nguồn nhân lực của ngân hàng đông á

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

Ngày tải lên : 02/10/2013, 11:20

... trách nhiệm thực hiện kế hoạch này. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân ... này, ngân hàng áp dụng biện pháp đăng các mẩu tin tuyển nhân viên trên các trang báo của Thời báo Ngân hàng, Báo đầu tư hay báo tìm việc… và trên cả những trang Web của ngân hàng Nam Á hoặc ... 149 Nguồn: Phòng Tổng hợp Qua các năm số lượng nhân viên của Ngân hàng Nam Á như sau: Hình 7: Tình hình nhân sự của Nam Á 2002-2006 tâm đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, coi cán...

15
653
2

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 15:40

... như các ngân hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 25 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân ... quả của công tác đào tạo. Ngân 43 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 ... trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong ngân hàng. + Về tổ chức: cần có một bộ phận, cán bộ chuyên trách làm công tác giám sát và đánh giá các khoá đào tạo trong ngân hàng. +...

53
1.4K
18

Phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Ngày tải lên : 12/04/2013, 17:05

... phát triển). Theo cách tiếp cận này, cho rằng nguồn nhân lực là tất cả các kỹ năng và năng lực của con người liên quan tới sự phát triển của mỗi cá nhân và của quốc gia. Các nguồn lực cơ bản của ... VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÂN HÀNG TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 1.1. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ĐIỀU KIỆN ... TẾ 1.1.1. Nội dung phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực Về ý nghĩa sinh học, nguồn nhân lực là nguồn lực sống, là thực thể thống nhất của cái sinh vật và cái xã hội. C. Mác đã khẳng định: "Trong...

50
972
9

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG và đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010 2012

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:01

30
621
0

Chiến lược nguồn nhân lực của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam Agribank trong thời kỳ hội nhập WTO

Ngày tải lên : 11/03/2014, 19:43

... LƯỢC NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP 4 ì. KHÁI NIỆM NGUỒN NHÂN Lực VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP 4 1. Khái niệm Nguồn nhân lực và Quản trị nguồn nhân ... nhân lực 4 Khái niệm Nguồn nhân lực 4 1.2. Khái niệm Quản tri nguồn nhân lực 6 2. Vai trò của hoợt động Quản trị nguồn nhân lực 7 3. Nội dung chính của Quản trị nguồn ... cho nhân viện được phát triển tối đa các năng lực cá nhân. Các đơn vị áp dụng chương trình hướng nghiệp và đào tạo cho nhân viên mới nhằm xác định năng lực thực tế của nhân...

117
3.8K
33

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Phương Đông Chi nhánh Trung Việt.doc

Ngày tải lên : 17/09/2012, 16:39

... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 5 1.1.1 Khái niệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 5 1.1.2 Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 5 1.1.3 Tác dụng của công tác đào ... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Phương Đông Chi nhánh Trung Việt Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng ... phát triển nguồn nhân lực 6 1.2 Nguyên tắc, mục đích của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 6 1.2.1 Nguyên tắc của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 6 1.2.2 Mục đích của...

55
1.4K
17

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - Chi nhánh Hải Phòng.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57

... LUẬN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIÊU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Các khái niệm về nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực là nguồn ... Nguồn nhân lực của một tổ chức được hình thành trên cơ sở cá nhân với vai trò khác nhau và được liên kết với nhau theo những mục tiêu nhất định. Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác của ... thu chi theo yêu cầu của khách hàng, hạch toán chuyển khoản giữa ngân hàng và khách hàng, giữa ngân hàng với nhau. Hàng ngày còn làm nhiệm vụ kết toán các khoản thu chi để xác định lượng vốn hoạt...

84
1.8K
11

Xây dựng mô hình xếp hạng tín dụng khách hàng cá nhân của ngân hàng Đông Á

Ngày tải lên : 03/12/2012, 11:38

... Use in Turkey 43 Các sản phm của ngân hàng Đông Á Bảng 2.21: Các sản phm của ngân hàng Đông Á KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP - Tiết kiệm Đông Á (có kỳ hạn, không kỳ han, ... thể áp dụng phương pháp kết hợp. Nội dung của phương pháp kết hợp là việc áp dụng nhiều phương pháp trong quá trình đánh giá và với mỗi nội dung cần đánh giá chỉ áp dụng những phương pháp đánh ... kết quả đánh giá tài sản đảm bảo của BIDV 41 B ảng 2.20: Hệ thống ký hiệu đánh giá tài sản đảm bảo của BIDV 41 Bảng 2.21: Các sản phNm của ngân hàng Đông Á 43 iv Bảng 2.22: Báo cáo kết...

