... Tổng sốlaođộng Tổng số lđ bq có mặt Sốlaođộng dư Laođộng qun lý Laođộng sn xuất Trình độ laođộng Đại học Cao đẳng , trung cấp S cấp Công nhân duới bậc Công nhân bậc Laođộng phổ thông ... lao ng qun lý cụng ty chim tng s lao ng l 14.78 % ,khớ ú lao ng sn xut lao ng 85.22% ú trc tiộp sn xut chim tng s lao ng l 55,26 % Lao ng giỏn tip sn xut chim 29.96 % V tui ngh lao ng cụng ty ... hiu qu s dng lao ng BNG PHN TCH LAO NG CA QUA TRèNH CễNG TY QUY CH T SN NM 2000 stt phân loại tổng số I Laođộng quản lý NV quản lý kinh tế Nv quản lý kỹ thuật số lượng (người ) 494 73 16 24...
... chức quản lý laođộng Với đội ngũ laođộng nh hợp lý có hiệuMột đội ngũ laođộng cần hai mặt số lợng chất lợng Về số lợng lao động: Một vấn đề đặt phải vào đâu để tính toán số lợng laođộng ... hợp lý Một đội ngũ laođộng có số lợng laođộng vừa đủ so với khối lợng công việc không thừa không thiếu, có đảm bảo đợc mức laođộng nh vấn đề sửdụnglaođộng đạt hiệucao Chất lợng laođộng ... trờng 4.2 Hiệusửdụng đội ngũ laođộng khách sạn Hiệusửdụng đội ngũ laođộng khách sạn tiêu đo mức độ hoàn thành công việc đội ngũ laođộngso với chi phí trả cho ngời laođộngsửdụng khách...
... người laođộngSố lượng chất lượng laođộng song song tồn với Một doanh nghiệp có sửdụnglaođộnghiệu quả, nghĩa không sửdụng thừa hay thiếu hụt laođộng việc sửdụnglaođộng đem lại hiệu cao, ... đặc thù laođộngcôngty ngành, đặc điểm tâm lý… Từ có biện pháp cụ thể chi tiết nângcaohiệusửdụnglaođộngcôngty 3.2 Các đề xuất, kiến nghị việc nângcaohiệusửdụnglaođộngcôngty Cổ ... CôngtyCôngty có kế hoạch xếp lại laođộng phù hợp với tình hình Côngty có phương án xếp lại lao động, laođộng có, laođộng tiếp tục tuyển dụnglaođộng dôi dư Đối với laođộng có, công ty...
... trọng nângcaohiệusửdụnglaođộng Ngược lại nângcaohiệusửdụnglaođộng dẫn tới thành công cho côngtyQua phân thực trạng quản lý sửdụnglaođộngcôngty chương ta nhận thấy côngty đạt ... lượng hiệucao Vấn đề nângcaohiệusửdụnglaođộng khoa học nghệ thuật quản trị nhân Mặc dù, côngty có biện pháp nhằm nângcaohiệuqủasửdụnglaođộng như: Công tác tuyển dụnglao động, công ... đề quản lý sửdụnglaođộnghiệusửdụnglaođộngcông ty, tìm ưu điểm tồn quản lý sửdụnglaođộngcôngty Trên sở phát yếu kém, tồn nguyên nhân từ đưa giải pháp giúp nângcaohiệusửdụng lao...
... trên, để nângcaohiệusửdụng NVL Côngty cần nângcao trình độ laođộng người laođộngCôngty mở lớp bồi dưỡng ngắn hạn cho công nhân để nângcao tay nghề, thường xuyên tổ chức họp để công nhân ... tysửdụngsốphương pháp để phân tích hiệusửdụng NVL Tuy nhiên, việc phân tích hiệusửdụng NVL Côngtydừngso sánh đơn giản để thấy tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch cung ứng, sửdụng NVL toàn Công ... thu chi tiền mặt Dự toán chi phí hoạt động 3.3 Phươnghướngnângcaohiệusửdụng NVL Côngty Cổ phần Cơ khí Điện lực 3.3.1 Xét góc độ kế toán tàiHiệusửdụng NVL vấn đề quan trọng phải quan...
