... Ngoài ra, đàotạopháttriểnnhânlực quan, đơnvịcóvaitrò sau: _ Giải vấn đề tổ chức: Đàotạopháttriển giúp nhà quản trị giải vấn đề mâu thuẫn, xung đột cá nhân, từ đề sách quản lý nguồn nhân ... dung đàotạopháttriểnnhânĐàotạopháttriểnnhân bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đàotạophát triển, ấn định mục tiêu cụ thể, lựa chọn phương pháp thích hợp, thực chương trình đàotạophát triển, ... TẠOVÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN SỰ 1.3.1 Định nghĩa tầm quantrọngđàotạopháttriển nguồn nhân 10 1.3.1.1 Định nghĩa………………………………………………………………………… 10 1.3.1.2 Vaitròđàotạopháttriển nguồn nhân...
... điểm máy tổ chức quản lý - Tạo đợc khung hành vững để quản lý, điều hành có hiệu lực hiệu cao - Các phòng, ban chức có nhiệm vụ hoàn thành tốt nghiệp vụ chuyên môn có chức tham mu cho Ban lãnh ... ISO Ngoài ra, có nhiều công việc khác Phòng quản lý, ví dụ nh: công nghệ thông tin toàn Công ty, tổ chức khen thởng thi đua kỷ luật, hội chợ triển lãm, quảng cáo Nh vậy, Phòng HC - TC có chức ... nay, phòng HC - TC Công ty giầy Thợng Đình phòng có chức nhiệm vụ rộng Có thể mô tả công việc phòng HC TC thành mảng công việc lớn sau: Công tác Nhân ; Công tác Tiền lơng BHXH, Công tác Hành quản...
... chọn lựa cá nhân để trở thành doanh nhân sách hướng tới doanh nhân Việt Nam bỏ lỡ khía cạnh quantrọng cho pháttriển doanh nghiệp tư nhânCó kiến thức tốt yếu tố định tới lựa chọn cá nhân này, ... trình đàotạonhân tố khác có tác động đến chọn lựa nghề nghiệp vủa cá nhân (Rees Shah (1986), Dewit (1993), Lee (1999)) Một số nhân tố nhóm dân tộc, tôn giáo, nhóm nhân tố nhập cư, cá nhân người ... để pháttriển kinh tế dựa vào lực lượng lao động hùng hậu Trong số này, liệu trở thành người làm thuê hay tự đứng kinh doanh? Một nhìn tổng quan thị trường lao động hẳn có ích việc nhận dạng có...
... chọn lựa cá nhân để trở thành doanh nhân sách hướng tới doanh nhân Việt Nam bỏ lỡ khía cạnh quantrọng cho pháttriển doanh nghiệp tư nhânCó kiến thức tốt yếu tố định tới lựa chọn cá nhân này, ... trình đàotạonhân tố khác có tác động đến chọn lựa nghề nghiệp vủa cá nhân (Rees Shah (1986), Dewit (1993), Lee (1999)) Một số nhân tố nhóm dân tộc, tôn giáo, nhóm nhân tố nhập cư, cá nhân người ... Nam có nhiều tiềm để pháttriển kinh tế dựa vào lực lượng lao động hùng hậu Trong số này, liệu trở thành người làm thuê hay tự đứng kinh doanh? Một nhìn tổng quan thị trường lao động hẳn có ích...
... quý II so quý I tiết kiệm hay lãng phí? Bi số 6: Có số liệu thống kê số lao động đơnvị sản xuất năm 2005 nh sau: (đơn vị tính: ngời) - Số lao động có đầu năm l: 500, nam: 200 - Biến động tăng năm ... động đơnvị Tính tiêu phản ảnh quy mô, cấu nam, nữ v biến động lao động đơnvị năm 2005? Bi số 7: Có số liệu thống kê tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp năm 2005 nh sau: - Số lao động có bình ... 3: Có ti liệu tình hình lao động công ty tháng đầu năm báo cáo nh sau: - Số lao động có ngy 01/ 01/ 06 : 500 công nhân - Số lao động tăng quý : 50 công nhân - Số lao động tăng quý : 40 công nhân...
... quý II so quý I tiết kiệm hay lãng phí? Bi số 6: Có số liệu thống kê số lao động đơnvị sản xuất năm 2005 nh sau: (đơn vị tính: ngời) - Số lao động có đầu năm l: 500, nam: 200 - Biến động tăng năm ... động đơnvị Tính tiêu phản ảnh quy mô, cấu nam, nữ v biến động lao động đơnvị năm 2005? Bi số 7: Có số liệu thống kê tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp năm 2005 nh sau: - Số lao động có bình ... 3: Có ti liệu tình hình lao động công ty tháng đầu năm báo cáo nh sau: - Số lao động có ngy 01/ 01/ 06 : 500 công nhân - Số lao động tăng quý : 50 công nhân - Số lao động tăng quý : 40 công nhân...
