nghiên cứu thực trạng và nhu cầu đào tạo cán bộ quản lý của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố thanh hóa
nghiên cứu thực trạng và nhu cầu đào tạo cán bộ quản lý của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố thanh hóa
... hoàn thành lu n văn Xin chân thành c m ơn lãnh ñ o cán b S K ho ch ð u tư t nh Thanh Hóa, S Tài t nh Thanh Hóa, C c thu t nh Thanh Hóa, C c Th ng kê Thanh Hóa, Giám ñ c DN NVV ñ a bàn thành ph Thanh ... lý doanh nghi p 60 4.1.8 Cán b qu n lý ñư c ñào t o t i DN NVV 64 4.2 NHU C U ðÀO T O CÁN B QU N LÝ C A DN NVV THÀNH PH THANH HÓA 65 4.2.1 S lư ng cán b qu n lý có nhu ... nh v a thành ph Thanh Hoá th i gian t i, ti n hành nghiên c u ñ tài: Nghiên c u th c tr ng nhu c u ñào t o cán b qu n lý c a doanh nghi p nh v a ñ a bàn thành ph Thanh Hóa 1.2 M C TIÊU NGHIÊN...
- 131
- 627
- 0
Đào tạo cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam đáp ứng yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế
... s c p v t o Cán b qu n lý DNNVV qu c doanh a bàn thành ph Hà N i th i gian: Các s li u, d li u liên quan n t o Cán b qu n lý doanh nghi p t m 2000 n nh h ng n 2020 1.4 Các câu h i nghiên c u: ... ng cho Cán b qu n lý, giúp Cán b qu n lý DNNVV th c hi n hi u qu h n ch c n ng, nhi m v c a 2.1.4 c ích, vai trò c a t o Cán b qu n lý DNNVV i v i Cán b qu n lý: +) t o giúp Cán b qu n lý DNNVV ... kinh doanh c a doanh nghi p ánh giá nh h ng c a t o Cán b qu n lý n k t qu ho t ng c a Cán b qu n lý c a doanh nghi p t s ch tiêu ánh giá nh h ng c a t o Cán b qu n lý n k t qu ho t ng: Các ch...
- 24
- 465
- 1
Đào tạo cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế
... nghiệp nhỏ vừa đặc điểm đào tạo cán quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa ………… 34 2.1.5 Vai trò đào tạo cán quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa 38 ii 2.2 Một số vấn đề đào tạo cán quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa đáp ... đào tạo đào tạo cán quản lý Chƣơng 2: Cơ sở lý thuyết đào tạo cán quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế Chƣơng 3: Phƣơng pháp kết nghiên cứu đào tạo cán quản lý ... CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC LIÊN QUAN ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ 1.1 Tổng quan nghiên cứu đào tạo đào tạo cán quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa giới Đào tạo phát triển nguồn...
- 224
- 795
- 5
Luận án phát triển nguồn cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của ngành sản xuất thức ăn chăn nuôi việt nam
... 1.1.2 Các nghiên c u liên quan ñ n lý lu n v phát tri n ngu n nhân l c 1.1.3 Các nghiên c u liên quan ñ n phát tri n ngu n cán b qu n lý doanh nghi p 1.2 T ng quan nghiên c u ... i dung phát tri n ngu n cán b qu n lý 19 2.2.2 Các ho t ñ ng ch y u phát tri n ngu n cán b qu n lý 23 2.3 Các nhân t nh hư ng ñ n phát tri n ngu n cán b qu n lý doanh nghi p nh v a ... hóa ngu n cán b qu n lý 86 4.4.2 ðào t o ngu n cán b qu n lý 88 4.4.3 Phát tri n cá nhân ñ b t cán b qu n lý 92 4.5 Các nhân t nh hư ng ñ n phát tri n ngu n cán b qu n lý 95...