... trình độ laođộng người laođộngNăng suất laođộng kết biểu côngtysửdụnghiệulaođộng phản ánh kết kinh doanh côngty - Năng suất laođộng kết của: + Kết laođộng người laođộng : Một nhân ... QT901P Mộtsố giải pháp nângcaohiệusửdụng nhân lực Côngty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn với công việc tránh sai lầm việc tuyển chọn sửdụnglaođộngNângcao chất lượng công việc, nângcao ... phận với 2.3.2 Mộtsố tiêu đánh giá hiệusửdụnglaođộngcôngty Trước đánh giá hiệusửdụnglaođộng cần sốsố liệu sau: Biểu : Doanh thu, lợi nhuận, thu nhập bình quân phận côngty năm 2008 Kinh...
... chớnh, lao ng tin lng - Cỏc ch chớnh sỏch ca ngi lao ng - Cụng tỏc qun chỳng cụng ty m nhim chc v Phú ch tch Hi ng k lut v khen thng m nhim chc v K toỏn trng Cụng ty Thay mt Giỏm c cụng ty iu ... trng v mt s gii phỏp nõng cao hiu qu s dng chi phớ ti Cụng ty C phn khỏch sn du lch thng mi Ngụi Sao Hi Phũng Thay mt Giỏm c Cụng ty iu hnh mi hot ng ca cụng ty Giỏm c Cụng ty y quyn * Phú giỏm c ... phn bo v, Tp v ca Cụng ty, qun lý c s vt cht k thut ca cụng ty Tham gia y viờn Hi ng k lut v thi ua khen thng Thay mt Giỏm c Cụng ty iu hnh mi hot ng ca cụng ty Giỏm c Cụng ty y quyn * Phũng K toỏn...
... người laođộng Trên số hoạt động cần thiết nhằm nângcaohiệulaođộng cho côngty nên côngty cần áp dụng để đạt hiệucao c.Hoàn thiện chế độ trợ cấp bảo hộ laođộng Để trì nângcaohiệucông ... người laođộng vào kỷ luật chung toàn côngty mong nângcaohiệusửdụnglaođộngcôngty 6.Làm tốt công tác đánh giá kết công việc nhân viêncôngty Trong thời gian qua, công tác côngty phần ... hiệusửdụnglaođộng Do đó, để phục vụ vấn đề đặt cần thiết phải nângcaohiệusửdụnglaođộng mà giải pháp nhằm nângcaohiệusửdụnglaođộng phải nângcao trình độ đội ngũ công nhân viên...
... ngời laođộng Trên số hoạt động cần thiết nhằm nângcaohiệulaođộng cho côngty nên côngty cần áp dụng để đạt đợc hiệucao c.Hoàn thiện chế độ trợ cấp bảo hộ laođộng Để trì nângcaohiệucông ... ngời laođộng vào kỷ luật chung toàn côngty nh mong nângcao đợc hiệusửdụnglaođộngcôngty 10 6.Làm tốt công tác đánh giá kết công việc nhân viêncôngty Trong thời gian qua, công tác côngty ... hiệusửdụnglaođộng Do đó, để phục vụ đợc vấn đề đặt cần thiết phải nângcaohiệusửdụnglaođộng mà giải pháp nhằm nângcaohiệusửdụnglaođộng phải nângcao trình độ đội ngũ công nhân viên...
... nhằm nângcaohiệusửdụnglaođộnghiệu kinh doanh Côngty Xuất phát từ tình hình thực tế đội ngũ cán công nhân viênCôngty theo em để nângcaohiệusửdụnglao động, Côngty tiến hành số biện ... Trong trình thực tập Côngty khách sạn du lịch Kim Liên, em thấy việc sửdụnglaođộng Sau số giải pháp nhằm nângcaohiệusửdụnglaođộngCông ty: - Một là: Muốn đẩy mạnh hoạt động kinh doanh Khách ... là: Đánh giá laođộng cách giúp cho khách sạn nângcaohiệusửdụnglao động, cụ thể thôngqua đánh có sách thưởng thích hợp, từ khuyến khích người laođộng làm việc tích cực hơn, thôngqua đánh...
