mức độ thường xuyên đến thư viện trung bình mỗi tuần

Ảnh hưởng mức độ thỏa mãn của nhân viên đối với công việc đến lòng trung thành với tổ chức trường hợp tại Công ty tư vấn xây dựng tổng hợp

Ngày tải lên : 24/11/2014, 21:39

... đến lòng trung thành 30 Hình 4: Mô hình nghiên cứu hiệu chỉnh 64 Hình 5: Mối liên hệ thâm niên làm việc với mức độ trung thành 72 Hình 6: Mối liên hệ thu nập nhân viên với mức độ trung ... đònh mức độ thỏa mãn với yếu tố thành phần công việc ảnh hưởng đến lòng trung thành cần thiết Chính lý mà tác giả đònh chọn đề tài: “nh hưởng mức độ thỏa mãn nhân viên công việc đến lòng trung thành ... viên đối xử công bằng, không phân biệt 2.2.1.2 Thang đo mức độ trung thành với tổ chức Bảng 2.3: Thanh đo mức độ trung thành nhân viên Sự trung thành 1) Anh/chò có ý đònh lại dài lâu tổ chức/công...

125
411
2

Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi

Ngày tải lên : 09/11/2012, 08:10

... thuyết H1: Mức độ áp lực công việc cao mức độ gắn kết tổ chức thấp Giả thuyết H2: Mức độ áp lực gia đình cao mức độ gắn kết tổ chức thấp Giả thuyết H3: Mức độ áp lực thể chất cao mức độ gắn kết ... 31 Thang đo mức độ gắn kết tổ chức 32 Kết phân tích thang đo mức độ thỏa mãn công việc 35 Kết phân tích thang đo mức độ trung thành với supervisor 35 Kết độ tin cậy thang đo mức độ cống hiến ... Giả thuyết H1: Mức độ thỏa mãn tiền lương cao mức độ thỏa mãn công việc cao Giả thuyết H2: Mức độ thỏa mãn liên hệ với sup cao mức độ thỏa mãn công việc cao Giả thuyết H3: Mức độ thỏa mãn môi...

128
1.4K
17

Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi.pdf

Ngày tải lên : 11/11/2012, 18:35

... thuyết H1: Mức độ áp lực công việc cao mức độ gắn kết tổ chức thấp Giả thuyết H2: Mức độ áp lực gia đình cao mức độ gắn kết tổ chức thấp Giả thuyết H3: Mức độ áp lực thể chất cao mức độ gắn kết ... 31 Thang đo mức độ gắn kết tổ chức 32 Kết phân tích thang đo mức độ thỏa mãn công việc 35 Kết phân tích thang đo mức độ trung thành với supervisor 35 Kết độ tin cậy thang đo mức độ cống hiến ... Giả thuyết H1: Mức độ thỏa mãn tiền lương cao mức độ thỏa mãn công việc cao Giả thuyết H2: Mức độ thỏa mãn liên hệ với sup cao mức độ thỏa mãn công việc cao Giả thuyết H3: Mức độ thỏa mãn môi...

128
1.1K
5

Các nhân tố đo lường mức độ hài lòng của sinh viên đối với dịch vụ thư viện trường ĐH Nha Trang

Ngày tải lên : 29/03/2013, 21:28

... hợp với chuyên ngành mức độ hài lòng cao H2: Thái độ lực phục vụ nhân viên thư viện cao mức độ hài lòng cao H3: Cơ sở vật chất đại, không gian thư viện bố trí hợp lý mức độ hài lòng cao H4: Thể ... chổ đến thư viện Điều hoàn toàn hiểu được, chổ gần thư viện NHÓM 2/49_KD1 Page 34 Phương pháp nghiên cứu kinh doanh việc lại sử dụng dịch vụ thư viện thuận tiện nên mức độ sử dụng dịch vụ thư ng ... lường mức độ hài lòng sinh viên trường đại học Nha Trang dịch vụ thư viện trường, đo lường mức độ hài lòng sinh viên dịch vụ thư viện trường đồng thời sở kiến nghị giải pháp để nâng cao mức độ hài...

