nguyên tắc 2 đảm bảo năng suất lao động tăng nhanh hơn tiền lương bình quân
Đề tài " “Tạo động lực cho người lao động thông qua công tác khuyến khích vật chất và tinh thần tại Công ty CP Thế Giới Số Trần Anh” ppt
Ngày tải lên :
28/07/2014, 07:21
... sau đây: Nguyên tắc 1: Trả lương ngang cho lao động Nguyên tắc 2: Đảm bảo suất lao động tăng nhanh tiền lương bình quân Nguyên tắc 3: Đảm bảo mối quan hệ hợp lý tiền lương người lao động làm ... Cường Tổng tiền lương Tr Phòng Chuyên viên Chuyên viên NV bảo vệ NV bảo vệ NV bảo vệ NV bảo vệ NV bảo vệ 2, 96 2, 08 1,95 2, 02 1,69 2, 17 2, 17 1,95 25 24 23 24 24 23 25 24 1 1 1 1 1.816.363 1 .22 5.309 ... phòng ) Tiền lương nhân viên A 2. 500.000đ x 28 c 1 .25 0.000đ 28 c + 28 c Tiền lương nhân viên B = 2. 500.000 – 1 .25 0.000 = 1 .25 0.000đ Cách chia không đảm bảo phâm phối theo lao động, người có suất cao...
- 89
- 630
- 0
thù lao lao động và tác dụng tạo động lực của thù lao tại công ty cơ khí Hà Nội
Ngày tải lên :
10/04/2013, 15:10
... vấn đề thù lao, lao động tác dụng tạo động lực thù lao cho ngời lao động Những vấn đề lý luận chung thù lao + Khái niệm thù lao lao động - Thù lao lao động toàn số tiền mà ngời lao động nhận đợc ... 60104 22 1 1000 700 1933 45757 1998 576 42 74434 3 42 915 765 520 0 47677 1999 57638 44035 26 6 9 52 739 4591 5 128 2 20 00 60000 65000 27 0 920 850 20 00 5 128 2 Qua kết cho thấy công ty ngày hoạt động có ... môi trờng lao động có ảnh hởng trực tiếp tới công việc ngời lao động Với điều kiện lao động sấu, công tác bảo hộ lao động không đảm bảo làm giảm suất lao động, gây tâm trạng mỏi mệt lao động Vì...
- 48
- 509
- 6
NGHIÊN cứu về VIỆC sử DỤNG các HOẠT ĐỘNG KHỞI ĐỘNG đầu GIỜ để tạo ĐỘNG lực học CHO học SINH lớp 10 TRONG các GIỜ TIẾNG ANH tại TRƯỜNG THPT NGỌC tảo
Ngày tải lên :
19/08/2014, 09:26
... Motivation…………………………………………………………… 13 2. 1 .2. 1 The definition of motivation………………………………….13 2. 1 .2. 2 Types of motivation 14 2. 1 .2. 3 The importance of motivation……………………………… 16 2. 1 .2. 4 Features of motivated ... studies………………………………………………………………… 21 CHAPTER 3: METHODOLOGY .22 3.1 Participants ………………………………………………………………… 22 3 .2 Data collection instrument ………………………………………………… 22 3.3 Data collection procedures……………………………………………… ... …………….…………………………… CHAPTER 2: LITERATURE REVIEW 2. 1 Key concepts………………………… 2. 1.1 Warm-up activities 2. 1.1.1 Definition of warm-up activities………………………………5 2. 1.1 .2 Some common types...
- 78
- 1.4K
- 4
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
04/10/2013, 11:20
... khích lớn ngời lao động làm họ hăng hái sản xuất góp phần nâng cao suất lao động hiệu kinh doanh + Đảm bảo suất lao động tăng nhanh tiền lơng bình quân Đây nguyên tắc quan trọng tổ chức tiền lơng ... hạ giá bán tăng tích luỹ Năng suất lao động không ngừng tăng lên, quy luật Tiền lơng ngời lao động không ngừng tăng lên tác động nhiều nhân tố khách quan Tăng tiền lơng tăng suất lao động có liên ... chức trả lơng phải quán triệt nguyên tắc sau: + Đảm bảo trả lơng ngang cho lao động nh Nguyên tắc đảm bảo đợc công bằng, đảm bảo đợc bình đẳng trả lơng Ngời lao động cảm thấy hài lòng với kết...
