... Thông báo chấmdứt hoạt động của tổ hợp tác …………… Kể từ ngày…./……./………………vì các lý do sau đây: Xin thông báo quý Ủy ban./. TM. Tổ hợp tác Tổ trưởng (Ký và ghi...
... dung này.B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀI. Vài nét về đơn phương chấmdứt HĐLĐ trái pháp luật Đơn phương chấmdứt HĐLĐ trái pháp luật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấmdứt HĐLĐ không đúng với quy định của pháp ... quy định: “ Trong trường hợp người sử dụng lao độngđơn phương chấmdứthợpđồng lao động trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợpđồng đã ký và phải bồi thường ... lại, việcđơn phương chấmdứt HĐLĐ trái pháp luật có thể do NLĐ hay NSDLĐ và để lại những hậu quả pháp lý khác nhau. Từ việc phân tích trên ta nhận thấy:- Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt...
... có(trích điều 42, khoản 1, Hợpđồng lao động).-Trong trờng hợpchấmdứthợpđồng trái luật thì xí ngiệp X phải nhận lại ông K vào làm việc theo đúng thoả thuận của hợp đồng, đồng thời phải bồi thờng ... thì theo nh hợpđồng thì sau ngày 31/12/1993 hợpđồng lao động của ông K và xí nghiệp liên doanh VSP đà chấmdứt do hết hạn hợp đồng. Điều đáng nói ở đây là sau khi hết hạn hợpđồng ông K vẫn ... thị số 964,1520 là nhằm thực hiện hợpđồng cho phù hợp với văn bản trong bộ luật lao động cũng là hợp tình hợp lý do vậy quyết định cuối cùng là chấmdứthợpđồng lao động với ông Nguyễn Công...
... có thể đơn phương chấmdứthợpđồng lao động đối với người lao động trong trường hợp sau: “Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấmdứthợpđồng lao động trong những trường hợp sau ... chấmdứt hoạt động ” Việc người sử dụng lao độngđơn phương chấmdứthợpđồng lao động với người lao động mà không căn cứ vào các quy định của pháp luật thì đều gọi là đơn phương chấmdứthợp ... đạt yêu cầu thì nghỉviệc hưởng chế độ. Do bà Lan tay nghề k hông đạt nên công ty chấmdứthợpđồng lao động với bà Lan.- Xét lý do công ty In Dân An đơn phương chấmdứthợpđồng lao động với...
... mà NLĐ phải gánh chịu khi chấmdứthợpđồng trái pháp luật về thủ tục còn nặng hơn so với trường hợp chấmdứthợpđồng trái pháp luật về căn cứ. NLĐ chấmdứthợpđồng trái pháp luật về căn ... NỘICũng như trường hợp người lao độngđơn phương chấmdứthợpđồng lao động, khi hợpđồng lao động đang còn hiệu lực thực hiện nhưng người sử dụng lao độngđơn phương chấmdứtviệc thực hiện các ... đơn phương chấmdứt HĐLĐ thì trường hợp này NLĐ đã đơn phương chấmdứt HĐLĐ trái pháp luật.- Trường hợpđơn phương chấmdứt HĐLĐ không đúng với căn cứ thứ sáu: NLĐ là phụ nữ có thai phải nghỉ...
... các căn cứ chấmdứt nghĩa vụ dân sự (nghĩa vụ theo hợp đồng) . Điều 424 Bộ luật dân sự năm 2005 của Việt Nam có quy định về các trờng hợpchấmdứthợp đồng dân sự nh sau: Hợp đồngchấmdứt trong ... lý luận cơ bản về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ Chơng II: Pháp luật hiện hành về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ Chơng III: Thực trạng pháp luật về chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân ... hợpđồng dân sự và các điểm đặc trng của chấm dứt hợpđồng bảo hiểm nhân thọ, có thể định nghĩa chấmdứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ nh sau: Chấm dứthợpđồng bảo hiểm nhân thọ là hành vi pháp...