95
2.2K
18

Đánh giá mức độ nhận thức của sinh viên khóa k45 trường đại học kinh tế huếvề thương hiệu mạng viễn thông beeline

Ngày tải lên : 11/12/2013, 16:41

... yếu sử dụng mạng beeline khoảng đến tuần chiếm 10,85%; từ đến tuần chiếm 3,87%; tuần chiếm 3,1%; tù đến tuần chiếm 2,3% từ đến tháng khoảng 2,32% Số bạn sử dụng từ đến 12 tháng 12 tháng có tỷ lệ ... Luận Về yếu tố ảnh hưởng đến mức độ nhận thức thư ng hiệu Beeline Tính đổi sản phẩm dịch vụ Xúc tiến thư ng hiệu Sản phẩm dịch vụ nhà mạng cung ứng Mức độ nhận thức thư ng hiệu mạng viễn thông ... then chốt chiến lược thư ng hiệu doanh nghiệp Các yếu tố khách hàng quan tâm lựa chọn sản phẩm Sự quan tâm chung đến thư ng hiệu Sự trung thành với thư ng hiệu Cảm nhận ý nghĩa thư ng hiệu Thực trạng...

50
599
0

Đánh giá mức độ hài lòng của sinh viên k44 về thư viện trường đại học kinh tế huế

Ngày tải lên : 12/02/2014, 12:43

... Bảng : Mức độ thư ng xuyên lên thư viện Bảng : Mục đích lên thư viện để đọc báo Bảng 4: Mục đích lên thư viện để mượn sách Bảng 5: Mục đích lên thư viện để học Bảng 6: Thời điểm lên thư viện nghỉ ... viên……………………………….18 • Mức độ thư ng xuyên sinh viên lên thư viện • Mục đích lên thư viện • Đánh giá mức độ hài lòng chung sinh viên lên thư viện - Chất lượng sách báo - Số lượng sách báo - Mức độ cập nhật ... Khái quát thông tin sinh viên Bảng2: Mức độ thư ng xuyên lên thư viện Bạn lên thư viện lần tuần Giá trị Mức độ Tần số Phần Phần trăm trăm hợp lệ đến lần 70 35 35 đến lần 14 7 Rảnh bạn lên 92 46 46...

40
2.4K
27

Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

Ngày tải lên : 26/02/2014, 09:20

... công việc tốt như: thư ng theo suất, chất lượng; thư ng cho sáng kiến; thư ng theo kết hoạt động kinh doanh; thư ng tìm khách hàng mới; thư ng vượt ngày công; thư ng lòng trung thành trợ cấp ... Ngân hàng cần phải quan tâm trọng đến tâm tư, nguyện vọng người lao động, thông qua hộp thư góp ý, họp thấu suốt định kì Ngân hàng cần thư ng xuyên khảo sát mức độ hài lòng nhân viên nội để kịp ... thăng tiến, môi trường không khí làm việc, yếu tố thu nhập, mức độ hài lòng bình diện chung, ý thức gắn kết với tổ chức H1: Có khác biệt mức độ hài lòng nhóm CBCNV NHSGTT NHN0&PTNT yếu tố công việc,...

10
638
0

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGÀNH DU LỊCH CỦA CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Ở KHU VỰC ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG pot

Ngày tải lên : 11/03/2014, 05:21

... quát, chưa tìm hiểu sâu nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng sinh viên Vì thế, nhóm nghiên cứu tiến hành thực đề tài “Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng sinh viên chất lượng đào tạo ngành ... phù hợp; đồng thời sử dụng phân tích hồi qui tuyến tính đa biến xác định nhân tố mức độ tác động nhân tố đến mức độ hài lòng sinh viên chất lượng đào tạo ngành du lịch trường đại học khu vực ĐBSCL ... (CSVC1) Thư viện trang bị đầy đủ tài liệu, máy tính phục vụ học tập; (CSVC2) Thư viện trường, khoa có đầy đủ tư liệu, tranh ảnh thực tế tuyến điểm du lịch; (HĐTT5) Tổ chức hoạt động ngoại khóa, đội...

