mục tiêu phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng liên doanh lào việt chi nhánh

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG LIÊN DOANH lào VIỆT CHI NHÁNH CHĂM PA sắc

... dụng nguồn nhân lực Ngân hàng liên doanh Lào Việt chi nhánh Champasak 65 T T 3.2.3.3 Thực trạng bố trí, đánh giá nguồn nhân lực chi nhánh Champasak- Ngân hàng liên doanh Lào Việt ... 84 T T 4.1.1 Định hướng phát triển ngân hàng Liên doanh Lào Việt 84 T T 4.1.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng liên doanh Lào Việt chi nhánh Champasak 85 ... đào tạo, trì phát triển nguồn nhân lực Ngân hàngLiên doanh Lào Việt chi nhánh Champasak 72 T T 3.2.3.5.Chế độ lương sách đãi ngộ Ngân hàng liên doanh Lào Việt chi nhánh Champasak ...

105
940
0

168 Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng No&PTNT Chi nhánh Tây Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hoá nguồn nhân lực sở cho hoạt động biên chế nguồn nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà hoạt động nguồn nhân lực 1.1.2 Quan hệ Kế hoạch hoá nguồn ... (Nguồn: Giáo trình Quản trị nhân lực Trường ĐHKTQD) 3.2 Mục tiêu vai trò đào tạo phảt triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao ... chi n lược nguồn nhân lực thiết lập chương trình chi n thuật để thực chi n lược nguồn nhân lực Do đó, vai trò KHHNNL giúp cho tổ chức đạt mục tiêu công việc Kế hoạch chi n lược nguồn nhân lực tổ...

85
582
5

797 Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng No&PTNT Chi nhánh Tây Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hoá nguồn nhân lực sở cho hoạt động biên chế nguồn nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà hoạt động nguồn nhân lực 1.1.2 Quan hệ Kế hoạch hoá nguồn ... (Nguồn: Giáo trình Quản trị nhân lực Trường ĐHKTQD) 3.2 Mục tiêu vai trò đào tạo phảt triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao ... chi n lược nguồn nhân lực thiết lập chương trình chi n thuật để thực chi n lược nguồn nhân lực Do đó, vai trò KHHNNL giúp cho tổ chức đạt mục tiêu công việc Kế hoạch chi n lược nguồn nhân lực tổ...

85
443
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng standard chartered (chi nhánh TP HCM) đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế

... gi quan tr ng ho ng c a doanh nghi p i s n th t cho doanh Tuy n d nghi ng x nb Hai ngu n n d nghi ps d : ngu n t n i b doanh n p Ngu n t n i b doanh nghi p Tuy n d n i b doanh nghi p r t ph c ... a doanh nghi p tham gia n tr c ti nhi m v c a h ch c ch n d t i ch n cam k c 2: B n o quy t li t c u t chi o c kinh doanh th th ng ho c thi t k tr tn v i chi c u qu ho ng c a t ch c u m t doanh ... L C TRONG DOANH NGHI P 1.2.1 Ho Ho nh ngu nh ngu c: c nh nhu c u ngu l c c hi doanh nghi ngu hi ng b cv m ch t, k t, ch th c u qu cao c th c hi m cho c sau: nh m n, kinh doanh cho doanh nghi...

146
372
0

HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG HSBC HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2012 - 2017.PDF

Danh mục: Kinh tế

... kê c a Ngân hàng Nhà n c n 15/6/2012 c kho ng 100 ngân hàng, bao g i Nhà c, Ngân hàng liên i C ph n (TMCP), Ngân hàng 100% v c t i Vi t Nam, nhánh hay phòng giao d ch c a ngân hàng ngân hàng t ... trình phân ph i m u ngân hàng qu n lý i v i khách hàng hình nh ngân hàng có s p v i hình nh chi nhánh, c th nhân viên ngân hàng S n ph m ng: So v i ngành ngh kinh doanh khác ngân hàng có s n ph th ... t khách hàng cá nhân, b t bu c ngân hàng ph i có m c t nh thành t ng t a ng M i quan h liên k t l n nhau: Ngân hàng v vay Ngân hàng cung c p s n ph i cho vay, v a n khách hàng cá nhân doanh nghi...

