mẫu phiếu kê khai nhân sự
MẪU PHIẾU KÊ KHAI THÔNG TIN NHÂN SỰ potx
- 12
- 5,366
- 64
Mẫu Phiếu kê khai hồ sơ cá nhân
- 1
- 2,701
- 9
Mẫu Phiếu đề xuất nhân sự
... cầu tuyển dụng.(3)-Ghi rõ số lượng nhân viên cần tuyển ứng với mỗi vị trí (chức danh) mà đơn vị đang có nhu cầu.(4)-Ghi rõ thời gian dự kiến tiếp nhận nhân viên thử việc(theo quy định là 2...
- 2
- 22,933
- 343
phieu ke khai thong tin nhan su
- 6
- 3,298
- 84
Tài liệu Biểu mẫu"Kế hoạch nhân sự tổng hợp hàng năm" docx
... HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ Mã tài liệu: NS – 18 – BM02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TỔNG HỢP HÀNG NĂMI/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ:II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN SỰ:1. Điều ... tổ chứcStt Chức danh tăng mới Số lượng dự kiếnThời gian cầnGhi chúIII/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂN SỰ TRONG NĂMQuýTổng số cán bộTăng mới GiảmThời gian cụ thểVị trí Số người Vị trí Số ngườiIIIIIIIVCả...
- 2
- 2,980
- 109
Tài liệu Biểu mẫu"Kế hoạch nhân sự bổ sung hàng năm" pdf
... VIÊN………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Ý kiến của Giám đốc nhân sự ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Ý ... hành………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Trưởng đơn vị Giám đốc nhân sự Giám đốc điều hành1 ... thờigian sử dụng1Tổng chi phílươngIIIIIIIVCả nămV/ ĐỀ XUẤT VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Ý...
- 2
- 2,714
- 38
MẪU BẢN KÊ KHAI TÀI SẢN, THU NHẬP CỦA CỔ ĐÔNG SÁNG LẬP LÀ CÁ NHÂN CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN pot
... thứ: … ; HƯỚNG DẪN KÊ KHAI THEO MẪU 1. Đối với phần kê khai về nhà, công trình xây dựng khác: - Không phải kê khai nhà công vụ; - Nhà, công trình xây dựng phải kê khai gồm: nhà ở, nhà xưởng, ... lên thì phải kê khai, nếu tổng giá trị của 3 xe máy dưới 100 triệu đồng thì không phải kê khai. 3. Đối với tài sản chung theo phần: Kê khai rõ được phần thuộc sở hữu của người kê khai, giá trị ... Nhà, công trình xây dựng tiếp theo (nếu có) thì kê khai như nhà, công trình xây dựng thứ nhất, thứ hai. 2. Đối với phần kê khai 5, 6, 7, 8: Chỉ kê khai nếu tổng giá trị của mỗi loại tài sản từ...
- 5
- 732
- 0
MẪU BẢN KÊ KHAI CỦA NGƯỜI ĐANG LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU VỀ THÂN NHÂN ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ BHYT pdf
... Đơn vị:……………… Số:…………………… Mẫu số 02A BẢN KÊ KHAI CỦA NGƯỜI ĐANG LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU VỀ THÂN NHÂN ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ BHYT (Ban hành kèm theo Thông tư liên ... sinh STT Họ và tên thân nhân người đang làm công tác cơ yếu hưởng chế độ BHYT Nam Nữ Quan hệ với người đang làm công tác cơ yếu Chỗ ở hiện nay của thân nhân (số nhà, ngõ, ngách, ... đầu Ghi chú 1 2 3 4 5 6 …… THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ ………, Ngày… tháng… năm……. NGƯỜI KÊ KHAI ...
- 2
- 646
- 1
Kế hoạch nhân sự bộ phận hàng năm
... VIÊN………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Ý kiến của Giám đốc nhân sự ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Ý ... hành………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Trưởng đơn vị Giám đốc nhân sự Giám đốc điều hành1 ... gian sử dụng1Tổng chi phí lươngIIIIIIIVCả nămV/ ĐỀ XUẤT VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Ý...