... pháp cân đối sau: Số LĐ có cuối kỳ = Số LĐ có đầu kỳ + Số LĐ tăng kỳ - Số LĐ giảm kỳ Bài tập: Có tình hình phản ánh biến động LĐ DN A sau: • Đầu năm có 180 lao động • Biến động LĐ năm sau: Tuyển ... (tt) (2)Căn vào đơnvị biểu kết q trình SX - NSLĐ vật Ưu điểm, nhược điểm? - NSLĐ giá trị *NSLĐ vật Căn vào đơnvị biểu KQ q/trình SX (tt) *Ưu điểm: - Đánh giá trực tiếp hiệu LĐ - Có dùng để so ... tiếp NSLĐ đơnvị SX loại SP *Nhược điểm: Chỉ quan tâm đến thành phẩm nên tiêu NSLĐ khơng phản ánh hiệu LĐ hao phí cho tốn khối lượng SP tạo kỳ - Chủ yếu áp dụng đ/với đơnvị SX SP tên có trình...
... quý II so quý I tiết kiệm hay lãng phí? Bi số 6: Có số liệu thống kê số lao động đơnvị sản xuất năm 2005 nh sau: (đơn vị tính: ngời) - Số lao động có đầu năm l: 500, nam: 200 - Biến động tăng năm ... động đơnvị Tính tiêu phản ảnh quy mô, cấu nam, nữ v biến động lao động đơnvị năm 2005? Bi số 7: Có số liệu thống kê tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp năm 2005 nh sau: - Số lao động có bình ... 3: Có ti liệu tình hình lao động công ty tháng đầu năm báo cáo nh sau: - Số lao động có ngy 01/ 01/ 06 : 500 công nhân - Số lao động tăng quý : 50 công nhân - Số lao động tăng quý : 40 công nhân...
... năm 2010 sau: Số lượng lao động có ngày 1/01 500 công nhân, ngày 05/01 doanh nghiệp tuyển dụng thêm 130 công nhân, ngày 15/01 bổ sung thêm 20 công nhân bậc cao, ngày 26/01 có 02 công nhân nghỉ ... danh sách có vào ngày 1,15, cuối tháng d Trường hợp có số liệu lao động có ngày đầu tháng thì, số lượng lao động bình quân quý, năm tính theo công thức sau: T T1 + T2 + + n T= n −1 (3.5) Trong đó: ... phó giám đốc, nhân viên phòng ban kinh tế e .Nhân viên quản lý hành chính: Là người làm công tác tổ chức quản lý hành doanh nghiệp nhân viên tổ chức, văn thư, lái xe, bảo vệ Ngoài ra, người ta...
... động 1) Căn vàomục đích thời gian tuyển dụng a) LĐ thường xuyên b) LĐ tạm thời:HĐ không thời hạn HĐ có thời hạn HĐ theo vụ ,việc 2)Căn vào chức LĐ trình SX a)Công nhân b)Thợ học nghề c )Nhân viên ... thuật d )Nhân viên quản lý kinh tế e )Nhân viên quản lý hành 3)Căn vào mối quan hệ với trình SX a)LĐ trực tiếp b) LĐ gián tiếp Ebook.VCU - www.ebookv Thống kê số lượng lao động a)Số LĐ có (số tuyệt ... ngược lại khônh tính vào số lao động DN Chẳng hạn: -LĐ gia đình làm gia công cho DN -HS,SV đến thực tập mà DN trả lương -Phạm nhân trại cải tạo gửi đến DN để lao động cải tạo -LĐ liên doanh gửi...
... quý II so quý I tiết kiệm hay lãng phí? Bi số 6: Có số liệu thống kê số lao động đơnvị sản xuất năm 2005 nh sau: (đơn vị tính: ngời) - Số lao động có đầu năm l: 500, nam: 200 - Biến động tăng năm ... động đơnvị Tính tiêu phản ảnh quy mô, cấu nam, nữ v biến động lao động đơnvị năm 2005? Bi số 7: Có số liệu thống kê tình hình sử dụng lao động doanh nghiệp năm 2005 nh sau: - Số lao động có bình ... 3: Có ti liệu tình hình lao động công ty tháng đầu năm báo cáo nh sau: - Số lao động có ngy 01/ 01/ 06 : 500 công nhân - Số lao động tăng quý : 50 công nhân - Số lao động tăng quý : 40 công nhân...
... số nhân viên phục vụ nhà hàng, buồng phòng, dịch vụ bổ sung Qua ba năm số lượng nhân viên có trình độ đại học có xu hướng tăng không nhiều Nhân viên có trình độ cao đẳng có xu hướng gia tăng Nhân ... tuổi có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn trong việc khả cầu tiến cao Nhược điểm: thiếu kinh nghiệm công việc cách xử lý tình phát sinh Nhưng vào cụ thể khách sạn tuỳ vào loại hình dịch vụ mà lao động có ... khó khăn cho khách sạn có kinh nghiệm việc phục vụ khách việc đem lại hài lòng gặp nhiều khó khăn Vì việc đàotạo cho nhân viên trẻ vấn đề quantrọng mà khách sạn cần quan tâm hàng đầu 3.2.4...