... người laođộng Trên số hoạt động cần thiết nhằm nângcaohiệulaođộng cho côngty nên côngty cần áp dụng để đạt hiệucao c.Hoàn thiện chế độ trợ cấp bảo hộ laođộng Để trì nângcaohiệucông ... người laođộng vào kỷ luật chung toàn côngty mong nângcaohiệusửdụnglaođộngcôngty 6.Làm tốt công tác đánh giá kết công việc nhân viêncôngty Trong thời gian qua, công tác côngty phần ... hiệusửdụnglaođộng Do đó, để phục vụ vấn đề đặt cần thiết phải nângcaohiệusửdụnglaođộng mà giải pháp nhằm nângcaohiệusửdụnglaođộng phải nângcao trình độ đội ngũ công nhân viên...
... khoản thu nhập ngời laođộng 57 Phần III .59 Mộtsố đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng, nângcaohiệusửdụnglaođộngcôngty tnhh kiến trúc ... cho hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu nói chung công tác kế toán nói riêng Côngty TNHH Kiến trúc Việt Nhật nỗ lực công tác tìm hiểu vạch đờng lối phát triển cho Côngty Để đa côngty dần khẳng ... có) Công trình nghiệm thu tháng Mức lơng trích từ khối lợng công trình nghiệm thu đợt đợc trích theo tỷ lệ côngty tính toán cho hợp lý vơí tình hình côngty Trong điều kiện côngty tổ chức công...
... cho chủ thầu Đối với laođộng gián tiếp việc tính lương cần phải gắn với việc áp dụngphương pháp phân phối theo laođộng Tiền lương thời gian côngty áp dụng để trả cho công nhân viên khối quan ... lượng Công trình nghiệm thu Mức lương trích từ khối lượng công trình nghiệm thu đợt trích theo tỷ lệ côngty tính toán cho hợp lý vơí tình hình côngty Trong điều kiện côngty tổ chức công tác ... lượng thi công nghiệm thu đợt Việc côngty trả lương cho cán công nhân viên phận gián tiếp vừa vào sách lương mức lương bình quan công việc hoàn thành đơn vị khuyến khích cán quản lý côngty nghiêm...
... sửdụnglaođộngcôngty * Tình hình sửdụng lực lượng laođộng Hệ sốsửdụnglaođộng tiêu phản ánh trình độ sửdụnglao góp phần thể hiệusửdụnglaođộng Ta xem xét hệ sốsửdụnglaođộng bình ... laođộng Xem xét chất lượng đội ngũ laođộngcôngty thấy côngtysửdụnglaođộng Chất lượng laođộng yếu tố định việc sửdụnglaođộng có hiệu hay không nói lên trình độ sửdụng người cấp quản ... 22 Mộtsố giải pháp nhằm nângcaohiệusửdụnglaođộng Hacinco (Nguồn: Phòng tổ chức laođộng tiền lương) Bảng số liệu cho thấy laođộng phân bổ côngty đơn vị sửdụnglaođộng chiếm tỷ lệ công...
... ng sn xut kinh doanh cn phi cú yu t c bn: t liu lao ng, i tng lao ng v lao ng ú lao ng l yu t cú tớnh cht quyt nh - Lao ng l ngun ch yu nõng cao tớch lu, phỏt trin kinh t, ci thin i sng vt cht ... cho lao ng nh nht - Giỏ tr ( li nhun ) ngi lao ng to ln nht - t c s n nh ni b, to vic lm y cho ngi lao ng v khụng cú tỡnh trng d tha lao ng - Ngi lao ng lm ỳng ngnh ngh ó c hc ca mỡnh - Nõng cao ... *.Giỏm c cụng ty Nh ó trỡnh by phn trờn, cụng ty c thnh lp t s chuyn i ca doanh nghip Nh nc sang Do ú, giỏm c cụng ty l ngi cú quyn iu hnh cao nht cụng ty, l i din phỏp nhõn ca cụng ty v phi chu...