- 19
- 2.5K
- 7
LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
20/10/2013, 15:20
... người lao động trực tiếp làm việc 3 .2. 1 Tạo việc làm ổn định cho người lao động Công việc đảm bảo sống cho người lao động mà phát triển khả năng, sở trường người lao động Bản thân người lao động ... Thù lao lao động: Khi xây dựng hệ thống thù lao nhà tổ chức hướng vào hai mục tiêu tạo động lực cho người lao động ; gìn giữ lao động giỏi công ty thu hút lao động giỏi doanh nghiệp khác, thù lao ... tự định để tiến hành trình lao động, trình sản xuất với hiệu suất cao, đồng thời đảm bảo sức khoẻ khả làm việc cho người lao động Kích thích lao động Kích thích lao động gồm kích thích vật chất...
- 14
- 205
- 0
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: Tạo động lực trong lao động tại Chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Cầu Giấy – Hà Nội
Ngày tải lên :
21/03/2015, 05:14
... người Năm 20 07 Số % người Năm 20 08 Số % người 121 100 148 100 160 100 95 21 121 42 79 95 67 23 4,13 78,51 17,36 100 34,71 65 ,29 100 5 ,26 70,53 24 ,21 122 18 148 52 96 126 91 28 5,40 82, 43 12, 17 100 ... viên bảo vệ Nhân viên phục vụ Bậc Bậc Bậc IX X V VI VII VIII 4,99 3 ,27 5, 32 3,58 5,65 3,89 4 ,20 4,51 2, 18 2, 37 2, 56 2, 75 2, 94 3,13 3, 32 3,51 1,71 2, 40 1,36 1,89 2, 72 1,54 2, 07 3,09 1, 72 2 ,25 2, 43 ... 1 52 175 20 1 Nguồn: Phòng tổ chức hành Chi nhánh BIDV Cầu Giấy 2. 2 Điều kiện môi trường làm việc 2. 2.1 An toàn lao động – Vệ sinh lao động Chi nhánh đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động: ...
- 76
- 492
- 0
Các khái niệm cơ bản về tạo động lực lao động
Ngày tải lên :
14/07/2015, 20:25
... việc người lao động, họ làm việc với suất cao ngược lại Như nghiên cứu động động lực người lao động ta thấy động lao động hợp lý để cá nhân tham gia vào trình lao động, động lực lao động mức độ ... nhân tham gia làm việc Động vừa tạo động lực mạnh mẽ cho người lao động ngược lại Tạo Động Lực Lao Động Là tất hoạt động mà Doanh nghiệp, doanh nghiệp thực người lao động, tác động đến khả làm việc ... việc nhằm đem lại hiệu cao lao động 4/5 Các khái niệm tạo động lực lao động Tạo động lực gắn liền với lợi ích hay nói cách khác lợi ích tạo động lực lao động Song thực tế động lực tạo mức độ nào,...
- 5
- 508
- 0
kỹ năng tạo động lực công việc
Ngày tải lên :
18/10/2012, 12:06
... c 20 T o ñ ng l c làm vi c Các lý thuy t Khái ni m ñ ng l c T o ñ ng l c làm vi c 21 Hãy nhìn l i ta Xem l i lý thuy t Ch lý thuy t d n d t ta th Ki m nghi m lý thuy t 22 Ta nhìn th y gì? 23 ... ñ & Hành vi 24 Sinh lý An toàn Xã h i Tôn tr ng th hi n T Tháp nhu c u Abraham Maslow 25 Sinh lý An toàn Xã h i Tôn tr ng Th hi n T T nt i Quan h Phát tri n Tháp nhu c u c a Maslow 26 Sinh lý ... nhu c u không th th a r ng ngư i Maslow cho Tháp nhu c u c a Maslow 27 Tháp nhu c u c a Maslow 28 Tháp nhu c u c a Maslow 29 Xung ñ t: Nhân t có th khích l ho c ngư c l i 30 Lý thuy t Y Cho r...
