nguồn nhân lực là đầu tư
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel
Ngày tải lên :
03/12/2012, 09:05
... người được coi là nhân tố năng động, quyết định nhất cho sự phát
triển của mỗi doanh nghiệp.
II. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.
1.Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực của mỗi ... là ngoại ngữ và vi tính,
có chế độ động viên khuyến khích hợp lý.
41
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN
I. NGUỒN NHÂN LỰC LÀ GÌ?
1.Khái niệm
Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn ... trung cấp và công nhân kỹ thuật.
Một nguồn nhân lực có chất lượng phải là nguồn nhân lực cân đối về
cơ cấu trong đó tỷ lệ kỹ thuật viên trung cấp nên có khoảng 20% so với
công nhân trực tiếp sản...
- 43
- 1.1K
- 7
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những mục yếu tố giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu sản xuất kinh doanh
Ngày tải lên :
25/03/2013, 16:03
... định phương pháp đào tạo/ phát triển nguồn nhân lực.
Chúng ta hiểu rằng với một doanh nghiệp nguồn nhân lực có thể được chia
làm hai bộ phận sau:
+ Công nhân, nhân viên kỹ thuật.
+ Các nhà quản ...
Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp
I . Một số vấn đề cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1. Khái niệm, vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1.1.Khái ... đổi nhanh chóng thì yêu cầu về nguồn nhân lực có chất lượng
cao ngày càng bức thiết hơn. Chính vì vậy công tác đào tạo và phát triển
nguồn nhân lực là một việc làm hết sức cần thiết nhằm nâng...
- 19
- 487
- 1
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những mục yếu tố giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu sản xuất kinh doanh
Ngày tải lên :
01/04/2013, 09:01
... phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Chúng ta hiểu rằng với một doanh nghiệp nguồn nhân lực có thể được chia
làm hai bộ phận sau:
+ Công nhân, nhân viên kỹ thuật.
+ Các nhà quản ... PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
I . Một số vấn đề cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1. Khái niệm, vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1.1. ... đổi nhanh chóng thì yêu cầu về nguồn nhân lực có chất lượng cao ngày
càng bức thiết hơn. Chính vì vậy công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
là một việc làm hết sức cần thiết nhằm nâng...
- 21
- 463
- 1
Quản trị nguồn nhân lực là nghệ thuật lãnh đạo
Ngày tải lên :
03/04/2013, 21:43
... đẩy mạnh các yếu tố kích
thích đến sự phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là về năng lực trí tuệ của con người. Đầu tư
cho phát triển nguồn nhân lực sẽ giúp rút ngắn khoảng cách phát triển giữa ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 Khái quát về quản trị nguồn nhân lực.
1.1.1. Khái niệm
- Nguồn nhân lực là tất cả các thành viên đang tham gia hoạt động cho tổ chức;
- Tổ chức là một tập hợp gồm ...
xuống bờ vực thẳm.
1.4 Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nhân sự
1.4.1 Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự
Quản lý nguồn nhân lực là một trong những chức...
- 69
- 841
- 6
Tài liệu Tiểu luận triết học "Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng nhất, có tính chất quyết định đối với sự phát triển kinh tế của mỗi quốc gia" pdf
Ngày tải lên :
19/01/2014, 08:20
... với tư cách là
chủ thể hoạt động sáng tạo tham gia cải tạo tự nhiên, làm biến đổi xã hội.
Trong các nguồn lực có thể khai thác như nguồn lực tự nhiên, nguồn
lực khoa học - công nghệ, nguồn lực ... ta phải lấy nguồn nhân lực con người Việt Nam -
nguồn nhân lực quan trọng nhất làm động lực cho sự phát triển lâu bền. Để
bồi dưỡng và phát h
Tuy nguồn lực con người Việt Nam với tư cách đó, ... Nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế thời kỳ quá độ lên chủ
nghĩa xã hội.
a. Khái niệm
Hiện nay nhiều khái niệm khác nhau về nguồn nhân lực. Ngân hàng thế
giới cho rằng: nguồn nhân lực là...
- 22
- 1.4K
- 18
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính là đầu tư cho phát triển
Ngày tải lên :
03/04/2013, 18:08
... quả các nguồn lực, kể cả nguồn lực lao động. Sức
ép sẽ ngày càng tăng, nhất là đối với khu vực kinh tế quốc doanh. Việc phát triển
nguồn nhân lực là một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu. Các ... lượng nguồn nhân lực chính là đầu tư cho phát
triển, một việc làm hết sức cần thiết trong giai đoạn hiện nay và cho lâu dài về sau.
Có thể nói, trình độ lao động hay chất lượng của nguồn nhân lực ... biệt là
nguồn nhân lực có chuyên môn giỏi. Như vậy giải pháp nào để cải thiện chất lượng
nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hiện nay khi mà với sự phát triển của khoa học
công nghệ và nhất là sự...
- 23
- 432
- 0
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính là đầu tư cho phát triển
Ngày tải lên :
04/04/2013, 17:14
... việc cải thiện môi trường đầu tư nhằm huy động tối
đa các nguồn lực đầu tư toàn xã hội để thúc đẩy phát triển kinh tế, tăng thu cho
NSNN. Tăng cường thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. ... dụng nguồn
vốn vay ODA. Đẩy mạnh thu hút vốn đầu tư phát triển các công trình cơ sở hạ
tầng, thực hiện xã hội hoá đầu tư.
Thứ sáu, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực quản ... thuế sẽ là nhân tố tích cực làm tăng thu
ngân sách nhà nước. Ngược lại, tổ chức bộ máy thu nộp cồng kềnh, cán bộ quản lý
thu nộp thiếu trách nhiệm, cố ý làm sai sẽ là những nguyên nhân gây...
- 14
- 343
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:34
... phát triển nguồn nhân
lực trước hết cần nắm rõ khái niệm về nhân lực và nguồn nhân lực của doanh
nghiệp. Như một số giáo trình có quan niệm về nhân lực như sau:
Nhân lực là nguồn lực của mỗi ...
TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
I. Khái niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh
nghiệp
1. Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1.1 .Nhân lực và nguồn nhân lực ... nghiệp thì nguồn nhân lực
của một tổ chức, một doanh nghiệp là tất cả những người đang làm việc trong
tổ chức, doanh nghiệp đó.
Ngoài việc làm rõ khái niệm về nhân lực và nguồn nhân lực thì các...
- 99
- 1.9K
- 55