8
1.2K
8

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG tổ CHỨC

Ngày tải lên : 15/03/2014, 14:02

... Thư ng sáng kiến  Thư ng hoàn thành vượt kế hoạch  Thư ng tìm nơi cung ứng, tiêu thụ  kết hợp đồng Ký  Thư ng lòng trung thành  tận tâm với doanh nghiệp Sự Chính sách tiền thư ng Tiền thư ng ... sách tiền thư ng  Tiền thư ng: hình thức kích thích vật chất có tác dụng tích cực người lao động việc phấn đấu thực công việc tốt  Các loại thư ng:  Thư ng tiết kiệm nguyên vật liệu  Thư ng ... Các sách tổ chức Chính Chính sách tiền lương  Tiền lương: số tiền trả cho người lao động cách cố định thư ng xuyên theo đơn vị thời gian (ngày, tháng, năm) Các hình thức trả lương:  Trả lương...

20
1.2K
0

Bài 7. Những khuynh hướng và vấn đề do tác động của sự phát triển công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) đến thư viện là gì? pdf

Ngày tải lên : 24/03/2014, 03:20

... đức pháp lý liên quan đến việc sử dụng máy tính/truy cập Internet s Xác định vấn đề sách liên quan đến ICT thư viện s Thừa nhận phát triển ICT có tác động đến dịch vụ thư viện UNESCO EIPICT Modul ... gì? Các vấn đề công nghệ cần giải sử dụng ICT thư viện gì? Các vấn đề sách quan trọng liên quan đến ICT phát triển ICT tác động đến dịch vụ thư viện? UNESCO EIPICT Modul Mục tiêu Kết thúc học, ... vấn đề s Đảm bảo cho cán thư viện/ người tham dự định thông minh xem xét ứng dụng ICT vào thư viện UNESCO EIPICT Modul Phạm vi s s s s s s Các vấn đề thể chế luật pháp tác động việc ứng dụng ICT...

7
630
1

Đánh giá các yếu tố tác động đến mức độ hài lòng của sinh viên về các dịch vụ hỗ trợ cho sinh viên (nghiên cứu trường hợp Trường ĐHSP Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh)

Ngày tải lên : 20/04/2014, 18:23

... ñ nh v th thư ng hi u c a h th ng giáo d c, xã h i vi c cung ng ngu n nhân l c k thu t ch t lư ng cao cho xí nghi p, doanh nghi p, cung ng ñ i ngũ giáo viên, gi ng viên cho trư ng trung c p, ... sau: - Đào t o b i dư ng giáo viên k thu t cho trư ng ñ i h c, cao ñ ng, trung c p chuyên nghi p d y ngh , trư ng ph thông trung h c - Đào t o ñ i ngũ k sư công ngh b i dư ng ngu n nhân l c lao ... h i ñư c ñánh giá theo thang ño Likert, 05 m c ñ : Hoàn toàn không hài lòng; Không hài lòng; Bình thư ng; Hài lòng; R t hài lòng 14 B ng 3.1 C u trúc b ng h i thang ño S STT Tiêu chí ñánh giá...

15
2.5K
15

Luận văn Thạc sỹ Đánh giá các yếu tố tác động đến mức độ hài lòng của sinh viên về các dịch vụ hỗ trợ cho sinh viên

Ngày tải lên : 07/05/2014, 22:13

... v i ñ i ngũ nhân viên trung tâm thông tin v i giá tr trung bình 3.28, nhân viên thi t b v t tư v i 50 giá tr trung bình 3.26, th p nh t nhân viên gi xe v i giá tr trung bình 1.92, nhân viên phòng ... ng tên c a SV” v i giá tr trung bình 3.38; “V quy trình, th t c mư n tr sách, giáo trình tài li u” có giá tr trung bình 3.33, “V quy trình ñóng h c phí” có giá tr trung bình 3.36, th p nh t bi ... v t ch t TT Trung Đ l ch chu n bình Bi n quan sát N M c ñ phong phú, ña d ng c a ngu n sách, tài li u t i thư vi n 3.33 0.85 702 S yên tĩnh, thoáng mát, ñ ánh sáng t i phòng ñ c thư vi n 3.74...

108
1.2K
7

Luận văn: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi potx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 07:20

... thuyết H1: Mức độ áp lực công việc cao mức độ gắn kết tổ chức thấp Giả thuyết H2: Mức độ áp lực gia đình cao mức độ gắn kết tổ chức thấp Giả thuyết H3: Mức độ áp lực thể chất cao mức độ gắn kết ... 31 Thang đo mức độ gắn kết tổ chức 32 Kết phân tích thang đo mức độ thỏa mãn công việc 35 Kết phân tích thang đo mức độ trung thành với supervisor 35 Kết độ tin cậy thang đo mức độ cống hiến ... Giả thuyết H1: Mức độ thỏa mãn tiền lương cao mức độ thỏa mãn công việc cao Giả thuyết H2: Mức độ thỏa mãn liên hệ với sup cao mức độ thỏa mãn công việc cao Giả thuyết H3: Mức độ thỏa mãn môi...