- 89
- 939
- 3
NHỮNG KINH NGHIỆM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN lý TRƯỜNG TIỂU học mỹ PHƯỚC d THÔNG QUA đảm bảo các NGUYÊN tắc QUẢN lý GIÁO dục
Ngày tải lên :
23/12/2015, 12:51
... ngành hoạt động Những người Chí Ngoan 016951799 12 -6- vi phạm pháp luật, vi phạm kỉ luật lao động phải xử lý nghiêm minh Đảm bảo nguyên tắc pháp chế quản lý giáo dục điều kiện để giữ nguyên kỉ ... thông qua đảm bảo nguyên tắc quản lý giáo dục sau: 3.1 Bảo đảm nguyên tăc lãnh đạo Đảng, phát huy vai trò tổ chức quần chúng: Hiệu trưởng phải phối hợp chặt chẽ hoạt động nhà trường với hoạt động ... chưa đồng bộ, đầy đủ 2. 4 Chất lượng giáo dục năm học: 20 12- 2013 sau: Trường TH Mỹ Phước D TH TTB HH Nghĩa TH Hưng Phú B TH Long Hưng B TS HS 4 52 329 388 403 G 146 131 125 1 62 Chất lượng giáo dục...
- 23
- 357
- 3
logistic-đảm bảo các nguyên tắc mua hàng tại BIGC
Ngày tải lên :
15/05/2016, 13:10
... siêu thị Big C 10 Quản trị logistics kinh doanh_Nhóm 2. 2.1 2. 2 Thực trạng việc mua hàng siêu thị BigC dựa việc đảm bảo nguyên tắc mua hàng Nguyên tắc nhiều nhà cung ứng siêu thị Big C Big C siêu ... trường hơn, khách hàng có nhiều lựa chọn hơn, doanh nghiệp hướng đến nhiều đối tượng khách hàng Việc đa dạng hóa cần thiết cho doanh nghiệp ngày 1 .2. 2 Nguyên tắc cân đối lợi ích: Bảo đảm hợp ... logistics kinh doanh_Nhóm PHẦN 2: LIÊN HỆ THỰC TẾ VIỆC ĐẢM BẢO CÁC NGUYÊN TẮC MUA HÀNG TẠI SIÊU THỊ BIGC 2. 1 Giới thiệu khái quát siêu thị BigC Hệ thống siêu thị Big C hoạt động kinh doanh theo mô hình...
- 20
- 972
- 7
nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại sơn lâm
Ngày tải lên :
05/10/2014, 08:03
... 1 .25 9.404. 921 193.447 .21 2 18,15 21 3.486.5 62 4.367 .21 4 880.6 52 25 ,26 22 121 .559.614 23 7.431.109 115.871.495 95, 32 23 121 .559.614 23 7.431.109 115.871.495 95, 32 24 8 62. 483.358 822 .090.710 -40.3 92. 648 ... thấy rằng, tiền lương bình quân tháng lao động Công ty năm 20 13 tăng không đáng kể so với năm 20 12, tỷ trọng tiền lương so với thu nhập bình năm 20 13 giảm so với năm 20 12 Tiền lương bình quân Công ... lương bình quân tháng Thu nhập bình quân tháng Tỷ trọng tiền lương thu nhập (%) 20 12 2013 4.753 5.500 86,4 5.6 12 6.985 80,3 (Nguồn: Phòng tài kế toán.) Bảng 2. 2: So sánh tiền lương bình quân Công...