... CAOHIỆUQUẢSỬDỤNG ĐÕN BẨY TẠICÔNGTY CỔ PHẦN H-PEC VIỆT NAM 71 3.1 Định hƣớng phát triển côngty Cổ phần H-PEC Việt Nam 71 3.2 Mộtsố giải pháp nângcaohiệusửdụng đòn bẩy hoạt động ... sở lý luận đòn bẩy hiệusửdụng đòn bẩy Chƣơng 2: Thực trạng hiệusửdụng đòn bẩy Côngty cổ phần H-pec Việt Nam Chƣơng 3: Mộtsố giải pháp nângcaohiệusửdụng đòn bẩy Côngty cổ phần H-pec Việt ... lợi côngty Với đề tài nghiên cứu “ Mộtsố giải pháp nângcaohiệusửdụng đòn bẩy Côngty Cổ phần H-PEC Việt Nam ” ta có nhìn toàn diện hiệusửdụng đòn bẩy tài nhằm tối đa hóa lợi nhuận công ty...
... CAOHIỆUQUẢSỬDỤNG ĐÕN BẨY TẠICÔNGTY CỔ PHẦN H-PEC VIỆT NAM 71 3.1 Định hƣớng phát triển côngty Cổ phần H-PEC Việt Nam 71 3.2 Mộtsố giải pháp nângcaohiệusửdụng đòn bẩy hoạt động ... sở lý luận đòn bẩy hiệusửdụng đòn bẩy Chƣơng 2: Thực trạng hiệusửdụng đòn bẩy Côngty cổ phần H-pec Việt Nam Chƣơng 3: Mộtsố giải pháp nângcaohiệusửdụng đòn bẩy Côngty cổ phần H-pec ... lợi côngty Với đề tài nghiên cứu “ Mộtsố giải pháp nângcaohiệusửdụng đòn bẩy Côngty Cổ phần H-PEC Việt Nam ” ta có nhìn toàn diện hiệusửdụng đòn bẩy tài nhằm tối đa hóa lợi nhuận công ty...
... động hàng năm Côngty lại tăng với tỷ lệ năm 2005 cao năm 2004, điều chứng tỏ hiệusửdụnglaođộngCôngty không cao, Côngty không Biếu đồ 2: Các tiêu đánh giá hiệusửdụnglaođộng phát huy ... NHẰM NÂNGCAOHIỆUQUẢsửDỤNGLAOĐỘNGTẠICÔNGTY CỚ PHẦN DỤNG CUK KHÍ XUẨT KHẨU Căn vào số vấn đề tồn côngty cổ phần dụng cụ khí xuất khẩu, kết hợp với lý luận Tôi xin đưa số giải pháp nhàm nâng ... điểm laođộngcôngty 14 PHẦN II, THỰC TRẠNG HIỆUQUẢsửDỤNGLAOĐỘNGTẠICÔNGTY CỔ PHẦN DỤNG cụ co KHÍ XUẤT KHẨU 16 Ket hoạt động sản xuất kinh doanh côngty 16 Các nhân tố ảnh hướng...
... TRẠNG HIỆUQUẢSỬDỤNG NHÂN LỰC TẠICÔNGTYCÔNGNGHỆTHÔNG TIN ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC 2.1 Giới thiệu CôngtyCôngnghệthông tin Điện lực Miền Bắc 2.1.1 Sự hình thành phát triển Côngty Tên Công ty: Công ... tiêu nângcao đời sống người lao động, đồng thời đem lại hiệu kinh tế cao vấn đề đặt với ban lãnh đạo Côngty Xuất phát từ thực trạng công tác quản lý sửdụnglaođộngCôngtyCôngnghệthông tin ... sửdụng nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng sửdụng nhân lực CôngtyCôngnghệthông tin Điện lực Miền Bắc Chương 3: Mộtsố giải pháp nângcaohiệusửdụng nhân lực Côngty Công...