mục tiêu nghề nghiệp cho nhân viên kinh doanh

 Thiết lập mục tiêu công việc cho nhân viên

Thiết lập mục tiêu công việc cho nhân viên

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:18
... Thiết lập mục tiêu công việc cho nhân viên Thông thường, hàng năm, ban lãnh đạo công ty phải thảo luận để thiết lập mục tiêu của toàn công ty trong năm. Mục tiêu này thường được ... một quá Các mục tiêu, thước đo, chỉ tiêu cần đạt và tỷ trọng đánh giá của từng mục tiêu được đề xuất, đăng ký bởi từng nhân viên (kể cả cấp quản lý) và được thảo luận giữa nhân viên với cấp ... vấn đề và các mục tiêu được thống nhất mới thực sự là thách thức cho cả nhân viên lẫn cấp trên trực tiếp (vì cần phải theo dõi, phản hồi, kèm cặp, hướng dẫn để nhân viên đạt mục tiêu chứ không...
  • 8
  • 4.2K
  • 36
Hoạch định chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên hành các dây chuyền sản xuất tại công ty liên doanh Lever Việt Nam

Hoạch định chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên hành các dây chuyền sản xuất tại công ty liên doanh Lever Việt Nam

Ngày tải lên : 31/03/2013, 09:48
... Thạc Só Trang 16 Đại Học Kinh Tế TP.HCM nâng cao năng lực và động cơ của nhân viên, chú trọng đến việc huấn luyện nhân viên cho tương lai của doanh nghiệp. 2.3.2. Mục tiêu của đào tạo và phát ... nguồn nhân lực có chất lượng cho doanh nghiệp, trực tiếp giúp nhân viên thực hiện công việc tốt hơn những yêu cầu cụ thể chuyên sâu của công việc. Cập nhật kiến thức và kỹ năng mới cho nhân viên ... tranh kinh tế quốc tế Trong thời đại kinh tế tri thức và xu thế toàn cầu hóa kinh tế, cơ hội được chia xẻ bằng nhau cho tất cả các doanh nghiệp lớn hoặc nhỏ. Sự thành công của một doanh nghiệp...
  • 77
  • 984
  • 2
Tài liệu 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh pdf

Tài liệu 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh pdf

Ngày tải lên : 13/02/2014, 14:20
... giữa hai nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp và nghiệp dư ở chỗ: Nhân viên kinh doanh nghiệp dư chỉ đơn thuần “trình bày” sản phẩm trước khách hàng còn đối với nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, ... 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh Bạn muốn trở thành nhân viên kinh doanh giỏi? Dưới đây là 5 kỹ năng quan trọng nhất mà mọi nhân viên kinh doanh cần phải có: 1. Kỹ năng ... công việc mà những cá nhân sẽ làm việc với họ. Họ cũng nghiên cứu, đánh giá những cơ hội kinh doanh mà họ đang thực hiện. Vì vậy, đối với nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, cơ hội thành công...
  • 2
  • 1.2K
  • 8
5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh docx

5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh docx

Ngày tải lên : 23/03/2014, 12:21
... hợp các nhân viên sales. Short URL: http://thesun.vn/?p=1269 5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh Khả năng giao tiếp Là tố chất không thể thiếu của một nhân viên nhân viên kinh doanh giỏi. ... trong nhóm kinh doanh tốt. Trên đây là những điều kiện chung cho nghề sales. Nếu bạn muốn đạt được đến vị trí quản lý sales (giám sát bán hàng, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh) thì ... tạo dựng nên các mối quan hệ tốt với những khách hành tiềm năng hay các đối tác kinh doanh, các đại lý kinh doanh Khả năng giao tiếp này được thể hiện ở việc bạn có thể giao tiếp tốt thông...
  • 4
  • 787
  • 7
Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế.DOC

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:37
... chỉ trao tặng cho những nhân viên đặc biệt và trong những trờng hợp đặc biệt, ví dụ cho nhân viên đạt đợc thành tích thật cao, cho những chuyên viên khi tham gia vào dự án nào đó, cho việc soạn ... lực cho ngời lao động. - Chơng 2: Thực trạng tạo động lực cho lao động của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế - Chơng 3: Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp ... của doanh nghiệp không cần qua trung gian . Vậy có thể thấy, khi doanh nghiệp trả lơng cho nhân viên theo một quy định cứng nhắc, bạn chỉ có thể mua đợc thời gian của họ. Nhng nếu muốn nhân viên...
  • 20
  • 892
  • 3
 Quản lý lương cho nhân viên tại Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung -Quảng Nam

