... hóa sở thực tiễn côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlựccơngty TNHH MTV Càphê715A − Phân tích thực trạng côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngty TNHH MTV Càphê715A − Đề xuất ... phê715A 4.1.1 Đặc điểm nguồnnhânlựccôngtyTráchnhiệmHữuhạnMộtthànhviênCàphê715A 4.1.1.1 Số lượng lao động côngtyTráchnhiệmHữuhạnMộtthànhviênCàphê715A Bảng 4.: Quy mô động ... HỌC TÂY NGUYÊN KHOA KINH TẾ BÁO CÁO CHUN ĐỀ TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNGTÁCĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYTRÁCHNHIỆMHỮUHẠNMỘTTHÀNHVIÊNCÀPHÊ715A M’ĐRĂK,...
... tiêu dùng v thành ph n Marketing - mix c a Côngty Vissan m ng c a thành ph i v i quy nh mua SPTS c ah 2.1 2.1.1 Côngty Vissan Côngtythànhviên c a T Gòn i Sài Trách Nhi m H u H n M thành l p ... Marketing ng phòng Th Nhânviên ph trách sách s n ph m ng, qu ng cáo, khuy n mãi, Nhânviên ph trách sách phân ph i ph Nhânviên ph trách tr ng bày s n ph m, Nhânviên ph trách PR u t ch c Phòng ... a côngty hi n Là m t nhânviênCôngty Vissan, tác gi nh n th y c n ph i góp ph m t s gi ch c i thi n tình hình ho tài: ng c a Cơng ty, v y, tác gi t s gi i pháp Marketing cho s n ph ng c a Công...
... ii TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂY NGUYÊN Khoa Kinh tế - LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNG ĐẾN LỊNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂNVIÊNCƠNGTYTRÁCHNHIỆMHỮUHẠNMỘTTHÀNHVIÊN CAO SU KRÔNG BUK, ... ánh cách tổng quát khái niệm nguồnnhânlực ba phương diện trí lực, thể lực, nhân cách với sở khoa học cho pháttriểnyếutố giáo dục tiên tiến gắn liền với khoa học đại Nguồnnhânlựcnhântố ... thuận lợi khiến nhânviên trung thành với côngty H3 (+): Đồng nghiệp ủng hộ làm cho nhânviên trung thành với côngty H4 (+): Khen thưởng tốt làm cho nhânviên trung thành với côngty H5 (+): Phúc...
... 28 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Văn Phát CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VỀ CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CỦA CÔNGNHÂNTẠICÔNGTYTRÁCHNHIỆMHỮUHẠNMỘTTHÀNHVIÊN XI MĂNG ... hợp yếutố thứ hai yếutố có tác dụng thúc đẩy thực Chúng bao gồm thành đạt, thách thức, trách nhiệm, thăng tiến pháttriểnCácyếutố thúc đẩy yếutố liên quan đến nội dung công việc yếutố trì ... LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CỦA CÔNGNHÂNTẠICÔNGTYTRÁCHNHIỆMHỮUHẠNMỘTTHÀNHVIÊN XI MĂNG SÔNG GIANH – QUẢNG BÌNH 1.1 Lý thuyết thỏa mãn công việc 1.1.1 Khái...
... 2 BỘ GIÁO DỤC VÀĐÀOTẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG TRẦN THANH THUẬN CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNGTYTRÁCHNHIỆMHỮUHẠNMỘTTHÀNHVIÊN XUẤT NHẬP KHẨU ... tàinhântốảnhhưởng đến gắn kết người lao động côngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên xuất nhập Kiên Giang Phạm vi nghiên cứu người lao động làm việc phòng, xí nghiệp cơngtytráchnhiệmhữuhạn ... giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ gắn kết người lao động côngty - Sự pháttriển bền vững công ty: Sự pháttriển bền vững côngty hiểu tồn côngty tương lai, triển vọng phát triển...