- 173
- 589
- 0
Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định lực chọn nhà cung cấp nguyên phụ liệu của các doanh nghiệp may xuất khẩu trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
... mô hình nghiên c u .32 2.3.1 Lý l a ch n mô hình nghiên c u 32 2.3.2 Các y u t mô hình nghiên c xu t .34 2.3.3 Các gi thuy t c a mô hình: 37 TÓM T 38 T K NGHIÊN ... theo cho nghiên c ng linh ho t, S im ng tin c y Mô hình s ng 39 3.1 Quy trình nghiên c u bao g m nh tv c sau: nghiên c u M c tiêu nghiên c u lý thuy t k t qu nghiên c u liên quan Thi t k nghiên ... - ng kh o sát: doanh nghi p may xu t kh a bàn Tp H Chí Minh - Ph m vi nghiên c tài t p trung nghiên c Minh kho ng th i gian tháng t tháng a bàn Tp.H Chí n 1.4 1.4.1 Áp d n, hay nghiên c ng 1.4.2...
- 128
- 800
- 3
nâng cao chất lượng cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố vĩnh yên, tỉnh vĩnh phúc
... lƣợng cán quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa thành phố Vĩnh Yên .39 3.2.1 Thực trạng đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa thành phố Vĩnh Yên 39 3.2.2 Thực trạng chất lƣợng cán quản ... doanh nghiệp nhỏ vừa thành phố Vĩnh Yên 3.2.1 Thực trạng đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa thành phố Vĩnh Yên 3.2.1.1 Khái quát chung cán quản lý doanh nghiệp nhỏ vừa thành phố Vĩnh Yên ... sở lý luận thực tiễn nâng cao chất lƣợng cán quản lý Doanh nghiệp nhỏ vừa - Chƣơng 2: Phƣơng pháp nghiên cứu - Chƣơng 3: Thực trạng việc nâng cao chất lƣợng cán quản lý Doanh nghiệp nhỏ vừa thành...
- 123
- 385
- 1
Nghiên cứu công tác đào tạo cán bộ quản lý tại sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh hòa bình
... CU 2.1 C s lý lun 2.1.1 C s lý lun v o to 2.1.2 Ni dung cụng tỏc o to cỏn b 12 2.1.3 C s lý lun v cỏn b qun lý 19 2.2 C s thc tin 22 2.2.1 Quan im ca ng v Nh nc v xõy dng, s dng v nhu cu s dng ... o to 72 4.18 Nhu cu o to cỏn b qun lý ca S 78 4.19 Nhu cu o to v k nng 80 Hc vin Nụng nghip Vit Nam Lun Thc s Khoa hc Kinh t Page v 4.20 Nhu cu o to v kin thc, nghip v 82 4.21 Nhu cu v phng ... húa CBQL Cỏn b qun lý HND, UBND Hi ng nhõn dõn, y ban nhõn dõn GDT Giỏo dc o to LLCT Lý lun chớnh tr PTNT Phỏt trin nụng thụn QLNN Qun lý nh nc KH K hoch TW Trung ng TLH Tõm lý hc XHCN Xó hi ch...
- 119
- 569
- 2
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng dịch vụ đào tạo chuyên ngành kế toán tại các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng
... tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng đào tạo ngành kế toán trường cao đẳng, đại học địa bàn thành phố Đà Nẵng.s Phạm vi nghiên cứu: Các sinh viên ... HẠN CHẾ VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA ĐỀ TÀI Thứ nhất, nghiên cứu thực số trường cao đẳng, đại học địa bàn thành phố Đà Nẵng kết dựa mẫu nghiên cứu thuận tiện làm giảm tính đại diện kết nghiên cứu số ... cứu chất lƣợng dịch vụ đào tạo dựa mô hình SERVQUAL SERVPERF 1.3.2 Các nghiên cứu chất lƣợng dịch vụ đào tạo dựa mô hình HEdPERF 1.3.3 Các nghiên cứu chất lƣợng dịch vụ đào tạo dựa mô hình ý định...
- 26
- 1,175
- 12
Một số vấn đề đặt ra và giải pháp để nâng cao chất lượng cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam
... Yêu cầu chất lượng cán quản lý doanh nghiệp nhà nước Việt Nam 14 2.3 Tiêu chí đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng cán quản lý 17 Sự cần thiết việc nâng cao chất lưủng cán quản lý doanh nghiệp ... đạt doanh nghiệp nhà nước Việt Nam 1.2 Những tồn yếu phát triển doanh nghiệp nhà nước Việt Nam 31 38 Thực trạng chất lượng cán quản lý doanh nghiệp nhà nước Việt Nam 42 2.1 Thực trạng đội ngũ cán ... phân tích rõ thực trạng chất lượng CBQL DNNN Việt Nam Thực trạng chất lượng cán quản lý doanh nghiệp nhà nước Việt Nam: 2.1 Thực trạng đội ngũ cán Việt Nam: Trên sơ sở tổng kết công tác cán năm qua,...
