một số đặc điểm của công ty có ảnh hưởng tới công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực

Cơ sở lý luận của công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Cơ sở lý luận của công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 04/11/2013, 12:20
... hiệu qủa vai trò công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực kế hoạch hoá nguồn nhân lực điều kiện để thực thắng lợi hiệu mục tiêu tổ chức Thông qua công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, doanh nghiệp ... trình khác doanh nghiệp tổ chức Các nhân tố ảnh hởng đến công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực công tác riêng rẽ mà luôn tơng tác mối quan hệ với nhiều phận, chức ... phục vụ công việc Bớc 2: Xác định cung nhân lực công việc kỳ kế hoạch Nguồn cung nội =số ngời +nguồn tăng -nguồn giảm Công thức đợc sử dụng cho loại công việc doanh nghiệp Số nhân lực tăng...
  • 14
  • 637
  • 1
Cơ sở lý luận của công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Cơ sở lý luận của công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 29/12/2015, 21:40
... hiệu qủa VAI TRÒ CỦA CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC kế hoạch hoá nguồn nhân lực điều kiện để thực thắng lợi hiệu mục tiêu tổ chức Thông qua công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, doanh nghiệp ... Xác định cung nhân lực công việc kỳ kế hoạch Nguồn cung nội =số người +nguồn tăng -nguồn giảm Công thức sử dụng cho loại công việc doanh nghiệp Số nhân lực tăng thêm gồm số nhân lực thuyên ... nguồn nhân lực tạo điều kiện phối hợphài hoà trương trình khác doanh nghiệp tổ chức CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC Kế hoạch hoá nguồn nhân lực công tác riêng rẽ...
  • 14
  • 277
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An.docx

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:53
... dài hạn Công nhân công nghệ Công nhân kỹ thuật Như công ty kế hoạch đào tạo nâng cao số lượng chất lượng nguồn nhân lực, phần công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, giúp cho công ty định ... công tác kế hoạch hoá số lượng lao động 1.3.1.2 Độ dài thời gian kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Độ dài thời gian ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Nếu thời gian ngắn công tác kế ... nhiều biến động công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cần trọng đòi hỏi quan tâm đầu tư lãnh đạo công ty 40 2.2.3 Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng...
  • 62
  • 1.6K
  • 12
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An

Ngày tải lên : 06/12/2012, 16:22
... dài hạn Công nhân công nghệ Công nhân kỹ thuật Như công ty kế hoạch đào tạo nâng cao số lượng chất lượng nguồn nhân lực, phần công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, giúp cho công ty định ... công tác kế hoạch hoá số lượng lao động 1.3.1.2 Độ dài thời gian kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Độ dài thời gian ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Nếu thời gian ngắn công tác kế ... nhiều biến động công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cần trọng đòi hỏi quan tâm đầu tư lãnh đạo công ty 41 2.2.3 Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng...
  • 61
  • 997
  • 6
317 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tràng An

317 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tràng An

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16
... công tác kế hoạch hoá số lượng lao động 1.3.1.2 Độ dài thời gian kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Độ dài thời gian ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Nếu thời gian ngắn công tác kế ... Việt” 2.2 Phân tích thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng An 2.2.1 Những yếu tố ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng An 2.1.1.1 ... nhiều biến động công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cần trọng đòi hỏi quan tâm đầu tư lãnh đạo công ty 2.2.3 Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng...
  • 61
  • 543
  • 2
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An”

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An”

Ngày tải lên : 08/04/2013, 11:48
... tầng công trình khác Một DA nhiều loại công trình, nhiều công trình nằm dây truyền công nghệ đồng bộ, hoàn chỉnh đợc nêu DA CTXD mục tiêu, mục đích DA, đặc điểm là: - Các CTXD mục đích sống ... hoá chuyển giao công nghệ Năng lực công nghệ thực chất lực quản lý thay đổi công nghệ Trớc đạt đợc lực sáng tạo công nghệ (cải tiến, đổi mới, sáng tạo), doanh nghiệp cần phải lực tiếp nhận, ... thiết kế quy hoạch kiến trúc, phê duyệt phơng án thiết kế, đấu thầu xây dựng tổ chức thi công xây dựng, quản lý kiểm soát Đàm phán ký kết hợp đồng Thiết kế lập dự toán thi công công trình Thi công...
  • 123
  • 547
  • 0
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1.docx

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:59
... luận công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Chương II : Tổng quan công ty constrexim số đặc điểm nguồn nhân lực công ty Chưong : Kế hoạch hoá nguồn nhân lực cho công ty cổ phần constrexim số Chuyên ... lực (KHHNNL) Công ty cổ phần constrexim số Từ sở lý luận chung kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL), đặc điểm Công ty đưa phương án kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL) cho Công ty Kết cấu chuyên ... CÔNG TY CONSTREXIM SỐĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim số...
  • 67
  • 3.1K
  • 52
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phầnConstrexim số 1

