0

mẫu thang bảng lương của công ty tư nhân

phân tích hệ thống thông tin hỗ trợ cho công tác quản lý lương của một công ty tư nhân.doc.DOC

phân tích hệ thống thông tin hỗ trợ cho công tác quản lý lương của một công ty nhân.doc.DOC

Kế toán

... hỗ trợ cho công tác quản lý lương của một công ty nhân. Các khảo sát được tiến hành dựa trên việc điều tra công tác quản lý lương được tiến hành tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ ... sự3.2: Báo cáo lương. Chức năng này báo cáo tình hình tiền lương của CBCNV tong công ty, dựa trên bảng tính lương của công ty. Đầu vào: Yêu cầu dữ liệu.Quyền truy cập.Đầu ra: Báo cáo lương. Thân:19Bắt ... tính lương Như ở công ty TNHH Công nghệ và Thương Mại Hà Sơn thì trình tự tính lương theo định kỳ hàng tháng. Hàng tháng, các tổ tự tính công, và tính lương cho công nhân dựa vào số ngày công...
  • 40
  • 1,218
  • 6
Công tác quản lý tiền lương của công ty cổ phần may thăng long.docx

Công tác quản lý tiền lương của công ty cổ phần may thăng long.docx

Kế toán

... thích công nhân phục vụ tốt hơn cho công việc lao động. Nhưng vì tiền lương phụ thuộc kết quả lao động của công nhân chính, do đó việc trả lương chưa thật chính xác với công nhân phụ.*. Trả lương ... công nhân viên trong các doanh nghiệp nhà nước, nên hiện nay trong các bảng thanh toán lương cho cán bộ công nhân viên ở Công ty là mức lương cơ bản mới. Kế toán chỉ cần lấy lương cơ bản nhân ... khấu trừ vào lương của từng cán bộ công nhân viên.Tại công ty có sổ sách cán bộ công nhân viên trích nộp 5% BHXH trong đó có tên phòng ban, tổ, tên cán bộ công nhân viên tiền lương cơ bản...
  • 37
  • 865
  • 5
Tình hình hạch toán lương và các khoản trích theo lương của Công Ty Cổ Phần Dược Và Vật Tư Y Tế Lâm Đồng

Tình hình hạch toán lương và các khoản trích theo lương của Công Ty Cổ Phần Dược Và Vật Y Tế Lâm Đồng

Kế toán

... VÀ PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN CỦA CÔNG TY. 1. Đối ng hạch toán lương: - Công nhân trực tiếp sản xuất và nhân viên phân xưởng là đối ng trực tiếp ... bán.- Nhân viên quản lý cũng là bộ phận gián tiếp, không trực tiếp làm ra sản phẩm và đối ng này được tính theo điểm.2. Công tác hạch toán tính lương của công ty: Hình thức tính lương của công ... số bán và ng ứng với mức lợi nhuận của công ty sẽ tăng.- Đối với nhân viên bán hàng hay mậu dịch viên của hiệu thuốc được tính lương theo doanh số bán. Lương SP của MDV = Hệ số lương được...
  • 63
  • 658
  • 3
Cơ sở lý luận về tiền lương và công tác quản lý tiền lương của công ty cổ phần may thăng long

Cơ sở lý luận về tiền lươngcông tác quản lý tiền lương của công ty cổ phần may thăng long

Quản trị kinh doanh

... ngũ cán bộ, công nhân viên toàn Công ty, cùng với sự quan tâm của Tổng công ty xuất nhập khẩu tạp phẩm đã giúp Công ty phát triển.Quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đã đạt được ... Quản trị nhân lực.Đề án môn học Nguyễn Thị Việt DungQ: Mức sản lượng của công nhân chínhM: Mức phục vụ của công nhân phụCách trả lương này kích thích công nhân phục vụ tốt hơn cho công việc ... tiền lương phụ thuộc kết quả lao động của công nhân chính, do đó việc trả lương chưa thật chính xác với công nhân phụ.*. Trả lương theo sản phẩm luỹ tiếnTheo cách trả lương này thì tiền lương...
  • 37
  • 1,038
  • 5
Chính sách chất lượng của Công ty may Thăng Long là cung cấp các sản phẩm tốt nhất thông qua việc liên tục đổi mới hệ thống quản lý chất lượng

Chính sách chất lượng của Công ty may Thăng Long là cung cấp các sản phẩm tốt nhất thông qua việc liên tục đổi mới hệ thống quản lý chất lượng

Kinh tế - Thương mại

... giảm uy tín của công ty. Giá cả của sản phẩm công ty là tơng đối cao. Sản phẩm của công ty đa số phục vụ cho những đối tợng có thu nhập từ trung bình trở lên, chiến lợc giá của công ty cha nhằm ... công nhân trực tiếp sản xuất học hết lớp 12, không có công nhân có trình độ cấp 1. Trình độ tay nghề bình quân của công nhân là bậc 3/6. Thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên toàn công ... trởng của công ty có phần đóng góp to lớn từ hàng hoá nội địa. Thị phần của công ty ở thị trờng nội địa ngày một lớn, công ty đà tạo đợc uy tín tốt trên thị trờng nội địa. Sản phẩm của công ty...
  • 19
  • 2,166
  • 8
Tìm hiểu và nghiên cứu thực trạng về kế toán tiền lương của công ty TNHH thương mại điện tử Hoàng Sơn

Tìm hiểu và nghiên cứu thực trạng về kế toán tiền lương của công ty TNHH thương mại điện tử Hoàng Sơn

