... trình bầyvề thuận lợi ,khó khăn đội ngũ giáoviên làm công tác chủ nhiêm Về thuận lợi: Đội ngũ giáoviên sư động viên tạo điều kiên BGH , phối hợp giáoviên môn tổ chức đoàn thể khác việc giáo dục ... rèn luyện học sinh Được ủng hộ đa số phụ huynh chủ trương biện pháp giáo dục mà giáoviên áp dụng để giáo dục em minh Về khó khăn: Giáoviên chủ nhiêm giáoviên giảng dậy môn nên phải thực lúc ... Đồng thời giáoviên chủ nhiệm cầu nối mối quan hệ ba môi trường giáo dục: gia đình – nhà trường – Xã hội để cộng đòng trách nhiệm giáo dục học sinh mặt Để hoàn thành tốt công tác giáoviên chủ...
... giáo dục phổ thơng, giáo dục nghề nghiệp gọi giáo, thầy giáo; sởgiáo dục đại học gọi giảng viên c Nhà giáo giảng dạy sởgiáo dục mầm non, giáo dục phổ thơng, giáo dục nghề nghiệp gọi giáo viên; ... dục số 38/2005/QH11 quy định: a Nhà giáo giảng dạy sởgiáo dục mầm non, giáo dục phổ thơng, giáo dục nghề nghiệp gọi giáo viên; sởgiáo dục đại học gọi giảng viên b Nhà giáo giảng dạy sởgiáo ... Thơng tư số 28/2009/TT-BGDĐT ? a Áp dụng với giáoviên giảng dạy sởgiáo dục phổ thơng nước ngồi mở Việt Nam b Áp dụng với giáoviên trực tiếp giảng dạy, giáoviên làm cơng tác quản lí sởgiáo dục...
... động ý thức sáng tạo c) Thầy giáo, cô giáo chủ động, sáng tạo đáp ứng yêu cầu đổi phương pháp giáo dục điều kiện hội nhập quốc tế d) Các tổ chức, cá nhân góp phần giáo dục văn hóa, truyền thống ... sinh để tăng cường giáo dục lễ giáo cho em Đoàn niên tổ chức hoạt động tập thể giúp em có dịp tham gia để phát huy tính tích cực, chủ đông rèn luyện kỹ sống - Tổ chức buổi tham quan học tập ngoại ... địa phương, góp phần làm cho di tích ngày đẹp hơn, hấp dẫn RÈN LUYỆN KỸ NĂNG SỐNG CHO HỌC SINH Tăng cường rèn luyện kỹ sống cho học sinh thông qua hoạt động Giúp em có kỹ giao tiếp, ứng xử có...
... GDMN CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN NĂNGLỰCGIÁOVIÊN MẪU GIÁO THEO TIẾP CẬN KĨ NĂNG NGHỀ TRONG QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƢỠNG GIÁOVIÊN MẪU GIÁO 2.1 Tổ chức nghiên cứu thực trạng 2.1.1 ... cầu đào tạo nguồn nhân lực bối cảnh đổi GDMN CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN NĂNGLỰCGIÁOVIÊN MẪU GIÁO THEO TIẾP CẬN KĨ NĂNG NGHỀ 1.1 Tổng quan công trình liên quan đến vấn đề nghiên ... Khách thể nghiên cứu: Phát triển lựcgiáoviên mẫu giáo 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Quản lý phát triển lựcgiáoviên mẫu giáo theo tiếp cận KNN đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục mầm non Giả thuyết khoa...