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phầnConstrexim số 1

Ngày tải lên : 21/11/2012, 12:08
... luận công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Chương II : Tổng quan công ty constrexim số đặc điểm nguồn nhân lực công ty Chưong : Kế hoạch hoá nguồn nhân lực cho công ty cổ phần constrexim số 2 ... lực (KHHNNL) Công ty cổ phần constrexim số Từ sở lý luận chung kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL), đặc điểm Công ty đưa phương án kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL) cho Công ty Kết cấu chuyên ... CÔNG TY CONSTREXIM SỐĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim số...
  • 68
  • 1.2K
  • 6
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

Ngày tải lên : 27/12/2012, 10:17
... luận công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Chương II : Tổng quan công ty constrexim số đặc điểm nguồn nhân lực công ty Chưong : Kế hoạch hoá nguồn nhân lực cho công ty cổ phần constrexim số 2 ... lực (KHHNNL) Công ty cổ phần constrexim số Từ sở lý luận chung kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL), đặc điểm Công ty đưa phương án kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL) cho Công ty Kết cấu chuyên ... CÔNG TY CONSTREXIM SỐĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim số...
  • 68
  • 728
  • 1
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

Ngày tải lên : 26/03/2013, 08:49
... luận công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Chương II : Tổng quan công ty constrexim số đặc điểm nguồn nhân lực công ty Chưong : Kế hoạch hoá nguồn nhân lực cho công ty cổ phần constrexim số Chuyên ... lực (KHHNNL) Công ty cổ phần constrexim số Từ sở lý luận chung kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL), đặc điểm Công ty đưa phương án kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL) cho Công ty Kết cấu chuyên ... CÔNG TY CONSTREXIM SỐĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim số...
  • 69
  • 1.1K
  • 6
730 Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

730 Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Chơng II : Tổng quan công ty constrexim số đặc điểm nguồn nhân lực công ty Chong : Kế hoạch hoá nguồn nhân lực cho công ty cổ phần constrexim số SV: Phạm ... quan công ty constrexim số đặc điểm nguồn nhân lực công ty 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim số - ... xuất phơng án kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL) cho Công ty, góp phần công sức vào việc thực thắng lợi mục tiêu Công ty nên em chọn đề tài: Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty cổ phần...
  • 67
  • 519
  • 1
Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8 doc

Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8 doc

Ngày tải lên : 27/06/2014, 08:20
... TRÌNH KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ I THỰC TRẠNG VỀ QUI TRÌNH XÂY DỰNG KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty ... II VAI TRÒ CỦA CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰCkế hoạch hoá nguồn nhân lực điều kiện để thực thắng lợi hiệu mục tiêu tổ chức Thông qua công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, doanh nghiệp ... theo công trình, thay đổi theo quí, để quản lý nguồn nhân lực cách hiệu công ty phải kế hoạch hoá nguồn nhân lực Thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty xây dựng sông đà nhiều...
  • 66
  • 282
  • 0
Đề tài “Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1" ppsx

Đề tài “Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1" ppsx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 07:20
... luận công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Chương II : Tổng quan công ty constrexim số v đặc điểm nguồn nhân lực công ty Chưong : Kế hoạch hoá nguồn nhân lực cho công ty cổ phần constrexim số 3 ... kinh nghiệm công tác quản trị nhân lực Công ty Em nhận thấy công tác quản trị nhân lực Công ty kháđầy đủ nhiên nhiều hạn ch đặc biệt công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực (KHHNNL) công ty chưa thực ... TỔNGQUANVỀCÔNGTYCONSTREXIMSỐ VÀĐẶCĐIỂMNGUỒNNHÂNLỰCCỦACÔNGTY 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Constrexim số - Tên Công ty: Công ty Cổ phần Constrexim số - Tên...
  • 69
  • 334
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Gốm - Xây dựng Đoàn Kết.DOC

luận văn quản trị nhân lực Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Gốm - Xây dựng Đoàn Kết.DOC

Ngày tải lên : 23/06/2015, 19:10
... trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty Gốm - Xây dựng Đoàn Kết Phần III : Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty Gốm - Xây dựng Đoàn Kết ... thực công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực doanh nghiệp, nhà làm công tác quản lý nguồn nhân lực phải nghiên cứu công tác kế hoạch chiến lợc tổ chức phải ghi nhớ mục tiêu kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... Phần I Lý luận chung công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực doanh nghiệp I - Vai trò công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực doanh nghiệp 1- Các khái niệm kế hoạch hoá nguồn nhân lực Bất kỳ trình sản...
  • 103
  • 308
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 18/12/2012, 12:06
... công tác kế hoạch hoá số lượng lao động 1.3.1.2 Độ dài thời gian kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Độ dài thời gian ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Nếu thời gian ngắn công tác kế ... Việt” 2.2 Phân tích thực trạng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng An 2.2.1Những yếu tố ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty cổ phần Tràng An 2.1.1.1 ... 49 Công người nhân 20 25 30 35 40 người 10 công nghệ Công nhân kỹ thuật Như công ty kế hoạch đào tạo nâng cao số lượng chất lượng nguồn nhân lực, phần công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, ...
  • 61
  • 566
  • 1
326 Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cơ điện và Xây dựng Việt Nam