- 110
- 1,278
- 5
Nghiên cứu thực trạng và đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác văn thư – lưu trữ tại Công ty Đầu tư Xây lắp điện Hải Phòng.doc
... công trình Xí nghiệp quản lý kinh doanh điện nông thôn Quản lý kinh doanh điện nhiều xã, khu chung cư thuộc huyện thành phố Hải Phòng Nguyễn Thị Thanh – QT901P 37 Nghiên cứu thực trạng đề xuất ... phẩm, quản lý khu vực thị trường, tập hợp khách hàng, sản phẩm, giá cả, doanh số, phân phối, dịch vụ khách hàng… nhằm quản lý hệ thống phân phối, quản lý trữ hoàn thiện sản phẩm, quản lý lực ... thực tập em muốn góp phần nhỏ vào việc hoàn thiện công tác văn thư – lưu trữ Công ty Vậy xuất phát từ tinh thần em xin mạnh dạn nghiên cứu đề tài: “ Nghiên cứu thực trạng đề xuất Nguyễn Thị Thanh...
- 83
- 5,508
- 45
Nghiên cứu tình hình thực hiện hợp đồng tiêu thụ sản phẩm chè giữa các hộ nông dân và các doanh nghiệp chế biến chè trên địa bàn huyện thanh chương tỉnh nghệ an
... tiêu nghiên c u 1.3 Câu h i nghiên c u? 1.4 ð i tư ng ph m vi nghiên c u T NG QUAN TÀI LI U NGHIÊN C U 2.1 Cơ s lý lu n 2.2 Cơ s th c ti n T NG QUAN ð A BÀN NGHIÊN C U 28 VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... n i dung c a ñ tài Tôi xin chân thành c m ơn ban lãnh ñ o UBND huy n Thanh Chương, cán b nhân dân ba xã Thanh Th y, H nh Lâm, Thanh Mai, xin chân thành c m ơn cán b công nhân viên ch c ba xí ... i dân v i doanh nghi p Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t ………………………… 38 T NG QUAN ð A BÀN NGHIÊN C U VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U 3.1 T ng quan ñ a bàn nghiên c...
- 164
- 585
- 0
Nhu cầu đào tạo cán bộ lưu trữ có trình độ đại học và sau đại học với sự phát triển của ngành lưu trữ Việt Nam
... Viet Nam lir day c6 02 ca sa dao tao dai hoc luu iriJ nhung the doc quy^n vung, mi^n van khong bi pha vd va canh Iranh vin khong di^n gay git Nhu v^y, mpl thcfi gian dai, vi^c dao tao cir nhan luu ... khong c6 sir canh tranh hoac canh tranh yd'u Dao tao dai hoc luu tru a nu(k ta xu the hoi nh$p Nhung nam gan day, ngucri ta noi nhieu \6 va'n de lam the naod^ nSng cao chat lirang dao tao dai ... luu Irff noi rieng va dao tao cac nguon nhan luc khac noi chung, y^u ciu d6i mai duac 6M gay gAi Nhu vAy, chung loi cho ring da den luc phai nghT each d6i mai loan dien dao lao dai hoc liru trur...
- 3
- 442
- 0
Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực du lịch tại các trường Cao đẳng Du lịch trên địa bàn tỉnh Hải Dương (Nghiên cứu điển hình tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Khách sạn và Du lịch
... dụng lý thuyết vào công tác chuyên môn Thực tốt phương pháp hình thức đào tạo, cách thức đánh giá kết đào tạo, tổ chức quản lý thực quy trình đào tạo 1.3.3.6 Môi trường đào tạo Môi trường đào tạo ... vụ đào tạo chế sách nhằm quản lý đội ngũ giáo viên hay chất lượng đào tạo nghề nói chung mà chưa có nghiên cứu nghiên cứu chuyên sâu đào tạo du lịch Do vậy, đề tài: “Nâng cao chất lượng đào tạo ... kinh doanh để gắn đào tạo sử dụng; Quản lý cán bộ, giảng viên, nhân viên, người học thực chế độ sách liên quan theo quy định pháp luật; xây dựng ĐNGV đáp ứng yêu cầu đào tạo Nhà trường; 40 Quản lý, ...
