nguồn nhân lực du lịch trình độ thấp
Phát triển nguồn nhân lực du lịch Tỉnh Bình Định
... phá đào tạo nguồn nhân lực du lịch nguồn nhân lực du lịch mức trung bình, chưa thể phát triển du lịch mạnh khai thác tất tiềm du lịch toàn tỉnh 2.2.4 Trình độ nhận thức nguồn nhân lực Để nâng ... triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Bình Định - Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Bình Định thời gian qua - Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh ... triển nguồn nhân lực, nhân tố gắn bó, hỗ trợ phụ thuộc lẫn nhau, đó, giáo dục – đào tạo nhân tố tảng, sở tất nhân tố khác Nhân tố sức khỏe dinh dưỡng, môi trường, việc làm giải phóng người nhân tố...
- 115
- 200
- 0
Yếu tố con người trong lực lượng sản xuất với việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành Phố Đà Nẵng hiện nay
... phục vụ du lịch; xây dựng hàng loạt sản phẩm du lịch mới, có sức hấp dẫn thu hút khách du lịch; triển khai chương trình xúc tiến, quảng bá du lịch nước; đẩy mạnh liên kết hợp tác phát triển du lịch ... khách du lịch từ thị trường tăng dần Trong phương hướng phát triển du lịchTp.Đà Nẵng giai đoạn 2011 – 2015, ngành du lịch Đà Nẵng xác định đích cụ thể là: phát triển du lịch biển, nghỉ dưỡng du ... nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng phát triển kinh tế - xã hội Thành phố Đà Nẵng - Nhiệm vụ : + Làm rõ vấn đề lý luận nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân...
- 26
- 409
- 1
Phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng NN&PTNT Huyện Đức Linh
... lực phát triển nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực doanh nghiệp, nội dung phát triển nguồn nhân lực bao gồm phát triển nguồn nhân lực mặt số lượng cấu, phát triển nguồn nhân lực mặt chất lượng; ... nguồn nhân lực, mối quan hệ phát triển nguồn nhân lực hoạt động quản trị khác tổ chức, Mối quan hệ phát triển nguồn nhân lực hoạt động quản trị nguồn nhân lực khác, nộ dung phát triển nguồn nhân ... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .8 1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nhân lực 1.1.2 Nguồn nhân lực 1.1.3...
- 116
- 194
- 0
Yếu tố con người trong lực lượng sản xuất với việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao ở Thành Phố Đà Nẵng hiện nay
... Trong q trình tác động đến phát triển nguồn nhân lực, nhân tố gắn bó, phụ thuộc hỗ trợ lẫn ; giáo dục - đào tạo nhân tố tảng, sở nhân tố khác Những nhân tố sức khỏe dinh dƣỡng, môi trƣờng, việc ... giá trị nhân văn, nhân đạo, nguyên tắc nhân văn, nhân đạo phải đạo đƣờng phát triển Trong tác phẩm Vấn đề người nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, GS Phạm Minh Hạc rõ rằng: “Phát triển nguồn nhân ... triển nguồn nhân lực cần phải thiết phải đƣợc tiến hành với ba nội dung bản: Phát triển nguồn nhân lực số lƣợng, phát triển nguồn nhân lực chất lƣợng nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực - Phát...
- 108
- 98
- 0
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY ĐÓNG TÀU 76.doc
... KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT HUY HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC NHÀ MÁY .…tr48 3.1 Các giải pháp ………………………… …………… …………………tr48 3.1.1 Hoạt động thống kê nhân sự, Xác định nhiệm vụ, công ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC … tr3 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực ………………………………… …tr3 1.2 Vai trò ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực tổ chức .…tr3 1.3 Các chức quản trị nguồn nhân lực …tr4 ... …tr4 1.4 Hoạch định nguồn nhân lực …tr4 1.5 Thiết kế phân tích cơng việc …tr5 1.6 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực .…tr6 1.7 Tuyển mộ, tuyển chọn nguồn nhân lực ……………………………………tr7...
- 12
- 755
- 4
Nguồn nhân lực xuất khẩu lao động giải pháp nhằm nâng cao chất lượng
... ĐỘNG 1) Khái niệm 2) Nội dung B- ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 1)Số lượng: 2)Chất lượng 3) Phân bổ: 4)Tỉ lệ việc làm C-CÁC GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ NÂNG CAO ... giáo dục nhân cách cho họ nên cần nâng cao chất lượng lao động xuất 22 từ khâu tuyển chọn Chỉ tuyển lao động có nhân thân rõ ràng, phẩm chất tốt thể qua vấn Cần ưu tiên tuyển nguồn nhân lực có ... lao động ký kết hai bên hết hiệu lực bị xoá bỏ hiệu lực theo thoả thuận bên 2) Nội dung Xuất lao động gồm hai nội dung: + Đưa người lao động làm việc có thời hạn nước ngoài; +Xuất lao động chỗ (XKLĐ...