... 28 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Văn Phát CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VỀ CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CỦA CÔNGNHÂNTẠICÔNGTYTRÁCHNHIỆMHỮUHẠNMỘTTHÀNHVIÊN XI MĂNG ... “Đánh giá thực trạng nhântốảnhhưởng đến thỏa mãn ng công việc côngnhânCôngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên Xi măng Sơng Gianh – Quảng Bình” giới thiệu tổng quan công ty, đồng thời chương ... CỨU CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CỦA CÔNGNHÂNTẠICÔNGTYTRÁCHNHIỆMHỮUHẠNMỘTTHÀNHVIÊN uế XI MĂNG SÔNG GIANH – QUẢNG BÌNH 1.1 Lý thuyết...
... tập: CôngTyTráchnhiệmhữuhạnthànhviên cấp nước Cao Bằng Địa chỉ: Giáo viênhướng dẫn: Ths Đỗ Minh thoa II Nội dung: Kế hoạch cánhân trình bày nội dung thực thời gian dự kiến hồn thành ... cơng việc cần thiết phải làm để hồn thành luận văn Đề tài dự kiến lựa chọn: ‘‘Tổ chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương côngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên cấp nước Cao Bằng” Phương pháp ... đề cương chi tiết cho đề tài : ‘‘Tổ 27/2- 1/03/2014 chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương côngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên cấp nước Nghệ An” Báo cáo thực tập lần tại học viện...
... pháttriểncôngty phù hợp với côngty Khả tàicơngtyảnhhưởng trực tiếp tới uy tín cơngtytới khả chủ động sản xuất kinh doanh, khả tiêu thụ khả cạnh tranh côngtyảnhhưởngtới mục tiêu tối ... nguồnnhânlực có trình độ cao ảnhhưởngtới mưc lợi nhuận sản xuất kinh doanh cơngty tiền lương yếutố cấu thành phí sản xuất kinh doanh cơng ty, tác động tới tâm lý người lao động côngty Tiền ... sinh thái, nguồnlực trình độ sử dụng nguồn lực, mức độ pháttriển ứng dụng khoa học -công nghệ…sẽ ảnhhưởng ñến tiêu số lượng chất lượng việc pháttriển sản xuất nông nghiệp côngty theo hướng...
... bán càphêcôngty mùa vụ 2010-2011 54 Bảng 2.6: Giá bán càphêCôngty mùa vụ 2011-2012 55 Bảng 2.7: Giá bán càphêCôngty mùa vụ 2012-2013 56 Bảng 2.8: Giá bán càphêCôngty ... doanh càphê 6.2 Về mặt thực tiễn Đánh giá mức độ ảnhhưởngyếutố rủi ro, thực trạng yếutố rủi ro hoạt động kinh doanh càphêCôngty Trên sở đề xuất giải pháp phòng ngừa loại rủi ro Cơngty ... càphêCôngty Chương Luận văn 33 CHƯƠNG PHÂN TÍCH CÁCYẾUTỐ RỦI RO TÁC ĐỘNG ĐẾN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CÀPHÊ CỦA CÔNGTY TNHH MTV XUẤT NHẬP KHẨU 2/9 ĐĂKLĂK 2.1 Tổng quan Công...
... LƯƠNG VÀCÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 2.1.1 Sự cần thiết kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Trong doanh nghiệp, để cơngtác kế tốn hồn thành tốt nhiệm vụ trở thànhcông cụ đắc lực phục vụ công ... Giám Đốc Kiểm sốt viên với chủ tịch HĐQT côngty kiêm Tổng Giám Đốc, Người đại diện theo luật pháo côngty Chủ tịch HĐQT côngtyCôngty TNHH thànhviên Lâm nghiệp Hoành Bồ pháp nhân theo luật pháp ... với cơngty bạn song côngty biết cách dựa ưu công nghệ thiết bị, với đội ngũ cán động sáng tạo nhiệt tình, với đội ngũ cơngnhân lành nghề cơngty liên tục trưởng thànhphát triển, phát huy...