128
466
1

Tiểu luận: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng của nhân viên trong tổ chức

Ngày tải lên : 02/07/2014, 15:38

... đến mực độ hài lòng nhân viên tổ chức  Ưu điểm: gắn thu nhập người lao động với kết họ làm ra, có tác dụng khuyến khích người lao động tăng suất lao động  Nhược điểm: người lao động trọng đến ... trung thành, tận tâm với doanh nghiệp Cách tính tiền thư ng đa dạng, thông thư ng loại tiền thư ng suất; thư ng tiết kiệm; thư ng sáng kiến, thư ng cho nhân viên tìm khách hàng xác định tỷ lệ phần ... người lao động độ thỏa mãn công việc cao Khái niệm động lực làm việc Định nghĩa theo từ điển tiếng Anh Longman: “động lực làm việc động lực có ý thức hay vô thức khơi dậy hướng hành động vào việc...

28
1.7K
10

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4

Ngày tải lên : 14/08/2014, 17:29

... mối liên hệ độ tuổi với mức độ hài lòng Ta đặt giả thuyết: H0: Độ tuổi liên hệ với mức độ hài lòng H1: Độ tuổi có liên hệ với mức độ hài lòng Bảng 3.5: Mối liên hệ mức độ hài lòng với độ tuổi Pearson ... liên hệ mức độ hài lòng với trình độ học vấn Giả thuyết: H0: Trình độ học vấn liên hệ với mức độ hài lòng H1: Trình độ học vấn có liên hệ với mức độ hài lòng Bảng 3.6: Mối liên hệ mức độ hài lòng ... thấy đáp viên có mức độ hài lòng chung với công ty trung bình (3.59 – 4.06) Trong đó, mức độ hài lòng nhân viên triển vọng phát triển công ty cao nhất, trung bình 4.06, mức độ hài lòng nhân viên...

109
1.2K
3

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 22/09/2014, 16:53

... cảm giác họ trước tác động nơi làm việc: Thang đo yếu tố gây căng thẳng: Các nhân viên thư ng biết rõ loại stress mà thư ng gặp phải lưa chọn xác yếu tố mà họ gặp phải thư ng xuyên gặp phải Do dùng ... thẳng Thang đo cảm nhận mức độ yếu tố này: Mức độ yếu tố thư ng đánh giá theo cảm quan người sử dụng để đánh giá thang đo Likert điểm Nội dung câu hỏi thiết kế theo mức độ tự cảm nhận người Thang ... nhân viên” Những nguyên nhân thư ng dẫn đến stress a Những nguyên nhân đến từ bên Không phải lúc stress bị tác động yếu tố bên tổng quát sau: Cuộc sống thay đổi đột ngột Các vấn đề tài Công việc...

14
6.2K
32

Quản lý hoạt động bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên tại Trung tâm Dạy nghề và Giáo dục thường xuyên quận Hải An thành phố Hải Phòng

Ngày tải lên : 04/12/2014, 19:48

... kiến thức, kĩ thái độ nghề nghiệp trình độ dƣới đại học, thực đƣợc công việc với mức độ phức tạp, mức độ khó trung bình với công nghệ khác nhau, phù hợp với ngành, nghề cấp trình độ khác nhau, trực ... trình bồi dưỡng thư ng xuyên giáo viên Giáo dục thư ng xuyên theo quy định hành Để tạo hành lang pháp lý cho BDTX giáo dục thƣờng xuyên, Quy chế BDTX giáo viên giáo dục thƣờng xuyên đƣợc Bộ trƣởng ... tiếp đến quản lý hoạt động bồi dƣỡng thƣờng xuyên Trung tâm - Tạo dựng đƣợc môi trƣờng làm việc tốt yếu tố tích cực tác động không nhỏ đến phát triển nâng cao chất lƣợng đội ngũ giáo viên Trung...

102
968
3