- 25
- 1,017
- 4
Thực trạng và giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại Nhà máy đóng tàu 76
... trung tâm quản lý chiến lược nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực nhằm điều hoà các hoạt động nguồn nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với ... tối đa các lực cá nhân Nhóm chức trì nguồn nhân lực: Nhóm chức này chú trọng đến việc trì và sử du ng có hiệu quả nguồn nhân lực doanh nghiệp Chức quan hệ lao động liên ... trị nguồn nhân lực; Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các chính sách và thủ tục về nguồn nhân lực Tầm quan trọng của phòng nhân lực được thể hiện thông qua các hoạt động...
- 74
- 657
- 2
luận văn quản trị nhân lực HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TAI CÔNG TY BÌNH NGUYÊN
... tối đa, doanh nghiệp phải tận du ng và sử du ng một cách có hiệu quả nhất các nguồn lực mà họ có Trong các nguồn lực đó, hiện nguồn lực được các nhà quản lý cấp ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm bản và các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm ng̀n nhân lực Ng̀n nhân lực: Có thể nói, ... sử du ng nguồn vốn của mình cho có hiểu quả nhất 2.3 Tình hình nhân sự và công tác đào tạo nguồn nhân lực ở công ty cổ phần phát triển Bình Nguyên 2.3.1 Tình hình nguồn...
- 55
- 342
- 1
Phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Bắc Đăk Lắk
... triển nguồn nhân lực - Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Bắc ĐắLắk - Đề xuất giải phát nhằm phát triển nguồn nhân lực BIDV ... tài năng, khiếu, quan điểm lòng tin, nhân cách,… người Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổng thể tiềm người, trước hết tiềm lao động (gồm: thể lực, trí lực, nhân cách người) huy động vào trình lao ... nghiệp vụ vi tính hóa Nhân viên ngân hàng thiết phải có kỹ sử dụng máy tính Xuất phát từ yêu cầu này, hầu hết nhân viên ngân hàng phải qua đào tạo bậc sơ cấp trình phát triển cá nhân trình đào tạo...
- 26
- 238
- 0
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng đầu tư và phát triển yên bái
... hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực BIDV Yên Bái: Công tác đào tạo phát triển nhân lực Chi nhánh theo Tôi đánh giá hiệu với nguyên nhân: - Ban lãnh đạo xác định đắn nhu cầu ... nguồn nhân lực - Chương trình đào tạo Thạc sỹ QTKD Đại học Griggs, Hoa Kỳ Quản trị nguồn nhân lực - TS Trần Kim Dung - NXB Thống Kê Tài liệu nội BIDV Việt Nam Chi nhánh BIDV Yên Bái Quản trị Nhân ... nguồn nhân lực tốt, phải thực hiện tốt cơng tác đào tạo đơn vị Qua phân tích, đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực BIDV Yên Bái, Tôi nhận thấy: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...
- 6
- 139
- 0
Phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng đầu tư và phát triển ĐăkLăk
... 13 Nâng cao trình độ nhận thức của nguồn nhân lực 15 Nâng cao động lực thúc đẩy nguồn nhân lực 16 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NG̀N NHÂN LỰC 21 Nhân tớ tḥc ... vụ của nguồn nhân lực .45 Kỹ của nguồn nhân lực 48 Về nhận thức của nguồn nhân lực 52 Việc nâng cao động lực của nguồn nhân lực 53 NGUYÊN NHÂN CỦA THỰC ... phát triển nguồn nhân lực .7 Ý nghĩa của phát triển nguồn nhân lực NỘI DUNG CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC .10 Xác định số lượng của nguồn nhân lực 10...
- 101
- 228
- 0
Phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng NN&PTNT và phát triển nông thôn Việt Nam Tỉnh Bình Định
... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Đứng quan điểm quản trị nguồn nhân lực hiên đại, PGS.TS Trần Kim Dung cho rằng: “Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân có ... ngân hàng khái niệm, nội dung phát triển nguồn nhân lực, đặc điểm đặc trưng nguồn nhân lực ngành ngân hàng, cấu lao động, nội dung quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực ngành ngân hàng - ... nguồn nhân lực chất lượng cao trở nên cấp NHTM Việt Nam, đề tài tập trung nghiên cứu yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tố ảnh hưởng tới nguồn nhân lực, kinh nghiệm phát triển nguồn nhân...