326 Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cơ điện và Xây dựng Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16
... cu t chc ca Cụng ty Phòng Kinh tế Kế hoạch Đầu tư Phòng Nhân lao động tiền lương Phòng Tài Kế toán 17 Chuyờn thc tt nghip Ban tổng Giám đốc Chuyờn thc tt nghip 18 Cụng ty t chc b mỏy qun ... ca Cụng ty 2.2.1 Cung ni b: Ngun cung nhõn lc thỡ Cụng ty ớt bn tõm hn v thng thụng qua s gii thiu ca nhõn viờn Cụng ty Phng chõm ca Cụng ty l tn dng ti a ngun nhõn lc sn cú , vy Cụng ty quan ... CễNG TC KHHNNL TI CễNG TY CP C IN & XY DNG VIT NAM I GII THIU CHUNG V CễNG TY C PHN C IN & XY DNG VIT NAM 1.1Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca Cụng ty Tin thõn ca Cụng ty c phn C in v Xõy dng...
  • 79
  • 727
  • 1
Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng thương mại du lịch Xuân Khải

Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng thương mại du lịch Xuân Khải

Ngày tải lên : 07/08/2013, 15:48
... CễNG TY C PHN XY DNG THNG MI DU LCH XUN KHI 1.1.Tỡnh hỡnh hot ng v phỏt trin kinh doanh ca cụng ty 1.1.1.Tng quan v cụng ty C phn XDTMDL Xuõn Khi Cụng ty c phn XDTMDL Xuõn Khi l cụng ty t nhõn ... 2010 ca cụng ty c phn xõy dng thng mi du lch Xuõn Khi) K hoch sn xut kinh doanh cụng ty vch cn c vo bng d kin u ca cụng ty v cn c vo tỡnh hỡnh hot ng ca cụng ty nhng nm qua.Cụng ty cng ó a mt ... cụng ty Cú th núi rng thụng qua hot ng ỏnh giỏ trờn s l yu t giỳp cụng ty cú th xỏc nh c mt nhng ngun cung cỏn b cho cụng ty ú l ngun cung ni b cụng ty. Bờn cnh ú thỡ hot ng ỏnh giỏ s giỳp cụng ty...
  • 54
  • 454
  • 0
một số giải pháp để cải tiến công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực

một số giải pháp để cải tiến công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 19/02/2014, 07:58
... khu Cty KD than H Nam Ninh Cty KD than Hi Phũng Vn phũng cụng ty Cty KD than Tõy Bc Phũng kim toỏn & Thanh tra Cty KD than Bc Thỏi Chuyờn thc tt nghip 24 2.1.2.1 c im b mỏy t chc Cụng ty CP ... (ngi) quan Công ty 32 27 84,38 3,13 13 Cty KD than Hà Nội 94 11 11,70 25 26,60 58 62 Cty KD than Quảng Ninh 88 7,95 19 21,59 62 70 Cty KD than Hải Phòng 80 8,75 13 16,25 60 75 Cty KD than Bắc ... G.t/T.t quan Công ty 32 0 32 100 1,00 Cty KD than Hà Nội 94 72 76,60 22 23,40 0,30 Cty KD than Quảng Ninh 88 67 76,14 21 23,86 0,31 Cty KD than Hải Phòng 80 61 76,25 19 23,75 0,31 Cty KD than Bắc...
  • 73
  • 747
  • 0
ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT ĐỨC docx

ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT ĐỨC docx

Ngày tải lên : 30/03/2014, 18:20
... nguồn nhân lực - Thứ nhất, kế hoạch hoá nguồn nhân lực đóng vai trò trung tâm quản lý chiến lược nguồn nhân lực sở gắn nguồn nhân lực tổ chức lại với Việc lập kế hoạch nguồn nhân lực tạo liên kết ... năm, kế hoạch hoá nguồn nhân lực sở cho hoạt động biên chế, đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Các nhân tố ảnh hưởng tới kế hoạch hóa nguồn nhân lực - Sản phẩm dịch vụ mà công ty cung cấp thị ... hai, kế hoạch hoá nguồn nhân lực ảnh hưởng lớn đến hiệu tổ chức thông qua việc liên kết hành động với kết Lập kế hoạch nói chung giúp cho doanh nghiệp hướng, lập kế hoạch nguồn nhân lực giúp...
  • 48
  • 451
  • 4

Xem thêm