109
486
4

Thực trạng và các giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại nhà hàng Hương Việt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHÀ HÀNG I – NGUỒN NHÂN LỰC NHÀ HÀNG VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHÀ HÀNG 1.1 Kinh doanh nhà hàng nguồn nhân lực nhà hàng 1.1.1 Kinh doanh nhà hàng Nhắc đến ... NHÀ HÀNG 2.1 Mục tiêu quản trị nhân lực nhà hàng Hương Việt Mục tiêu hàng đầu công tác quản trị nguồn nhân lực nhà hàng Hương Việt xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp cho nhà hàng Chuyên ... TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ HÀNG HƯƠNG VIỆT I – KHÁI QUÁT VỀ NHÀ HÀNG HƯƠNG VIỆT 1.1 Quá trình hình thành phát triển Trên giới nói chung Việt Nam nói riêng, ngày xã hội phát triển, đời...

37
1,276
16

Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam 2.2.1 Tình hình phát triển nguồn nhân lực 41 2.2.2 Quản lý sử dụng cán 43 2.2.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 47 2.2.4 Hoạt động trì nguồn nhân lực ... hướng, mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng 63 Công thương Việt Nam 3.2.1 Phương hướng phát triển ngân hàng thương mại 63 3.2.2 Phương hướng triển khai hoạt động quản trị nguồn nhân lực 64 Ngân ... QUẢN TRỊ NGUỒN 62 NHÂN LỰC NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM 3.1 Chi n lược phát triển Ngân hàng Công thương Việt Nam 62 3.1.1.Tầm nhìn chi n lược đến năm 2010 năm 62 3.1.2 Quan điểm đạo chi n lược...

7
1,807
77

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Hà Thành

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... sõu chỡm bờn doanh nghip nhng li quyt nh kt qu hot ng kinh doanh ca doanh nghip 1.2 Cỏc chc nng qun tr ngun nhõn lc Thc tin hot ng sn xut kinh doanh ngy t cho qun tr ngun nhõn lc ca doanh nghip ... kinh doanh nhiu lnh vc khỏc bao gm: ti chớnh, tớn dng, chng khoỏn, bo him, u t Hin nay, BIDV cú 103 chi nhỏnh, cụng ty nhỏnh v cụng ty liờn doanh Cỏc chi nhỏnh, cụng ty , cụng ty liờn doanh ... nhỏnh cụng ty Phú giỏm c Trng phũng hi s chi nhỏnh Giỏm c chi nhỏnh cp Cỏc phú giỏm c Giỏm c chi nhỏnh Trng phũng Tng gớam c, phú gớam c liờn doanh Giỏm c chi nhỏnh Trng phũng ( Ngun: www BIDV.com.vn)...

80
1,406
40

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 57 3.1 Mục tiêu phát triển Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng ... nhân lực ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai 2.2.6.1 Hoạch định nguồn nhân lực Công tác hoạch định nguồn nhân lực ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng ... minh ngân hàng có nguồn nhân lực chất lƣợng cao phục vụ cho hoạt động kinh doanh ngân hàng Sau tìm hiểu thực trạng quản lý nguồn nhân lực ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh...

75
1,282
26

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh đồng nai đến năm 2015

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 2.1 Lịch sử hình thành phát triển Eximbank Chi nhánh Đồng Nai 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Eximbank ... nhân lực 1.1.1 Khái niệm Nhân lực Nguồn nhân lực + Nhân lực: Nhân lực (NL) sức lực người, nằm người làm cho người họat động Sức lực ngày phát triển với phát triển thể người đến mức độ đó, người ... QTNNL Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai đến năm 2015 3 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm Quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Nhân lực...