... lý luận đàotạopháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp Chương II: Phân tích thực trạng cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên thiết kế tạo dáng công nghiệp ... khả sinh lợi đầu tư vào đàotạopháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp 47 1.4.CÁC NHÂNTỐẢNHHƯỞNG ĐẾN ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.4.1 .Các nhântố thuộc môi trường ... khảo sát nhằm đánh giá hiệu côngtácđàotạo – pháttriểnnguồnnhânlựcnguyênnhân dẫn đến tồn côngtácCôngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên thiết kế tạo dáng công nghiệp Việt Nam Nội dung...
... bước xác định nhu cầu đàotạocơngtyhạn chế, chưa chủ động loại hình đàotạo nâng cao đàotạo nghề Do để hoàn thiện côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực cho cơngty trước hết phải thay ... trị nhânlực nói chung cán phụ tráchđàotạo nói riêng Năng lực kinh nghiệm cán quản trị nhânlực có ảnhhưởng lớn đến việc thực hiệu cơngtácđàotạo Thực tế phòng Tổ chức – Đàotạo gồm thànhviên ... điểm yếunguồnnhân lực: Người lao động đối tượng đàotạopháttriển Vì phân tích điểm mạnh, điểm yếunguồnnhânlực vô quan trọng Cán đàotạo lấy thơng tin từ hồ sơ nhân kết đánh giá thực công...
... khỏe tốt tuyển dụng nhằm phù hợp với yêu cầu cơng việc 2.2 Phân tích cơngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlựccôngty 2.2.1 Tráchnhiệm thực côngtácđàotạopháttriểnĐàotạopháttriểnnhiệm ... Tráchnhiệm cán đàotạo phòng Tổ chức - Đàotạohạn chế Điều ảnhhưởng không tốt đến côngtácđàotạopháttriểncôngty SV: Lê Thị Thu Hà Lớp: Quản trị nhânlực 47 22 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ... chung côngtác đánh giá dừng lại việc đánh giá sau đào tạo, chưa trọng đến hiệu đàotạo thực cơng việc tình hình kinh doanh côngty 2.2.3 Cácnhântốảnhhưởng đến côngtácđàotạopháttriển nguồn...
... CHỨC CÔNGTÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀCÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠICÔNGTYTRÁCHNHIỆMHỮUHẠNMỘTTHÀNHVIÊN GEMADEPT HẢI PHÒNG 2.1 Giới thiệu khái quát chung Côngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên ... năm 2008 Cơngty có 30 cán cơngnhân viên, năm 2009 số cán côngnhânviênCôngty tăng lên 35 ngƣời Sự gia tăng số lƣợng chất lƣợng cán côngnhânviên cho thấy Côngty ngày phát triển, ngày hoàn ... kiếm hội kinh doanh cho Cơngty 2.1.5.Tổ chức kế tốn Côngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên Gemadept Hải Phòng 2.1.5.1 Tổ chức máy kế tốn Cơngtytổ chức máy cơngtác theo hình thực tập trung...
... CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠICÔNGTYTRÁCHNHIỆMHỮUHẠNMỘTTHÀNHVIÊN XI MĂNG VICEM HẢI PHÒNG 35 2.1 Đặc điểm chung ảnhhưởng đến côngtác hạch tốn tập hợp chi ... giá thành sản phẩm Côngty TNHH thànhviên xi măng Vicem Hải Phòng 2.1.1 Lịch sử hình thànhpháttriểnCôngty TNHH thànhviên xi măng Vicem Hải Phòng Tên doanh nghiệp: Cơngtytráchnhiệmhữuhạn ... sản xuất tính giá thành sản phẩm Cơngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên xi măng Vicem Hải Phòng Phạm vi nghiên cứu: - Về không gian: đề tài thực Côngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên xi măng Vicem...
