... đang tuyển dụng.Tôi xin
gửi kèm bảnCV cá nhân của mình để quý công ty xem xét.
Rất mong có cuộc hẹn trực tiếp gần nhất để được trao đổi cụ thể hơn
với quý công ty về công việc. Kính chúc quý ... công việc mới và môi trường mới.Tôi xét
thấy mình có đủ khả năng đáp ứng được những yêu cầu công việc mà quý
công ty đang cần.Vậy nên tôi viết đơn này kính gửi Ban lãnh đạo quý công
ty xin ...
- Chăm chỉ, biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm
- Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:
2009-2013:cộng tác viên báo tuổi trẻ
2009 - 2012: Gia sư...
... bán ra mà không có
một mức lương cơ bản tối thiểu, doanh nghiệp sẽ làm cho các
nhân viênbánhàng bị căng thẳng và tỷ lệ nhânviên nghỉ việc có
thể sẽ tăng cao. Khi trả cho các nhânviênbán ...
làm thế nào để hiểu và động viên đội ngũ nhânviênbánhàng để
liên tục tăng doanh thu.
Một trong những cách làm khá hiệu quả để động viên các nhân
viên bánhàng là thực hiện một chương ... Động viên đội ngũ nhân
viên bánhàng
Đội ngũ nhânviênbánhàng và doanh thu mà họ đem lại cũng
giống như huyết mạch của một doanh...
... kênh bánhàng này mà cơ cấu của bộ phận bán
hàng cũng đợc thiết kế cho phù hợp và phát huy tính u việt của hai kênh bán
hàng này.
Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ phận bánhàng miền Bắc
48
Giám đốc bán ... nhiên, điểm khác biệt là công ty chú trọng phát triển nhất đội
ngũ nhânviênbán hàng. Các chính sách quản lý hệ thống nhânviênbánhàng
đợc công ty bổ sung hoàn chỉnh. Qua thời gian thực tập tại ... tựu và hạn chế trong quản lý hệ thống nhânviênbán hàng.
Do vậy, em lựa chọn đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý
mạng lới nhânviênbánhàng của công ty TNHH Coca-Cola Việt...
... chuyên gia bánhàng chuyên
nghiệp
Một số nghiên cứu về kỹ năng và tính cách của các chuyên gia bánhàng
chuyên nghiệp - những người thành công trong việc lôi cuốn, thuyết phục
khách hàng mua ... nhất
có 10 phẩm chất quan trọng ñể tạo nên một người bánhàng cừ khôi. Bạn
có muốn khám phá 10 phẩm chất ñó?
Nếu muốn cải thiện hoạt ñộng bánhàng của mình, bạn không thể bỏ qua
những phẩm chất ... bao nhiêu trong số 10 tính cách của một chuyên gia bánhàng chuyên
nghiệp. Nếu bạn không tìm thấy những tính cách trên trong hoạt ñộng bán
hàng của mình, hãy tìm cách học hỏi, rèn luyện ñể tạo...
... trình với khách hàng về sản
phẩm và dịch vụ. Có một số việc liên quan mật thiết với một và
Bí quyết trở thành nhânviênbánhàng
chuyên nghiệp
Trong kinh doanh, kỹ năng bánhàng là một yếu ... thành tích xuất sắc.
Một cá nhân mới bước vào nghề bánhàng phải tạo cho mình mối
quan hệ gắn bó với khách hàng bằng cách coi mình như một
khách hàng. Một người bánhàng chuyên nghiệp cần tự ...
đều có thể trở thành một nhânviên kinh doanh giỏi, đó là người
nhiều người bánhànghàng ngày, một tân binh hay một người kỳ
cựu cũng đều như thế. Một chiến dịch bánhàng sẽ mang lại cho
bạn...
... của nhânviên
đối với khách hàng.
Chào, cảm ơn khách hàng là công việc quan trọng của nhânviênbánhàng nhằm tạo ấn tượng
trong lòng khách hàng hơn. Qua quá trình đi siêu thị nhiều khách hàng ... phục vụ của nhânviên
bán hàng của siêu thị BigC-Huế ta thấy được mức độ hài lòng của khách hàng về nhânviênbán
hàng của siêu thị chưa được cao lắm. Cụ thể qua các tiêu chí mà khách hàng chưa ...
của nhân viên.
PHẦN III: KẾT LUẬN
Nhânviênbánhàng là yếu tố quan trọng nhất tác động đến đánh giá chung của khách
hàng về chất lượng dịch vụ bán lẻ của siêu thị. Yếu tố này bao gồm việc...
... = tổng số nhânviên đã tuyển / tổng số nhânviên theo kế hoạch.
- Tỷ lệ này đo lường mức độ luân chuyển nhânviên của bộ phận sale.
- Ngoài ra còn một tỷ lệ khác là vòng đời của nhânviên sale ...
NV sale (kể cả nghỉ việc) / tổng số nhânviên (kể cả nghỉ việc) .
11. Thời gian tuyển dụng và huấn luyện sale rep đạt đến quota
- Là tổng thời gian để huấn luyện một nhânviên sale đạt được chỉ ... doanh số của
công ty.
13. Chi phí lực lượng bán hàng
- Chi phí lương
- Chi phí bán hàng/ khách hàng (bao gồm tất cả các dụng cụ, các poster…cho mỗi khách
hàng) .
...
... đồng
hồ…)bạn sẽ trình bày như thế nào?
5. Dùng 1 bản trình bày bán hàng, làm mẫu cách trình bày bánhàng của
mình và đề nghị ứng viên lặp lại.
6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn ?
IV. TINH THẦN ... cách, tố chất cần có cho một
Nhân ViênBánHàng Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó
dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên.
- Trong mỗi câu hỏi, chúng ... phải làmviệc vất vả không ?
4. Ai chịu trách nhiệm kiếm tiền trong gia đình bạn?
5. Chúng tôi có 2 việc cần người, một ở văn phòng trực điện thoại lấy đơn
hàng, lương 1.200.000 đ và đi bán hàng...
... hợp theo yêu
cầu về bán hàng.
Do đó, việc tuyển dụng bánhàng là một sự luyện tập quanh năm. Còn nguồn lực bánhàng tốt nhất
luôn trong tình trạng thiếu vắng nhân tài bánhàng sáng giá. Hãy ... thẩm tra nhân tài bánhàng có rất nhiều lợi ích. Ảnh hưởng
rõ rệt lớn nhất là doanh thu bánhàng ngày càng tăng hơn do bạn đã có được một đội ngũ bán
hàng hiệu quả cũng như một sự hạn chế việc ... dụng
Trong bánhàng có một câu thành ngữ cổ rằng: “Thời gian cam go nhất để bán được hàng đó chính
là khi bạn thực sự cần một người biết bán hàng. ” Và điều đó cũng hoàn toàn đúng trong việc tuyển...