một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực nghệ an

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su.pdf

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:21

... 57 3.2 Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su Trang 58 3.2.1 Nhóm giải pháp trực tiếp Trang 58 3.2.1.1 Giải pháp chuyển ... trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su “ phần gồm nội dung giải vấn đề mang tính chất lý luận quản trị nguồn nhân Chương : “Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực trở thành nhiệm vụ quan trọng hàng đầu quản lý nguồn nhân lực Đưa việc phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu khơng cĩ nghĩa khơng coi trọng việc sử dụng quản lý nguồn nhân lực...

85
1.6K
15

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 4

Ngày tải lên : 07/11/2012, 13:29

... khác như: doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp có doanh số không chiếm 5% tổng số thương vụ ngành công nghiệp cạnh tranh; có doanh số không triệu USD hàng năm doanh nghiệp bán sỉ; không triệu doanh nghiệp ... lập Công ty kiểm toán Việt Nam (VACO) vào tháng 5/1991 đánh dấu bước ngoặt lớn công tác kiểm tra kế toán Việt Nam Sau đó, với thành lập nhiều công ty kiểm toán khác công ty hợp danh, công ty liên ... nhuận Ngược lại, số nhà quản lý không thích mạo hiểm Trong điều hành doanh nghiệp, số nhà quản lý muốn phân chia quyền lực cho nhân viên, số khác lại không Rõ ràng khác biệt triết lý quản lý phong...

97
1.3K
8

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera

Ngày tải lên : 09/11/2012, 08:10

... Chương MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 49 3.1 Định hướng mục tiêu quản trị nguồn nhân lực công ty đến 2015 49 3.2 Một số giải pháp ... tổng quan quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Trình bày thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Kính Viglacera Chương 3: Trình bày giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Kết ... gọi quản trị nhân Quan điểm thứ hai quản trị nguồn nhân lực hoàn toàn khác biệt với quản trị nhân Quản trị nguồn nhân lực có quan điểm mới, triết lý đề phương pháp mới, cách tiếp cận cho quản trị...

79
5.8K
79

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera.pdf

Ngày tải lên : 11/11/2012, 18:43

... Chương MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 49 3.1 Định hướng mục tiêu quản trị nguồn nhân lực công ty đến 2015 49 3.2 Một số giải pháp ... tổng quan quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Trình bày thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Kính Viglacera Chương 3: Trình bày giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Kết ... gọi quản trị nhân Quan điểm thứ hai quản trị nguồn nhân lực hoàn toàn khác biệt với quản trị nhân Quản trị nguồn nhân lực có quan điểm mới, triết lý đề phương pháp mới, cách tiếp cận cho quản trị...

79
1.2K
5

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

Ngày tải lên : 26/03/2013, 10:27

... Trang 55 Chương : Một số giải pháp nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su .Trang 57 3.1 Định hướng phát triển .Trang 57 3.2 Một số giải pháp hồn thiện quản trị ... .Trang 01 1.1.2.Các yếu tố nguồn nhân lực .Trang 02 1.1.3 Phát triển nguồn nhân lực Trang 04 1.1.4 Hoạch định nguồn nhân lực Trang 06 1.2 Nguồn nhân lực Việt Nam Trang ... doanh vốn, công nghệ, thiết bị, vật tư… người xem yếu tố định Các lý thuyết b quản trị kinh doanh khẳng định quản trị nguồn nhân lực chức cốt lõi quan trọng tiến trình quản trị chung Hơn nữa, Công...

85
999
4

Luận văn thạc sĩ vè một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần CP Công nghiệp và XNK cao su

Ngày tải lên : 26/03/2013, 15:41

... 57 3.2 Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su Trang 58 3.2.1 Nhóm giải pháp trực tiếp Trang 58 3.2.1.1 Giải pháp chuyển ... trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su “ phần gồm nội dung giải vấn đề mang tính chất lý luận quản trị nguồn nhân Chương : “Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực trở thành nhiệm vụ quan trọng hàng đầu quản lý nguồn nhân lực Đưa việc phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu khơng cĩ nghĩa khơng coi trọng việc sử dụng quản lý nguồn nhân lực...

85
3.9K
32

134 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

Ngày tải lên : 30/03/2013, 16:48

... Trang 55 Chương : Một số giải pháp nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su .Trang 57 3.1 Đònh hướng phát triển Trang 57 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện quản ... Trang 01 1.1.2.Các yếu tố nguồn nhân lực Trang 02 1.1.3 Phát triển nguồn nhân lực Trang 04 1.1.4 Hoạch đònh nguồn nhân lực Trang 06 1.2 Nguồn nhân lực Việt Nam Trang ... triển nguồn nhân lực trở thành nhiệm vụ quan trọng hàng đầu quản lý nguồn nhân lực Đưa việc phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu khơng có nghĩa khơng coi trọng việc sử dụng quản lý nguồn nhân lực...

86
1.1K
13

291 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty truyền tải điện 4

Ngày tải lên : 30/03/2013, 16:56

... Tổng quan quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải Điện Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải Điện -4- ... 52 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải Điện 52 3.2.1 Giải pháp hoàn thiện chức thu hút, bố trí nguồn nhân lực 52 3.2.1.1 Hoàn thiện sách ... QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Trước phân tích đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị NNL cần thống khái niệm quản trị NNL Theo Flippo thì: “Quản...