... Thời hạn giải quyết:Trong thời hạn ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện:Tổ chức TTHC yêu ... thức khác tới phòng ĐKKD Phòng ĐKKD trao giấy biên nhận cho doanh nghiệp Khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Phòng ĐKKD cấp lại Giấy chứng nhận ĐKKD cho doanh nghiệp, ghi rõ lần cấp lại Hồ sơ Thành phần ... lại Hồ sơ Thành phần hồ sơ Giấy đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Thành phần hồ sơ Xác nhận quan công an việc khai báo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp Giấy tờ quan...
... nhận ĐKKD cho doanh nghiệp, ghi rõ lần cấp lại Hồ sơ Thành phần hồ sơ Giấy đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Xác nhận quan công an việc khai báo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ... đăng ký kinh doanh nêu rõ lý xin cấp lại trường hợp bị rách, nát,cháy bị tiêu hủy hình thức khác tới phòng ĐKKD Tên bước Mơ tả bước Phòng ĐKKD trao giấy biên nhận cho doanh nghiệp Khi nhận đủ hồ ... 100.000 - 200.000đ Văn qui định Thông tư số 97/2006/TT-BTC ng Kết việc thực TTHC: Giấy chứng nhậnCác bước Tên bước Mô tả bước Doanh nghiệp gửi hồ sơ xin cấp lại Giấy chứng nhận ĐKKD trường hợp...
... CHỨC CÔNGTÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀCÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠICÔNGTYTRÁCHNHIỆMHỮUHẠNMỘTTHÀNHVIÊN GEMADEPT HẢI PHÒNG 2.1 Giới thiệu khái quát chung Côngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên ... năm 2008 Cơngty có 30 cán cơngnhân viên, năm 2009 số cán côngnhânviênCôngty tăng lên 35 ngƣời Sự gia tăng số lƣợng chất lƣợng cán côngnhânviên cho thấy Côngty ngày phát triển, ngày hoàn ... kiếm hội kinh doanh cho Cơngty 2.1.5.Tổ chức kế tốn Côngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên Gemadept Hải Phòng 2.1.5.1 Tổ chức máy kế tốn Cơngtytổ chức máy cơngtác theo hình thực tập trung...
... lệ Điều lệ cơngty (đối với doanh nghiệp có trụ sở ngồi tỉnh) - Quyết định thành lập chủ sở hữucôngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên việc thành lập chi nhánh - Quyết định bổ nhiệm người đứng ... sơ sang Cơng Cảnh sát Quản lý Hành Trật tự Xã hội để khắc an tỉnh dấu Nhận Chuyên viên phận tiếp nhận trả kết Nhận dấu dấu giấy đăng ký mẫu dấu Người đại diện theo pháp luật côngty đến nhận kết ... kinh doanh đăng ký thuế, dấu giấy đăng ký mẫu dấu Hồ sơ Thành phần hồ sơ - 02 Thông báo (theo mẫu) Thành phần hồ sơ - Bản hợp lệ chứng minh nhân dân người đứng đầu chi nhánh - Bản Giấy chứng nhận...
... hợp lệ Điều lệ côngty (đối với doanh nghiệp có trụ sở ngồi tỉnh) - Quyết định thành lập chủ sở hữucôngtytráchnhiệmhữuhạnthànhviên việc thành lập chi nhánh - Quyết định bổ nhiệm người đứng ... bước Tên bước Chuyển hồ Chuyên viên Phòng đăng ký kinh doanh chuyển sang Phòng sơ sang Cơng Cảnh sát Quản lý Hành Trật tự Xã hội để khắc an tỉnh dấu Nhận Chuyên viên phận tiếp nhận trả kết Nhận ... đăng ký thuế, dấu giấy đăng ký mẫu dấu Hồ sơ Thành phần hồ sơ - 02 Thông báo (theo mẫu) - Bản hợp lệ chứng minh nhân dân người đứng đầu chi nhánh Thành phần hồ sơ - Bản Giấy chứng nhận đăng ký...