- 117
- 559
- 1
Phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức phường, xã
... nhân kỹ xử lý tình phát dấu hiệu vi phạm pháp luật Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng: B Khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng ... nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng: IV Dành cho công chức Văn hóa - Xã hội Chuyên đề kỹ lập chương trình, kế hoạch công tác văn hóa, văn ... dõi việc thực chương trình xóa đói giảm nghèo Khác, đề nghị nêu cụ thể nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng: V Dành cho chức danh Trưởng ban Ban Thanh...
- 3
- 8,226
- 76
phát hành chứng khoán lần đầu ra công chúng(IPO) và thực trạng phát hành chứng khoán lần đầu ra công chúng của các doanh nghiệp Việt Nam.
... phần hóa doanh nghiệp tạo tiền lệ xấu cho doanh nghiệp sau, khiến tiến trình cổ phần hóa khó hoàn thành kế hoạch Mặt khác, vào thời điểm Việt Nam gia nhập WTO ,đã có cam kết cải cách doanh nghiệp ... doanh nghiệp, thấp nhiều so với số mười sáu doanh nghiệp thực IPO năm trước Số lượng doanh nghiệp thực IPO HNX có cao đôi chút với mười doanh nghiệp phần 14 ba so với kì năm trước Trừ vài doanh nghiệp ... bán thành nhiều đợt với mức giá hợp lý Cách làm vừa đảm bảo nguồn cung thị trường không bội thực, vừa hoàn thành mục tiêu chuyển đổi cổ phần hóa, nhằm thay đổi phương thức quản trị doanh nghiệp...
- 31
- 1,117
- 6
nghiên cứu phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hòa bình, tỉnh hòa bình
... DNN&V ñ a bàn thành ph Hoà Bình c n th i t i ph i có gi i pháp h u hi u nào? Trên s lý lu n th c ti n ti n hành nghiên c u ñ tài Nghiên c u phát tri n doanh nghi p nh v a ñ a bàn thành ph Hoà ... hình thành DN l n nhà kinh doanh gi i: Các ý tư ng kinh doanh n u ñư c ñưa vào th trư ng t n t i ñư c s hình thành DN có qui mô nh v a Ban ñ u ch nh ng ý tư ng kinh doanh c a nh ng nhà kinh doanh ... c, ñóng góp tích c c vào s phát tri n kinh t c a qu c gia ðông Nam Qua nghiên c u chi n lư c trên, nh n th y r ng, c vào tình hình hi n t i có th v n d ng m t cách h p lý vào vi c xây d ng phương...
- 143
- 840
- 6
- xác định nhu cầu đào tạo cán bộ công chức
- phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hà nội trong điều kiện hội nhập
- giải pháp phát triển các doanh nghiệp công nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố thái nguyên tỉnh thái nguyên
- phân tích nội dung quy luật giá trị ý nghĩa của việc nghiên cứu quy luật giá trị trong việc nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp việt nam trong điều kiện kinh tế và quốc tế
- kế hoạch đào tạo cán bộ quản lý
- trường đào tạo cán bộ quản lý nông nghiệp
- đào tạo cán bộ quản lý cấp trung
- đào tạo cán bộ quản lý
- trường đào tạo cán bộ quản lý giáo dục tp hcm
- đào tạo cán bộ quản lý kinh tế
- phân tích nội dung quy luật giá trị ý nghĩa của việc nghiên cứu quy luật giá trị trong việc nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp vn trong điều kiện kinh tế quốc tế
- nghiên cứu phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hòa bình tỉnh hòa bình
- thực trạng chính sách lao động và đào tạo lao động kỹ thuật cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa
- hội nhập kinh tế quốc tế cũng tạo điều kiện cho ta tiếp thu khoa học công nghệ tiên tiến đào tạo cán bộ quản lý và cán bộ kinh doanh
- thực trạng quản lý thu gom vận chuyển chất thải rắn trên địa bàn thành phố đà nẵng
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25