94
725
6

Luận văn thạc sĩ kinh tế hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam

Danh mục: Kinh tế

... - 1.3.3 C H - N H U TE - 1.3.4 1.3.4.1 H U TE C H - 14 - iờu sau: - = - = - Chi phớ - 15 - - Chi phớ = = x 100% - Chi phớ x 100% - 1.3.4.2 H U TE C H PGS TS Tr : t ngõn hng: - - 2011) cụng - ... GS.TS MARTIN HILB (Th - [25] hng, 2010 [26] [27] Website: www.viettinbank.vn [28] Website: www.chinhphu.vn [29] Website: http://www.sbv.gov.vn H U TE C H [30] Website: www.mof.gov.vn HCM H U ... AMEX H U TE C H - 24 - - - H U TE C H - 25 - 2.1.2 - 26 - VIETINBANK 2.1.2.1 H U TE C H - Cụng Ty Chi nhỏnh Phũng giao ki Phũng giao ...

138
4,788
41

Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Sơn La

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM CHI NHÁNH SƠN LA 3.1 Giới thiệu Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam – chi nhánh Sơn La 3.1.1 Lịch sử hình thành phát triển BIDV ... Sơn La chi nhánh trực thuộc Ngân hàng Đầu tư phát triển Việt Nam (từ 02/5/2012 Ngân hàng TMCP Đầu tư phát triển Việt Nam) Trải qua trình hình thành phát triển, Chi nhánh NH Đầu tư phát triển Sơn ... THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM – CHI NHÁNH SƠN LA 4.1 Quan điểm mục tiêu 4.1.1 Quan điểm, mục tiêu định hướng phát triển BIDV Sơn La giai...

72
2,836
74

HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM

Danh mục: Kinh tế

... mi quan h ca chi phớ c nh v lng hot ng, cú th chia chi phớ c nh thnh chi phớ c nh tuyt i v chi phớ c nh tng i Chi phớ c nh tuyt i l cỏc khon chi phớ m khi lng hot ng thay i thỡ tng chi ny khụng ... ca tng loi chi phớ c nh i vi hot ng SXKD chia chi phớ thnh chi phớ c nh bt buc v chi phớ c nh tu ý 1.2.2.6 Phõn loai chi phi sn xut theo kh nng quy np chi phớ vo cỏc i tng k toỏn chi phớ Theo ... c vo kh nng kim soỏt chi phớ ca doanh nghip phõn loi v cú th chia thnh loi chi phớ kim soỏt c v chi phớ khụng kim soỏt c - Chi phớ kim soỏt c: chi phớ kim soỏt c l nhng chi phớ mt cp qun lý...

174
670
0

giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư & phát triển - chi nhánh đồng nai 2013 - 2017

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BIDV - CHI NHÁNH ĐỒNG NAI CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BIDV - CHI NHÁNH ĐỒNG NAI ... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CẦN CÓ ĐỊNH HƢỚNG PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP CHO NHÂN VIÊN CHÚ TRỌNG CẢI TIẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO 20 DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG HỆ THỐNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ ... có trƣờng hợp nghỉ hƣu theo chế độ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC THỰC TRẠNG THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC HẠN CHẾ ƢU ĐIỂM  Kế hoạch xácdài hạn sơ ngắn hạn ...

22
547
0

Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư phát triển chi nhánh đồng nai 2013 2017

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhân lực doanh nghiệp, đề chi n lƣợc nguồn nhân lực doanh nghiệp, đề chi n lƣợc nguồn nhân lực phù hợp với chi n lƣợc phát triển kinh doanh 9 - Bƣớc 3: Dự báo khối lƣợng công việc (đối với mục tiêu, ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TMCP ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 2013 - 2017 57 3.1 ĐỊNH HƢỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN ĐẾN 2017 57 3.1.1 ĐỊNH HƢỚNG VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN CỦA ... 79 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BGĐ Ban giám đốc CBNV Cán nhân viên CN Chi nhánh HĐKD Hoạt động kinh doanh NH Ngân hàng NL Nhân lực NNL Nguồn nhân lực NV Nhân viên QTNNL Quản trị nguồn nhân lực TC -...

