0

nghệ thuật nhận lỗi

Tài liệu Nghệ thuật nhận lỗi nơi công sở ppt

Tài liệu Nghệ thuật nhận lỗi nơi công sở ppt

Kỹ năng giao tiếp

... Nghệ thuật nhận lỗi nơi công sở Sai sót là điều không thể tránh khỏi trong công việc. Tuy nhiên, nếu sai ... không chắc mình có nên xin lỗi hay không Ví dụ, trong một cuộc họp, bạn nhận thấy những nhận xét nghiêm khắc của mình đã khiến đồng nghiệp nào đó buồn rầu. Trước khi xin lỗi, hãy cân nhắc thật ... không cần phải xin lỗi. Hãy nói xin lỗi nếu bản thân bạn có lỗi (Ảnh minh hoạ) Hoặc khi bạn cộng tác với đồng nghiệp, một số việc không như ý xảy ra và đó hoàn toàn không phải lỗi của bạn. Điều...
  • 3
  • 694
  • 7
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Kỹ năng quản lý

... Cách nói khác là “Tôi trông thấy anh X làm điều hay đó và muốn Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự Biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi tích cực và kêu gọi ... nhiều từ ngữ quá cứng rắn. Hơn nữa, bạn có thể thấy được những phản ứng của nhân viên trước lời nhận xét của mình. Nếu không thể gặp mặt thì nói chuyện qua điện thoại vẫn đáng được ưu tiên hơn. ... đạt thông tin riêng, nhưng phong cách nào cũng nên bao hàm những yếu tố quan trọng dưới đây. Nhận thấy nét tích cực thật sự của nhân viên Khi mọi chuyện vẫn đang êm ả, chẳng có gì để phàn...
  • 5
  • 1,110
  • 15
Giáo án Tin học 12: Nghệ thuật nhân thế

Giáo án Tin học 12: Nghệ thuật nhân thế

Trung học cơ sở - phổ thông

... thận khi cắt hình cần học các thủ thuật để bóc tách loại trừ nền. Hiệu quả như sau: Kết quả cuối cùng tấm hình chúng ta thấy đã được xử lý nghệ thuật đẹp hơn nhiều. Cài đặt màu ... của PS, công cụ tô, công cụ tô mềm biến đổi để điều chỉnh qua các bước tạo nên những ảnh nghệ thuật đẹp. ...
  • 25
  • 921
  • 2
Nghệ thuật trả lời câu hỏi khó trong phỏng vấn xin việc

Nghệ thuật trả lời câu hỏi khó trong phỏng vấn xin việc

Kỹ năng phỏng vấn

... Nghệ thuật trả lời câu hỏi khó Để trả lời hoàn hảo các câu hỏi của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng ... đi xa và không căng thẳng. Câu A và C sẽ làm nhà tuyển dụng phải suy nghĩ rằng nếu bạn được nhận, B) Đó là một gã luôn cố tình tán tỉnh tôi và mời tôi ra ngoài. Tôi đã cố gắng phớt lờ anh...
  • 7
  • 2,907
  • 52
Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần Một)

Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần Một)

Quản trị kinh doanh

... như khả năng đưa ra quyết định trong các tình huống phức tạp. Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần Một) ... đã cố giấu nhưng khách hàng vẫn cảm thấy có gì đó không ổn. Bạn sẽ giải quyết như thế nào Nghệ thuật kiềm chế tâm trạng khi tiếp xúc với khách hàng. 24. Hãy chọn trong danh mục công thức ... hạn đó. Sẽ rất dở nếu nhân viên bán hàng cứ tự biện hộ và đổ lỗi cho đồng nghiệp ở phòng ban khác. 6. Bằng cách nào bạn có thể nhận được sự phản hồi từ khách hàng? Cách nào là đáng tin cậy...
  • 10
  • 685
  • 3
Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần Hai)

Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần Hai)

Quản trị kinh doanh

... nó ra sao? Kỹ năng ứng dụng các thay đổi. Phong cách quản lý. Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần Hai) gây ảnh hưởng với các thành viên. Hành động của Anh/Chị? ... còn thể hiện sự hình dung của ứng viên về công nghệ thông tin cũng như cách thức tiến hành thuyet trình và mức độ phụ thuộc vào thiết bị kỹ thuật. 4. Bài thuyết trìnhc ủa Anh/Chị kèo dài ... nhanh chóng lỗi mốt. Hãy hình dung rằng Anh/Chị đến gặp một khách hàng tiềm năng, còn anh ta thì phản đối rằng thiết bị của Anh/Chị có giá rất đắt, Hành động của Anh/Chị? Kỹ thuật bán hàng,...
  • 27
  • 388
  • 1
Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần cuối)

Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần cuối)

Quản trị kinh doanh

... hình thành công – kiến thức tốt/quá trình học tập/công việc+ Phỏng vấn tình huống & Nghệ thuật nhận diện ứng viên (Phần cuối) ... tôi khá là uy tín. Tôi đã kịp lấy được tấm bằng này thời đại học. nhận thức mục tiêu bản thân và mong muốn rõ ràng. Sự nhận thức rõ ràng về uy tín bằng cấp chuyên môn. Vì sao Anh/Chị ... việc của nhiều bộ phận Ứng viên nhìn nhận bản thân như một nhà lãnh đạo, thể hiện thiên hướng đối với các dự án lớn mang tính sáng tạo. Có cách nhìn nhận hệ thống (dàn xếp công việc ổn thỏa),...
  • 12
  • 489
  • 0
Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật

Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật

Kỹ năng quản lý

... đem lại nhiều phiền toái cho các nhà lãnh đạo. Đó là lý do vì sao nhiều doanh nghiệp rất ngại nhận lao động chưa có nhiều năm kinh nghiệm vào làm. Đơn giản là bên cạnh việc đào tạo chuyên môn ... bảo ban, dạy dỗ họ những vấn đề chẳng liên quan gì đến công việc. Tuy nhiên, nếu không ngại nhận những người trẻ có tài, có chí hướng, doanh nghiệp sẽ lời nhiều hơn lỗ trong bài toán nhân...
  • 4
  • 672
  • 7
Nghệ thuật tuyển dụng trong cuộc chiến nhân lực

Nghệ thuật tuyển dụng trong cuộc chiến nhân lực

Kỹ năng quản lý

... những người giới thiệu để tuyển dụng vào các vị trí cao cấp thậm chí có thể được nhận thù lao bằng tiền. Nghệ thuật tuyển dụng trong cuộc chiến nhân lực Bạn đang tìm kiếm nhân tài? Các ... chọn hàng đầu của các ứng viên Hãy nghĩ đến những điều mà các ứng viên mong đợi trước khi chấp nhận gia nhập công ty bạn. Công ty bạn có ổn định, hoạt động hiệu quả và đang lớn mạnh không? Ở ... chăm chú khi người phỏng vấn cứ lặp lại mãi những câu hỏi giống nhau. Họ coi việc bạn báo đã nhận được hồ sơ xin việc của họ là một sự kiện. Họ hiểu rõ giá trị của cuộc điện thoại mà bạn gọi...
  • 12
  • 582
  • 3

Xem thêm