- 2
- 2,105
- 34
Mẫu Phiếu đánh giá tập sự
... QUI ĐỊNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰMã tài liệu: NS – 05 – BM05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ TẬP SỰHọ và tên NV: Mã số NV: …… Nơi ở hiện nay: Số ... Trình độ chuyên môn: Đơn vị công tác: Chức danh: Thời gian tập sự tại bộ phận…………………….: từ ngày / / 200 … đến / / 200 …I/ Nhân viên tự đánh giá1. Kết quả công việc………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………2. ... ty:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Nhân viên ký tên: …………………………………II/ Phần đánh giá của quản lý1. Kết quả công việc:Stt Nội dung công việc Trọng số Kết quả Tổng điểm Diễn giảiTổng cộng: Mức đánh giá:2. Phầm chất cá nhân ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
- 2
- 2,459
- 26
Kế hoạch nhân sự tổng hợp hàng năm
... ĐỊNH NHÂN SỰ Mã tài liệu: NS – 18 – BM02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TỔNG HỢP HÀNG NĂMI/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ:II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN SỰ:1.Điều ... tổ chứcStt Chức danh tăng mới Số lượng dự kiếnThời gian cầnGhi chúIII/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂN SỰ TRONG NĂMQuýTổng số cán bộTăng mới GiảmThời gian cụ thểVị trí Số người Vị trí Số ngườiIIIIIIIVCả...
- 2
- 2,532
- 74
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng kế hoạch nhân sự tại Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị
... được sự cân đối hoàn hảo giữa cung nhân sự nội bộ và nhu cầu về nhân sự (kể cả về số lượng và chất lượng).Thường hai trường hợp có thể xảy ra là dư thừa nhân sự (xảy ra khi cung nhân sự nội ... 261.4. Nội dung của kế hoạch nhân sự trong doanh nghiệp1.4.1. Dự báo nhu cầu về nhân sự nội bộ doanh nghiệpDự báo nhân sự có mục đích chính là tính toán nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp trong ... LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ1.1. Cơ sở lý luận về công tác lập kế hoạch nhân sự 1.1.1. Một số khái niệm về công tác lập kế hoạch nhân sự Khái niệm nguồn nhân lực trong doanh nghiệp:Nguồn nhân lực chỉ...
- 109
- 917
- 6
Tìm hiểu công tác lập kế hoạch nhân sự của công ty đóng tàu Phà Rừng
... nhân sự. Kế hoạch nhân sự cho phép các nhà quản lý và bộ phận nhân sự dự báo các nhu cầu tương lai về nhân sự của doanh nghiệp và khả năng cung ứng lao động.Việc thiết kế tốt kế hoạch nhân sự ... tăng quy mổ sản xuất sẽ kéo theo nhu cầu nhân sự tăng.Nhu cầu về nhân sự cũng thay đổi khi có sự biến động về nhân sự của chính doanh nghiệp bởi các nguyên nhân khác nhau như:đề bạt,hết hợp đồng,chết,sa ... nhấn sự cho phép các nhà quản lý và bộ phận nhân sự dự báo các nhu cầu tương lai về nhân sự của doanh nghiệp và khả năng cung ứng lao động.Nếu doanh nghiệp không thỏa mãn được nhu cầu nhân sự...
- 31
- 3,394
- 9
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng kế hoạch nhân sự tại Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị
... 0918.775.368nguồn nhân sự hiện tại và các chính sách quản lý nhân sự sẽ ảnh hưởng đến khả năng cung ứng nhân sự trong tương lai.Dự báo cung nhân sự nội bộ doanh nghiệpViệc đánh giá nguồn cung nhân sự nội ... chuyển và sắp xếp lại nhân viên. Sự thiếu hụt cung nhân sự nội bộ sẽ được bổ sung bằng việc tìm kiếm nguồn nhân sự từ thị trường lao động. Trong khi đó, sự dư thừa nhân sự sẽ được giải Website: ... đối nhân sự của doanh nghiệpNhu cầu thị trườngNăng suất lao độngCung nhân sự nội bộThị trường lao động↓ ↓ ↓ ↓Nhu cầu nhân sự Cung nhân sự ↓ ↓Những giải pháp có thể đề ra1. Nhu cầu nhân...
- 106
- 627
- 2
- kê khai nhân sự
- mẫu phiếu kê khai
- mẫu phiếu phỏng vấn nhân sự
- mẫu phiếu đề xuất nhân sự
- mẫu bản kê khai nhân sự
- mẫu kê khai nhân sự
- phiếu kê khai nhân sự
- bảng kê khai nhân sự
- mẫu phiếu kê khai thông tin nhân sự pmis
- mẫu phiếu kê khai thông tin nhân sự
- mẫu đơn kê khai nhân khẩu
- mẫu phiếu kê khai mua hàng
- mẫu phiếu kê khai nhân khẩu
- mẫu phiếu kê khai nước thải
- mẫu phiếu kê khai thông tin nhân sự potx
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25