99
4.2K
61

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu-Chi nhánh Hải Phòng

Ngày tải lên : 05/04/2013, 13:52

... thu chi theo yêu cầu của khách hàng, hạch toán chuyển khoản giữa ngân hàng và khách hàng, giữa ngân hàng với nhau. Hàng ngày còn làm nhiệm vụ kết toán các khoản thu chi để xác định lượng vốn hoạt ... trợ. Các khối kinh doanh gồm có Khối khách hàng cá nhân, Khối khách hàng doanh nghiệp, Khối ngân quỹ. Các đơn vị hỗ trợ gồm có Khối công nghệ thông tin, Khối giám sát điều hành, Khối phát triển ... Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển chọn, đánh giá, đào tạo, phân công, bố trí, phát triển nhân lực và thực hiện kiểm tra giám sát. 1.2.4. Mục tiêu thực hiện các chức năng nhiệm vụ của tổ chức....

84
653
0

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

Ngày tải lên : 30/09/2013, 11:20

... như của Ngân hàng đề ra.  Để đánh giá mức độ thoả mãn của nhân viên ngân hàng Phương Đông về công tác nhân lực, trong đề tài này có sư dụng hệ thống câu hỏi điều tra từ nhân viên của Ngân hàng ... ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG 2.3.5.1 Các kết quả đạt được của công tác đào tạo nguồn nhân lực Trong những năm qua, Ngân hàng Phương Đông đã có sự đổi ... trình kinh doanh của các ngân hàng đều phụ thuộc vào khách hàng. Mặt khác, hàng hoá mà các ngân hàng kinh doanh là một loại hàng hoá đặc biệt, nó rất nhạy cảm với sự biến đổi của thị trường và...

31
840
4

CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

Ngày tải lên : 30/09/2013, 11:20

... trong đó có phong cách giao dịch của nhân viên ngân hàng. Qua giao tiếp với khách hàng, hình ảnh nhân viên ngân hàng phản ánh hình ảnh của ngân hàng. Một sự không thỏa mãn của khách hàng sẽ ảnh hưởng ... tác CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT 3.1 NHỮNG ĐỊNH HƯỚNG XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ... và phát triển bền vững ở mỗi chi nhánh ngân hàng khi từng cán bộ nhân viên ngân hàng thấu hiểu được bản chất của nó, còn nhà quản trị ngân hàng cụ thể hóa thành các chuẩn mực, đồng thời có các...

11
1.4K
4

MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

Ngày tải lên : 02/10/2013, 11:20

... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong ngân hàng. + Về tổ chức: cần có một bộ phận, cán bộ chuyên trách làm công tác giám sát và đánh giá các khoá đào tạo trong ngân hàng. + Về quản lý: ... với các tổ chức, cá nhân, lãnh đạo khác. + Về con người: Cần có các chính sách động viên khuyến khích cán bộ công nhân viên tích cực tham gia các khoá đào tạo của ngân hàng như: Ngân hàng Nam Á ... mặt nhân sự của ngân hàng là: + Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự cho các chi nhánh và PGD theo đúng quy định của Ngân Hàng Nam Á. + Ban Lãnh đạo rà soát, đánh giá lại năng lực và sắp xếp lại nhân...

17
462
1

Đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:59

26
651
1

Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng phương đông chi nhánh trung việt

Ngày tải lên : 05/12/2013, 12:51

13
483
1

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai

Ngày tải lên : 18/12/2013, 09:33

75
1.3K
26

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh đồng nai đến năm 2015

Ngày tải lên : 18/12/2013, 09:38

94
725
6

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Ngày tải lên : 25/12/2013, 12:55

37
1K
4

Tài liệu LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – Chi nhánh Hải Phòng doc

Ngày tải lên : 21/02/2014, 09:20

... SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN Á CHÂU- CHI NHÁNH HẢI PHÒNG 2.1. Khái quát về ngân hàng thƣơng mại cổ phần Á Châu- Chi nhánh Hải Phòng 2.1.1. Giới thiệu về quá trình ... tệ cho các tổ chức cá nhân dưới hình thức cho vay, chiết khấu và các giấy tờ có giá khác, bảo lãnh… và các hình thức khác theo quy định của Ngân Hàng Nhà Nước. Cho các hộ gia đình và các tổ ... càng cao, đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Đồng thời Ngân hàng rất chú trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng để bắt nhịp với xu hướng phát triển của nền kinh...

85
928
1

Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu docx

Ngày tải lên : 20/03/2014, 04:20

26
1.2K
6

Nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Đông Á trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Ngày tải lên : 01/04/2014, 20:08

100
673
0