0

nghiên cứu thăm dò các yếu tố tác động

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

Ngân hàng - Tín dụng

... liệu, nghiên cứu có liên quan giai đoạn năm 2005 – 2013 Phương pháp nghiên cứu Quy trình nghiên cứu luận văn theo trình tự sau 4.1 Nghiên cứu thăm yếu tố tác động Đây trình tiến hành thăm ... trình nghiên cứu hài lòng yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động công việc Mỗi tác giả lại đưa khái niệm khác thỏa mãn dựa viện nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng tới hài lòng người lao động Theo ... hình nghiên cứu sau : Hình 1.2 Mô hình nghiên cứu dự kiến Nguồn: Tổng hợp tác giả Tóm tắt chương Trong chương 1, tác giả tìm hiểu đưa số khái niệm hài lòng công việc người lao động, nhân tố tác động...
  • 104
  • 3,023
  • 19
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Quản trị kinh doanh

... vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: Nghiên cứu công ty cổ phần khí – xây dựng công trình Thừa Thiên Huế - Phạm vi thời gian: Sử dụng số liệu năm 2005-2007 để phục vụ nghiên cứu PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... cao mức độ thoả mãn người lao động tổ chức - Kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công ... năm 2005-2007 để phục vụ nghiên cứu PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Nhằm đạt mục tiêu đề tài, trình nghiên cứu đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu sau: 4.1 Thu thập thông tin 4.1.1 Thông tin số liệu...
  • 3
  • 1,484
  • 20
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí   xây dựng công trình thừa thiên huế

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... mãn Các nhân tố liên quan tới thoả mãn công tác - gọi nhân tố động viên - nhân tố khác biệt với yếu tố liên quan tới bất mãn - gọi nhân tố trì hay lưỡng tính Đối với nhân tố động viên giải tốt ... bạn xây dựng không tốt tạo bất mãn, song xây dựng chưa tạo cho bạn thoả mãn Các nhân tố F Herzberg liệt kê sau: Bảng 1.1: Các nhân tố trì động viên Các nhân tố trì Các nhân tố động viên Phương ... nhân tố: 10 Bảng 1.2: Ảnh hưởng nhân tố trì động viên Các nhân tố trì Các nhân tố động viên Ảnh hưởng nhân tố Khi Không có bất Khi sai Bất mãn Khi Thoả mãn Khi sai Không thoả mãn mãn Không động...
  • 71
  • 766
  • 1
đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

Quản trị kinh doanh

... hình lại yếu tố yếu tố Phúc lợi công ty phân hóa thành hai yếu tố rõ rệt Phúc lợi Phúc lợi cộng thêm 2.3 Mô hình nghiên cứu đề xuất Từ sở học thuyết nghiên cứu liên quan, đề tài nghiên cứu tiến ... suất lao động H8: Môi trường, điều kiện làm việc tốt mức độ thỏa mãn công việc nhân viên cao 29 CHƯƠNG III THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 3.1 Thiết kế nghiên cứu 3.1.1 Phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu thực ... nghiên cứu, đối tượng phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu ý nghĩa đề tài Chương 2: Cơ sở lý thuyết mô hình nghiên cứu Phần giới thiệu lý thuyết, học thuyết làm tảng cho việc nghiên cứu thỏa...
  • 148
  • 1,288
  • 12
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: Nghiên cứu công ty cổ phần khí – xây dựng công trình Thừa Thiên Huế - Phạm vi thời gian: Sử dụng số liệu năm 2005-2007 để phục vụ nghiên cứu PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... cao mức độ thoả mãn người lao động tổ chức - Kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công ... năm 2005-2007 để phục vụ nghiên cứu PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Nhằm đạt mục tiêu đề tài, trình nghiên cứu đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu sau: 4.1 Thu thập thông tin 4.1.1 Thông tin số liệu...
  • 3
  • 2,509
  • 70
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Quản trị kinh doanh