Kế toán

... công, tiền lơng của công nhân viên.- Tiền lơng, tiền công và các khoản khác đà trả cho công nhân viên .- Kết chuyển tiền lơng công nhân viên cha lĩnh .Bên Có: - Phản ánh tiền lơng, tiền công ... là nhân viên thuộc Phòng kinh doanh sửa chữa của Công ty bị bệnh, có xác nhận của Bác sỹ. Theo bảng chấm công số ngày công thực tế của anh là 12 ngày, anh nghỉ ốm 15 ngày. Mức lơng cơ bản của ... tiêu cho hoạt động công đoàn tại công ty .Căn cứ vào bảng tính lơng của Công ty tháng 12/2005, kế toán trích lập các quỹ , bao gồm: + Tổng số BHXH thu từ tiền lơng của công nhân viên: 1.151.365...
  • 61
  • 843
  • 0
581 Phân tích đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam

581 Phân tích đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... - khách hàng của Công ty VCC.Sản phẩm của Công ty là các dự án đầu tư, bản vẽ thiết kế cho các công trình công nghiệp và công trình đô thị. Để tạo ra được các sản phẩm này công ty đã dùng lao ... với quy mô công việc và yêu cầu về tiến độ và chất lượng của khách hàng.2.2. Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty vấn xây dựng VCC Bảng 2.2: Nhân lực của Công ty VCC năm ... lý: □ Chuyên môn, nghiệp vụ: □ Công nhân, nhân viên : □ của Công ty …… Bảng 1.8. Mức độ (%) cho phép về chất lượng công tác của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của doanh nghiệp Việt NamCao...
  • 104
  • 715
  • 0
770 Phân tích và đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam

770 Phân tích và đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... vị trí công tác. Cơ cấu nhân lực của ba lực lợng quan trọng của Công ty VCC: Công nhân, nhân viên; Chuyên môn, nghiệp vụ; LÃnh đạo, quản lý thể hiện qua bảng sau. Bảng 2.5: Cơ cấu nhân lực ... doanh của mình mà trách nhiệm chủ yếu thuộc về giám đốc Công ty VCC. 2.1.3. Tình hình hiệu quả kinh doanh của Công ty VCCMục tiêu hoạt động của Công ty VCC đà đợc xác định là xây dựng Công ty ... quản lý: Chuyên môn, nghiệp vụ: Công nhân, nhân viên : của Công ty Bảng 1.8. Mức độ (%) cho phép về chất lợng công tác của đội ngũ cán bộ lÃnh đạo, quản lý của doanh nghiệp Việt NamThời đoạn...
  • 80
  • 501
  • 0
Phân tích hệ thống thông tin hỗ trợ cho công tác quản lý lương của một công ty tư nhân

Phân tích hệ thống thông tin hỗ trợ cho công tác quản lý lương của một công ty nhân

Kĩ thuật Viễn thông

... gắng lỗ lực của toàn thểcán bộ công nhân viên, công ty đã khẳng định được chỗ đứng của mìnhtrên thị trường và ngày càng nhiều doanh nghiệp biết đến các sản phẩm của công ty. Công ty có khoảng ... nhận được sự góp ý của thầy và các bạn.CHƯƠNG I: KHẢO SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG I. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty Công ty TNHH Công nghệ và Thương mại Mai Sơn là công ty kinhdoanh và ... chức của ban giám đốc bao gồm: Giám đốc – người chịu trách nhiệm cao nhất của công ty. Sau giám đốc là 2 phó giám đốc chịu trách nhiệm phát triểnkinh doanh của công ty và quản lý nguồn lực của công...
  • 3
  • 578
  • 3
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG LONG BIÊN

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN VÀ XÂY DỰNG LONG BIÊN

Kế toán

... KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN VÀ XÂY DỰNG LONG BIÊNHoàn thiện công tác hạch toán kế toán luôn luôn là cần thiết, vì hạch toán kế toán là công cụ hữu hiệu ... kỳ. Công ty cho cán bộ công nhân viên nghỉ phép theo đúng chế độ, tiền nghỉ phép sẽ tính theo lương cấp bậc. Việc không trích trước tiền lương nghỉ phép là chưa hợp lý vì chỉ dựa vào thực tế của ... động gián tiếp sản xuất: Như nhân viên kỹ thuật, nhân viên hướng dẫn kỹ thuật nhân viên quản lý kinh tế Cách phân loại này giúp cho Công ty đánh giá được tính hợp lý của lao động, từ đó có biện...
  • 4
  • 743
  • 1
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG- TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ, CƠ KHÍ VÀ MÔI TRƯỜNG- EMECO

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG- TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ, CƠ KHÍ VÀ MÔI TRƯỜNG- EMECO

Kế toán

... xuất, kinh doanh của công ty. Trên cơ sở công ty làm ăn có lãi, quỹ lương sẽ được trích một phần trên cơ sởdoanh thu. Quỹ tiền lương của công ty là toàn bộ tiền lương của công ty trả cho tấtcả ... động(HĐLĐ). Do đặc điểm lao động của công ty bao gồm cả các công nhân nằm trongdanh sách chi trả lương của công tycông nhân thuê mướn theo thời vụ.Hiện nay công ty phân loại người lao động theo ... LAOĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNGNGHỆ ĐIỆN TỬ, CƠ KHÍ VÀ MÔI TRƯỜNG- EMECO1.1. ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY EMECO Lao động là một trong những nguồn lực quan trọng của công ty trongthời...
  • 15
  • 618
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25