97
966
8

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam, chi nhánh tân bình

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tác tổ chức, quản lý nhân lực phát triển nguồn nhân lực Chi nhánh Tân Bình - Tham mưu, đề xuất với BGĐ triển khai thực công tác tổ chức nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực theo quy định pháp ... lược nguồn nhân lực Mục tiêu nhằm trả lời câu hỏi: Chi nhánh Tân Bình huy động nguồn nhân lực nào, đâu để đạt mục tiêu chi n lược Tiếp theo, phòng hành nhân cần phải phân tích trạng nguồn nhân lực ... bảo nguồn nhân lực Chi nhánh luôn đủ số lượng, trình độ phù hợp 3.2 Giải pháp thuộc Chi nhánh Hà Thành 3.2.1 Thực tốt công tác hoạch định nguồn nhân lực Trong năm qua, ngành ngân hàng phát triển...

45
1,832
14

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai_luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh

Danh mục: Kinh tế

... THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 57 3.1 Mục tiêu phát triển Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng ... nhân lực ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai 2.2.6.1 Hoạch định nguồn nhân lực Công tác hoạch định nguồn nhân lực ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng ... minh ngân hàng có nguồn nhân lực chất lƣợng cao phục vụ cho hoạt động kinh doanh ngân hàng Sau tìm hiểu thực trạng quản lý nguồn nhân lực ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh...

75
667
4

hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp việt nam thương tín (vietbank) và một số giải pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Hoạt động quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VietBank) số giải pháp GVHD: Bùi Thị Thanh 27 nguồn nhân lực doanh nghiệp Duy trì nguồn nhân lực ngân hàng non trẻ VietBank ... động trì nguồn nhân lực VietBank Hoạt động trì VietBank nói cách tổng quan so sánh với lực doanh nghiệp Việt Nam xếp vào nhóm doanh nghiệp Hoạt động quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Việt Nam ... nhân lực 1.4 Lý thuyết đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực 1.5 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực ngân hàng Việt Nam 11 CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN...

83
802
6

hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp bảo việt

Danh mục: Kinh tế

... TR NGU N NHÂN L C TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG M I 1.3.1 c i m ngu n nhân l c ngân hàng thương m i Ngân hàng m t doanh nghi p c bi t kinh doanh m t lĩnh v c ti n t , s n ph m c a Ngân hàng vô hình, ... thi t ng ngân hàng nh hư ng Qu n tr nhân s ch u tác ng c a t ng h p nhi u y u t bên bên ngân hàng 1.3.5.1.Các y u t bên - S m ng m c tiêu kinh doanh c a ngân hàng: M i ngân hàng m ng m c tiêu c ... theo t ng chi nhánh (A, B, C, D) Các nhân viên thu c chi nhánh x p lo i theo lo i c a chi nhánh: + N u chi nhánh x p lo i A, nhân viên h u h t c x p lo i A ch có m t s x p lo i B + N u chi nhánh...

103
497
3

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quốc tế Việt Nam

Danh mục: Kinh tế

... i nhân viên c a s phát tri n m i phù h p v i 18 - Khách hàng Khách hàng m c tiêu c a m i doanh nghi p, gi chân khách hàng c , phát tri n khách hàng m i r t quan tr ng Doanh nghi p ph i t o nhân ... m 2.88 i m, hi n th ph n ngành ngân hàng c nh tranh r t cao, ngân hàng m i liên t c l p, chi nhánh phòng giao d ch liên t c c m r ng, h th ng m ng l ngân hàng, hàng n m t ng thêm kho ng 35%, ... phân tích th c tr ng ngu n nhân l c ngân hàng ngu n nhân l c ph c v cho chi n l ng nhu c u nhân viên v m t s l nhánh Ch a ch chi n l d báo nhu c u c phát tri n kinh doanh dài h n, mà ch ng theo...

96
719
1

mục tiêu phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng liên doanh lào việt chi nhánh champasak