... định mục đích nghiên cứu, động nghiên cứu cụ thể đề tài: Tại bước tác giả nghiên cứu thực việc xác định mục đích nghiên cứu gì? Một nghiên cứu khám phá hay nghiên cứu khẳng định? Những động dẫn đến ... quan nghiên cứu bao gồm tàng nghiên cứu, động nghiên cứu, mục đích nghiên cứu quy trình thực nghiên cứu Cụ thể sau: 1.1 Nền tảng nghiên cứu Con người thực thể xã hội, chịu chi phối nhiều hoạt động ... hướng dẫn tác giả nghiên cứu xác nhận nội dung tiêu đề đề tài đề xuất lĩnh vực nghiên cứu với tác giả nghiên cứu Đây sở để tác giả nghiên cứu thực bước công việc dự án thực nghiên cứu cho luận...
  • 99
  • 1,147
  • 13
ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội  Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

Marketing

... phân tích từ liệu nghiên cứu SPSS 22.0 THẢO LUẬN TỪ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Kết nghiên cứu cho thấy hài lòng công việc lao động khối văn phòng Hà Nội chịu ảnh hưởng ba nhân tố năm nhân tố đưa vào mô hình ... tích khám phá nhân tố với liệu nghiên cứu phù hợp Biến phụ thuộc “hài lòng công việc” nhân tố hay nói cách khác khái niệm nghiên cứu đơn hướng Bảng Kết phân tích khám phá nhân tố biến phụ thuộc ... đo nghiên cứu Khác với mô hình JDI nguyên thủy, nghiên cứu sử dụng câu hỏi dạng thang đo Likert điểm: – Hoàn toàn không đồng ý hoàn toàn đồng ý 3.4 Phân tích liệu nghiên cứu Dữ liệu nghiên cứu...
  • 21
  • 1,029
  • 2
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC   CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY   TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG

Kinh tế - Thương mại

... lòng người lao động với công ty Dựa vào sở tình hình thực công ty, mô hình nghiên cứu đề tài xây dựng lên hai yếu tố lớn yếu tố vật chất yếu tố tinh thần Yếu tố vật chất bao gồm nhân tố lương thưởng ... chủ động sáng tạo người lao động 2.1.4 Xây dựng mô hình nghiên cứu đề tài 2.1.4.1 Cơ sở xây dựng mô hình nghiên cứu Theo số tác giả nghiên cứu đề tài tương tự Việt Nam giới, mô hình nghiên cứu ... riêng có cách xử lý riêng qua hình thành nên mô hình tiêu chí nhân tố đ giải mục tiêu đề tài Đó lý đ nhà nghiên cứu sau có th dựa vào nghiên cứu đ tiếp tục hoàn thành việc nghiên cứu động lực...
  • 109
  • 436
  • 2
Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Kinh tế

... lòng c a nhân viên ng kh o sát Các nhân viên t a bàn thành ph H Chí Minh 1.5 u Nghiên c c th c hi c : Nghiên c u nh tính nghiên c u th c Nghiên c nh tính : thông qua nghiên c tr c ti p nh m xem ... t o c a tác gi Amabile T mô hình lý thuy t k t h p v i nghiên c u có liên quan th gi i Vi t Nam, tác gi bi n lu nghiên c u c ngh mô hình nghiên c u phù h p v u ki n m c tiêu tài 2.2 Các khái ... công vi c c a nhân viên – THI T K NGHIÊN C U 3.1 Quy trình nghiên c u tài s d ng k t h háp nghiên c ng qua hai n nghiên c bi u ch nh, b sung ng khái ni m nghiên c u Nghiên c thông qua k thu t ph...
  • 89
  • 354
  • 1
QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

