản trị nhân lực, khái niệm Quản trị nhân lực có thể đƣợc trình bày ở nhiều giác độ khác nhau: Với tƣ cách là một trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức thì Quản trị nhân lực ... của quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực ngày càng đƣợc các nhà quản trị quan tâm nghiên cứu và phân tích, xem đây là một chức năng cốt lõi và quan trọng nhất của tiến trình quản trị. Quản trị ... 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân lực. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực là tất cả mọi cá nhân tham gia bất cứ hoạt động...
  • 151
  • 477
  • 3
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Giầy Thượng Đình

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Giầy Thượng Đình

Ngày tải lên : 17/03/2015, 15:08
... về quản trị nhân lực, khái niệm Quản trị nhân lực có thể đƣợc trình bày ở nhiều giác độ khác nhau: Với tƣ cách là một trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức thì Quản trị nhân lực ... của quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực ngày càng đƣợc các nhà quản trị quan tâm nghiên cứu và phân tích, xem đây là một chức năng cốt lõi và quan trọng nhất của tiến trình quản trị. Quản trị ... 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân lực. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực là tất cả mọi cá nhân tham gia bất cứ hoạt động...
  • 151
  • 1.2K
  • 1
Quản trị nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia LâmQuản trị nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia Lâm

Quản trị nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia LâmQuản trị nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia Lâm

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26
... về quản trị nhân sự 2 1.1. Quản trị nhân sự 2 1-/ Khái niệm: 2 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm ... nơi, đúng chỗ. - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sự và quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Các nội ... cũng nh đời sống tinh thần. 9 Ch ơng 1 Cơ sở lý luận chung về quản trị nhân sự 1.1. Quản trị nhân sự. 1-/ Khái niệm: Quản trị nhân sự là lĩnh vực theo dõi, hớng dẫn, điều hành, kiểm tra mối...
  • 22
  • 450
  • 2
Thực tế hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua

Thực tế hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua

Ngày tải lên : 26/03/2013, 09:07
... về quản trị nhân sự 2 1.1. Quản trị nhân sự 2 1-/ Khái niệm: 2 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm ... nơi, đúng chỗ. - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sự và quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Các nội dung ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Ch ơng 1 Cơ sở lý luận chung về quản trị nhân sự 1.1. Quản trị nhân sự. 1-/ Khái niệm: Quản trị nhân sự là lĩnh vực theo dõi, hớng dẫn, điều hành, kiểm tra mối...
  • 23
  • 532
  • 2
174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... một đội ngũ đông đảo các nhân viên một cách hiệu quả được. Phạm vi nghiên cứu chỉ là tại khối quản trị nhân lực, tạo động lực cho nhân viên tại khối quản trị nhân lực này. *Phương pháp nghiên ... 7 Tỷ lệ(%) 85 15 Theo khảo sát nhân viên tại khối quản trị nhân sự. Theo như phiếu điều tra khảo sát thì ta thấy được là nhân viên trong khối quản trị nhân sự này thì hài lòng với cách xắp xếp ... kiến 37 9 4 Tỷ lệ(%) 74 18 8 Theo khảo sát nhân viên tại khối quản trị nhân sự. Vấn đề về việc phân tích công việc tại khối quản trị nhân sự này thì được làm tương đối tốt.Theo như kết quả điều...
  • 68
  • 652
  • 4
248 Vai trò của quản trị nhân lực đối với các tổ chức ngày nay

248 Vai trò của quản trị nhân lực đối với các tổ chức ngày nay

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... trọng của vấn đề quản trị nhân lực trong mỗi tổ chức Ra đời sau các môn quản trị chuyên ngành khác nh quản trị sản xuất, quản trị tài chính, quản trị marketing nh ng quản trị nhân lực lại có tốc ... học chuyên ngành " ;Quản trị nhân lực& quot;. Nguyễn Trọng Dòng - QTNL 41A 4 Đề án môn học quản trị nhân lực Hà nội 8/2003 Nguyễn Träng Dòng - QTNL 41A 2 Đề án môn học quản trị nhân lực thay ... nguồn nhân lực, kinh nghiệm thế giới và thực tiễn nớc ta NXB Chính trị Quốc gia 5 .Quản trị nhân sự - Nguyễn Hữu Thân NXB Thống kê 6 .Quản trị nhân lực - Phạm Đức Thành NXB Thống kê 7 .Quản trị nhân...
  • 31
  • 1.5K
  • 8
544 Quản trị nhân lực tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

544 Quản trị nhân lực tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... trị nhân sự 2 1.1. Quản trị nhân sự 2 1-/ Khái niệm: 2 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc gì? ... dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc gì? Đi cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật và kinh tế nội dung công tác quản trị nhân sự càng ... nơi, đúng chỗ. - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sự và quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Các nội dung...
  • 22
  • 510
  • 0
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY  LÂM SẢN GIÁP BÁTTRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁTTRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 17/04/2013, 15:17
... 11 CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT 13 1, Các hoạt động Quản trị nhân lực 13 2, Đánh giá chung các hoạt động Quản trị nhân lực 16 CHƯƠNG 3. PHƯƠNG HƯỚNG ... trình phân tích kinh doanh. 10. Quản trị nhân sự – Nguyễn Hữu Thân – NXB Thống Kê - 1998. 11. Quản trị nhân lực – Trần Kim Dung – NXB Thống kê - 1998 12. Quản trị nhân lực – Nguyễn Thanh Hội – NXB ... nguồn nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp Trường: ĐH Kinh tế Quốc dân CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT. 1, Các hoạt động của quản trị nhân lực. ...
  • 25
  • 553
  • 1
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT TRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT TRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 27/04/2013, 10:21
... 11 CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT 13 1, Các hoạt động Quản trị nhân lực 13 2, Đánh giá chung các hoạt động Quản trị nhân lực 16 CHƯƠNG 3. PHƯƠNG HƯỚNG ... trình phân tích kinh doanh. 10. Quản trị nhân sự – Nguyễn Hữu Thân – NXB Thống Kê - 1998. 11. Quản trị nhân lực – Trần Kim Dung – NXB Thống kê - 1998 12. Quản trị nhân lực – Nguyễn Thanh Hội – NXB ... TRẠNG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT. 1, Các hoạt động của quản trị nhân lực.  Kế hoạch hóa NNL :nghiên cứu các hoạt động dự báo nhu cầu về nhân lực của tổ chức và...
  • 25
  • 809
  • 0
Thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các tổ chức tại việt nam hiện nay

Thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các tổ chức tại việt nam hiện nay

Ngày tải lên : 15/07/2014, 20:54
... quản trị nguồn nhân lực. Phần mềm này giúp bộ phận quản trị nguồn lực thiết lập từ điển chỉ tiêu công việc, đánh giá năng lực, phẩm chất, hành vi, kỹ năng nhân viên Thông qua cổng thông tin nhân ... tác quản trị nhân sự cũng như quản lý thông tin nhân viên.  Hệ thống dành cho nhân viên và người quản lý Một hệ thống cho phép các nhân viên và quản lý yêu cầu và thực hiện các thao tác về nhân ... GIÁ TÌNH HÌNH ỨNG DỤNG TIN HỌC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY 1. Đánh giá và nguyên nhân của thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam hiện...
  • 20
  • 4.2K
  • 19