... nghiệp giáoviên mầm non gồm có mẫy chương? Bao nhiêu điều? a) chương 13 điều b) chương 14 điều c) chương 15 điều Đáp án: a Câu 16: Việc thực chuẩn nghề nghiệp giáoviên mầm non theo Quyết định số ... tính sáng tạo trẻ hoạt động LQVT? a) Hai nhóm có số lượng khác b) Hai nhóm có số lượng phải không c) Có cách làm nhóm có số lượng d) Làm để nhóm có số lượng Đáp án: c Câu 6: Tuổi nên bắt đầu học ... nghiệp giáoviên mầm non theo Quyết định số Bộ GD&ĐT? a) Quyết định số 02 b) Quyết định số 03 c) Quyết định số 04 d) Quyết định số 05 Đáp án: a Câu 17: Thực vận động “Học tập làm theo gương đạo...
... nội dung hình thức thi giáoviên dạy giỏi ? Câu 2: Điều lệ hội thi giáoviên dạy giỏi ban hành kèm theo Thông tư 21 Bộ Giáo dục Đào tạo quy định giáoviên đạt danh hiệu giáoviên dạy giỏi cấp trường ... thi giáoviên dạy giỏi ban hành kèm theo Thông tư 21 Bộ Giáo dục Đào tạo quy định điều kiện giáoviên tiểu học tham dự hội thi giáoviên dạy giỏi cấp trường ? Câu 4: Điều lệ hội thi giáoviên ... Câu 4: Quy định Chuẩn nghề nghiệp giáoviên tiểu học, giáoviên xếp loại tốt yêu cầu phải đạt điểm ? Câu 5: Quy định Chuẩn nghề nghiệp giáoviên tiểu học, giáoviên có tiết dự nhà trường tổ chức...
... ph m cho giáo viên, t p hu n ng d ng công ngh thông tin giáo d c + T ch c cho giáoviên theo h c l p t o quy,không quy nâng cao n ng l c s ph m cho giáoviên +T o ng l c kích l giáoviên t b ... m v c a giáo viên, nhân viên, th c hi n úng ch sách c a nhà n c i v i giáo viên, nhân viên, h c sinh T ch c th c hi n qui ch dân ch m i ho t tr ng” Nh v y xây d ng, b i d tr ng giáoviênnâng ... Lu t giáo d c qui m b o ch t l nêu g nh ng giáo d c Nhà giáo ph i không ng ng h c t p, rèn luy n, ng t t cho ng giáoviên ng nh “Nhà giáo gi vai trò quy t i h c” Nhi m v c a ng i giáoviên c...
... ph m cho giáo viên, t p hu n ng d ng công ngh thông tin giáo d c + T ch c cho giáoviên theo h c l p t o quy,không quy nâng cao n ng l c s ph m cho giáoviên +T o ng l c kích l giáoviên t b ... m v c a giáo viên, nhân viên, th c hi n úng ch sách c a nhà n c i v i giáo viên, nhân viên, h c sinh T ch c th c hi n qui ch dân ch m i ho t tr ng” Nh v y xây d ng, b i d tr ng giáoviênnâng ... Lu t giáo d c qui m b o ch t l nêu g nh ng giáo d c Nhà giáo ph i không ng ng h c t p, rèn luy n, ng t t cho ng giáoviên ng nh “Nhà giáo gi vai trò quy t i h c” Nhi m v c a ng i giáoviên c...
... non CĐSPMN Chăm sóc CS Cử nhân giáo dục mầm non CNGDMN Dạy học DH Giáo dục GD Giáo dục đào tạo GD ĐT Giáo dục mầm non GDMN Giáoviên GV Giáoviên mẫu giáo GVMG Giáoviên mầm non GVMN Hoạt động HĐ ... TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC Phạm Thị Loan QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN NĂNGLỰCGIÁOVIÊN MẪU GIÁO THEO TIẾP CẬN KĨ NĂNG NGHỀ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC MẦM NON Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 62 14 ... CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN NĂNGLỰCGIÁOVIÊN MẪU GIÁO THEO TIẾP CẬN KĨ NĂNG NGHỀ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC MẦM NON VÀ THỰC NGHIỆM KIỂM CHỨNG MỘTSỐ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐÃ ĐỀ XUẤT ...