- 52
- 365
- 0
nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại sơn lâm
Ngày tải lên :
10/10/2014, 23:36
... 1 .25 9.404. 921 193.447 .21 2 18,15 21 3.486.5 62 4.367 .21 4 880.6 52 25 ,26 22 121 .559.614 23 7.431.109 115.871.495 95, 32 23 121 .559.614 23 7.431.109 115.871.495 95, 32 24 8 62. 483.358 822 .090.710 -40.3 92. 648 ... thấy rằng, tiền lương bình quân tháng lao động Công ty năm 20 13 tăng không đáng kể so với năm 20 12, tỷ trọng tiền lương so với thu nhập bình năm 20 13 giảm so với năm 20 12 Tiền lương bình quân Công ... lương bình quân tháng Thu nhập bình quân tháng Tỷ trọng tiền lương thu nhập (%) 20 12 2013 4.753 5.500 86,4 5.6 12 6.985 80,3 (Nguồn: Phòng tài kế toán.) Bảng 2. 2: So sánh tiền lương bình quân Công...
- 52
- 392
- 1
Chuyên đề thực tập: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ngân hàng Thương mại cổ phẩn Công thương Việt Nam chi nhánh Hoàng Mai
Ngày tải lên :
19/03/2015, 05:56
... 1.004, 026 29 2, 828 330,613 15,094 908 ,23 7 25 4,891 300,436 17, 924 1.308, 022 457,807 389, 328 20 ,753 183 ,22 3 23 1,1 92 209,764 29 8, 021 104,957 26 0,933 91,668 50,385 4,758 134,300 20 8,764 97,609 10 ,22 5 ... Qũy tiền lương trả cho người lao động Quỹ tiền thưởng Qũy phúc lợi xã hội, Năm 20 07 Năm 20 08 Năm 20 09 5.956.800 17.707 .20 0 21 .22 2.000 35.575 .20 0 536.000 725 .000 1 .24 8.900 3. 623 .800 8 52. 500 1.4 32. 800 ... 3,773 125 ,22 2 195,989 82, 571 15,8 32 6,983 1 42, 113 22 7,105 108,795 57,034 8,3 42 71 ,25 3 61,456 42, 653 28 , 324 Tiền vay tổ chức khác 42, 870 35,700 47,950 24 ,610 (Nguồn: Báo cáo tổng kết cuối năm 20 10...
- 64
- 298
- 1
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Tập đoàn TKV
Ngày tải lên :
25/03/2015, 06:00
... ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG 1.1 Động lực lao động yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao động 1.1.1 Một số khái niệm * Động cơ, động lao động: Động hiểu yếu tố bên người lao động, thúc đẩy người lao động ... phòng lao động, tiền lương, thu nhập gồm: xây vấn đề: định mức lao động, kế hoạch dựng định mức lao động; Định biên lao lao động, tiền lương phải hợp lý, động, kế hoạch lao động, tiền lương; ... phải đảm bảo tính hợp lý khoa học Tiền lương, tiền công phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, đồng thời phải thực triệt để nguyên tắc phân phối theo lao động Đảm bảo tiền lương phải động lực...
- 66
- 378
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG QUA CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:22
... với suất, chất lợng lao động, cho với mức tiền lơng cao chi phí lao động cho đơn vị sản phẩm phải thấp Tổ chức tiền lơng phải đảm bảo tốc độ tăng tiền lơng nhỏ tốc độ tăng suất lao động để đảm bảo ... cao hay thấp phụ thuộc vào kết lao động mà họ làm ngời lao động nỗ lực để tạo kết lao động cao hơn, ngời lao động có động lực để lao động nhằm tăng tiền lơng Vì vậy, tiền lơng phải đợc sử dụng nh ... tiền lơng thoả mãn đến mức nhu cầu ngời lao động khiến ngời lao động làm việc tốt Đặc biệt tiền lơng phải gắn với kết lao động ngời lao động suất, chất lợng, hiệu Khi ngời lao động hiểu đợc tiền...
