... Khái niệm và đặc điểm của bảohiểmxãhội 11
a. Khái niệm về bảohiểmxãhội 11
b. Đặc điểm của bảohiểmxãhội 12
3. Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt độngbảohiểmxãhội 13
a. Sự phát triển ... trạng đóng góp Quỹ bảohiểmxãhội theo quy định của Luật Bảohiểm
xã hội
Theo Luật Bảohiểmxãhội thì nguồn hình thành quỹ bao gồm:
Hàng tháng, người sửa dụng lao độngđóng trên quỹ tiền lương, ... quản lý trong bảohiểmxãhội 35
III. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ HOẠT
ĐỘNG BẢOHIỂMXÃHỘI 36
1. Thực trạng ban hành văn bản quy phạm pháp luật về bảohiểmxã
hội. 36
2. Thực...
... quản lý quỹ bảohiểmxÃhội và các sự nghiệp bảohiểmxÃ
hội khác.
* Theo điều 149 Bộ Luật lao động quỹ bảohiểmxÃhội đợc hình thành từ các
nguồn sau:
+ Ngời sử dụng lao độngđóng = 15% so ... chế mức lơng tối thiểu, mức lơng tối đa mà điều tiết
bằng thuế thu nhập. Việc khống chế mức lơng tốithiểu có nghĩa là Nhà nớc buộc
các doanh nghiệp phải đảm bảo lợi ích tốithiểu của ngời lao ... ngời lao động.
- Lập báo cáo về lao động tiền lơng và bảohiểmxà hội, phân tích tình hình sử
dụng lao động, quỹ tiền lơng, quỹ bảohiểmxà hội, đề xuất các biện pháp để khai
thác có hiệu quả...
... Hoạt động đầu tư từ
quỹ bảohiểmxãhội phải bảo đảm an toàn, hiệu quả và thu hồi được khi cần thiết.
V .Hội đồng quản lý bảohiểmxã hội
- Hộiđồng quản lý bảohiểmxãhội do Chính phủ thành ... thực hiện chính sách bảohiểmxãhội của
thành phố.
- Nhận thức rõ bảohiểmxãhội là một trong những chính sách trụ cột trong
việc thực hiện an sinh xã hội, Bảohiểmxãhội Hải Phòng cần phối ... nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảohiểm
xã hội. (Điều 3 - Luật BHXH)
2 .Bảo hiểmxãhội bắt buộc.
- Là loại hình bảohiểmxãhội mà người lao động và người sử dụng lao...
... những công
CẢI CÁCH HOẠT ĐỘNGBẢOHIỂMXÃHỘI Ở
MỘT SỐ NƯỚC
Nguồn: thongtinphapluatdansu
Tóm tắt: Hoạt độngbảohiểmxãhội là hoạt động rất quan trọng trong xã hội,
luôn cần được đổi mới để ... điều
kiện kinh tế- xã hội. Trong bối cảnh Việt Nam đang khẩn trương xây dựng
đạo luật đầu tiên về bảohiểmxã hội, bài viết đã đưa ra những kinh nghiệm
về cải cách bảohiểmxãhội ở một số nước ... phát triển kinh tế xãhội của đất nước.
Phương hướng thực hiện: Tạo nên chất lượng dịch vụ tốt nhất trên thế giới, phổ
biến, đồng bộ và có ý nghĩa an sinh xã hội. Người lao động thường...
... hành chính.
II.1.3. Bảng thanh toán bảohiểmxà hội
Căn cứ vào giấy chứng nhận nghỉ ốm của ngời lao động, cán bộ tiền lơng
lập bảng thanh toán tiền bảohiểmxÃhội phải trả cho ngời lao động.
II.1.4. ... 02 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền lơng
Mẫu 03 - LĐTL: Phiếu nghỉ hởng bảohiểmxà hội
Mẫu 04 - LĐTL: Bảng thanh toán bảohiểmxà hội.
Mẫu 05 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền thởng.
Mẫu 06 - LĐTL: Phiếu ... nhất theo chế độ tài chính của nhà nớc,
hạch toán độc lập và đợc nhà nớc bảo hộ.
I.5.3.2. Quỹ Bảohiểm y tế.
Quỹ bảohiểm y tế đợc sử dụng để thanh toán các khoản tiền khám, chữa
bênh, viện...
... trích theo lương.
I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxã hội.
Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour
Oganiztion): “ Bảohiểmxãhội được hiểu là sự bảo vệ của xãhội đối với ... phải có chứng từ phiếu nghỉ hưởng bảo
hiểm xã hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hưởng bảo hiểm, làm
căn cứ tính trợ cấp bảohiểmxãhội trả thay lương theo chế độ quy định.
II.2.1.4. ... lương và BHXH, phiếu chi tiền mặt, bảng thanh toán các khoản trợ cấp.
II.4. Kế toán tiền lương
II.4.1. Kế toán chi tiết tiền lương
II.4.1.1. Tính lương và trợ cấp bảohiểmxã hội.
Việc tính lương, ...
... +
Phụ cấp tiền ăn
- Các khoản cấu thành lương chính- lương kế hoạch:
+ Lương cơ bản = Lươngtốithiểu x Hệ số bậc lương
Lươngtốithiểu và hệ số bậc lương do công ty cổ phần đầu tư phát triển ... 1% x (Lương cơ bản + Trách nhiệm + Chức vụ + Tiền ăn)
- Bảohiểmxãhội và Bảohiểm y tế
+ BHXH: 20% x Lương cơ bản. Trong đó:
Trích vào chi phí sản xuất kinh doanh của công ty: 15% x lương ... hợp lý mức thuế thu nhập,từng bước
mở rộng vững chắc hệ thống bảohiểm và an ninh xã hội. Tiến tới áp dụng chế
độ bảohiểm cho mọi người lao động, mọi tầng lớp nhân dân”. (Văn kiện Đại hội
đại...
... theo lơng.
I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxà hội.
Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour
Oganiztion): BảohiểmxÃhội đợc hiểu là sự bảo vệ của xÃhội đối với các thành ... sản phải có chứng từ phiếu nghỉ h ởng bảohiểm
xà hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hởng bảo hiểm, làm căn cứ
tính trợ cấp bảohiểmxÃhội trả thay lơng theo chế độ quy định.
II.2.1.4. ... hành chính.
II.1.3. Bảng thanh toán bảohiểmxà hội
Căn cứ vào giấy chứng nhận nghỉ ốm của ngời lao động, cán bộ tiền lơng
lập bảng thanh toán tiền bảohiểmxÃhội phải trả cho ngời lao động.
II.1.4....
... Khái niệm và đặc điểm của bảohiểmxãhội 11
a. Khái niệm về bảohiểmxãhội 11
b. Đặc điểm của bảohiểmxãhội 12
3. Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt độngbảohiểmxãhội 13
a. Sự phát triển của ... : BẢOHIỂMXÃ HỘI
UBND : UỶ BAN NHÂN DÂN
HĐND : HỘIĐỒNG NHÂN DÂN
XHCN : XÃHỘI CHỦ NGHĨA
NSNN : NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC
BHXHVN : BẢOHIỂMXÃHỘI VIỆT NAM
BHYT : BẢOHIỂM Y TẾ
ASXH : AN SINH XÃ HỘI
... NƯỚC ĐỐI VỚI
HOẠT ĐỘNGBẢOHIỂMXÃHỘI Ở VIỆT NAM 29
I. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH CỦA BẢOHIỂMXÃHỘI VIỆT NAM. 29
II. XÁC ĐỊNH CÁC CHỦ THỂ VÀ KHÁCH THỂ TRONG QUẢN
LÝ BẢOHIỂMXÃHỘI VIỆT NAM 32
1. Chủ...
... V
TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG VÀ BẢOHIỂM
XÃ HỘI TRONG NỀN KINH TẾ QUỐC DÂN
Tin lng ti thiu
ã
Theo iu 56 B Lut Lao động: “ mứclương
tối thiểu được ấn định theo giá sinh hoạt,
bảo đảm cho người ... Nim
ã
Ch độ tiền lương chức vụ: là toàn bộ những
quy định của Nhà nước về tiền lương mà các tổ
chức Nhà nước, các tổ chức kinh tế – xãhội và
các doanh nghiệp áp dụng để trả lương cho lao
ng ... THEO
ĐỊNH HƯỚNG XHCN
1. Tiền lương, tiền công
2. Chức năng của tiền lương trong phát
triển kinh tế – xã hội
3. Yêu cầu và nguyên tắc cơ bản của tổ
chức tiền lương
1. Tin lng, tin cụng
ã
Tin...