115
1.2K
10

266 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực trong các Trung tâm dịch vụ việc làm Nhà nước trên địa bàn TP.HCM

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:09

... 3.3 .Hoàn thiện chức quản trò nguồn nhân lực 3.3.1.Thực đầy đủ chức thu hút nguồn nhân lực 33 33 3.3.2 .Hoàn thiện chức đào tạo & phát triển nguồn nhân lực 3.3.3 Hoàn thiện chức trì nguồn nhân lực ... hút nguồn nhân lực 18 2.3.2.Nhóm chức đào tạo phát triển 20 2.3.3.Nhóm chức trì nguồn nhân lực 21 2.3.4.Vai trò Phòng quản trò nguồn nhân lực 24 Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trò nguồn ... độ quản trò nguồn nhân lực đánh giá đònh lượng theo hai tiêu thức kết quản trò nguồn nhân lực mức độ chuyên nghiệp hoạt động quản trò nguồn nhân lực 1.5.1.Đánh giá kết quản trò nguồn nhân lực: ...

67
767
3

456 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty truyền tải điện 4

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18

... Tổng quan quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải Điện Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải Điện -4- ... 52 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Truyền tải Điện 52 3.2.1 Giải pháp hoàn thiện chức thu hút, bố trí nguồn nhân lực 52 3.2.1.1 Hoàn thiện sách ... QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Trước phân tích đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị NNL cần thống khái niệm quản trị NNL Theo Flippo thì: “Quản...

115
742
1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 4

Ngày tải lên : 15/04/2013, 11:05

... nguồn nhân lực Cơng ty Truyền tải Điện Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty Truyền tải Điện -4- THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN ... 52 3.2 Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty Truyền tải Điện 52 3.2.1 Giải pháp hồn thiện chức thu hút, bố trí nguồn nhân lực 52 3.2.1.1 Hồn thiện sách tuyển ... quan hệ người 1.2.1.3 Quản trị nguồn nhân lực 10 1.2.2 Ở Việt Nam 11 1.3 Nội dung, chức chủ yếu quản trị nguồn nhân lực 12 1.4 Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực số...

115
831
4

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 15/04/2013, 15:46

... Trang 57 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện quản trò nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su Trang 58 3.2.1 Nhóm giải pháp trực tiếp Trang 58 3.2.1.1 Giải pháp ... Nguồn nhân lực Doanh nghiệp Trang 01 1.1.1 Khái niệm Trang 01 1.1.2.Các yếu tố nguồn nhân lực Trang 02 1.1.3 Phát triển nguồn nhân lực Trang 04 1.1.4 Hoạch đònh nguồn ... triển nguồn nhân lực trở thành nhiệm vụ quan trọng hàng đầu quản lý nguồn nhân lực Đưa việc phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu khơng có nghĩa khơng coi trọng việc sử dụng quản lý nguồn nhân lực...

86
585
1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH

Ngày tải lên : 24/10/2013, 05:20

... hiệu - Dự kiến nguồn nhân lực năm tiếp theo: Việc chuyển đổi mô hình từ Xí nghiệp sang mô hình Công ty nên nhu cầu nguồn nhân lực tăng khoảng 20%, tăng trưởng doanh nghiệp thời gian tới (tương ... lai Mức thu nhập hợp lý? * Giải pháp thu hút lao động Thu hút ứng viên vào vị trí quản lý Xí nghiệp nhà quản lý nhân sự, quản lý hành chính, quản lý công việc kinh doanh quản lý hoạt động Xí nghiệp, ... đạo) quyền hợp pháp quyền hạn gắn với chức vụ cấp bậc tổ chức mang lại 4.1.3 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: - Chú trọng bồi dưỡng, đào tạo phát triển nhân lực: Để đạt mục...

12
765
3

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai

Ngày tải lên : 18/12/2013, 09:33

... 63 3.2.3.1 Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dƣỡng nguồn nhân lực 63 3.2.4 Giải pháp hoàn thiện trì nguồn nhân lực 66 3.2.4.1 Hoàn thiện công tác đánh giá nguồn nhân lực ... hàng phải hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực nhằm phát triển hoạt động kinh doanh Xuất phát từ yêu cầu tác giả lực chọn đề tài Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Ngân ... luận quản trị nguồn nhân lực  Chƣơng 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai  Chƣơng 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân...

75
1.3K
26

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh đồng nai đến năm 2015

Ngày tải lên : 18/12/2013, 09:38

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm Quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Nhân lực Nguồn nhân lực + Nhân lực: Nhân lực (NL) sức lực người, nằm người làm cho người họat động Sức lực ... quan trọng tổ chức Do nói "Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động (NLĐ) làm việc tổ chức đó" 1.1.2 Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực Có nhiều cách hiểu quản trị NNL Khái niệm quản trị ... Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam - Chi nhánh Đồng Nai thời gian qua  Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện QTNNL Ngân hàng TMCP Xuất...

94
725
6

Một số giải pháp hòan thiện quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su

Ngày tải lên : 12/03/2014, 16:45

... Trang 55 Chương : Một số giải pháp nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su Trang 57 3.1 Định hướng phát triển Trang 57 3.2 Một số giải pháp hồn thiện quản trị ... trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su “ phần gồm nội dung giải vấn đề mang tính chất lý luận quản trị nguồn nhân Chương : “Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực trở thành nhiệm vụ quan trọng hàng đầu quản lý nguồn nhân lực Đưa việc phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu khơng cĩ nghĩa khơng coi trọng việc sử dụng quản lý nguồn nhân lực...

83
586
0

Luận văn: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty Kính nổi Viglacera đến năm 2015 potx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 07:20

... Chương MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 49 3.1 Định hướng mục tiêu quản trị nguồn nhân lực công ty đến 2015 49 3.2 Một số giải pháp ... tổng quan quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Trình bày thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Kính Viglacera Chương 3: Trình bày giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Kết ... gọi quản trị nhân Quan điểm thứ hai quản trị nguồn nhân lực hoàn toàn khác biệt với quản trị nhân Quản trị nguồn nhân lực có quan điểm mới, triết lý đề phương pháp mới, cách tiếp cận cho quản trị...

79
819
3