Y học thưởng thức

... với số liệu định tính theo chủ đề nghiên cứu Kết Trong 46 điều dưỡng, trình độ Đại học chiếm 8,7%, trung cấp (89,1%) cao đẳng (2,2%) Nhóm có thâm niên công tác > 10 năm 28,3 %; sau nhóm từ 5-10 ... ghi chép nhiều thời gian bệnh nhân nhiều (CB2) Các công việc khác chiếm thời gian không nhiều, đặc biệt thời gian dành cho công việc học tập nghiên cứu lại (3,84 phút) Điều khiến cho điều dưỡng ... Trong nghiên cứu này, tổng thời gian thực quy trình kỹ thuật tính thời gian chuẩn thực quy trình kỹ thuật nhân với số quy trình kỹ thuật thực hiện/ngày Kết cho thấy thời gian dành cho hoạt động...
  • 3
  • 395
  • 4
Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ  công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Quản trị kinh doanh

... 2-1: Các nhân tố biến quan sát mô hình JSS Paul Spector .9 Bảng 2-2: Các nhân tố biến quan sát mô hình khảo sát áp dụng cho Viện 14 Bảng 2-3: Các thang đo sử dụng bảng câu hỏi nghiên cứu ... dẫn đến hài lòng công việc nhà nghiên cứu có cách nhìn, lý giải riêng qua công trình nghiên cứu họ Theo Vroom (1964), hài lòng công việc trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu rõ ràng ... lý trí để diễn giải ngoại tác Trường phái hành vi cố gắng giải thích thay đổi tổ chức cách xác định nhân tố bên tác động lên cá nhân trường phái tâm lý GestaltField tìm cách thay đổi khả tự nhận...
  • 66
  • 426
  • 0
Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang

Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang

Kinh tế

... quan sát phù h p Nghiên c u g m hai b c c b n nghiên c u c s lý thuy t mô hình nghiên c u s hài lòng công vi c nh m hình thành khung lý thuy t đ nh h ng mô hình nghiên c u ng th i, nghiên c u đ nh ... c t p th c hi n lu n v n TÁC GI M CL C T NG QUAN 1 LÝ DO CH N TÀI .1 M C TIÊU NGHIÊN C U IT PH NG VÀ PH M VI NGHIÊN C U NG PHÁP NGHIÊN C U .2 K T ... ịNG GÓP VÀ Ý NGH A C A NGH A C A NGHIÊN C U 70 3.3.1 óng góp 70 3.3.2 ụ ngh a c a nghiên c u 70 3.4 H N CH C A NGHIÊN C U .71 3.5 H NG NGHIÊN C U TRONG T NG LAI .71...
  • 100
  • 301
  • 0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty Tôn Phương Nam

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty Tôn Phương Nam

Thạc sĩ - Cao học

... dựng mô hình nghiên cứu hoàn chỉnh với yếu tố nguyên nhân yếu tố kết Từ mô hình nghiên cứu hoàn chỉnh này, đề tài yếu tố nguyên nhân, yếu tố Mối quan hệ với cấp Lương bổng phúc lợi yếu tố ảnh hưởng ... xuất) với lao động để sản xuất Hiệu suất lao động yếu tố quan trọng tác động tới sức cạnh tranh, đặc biệt, hiệu suất lao động lại phản ánh yếu tố chất lượng người lao động - yếu tố cốt lõi phát ... động 3.2 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU Đề tài tiến hành qua bước nghiên cứuđồ Hình 3.1: 23 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Mối quan hệ hài lòng hiệu suất lao động Các yếu tố ảnh hưởng lên hài lòng hiệu suất NGHIÊN...
  • 111
  • 388
  • 1
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại hà nội   ứng dụng phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại hà nội ứng dụng phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính

Kinh tế - Thương mại

... Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đế  by Luận Văn A­Z 12439 views PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN   PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN   by Tấn Quốc 10178 views Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới ...  by Nghiên Cứu Định L  10414 views Sự hài lòng công việc người lao động  Sự hài lòng công việc người lao động by Nghiên Cứu Định L  7970 views Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đế Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đế ... Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới  by Bin La Hưng (saos  1925 views [Nghiên cứu Marketing] Những yếu tố   [Nghiên cứu Marketing] Những yếu tố  by Huy Vu 22347 views https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk...
  • 28
  • 560
  • 3
Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng

Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng

Kinh tế

... 1.3.1 Các yếu tố môi trƣờng bên 37 1.3.2 Các yếu tố môi trƣờng bên 37 1.3.3 Ứng dụng kết đánh giá 38 CHƢƠNG PHƢƠNG PHÁP LUẬN VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 40 2.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CứU ... động này, nâng cáo chất lƣợng quản lý nói chung 39 Formatted: Vietnamese (Vietnam) CHƢƠNG PHƢƠNG PHÁP LUẬN VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 2.1 Quy trình nghiên cứu Các kết nghiên cứu trƣớc cho thấy nghiên ... Nẵng - Phạm vi nghiên cứu: + Về nội dung, luận văn nghiên cứu toàn công tác đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhân viên + Về không gian, luận văn giới hạn hoạt động nghiên cứu phạm vi Cục...
  • 136
  • 747
  • 0
Bảng câu hỏi đánh giá mức độ gắn kết và hài lòng công việc trong công ty

Bảng câu hỏi đánh giá mức độ gắn kết và hài lòng công việc trong công ty

Quản trị kinh doanh

... giá công tác t i công ty t o i u ki n cho anh ch g p g m r ng m ng l i quan h c a 77 Các anh ch ánh giá t i v trí làm vi c, k n ng, ki n th c thái c a anh ch nâng lên m t cách k 78 Các anh ch ... công vi c v n cu c s ng Các c p qu n lý lãnh o hình m u c a g n k t cho toàn b nhân viên Hành ng l i nói c a c p qu n lý i ôi v i ch ng trình ho t ng g n k t nhân viên Các hành ng thái thi u g ... nghiêm kh c bao dung i v i nhân viên Các c p qu n lý r t thông c m t o i u ki n cho Anh ch có th hoàn thành yêu c u c a gia ình song song v i yêu c u công vi c Các ý ki n t, th c m c c a Anh ch...
  • 6
  • 463
  • 5
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long

Kinh tế

... THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU Chƣơng tác giả tóm tắt quy trình nghiên cứu cách thức tiến hành nghiên cứu định tính định lƣợng cách cụ thể Đây chƣơng quan trọng nghiên cứu xác định hƣớng đích đến nghiên cứu, ... dung nghiên cứu 1.2.2.3 Giới hạn vùng nghiên cứu 1.3 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.4 Ý NGHĨA CỦA NGHIÊN CỨU 1.5 NHỮNG NGHIÊN CỨU TRƢỚC ĐÂY CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU ... Mô hình nghiên cứu đề xuất dự kiến Các giả thuyết nghiên cứu: Thông qua việc nghiên cứu nhân tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên cộng với hiểu biết tác giả lĩnh vực ngân hàng, tác giả...
  • 102
  • 292
  • 1
Luận án tiến sĩ PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG tại TỈNH VĨNH LONG

Luận án tiến sĩ PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG tại TỈNH VĨNH LONG

Kinh tế - Quản lý

... THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU Chương tác giả tóm tắt quy trình nghiên cứu cách thức tiến hành nghiên cứu định tính định lượng cách cụ thể Đây chương quan trọng nghiên cứu xác định hướng đích đến nghiên cứu, ... Hình 4.6 Mô hình nghiên cứu điều chỉnh 4.3.2 Các giả thuyết cho mô hình nghiên cứu điều chỉnh: Các giả thuyết cho mô hình nghiên cứu xây dựng dựa chiều hướng ảnh hưởng yếu tố tác động đến thỏa mãn ... thù lao động ngành ngân hàng Vĩnh Long 3.2.3.I Mô hình nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu: Thông qua số sở lý thuyết nghiên cứu lược khảo, vào mục tiêu nghiên cứu đề tài mô hình nghiên cứu đề xuất...
  • 96
  • 891
  • 4

Xem thêm