... huyện nhận phiếu biên nhậncó ghi ngày trả kết UBND cấp huyện tiếp nhận hồ sơ, thụ lý giải trả kết cho công dân theo phiếu hẹn Hồ sơ Thành phần hồ sơ Đơn đề nghị (viết tay) có xác nhận Trưởng thôn, ... cấp xã hội cấp xã (theo mẫu) Thành phần hồ sơ Công văn đề nghị UBND cấp xã Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Biên hợp Hội đồng xét duyệt trợ cấp xã hội theo Thông tư số 09/2007/TT-BLĐTBXH...
... Kết việc thực TTHC: Văn xác nhận Các bước Mô tả bước Tên bước Công dân có nhu cầu gia hạn giấy phép lao động, nộp Phòng Lao động - Thương binh xã hội, nhận giấy hẹn ghi ... đề nghị gia hạn giấy phép lao động người sử dụng lao động Thành phần hồ sơ Bản hợp đồng lao động có xác nhận người sử dụng lao động Giấy phép lao động cấp Số hồ sơ: 02 Yêu cầu Yêu cầu điều kiện...
... pháp cân đối sau: Số LĐ có cuối kỳ = Số LĐ có đầu kỳ + Số LĐ tăng kỳ - Số LĐ giảm kỳ Bài tập: Có tình hình phản ánh biến động LĐ DN A sau: • • Đầu năm có 180 lao động Biến động LĐ năm sau: Tuyển ... LĐ dơi khơng có khơng có nhu nhu cầu SD cuối kỳ cầu sử dụng Số LĐ cuối kỳ = T/kê biến động số lượng LĐ (tt) 3.2.4- Kiểm tra thực kế hoạch LĐ Có hai cách kiểm tra: a P2 kiểm tra đơn giản T K = ... điểm: Chỉ quan tâm đến thành phẩm nên tiêu NSLĐ khơng phản ánh hiệu LĐ hao phí cho tốn khối lượng SP tạo kỳ - Chủ yếu áp dụng đ/với đ ơn vị SX SP tên có trình độ chun mơn hóa cao Căn vào đơnvị biểu...
... pháp cân đối sau: Số LĐ có cuối kỳ = Số LĐ có đầu kỳ + Số LĐ tăng kỳ - Số LĐ giảm kỳ Bài tập: Có tình hình phản ánh biến động LĐ DN A sau: • Đầu năm có 180 lao động • Biến động LĐ năm sau: Tuyển ... LĐ khơng có nhu cầu sử dụng = Số LĐ dơi khơng có nhu cầu SD cuối kỳ Số LĐ cuối kỳ T/kê biến động số lượng LĐ (tt) 3.2.4- Kiểm tra thực kế hoạch LĐ Có hai cách kiểm tra: a P2 kiểm tra đơn giản ... (tt) (2)Căn vào đơnvị biểu kết q trình SX - NSLĐ vật Ưu điểm, nhược điểm? - NSLĐ giá trị Căn vào đơnvị biểu KQ q/trình SX (tt) *NSLĐ vật *Ưu điểm: - Đánh giá trực tiếp hiệu LĐ - Có dùng để so...
... pháp cân đối sau: Số LĐ có cuối kỳ = Số LĐ có đầu kỳ + Số LĐ tăng kỳ - Số LĐ giảm kỳ Bài tập: Có tình hình phản ánh biến động LĐ DN A sau: • Đầu năm có 180 lao động • Biến động LĐ năm sau: Tuyển ... LĐ khơng có nhu cầu sử dụng = Số LĐ dơi khơng có nhu cầu SD cuối kỳ Số LĐ cuối kỳ T/kê biến động số lượng LĐ (tt) 3.2.4- Kiểm tra thực kế hoạch LĐ Có hai cách kiểm tra: a P2 kiểm tra đơn giản ... (tt) (2)Căn vào đơnvị biểu kết q trình SX - NSLĐ vật Ưu điểm, nhược điểm? - NSLĐ giá trị *NSLĐ vật Căn vào đơnvị biểu KQ q/trình SX (tt) *Ưu điểm: - Đánh giá trực tiếp hiệu LĐ - Có dùng để so...
... Hồ Chí Minh (64,4%) 1.2 Cơ cấu tuổi lực lượng lao động Cơ cấu lực lượng lao động theo nhóm tuổi mặt vừa phản ánh tình trạng nhân học mặt thể tình hình kinh tế - xã hội Lực lượng lao động nước ... vùng có thị phần lao động có việc làm lớn nước (khoảng 22% tổng số lao động có việc), Đồng sông Cửu Long (19,1%) Biểu 2: Tỷ trọng lao động có việc làm tỷ số việc làm dân số, quý năm 2014 Đơnvị ... điều tra) 19 Biểu LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM TỪ 15 TUỔI TRỞ LÊN CHIA THEO GIỚI TÍNH, THÀNH THỊ/NÔNG THÔN VÀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT Đơnvị tính: Nghìn người Trình độ CMKT TỔNG SỐ Không có trình...