Quản lý lương cho nhân viên tại Doanh nghiệp tư nhân Bảo Dung -Quảng Nam

Ngày tải lên : 21/11/2012, 15:05
... tại Doanh nghiệpnhân Bảo Dung 1.1 Giới thiệu sơ lược về Doanh nghiệpnhân Bảo Dung 1.1.1 Sự ra đời Doanh nghiệpnhân Bảo Dung được thành lập ngày 18/10/1996 . Doanh nghiệpnhân ... Input) 2.6.1 Fmain: 2.6.2 Danh sách nhân viên: `  Trang 31 Danhmụcc cc Cập nhật lương Tra cứu Báo cáo Trợ giúp Quản lý lương -Doanh nghiệpnhân Bảo Dung Mã nhân viên: Họ lót: Tên : Mã chức ... qua doanh nghiệp tạo uy tín trên thị trường. Điều này khẳng định số lượng khách hàng và doanh thu ngày càng gia tăng. Doanh nghiệp là phát triển tương đối mạnh so với các doanh nghiệp khác.Doanh...
  • 43
  • 560
  • 3
tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế

tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế

Ngày tải lên : 27/03/2013, 15:39
... lực cho ngời lao động. - Chơng 2: Thực trạng tạo động lực cho lao động của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế - Chơng 3: Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp ... chỉ trao tặng cho những nhân viên đặc biệt và trong những trờng hợp đặc biệt, ví dụ cho nhân viên đạt đợc thành tích thật cao, cho những chuyên viên khi tham gia vào dự án nào đó, cho việc soạn ... của doanh nghiệp không cần qua trung gian . Vậy có thể thấy, khi doanh nghiệp trả lơng cho nhân viên theo một quy định cứng nhắc, bạn chỉ có thể mua đợc thời gian của họ. Nhng nếu muốn nhân viên...
  • 23
  • 567
  • 0
Một số giải pháp nhằm tạo đông lực cho nhân viên tại doanh nghiệp giặt là va tiệt trùng  đồ y tế

Một số giải pháp nhằm tạo đông lực cho nhân viên tại doanh nghiệp giặt là va tiệt trùng đồ y tế

Ngày tải lên : 18/04/2013, 23:15
... chỉ trao tặng cho những nhân viên đặc biệt và trong những trờng hợp đặc biệt, ví dụ cho nhân viên đạt đợc thành tích thật cao, cho những chuyên viên khi tham gia vào dự án nào đó, cho việc soạn ... của doanh nghiệp không cần qua trung gian. Vậy có thể thấy, khi doanh nghiệp trả lơng cho nhân viên theo một quy định cứng nhắc, bạn chỉ có thể mua đợc thời gian của họ. Nhng nếu muốn nhân viên ... lực cho ngời lao động. - Chơng 2: Thực trạng tạo động lực cho lao động của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế - Chơng 3: Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp...
  • 23
  • 368
  • 1
Tài liệu Viết một đơn xin việc thành công cho vị trí nhân viên kinh doanh pdf

Tài liệu Viết một đơn xin việc thành công cho vị trí nhân viên kinh doanh pdf

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:15
... trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh khu vực, phó giám đốc kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng, giám đốc bộ phận chăm sóc khách hàng, nhân viên phòng kinh doanh, kỹ sư kinh doanh, ... kinh doanh, giám đốc hỗ trợ kinh doanh, đại diện kinh doanh trong khu vực, giám đốc khu vực, giám đốc kênh bán hàng, đại diện nhà sản xuất, nhân viên kinh doanh phòng kỹ thuật, trình dược viên, ... viên kinh doanh phòng kỹ thuật, trình dược viên, nhân viên kinh doanh dược phẩm, giám đốc kinh doanh qua mạng, đại diện đầu tư, nhân viên kinh doanh ngành CNTT. Bán giải pháp, xây dựng mối...
  • 5
  • 2.5K
  • 10
Tài liệu Đơn xin việc “đẹp” cho vị trí nhân viên kinh doanh pdf

Tài liệu Đơn xin việc “đẹp” cho vị trí nhân viên kinh doanh pdf

Ngày tải lên : 14/12/2013, 12:15
... trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh khu vực, phó giám đốc kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng, giám đốc bộ phận chăm sóc khách hàng, nhân viên phòng kinh doanh, kỹ sư kinh doanh, ... đúc kết, kinh doanh theo kênh, doanh nghiệp với doanh nghiệp/ doanh nghiệp với khách hàng, thế hệ dẫn đầu, nhà sản xuất thiết bị chính thức, kỹ năng giao tiếp, phát triển mới trong kinh doanh, ... tắt nghề nghiệp làm nổi bật khả năng kinh doanh của bạn và có giá trị đối với người sử dụng lao động trong tương lai. trình dược viên, nhân viên kinh doanh dược phẩm, giám đốc kinh doanh qua...
  • 6
  • 1.9K
  • 9

Xem thêm