- 120
- 181
- 0
Phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh tổng công ty hàng không Việt Nam khu vực Miền Trung
... thân nội dung nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực khái niệm, ý nghĩa, nội dung nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực Trong tập trung làm rõ nội dung phát triển nguồn nhân lực bao ... định Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác doanh nghiệp chất người Để hiểu khái niệm phát triển nguồn nhân lực, trước tiên cần tìm hiểu khái niệm nhân lực nguồn nhân lực a Nhân lực Nhân lực sức ... cao nhận thức nguồn nhân lực 22 1.2.5 Nâng cao động lực thúc đẩy nguồn nhân lực 24 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 31 1.3.1 Các nhân tố thuộc mơi trường...
- 118
- 207
- 0
Phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm Y tế Thành phố Tam Kỳ, Tỉnh Quảng Nam
... 1.2 NỘI DUNG CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC…………… 1.2.1 Xác định cấu nguồn nhân lực……………………………… 1.2.2 Nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ nguồn nhân lực…… 11 1.2.3 Nâng cao kỹ nguồn nhân lực…………………………… ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TỔ CHỨC 1.1 TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm a Nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực, trí lực nhân cách [15, ... quan điểm, lòng tin, nhân cách… người [15, tr.8] Nhân cách xem toàn đặc điểm phẩm chất tâm lý cá nhân, quy định giá trị xã hội hành vi họ b Nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực không xa lạ...
- 104
- 262
- 1
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng đầu tư và phát triển yên bái
... hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực BIDV Yên Bái: Công tác đào tạo phát triển nhân lực Chi nhánh theo Tôi đánh giá hiệu với nguyên nhân: - Ban lãnh đạo xác định đắn nhu cầu ... nhân lực - Chương trình đào tạo Thạc sỹ QTKD - Đại học Griggs, Hoa Kỳ Quản trị nguồn nhân lực - TS Trần Kim Dung - NXB Thống Kê Tài liệu nội BIDV Việt Nam Chi nhánh BIDV Yên Bái Quản trị Nhân ... nhân lực tốt, phải thực hiện tốt cơng tác đào tạo đơn vị Qua phân tích, đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực BIDV Yên Bái, Tôi nhận thấy: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...
- 7
- 179
- 0
Phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển bắc đắk lắk
... nguồn nhân lực Trực trạng cấu nguồn nhân lực BIDV Đắk Lắk năm qua tác giả phản ánh qua nội dung sau: a Cơ cấu nguồn nhân lực theo ngành nghề đào tạo Cơ cấu nguồn nhân lực có trình ... tiếp xã hội [21] Trình độ nhận thức người lao động xem tiêu chí đánh giá trình độ phát triển nguồn nhân lực Nâng cao trình độ nhận thức người lao động có thể hiểu trình từ trình độ nhận ... cấu nguồn nhân lực theo đơn vị công tác 1.2.3 Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của nguồn nhân lực Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ người lao động hiểu cấp bậc đào tạo hay trình độ...
- 95
- 142
- 0
Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố đà nẵng đến năm 2015 và tầm nhìn 2020
... quan 1.1.3 Ngu n nhân l c du l ch ñ c ñi m c a ngu n nhân l c du l ch 1.1.3.1 Ngu n nhân l c du l ch Trong ngành du l ch, xét m c ñ tác ñ ng tr c ti p ho c gián ti p, ngu n nhân l c có th đư ... v c du l ch 1.1.3.2 Đ c ñi m ngu n nhân l c du l ch Ngu n nhân l c ngành du l ch có đ c m khác v i nh ng ngành kinh t khác như: ngu n nhân l c du l ch ph i có k chuyên môn, nghi p v sâu v du l ... NHÂN L C DU L CH 1.1 DU L CH VÀ NGU N NHÂN L C Đ PHÁT TRI N DU L CH B N V NG 1.1.1 Du l ch, ho t ñ ng du l ch ngành kinh t du l ch Các nhà nghiên c u qu n lý ñ u th a nh n du l ch ho t đ ng có...
- 26
- 758
- 3
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch đà nẵng danatour
... ngu n nhân l c TRI N NGU N NHÂN L C M c ñích c a phát tri n ngu n nhân l c s d ng t i ña 1.1.1 Khái ni m ngu n nhân l c ngu n nhân l c hi n có nâng cao tính hi u qu c a t ch c thông Ngu n nhân ... tri n du l ch văn hóa- l ch s , du l ch sinh thái, du l ch công v theo hư ng xây d ng s n ph m ñ c thù ph n du l ch Đà N ng giai ño n 2015-2020 M c tiêu: 3.1.1.2 D báo s phát tri n c a ngành du ... t v i ñơn v kinh doanh du l ch l a ch n nhân viên ñưa đào t o, có th khuy n khích nhân viên ngồi đ a phương đ g i nhân viên ñào t o ng n h n, ho c liên k t b ng cách cho nhân viên ñăng ký ñư c...
- 13
- 594
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25