- 32
- 911
- 2
Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại công ty cổ phần xây dựng và đầu tư Việt Nam
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:19
... hái làm việc + Năng suất lao động tăng nhanh tiền lơng bình quân : Đảm bảo hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh + Đảm bảo mối quan hệ hợp lý ngành nghề khác kinh tế quốc dân 3.1 .2 Tiền thởng Bên ... Tr.đ/ngời 2. 2 2. 5 113,6% 110,0% Số lao động bình quân Tiền lơng bình quân Thu nhập bình quân Nguồn : Phòng kế hoạch Theo bảng ta thấy tốc độ tăng tổng sản lợng năm 20 03 so với năm 20 02 45,7% với ... đội ngũ lao động Tính đến hết ngày 25 / 12/ 2003 lao động toàn công ty 13 42 ngời, tăng 426 ngời so với đầu năm, tơng đơng với 47% Trong lao động nữ 81 ngời chiếm 6% tổng số lao động, lao động nam...
- 100
- 776
- 5
Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại Cty cổ phần xây dựng và đầu tư VN
Ngày tải lên :
12/12/2012, 14:53
... hái làm việc + Năng suất lao động tăng nhanh tiền lơng bình quân : Đảm bảo hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh + Đảm bảo mối quan hệ hợp lý ngành nghề khác kinh tế quốc dân 3.1 .2 Tiền thởng Bên ... Tr.đ/ngời 2. 2 2. 5 113,6% 110,0% Số lao động bình quân Tiền lơng bình quân Thu nhập bình quân Nguồn : Phòng kế hoạch Theo bảng ta thấy tốc độ tăng tổng sản lợng năm 20 03 so với năm 20 02 45,7% với ... đội ngũ lao động Tính đến hết ngày 25 / 12/ 2003 lao động toàn công ty 13 42 ngời, tăng 426 ngời so với đầu năm, tơng đơng với 47% Trong lao động nữ 81 ngời chiếm 6% tổng số lao động, lao động nam...
- 114
- 529
- 3
Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực lao động tại Cty cổ phần xây dựng và đầu tư VN
Ngày tải lên :
12/12/2012, 14:53
... KT45D 25 00 320 0 4000 420 0 520 0 7976 1456 126 9 20 24 321 8 927 2 1957 1197 22 82 3536 10547 20 47 1333 23 62 4805 9931 21 22 951 21 85 4673 8460 27 65 1737 23 80 1578 1015 8071 67 52 4 721 6919 3370 450 622 0 ... số lao động Công ty có biến động qua năm Tổng số lao động qua năm 144 lao động năm 20 01 , 101 lao động năm 20 02 năm 20 03 157 lao động Nh vậy, năm 20 02 số lao động Công ty giảm so với năm 20 01 ... năm 20 01 43 lao động ,giảm 29 ,86 % Nhng sang năm 20 03 lợng lao động Công ty tăng lên 157 lao động ,làm tăng 55,45 % so với năm 20 02 Bình quân năm số lao động Công ty tăng 4, 42 % 22 Luận văn...
- 103
- 569
- 3
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác trả lương với vấn đề tạo động lực cho con người lao động ở Công ty cơ khí Hà Nội
Ngày tải lên :
28/03/2013, 14:29
... ngời lao động đợc hài lòng với kết xoá bất hợp lý, điều khuyến khích lớn đối ngời lao động Trả lơng lao động phải đảm bảo suất tăng nhanh tiền lơng bình quân Đây nguyên tắc quan trọng, để đảm bảo ... mẫu 22 27 16 Cán thép 40 42 17 KCS 12 12 18 Lái cần trục 16 17 19 Hóa phân tích -2 20 Sửa chữa 15 20 21 Sửa chữa điện 23 23 22 Công nhân kỹ thuật ngành khác 67 67 23 Lao động phổ thông 123 77 ... trị giá trị sức lao động tiền lơng có chất giá hàng hoá sức lao động * Chức tái sản xuất lao động: tiền lơng phải đảm bù đắp đợc sức lao động hao phí, tức phải đảm bảo cho ngời lao động nuôi đợc...
- 100
- 1.1K
- 0