... nghĩ tới. Từ sựthành công nghệ nhân bản vô tính, công nghệ nano cho đến sự áp dụng phổ biến mạng vi tính và công nghệ thông tin trong cuộc sống. Từ xu thế hội nhập, toàn cầu hoá trong kinh doanh ... phù hợp với sự phát triển của tổ chức, doanh nghiệp trong thời đại hiện nay chính là một nghệthuật quản lý.Thứ nhất, phải khẳng định rằng quản trị quá trình thay đổi là một nghệ thuật quản ... quản trị sự thay đổi trở thành một vấn đề cần thiết, có ý nghĩa, mà cao hơn là một nghệthuật đối với các nhà quản trị.Đề tài:"Quản trị quá trình thay đổi được hiểu như một nghệthuật quản...
... lợng. II. Nghệthuậtđàm phán: Nghệ thuậtđàmphán là một loại hình nghệthuật rất phức tạp, không chỉ đơn thuần dễ gọi tên nh bất kỳ một loại hình nghệthuật nào khác, mà nó là sự kết hợp ... nhau đàm phán trên tinh thần đôi bên đều có lợi . 6. Giữ chủ động: Sự chủ động trongđàmphán là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định thắng lợi trongđàm phán. Trớc hết nhà đàm ... chúng ta vẫn đàmphán hàng ngày, cũng nh bắt gặp nó hằng ngày trong cuộc sống, trong công việc của chúng ta. Vậy đàmphán là gì? và đàmphántrong thơng mại quốc tế có gì khác với đàmphán thông...
... đường dẫn đến sự hợp tác. Gốc rễ của thiện cảm là sựchân thành. Sựchânthành và niềm tin là điều kiện cần để làm nên một cuộc đàmphánthành công. Diễn giả phân tích, trongđàmphán nếu không ... đoán. Muốn đàmphánthành công, người tham gia đàmphán phải có sự chuẩn bị chu đáo về các kỹ năng đàmphán chuyên nghiệp dưới đây: Chuẩn bị nội dung đàm phán: nội dung đàmphán phải đơn ... đàm phán. Tạo bầu không khí đàmphán thoải mái, cảm thông và chânthành Kết thúc đàmphán Gây ấn tượng trong suốt cuộc đàm phán. Biến cuộc đàmphánthành cuộc marketing trực tiếp....
... 11CHƯƠNG 2 NGHIÊN CỨU SỰ HÌNH THÀNH KHÁI NIỆM PHẢN ỨNG HÓA HỌC TRONG CHƯƠNG TRÌNH HÓA HỌC THCS 2.1. Các khái niệm thànhphần Bất kì hệ nào cũng bao gồm : các yếu tố thànhphần cấu tạo và ... phần. Trước tiên ta sẽ tìm hiểu các khái niệm thành phần. Khi mà các thànhphần trên ñược hình thành thì lúc ñó ñã hình thànhphản ứng hóa học. Trong thời ñại phát triển khoa học ngày nay, người ... thấy trongphản ứng thế bao giờ cũng có sư thay ñổi số oxi hóa của các nguyên tố. ðây chính là sự khác biệt giữa THPT và THCS. Mở rộng hơn là ngoài thế kim loại hay H trongphân tử thì còn có sự...
... can đảm và sự phá hoại trong doanh nghiệp Một phó giám đốc bộ phận lên tiếng trước sự “mục ruỗng” tại cấp lãnh đạo cao nhất trong công ty. Một nhà quản lý trẻ từ chối làm việc trong dự án ... khi can đảm được hiểu là sự lựa chọn giữa sống và chết. Trong sự kiện 11/09/2001, những nhân viên cảnh sát và cứu hỏa đối mặt với rủi ro hy sinh mạng sống để cứu người. Trong thảm họa sóng thần ... nghiệp hoặc sự nghiệp của chính mình), Reardon đã nhận thấy, loại can đảm này hiếm khi bốc đồng. Trong kinh doanh, hành động can đảm thật sự mang tính rủi ro. Những người trở thành lãnh đạo...
... VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI 3 1.1. Hiểu biết về sự thay đổi 3 1.1.1. Bản chất của sự thay đổi trong doanh nghiệp 3 1.1.2. Nguyên nhân của sự thay đổi 3 1.1.3. Phân loại sự thay đổi 3 1.2. ... đó. Do đó, sựthành thạo trong khảnăng giao tiếp bằng lời nói luôn là phẩm chất cầncó của một người lãnh đạo giỏi. - Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp là một nghệ thuật, nó thể hiện sự chinh phục ... SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI 1.1. Hiểu biết về sự thay đổi 1.1.1. Bản chất của sự thay đổi trong doanh nghiệp Sự thay đổi trong doanh nghiệp được hiểu là quá trình cải tổ một cách...
... Quanxi.* Trong kinh doanh, Quanxi được phát huy trong việc hợp tác lằmn, mà một trong những điều quan trọng là giữ chữ tín.1Quanxi gây ra? Quanxi có dẫn đến những sự hình đình chỉ về các phán ... Nghệthuật Quanxi của người Trung Quốc trong kinh doanh.I. Quanxi là gì?Nho giáo là một trong những hệ tư tưởng lâu đời không có ảnh hưởng ... thường.Trở về với khái niệm nho giáo, Quanxi là một sự gắn kết tin cậy từng cá nhân trong 5 mối quan hệ trên.Các cam kết Quanxi được đặc trưng bởi sự có đi có lại lẫn nhau và các bổn phận với nhau.Nó...
... khi đang trong buổi thảo luận mà bạn đứng dậy hoặc bạn có một hành động "mạo hiểm" trong công việc. Mẫu người quản lý này đem lại kết quả là bạn thường xử sự không đúng mức, sự lo lắng ... túc thực sự. Sếp không bao giờ đặt ra giới hạn đối với bạn bởi đối với mẫu người này thì giới hạn của mọi việc là vô cùng.Ky nang mem Mỗi khi bạn hoàn thành một công việc nào đó nhờ vào sự nỗ ... Chẳng mấy khi sếp khen bạn, nên đừng vội khiêm tốn mà hãy nhận những lời khen đó cùng với sự cảm ơn chân thành, hơn lúc nào hết bạn cần phải tỏ rõ bản lĩnh của mình. Sếp rất… xoi mói ...