... PHÒNG GIÁO DỤC &ĐÀO TẠO TÁNH LINH TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐỒNG KHO BẢNGPHÂNCÔNG NHIỆM VỤ CHO GIÁOVIÊN NĂM HỌC 2010-2011 (Kèm theo Quyết định số 54/QĐ-ĐK1 ... Hằng Nguyễn T Mai Trang Trần Công Sơn Nguyễn Trung Thu Năm sinh 1977 1968 1965 1974 1962 1975 1959 1976 1977 1959 1977 1975 1978 1974 1972 1982 1978 1968 1968 Nữ Phâncông CM x 1A x 1B x 1C x 2A ... theo Quyết định số 54/QĐ-ĐK1 ngày 10 tháng năm 2010) TT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Họ tên giáoviên Thái Thị Thảo Trịnh Thị Kim Liên Nguyễn Thị Lành Bùi Thị Lệ Đỗ Thị Liên Hoa Lê Thị Thanh...
... 9 10 Mai Thị Xuân Lành Ủy viên Phụ trách đưa tin, có liên quan đến hoạt động Đoàn TNCS HCM Thư viện Nguyễn Thị Chinh Ủy viên Hỗ trợ chuyên môn hoạt động có ứng dụng CNTT,...
... môn IV/ Kết phân loại viên chức : (Phần Hiệu trởng trực tiếp đánh giá) TT Nội dung 01 Xếp loại phẩm chất trị, đạo đức, lối sống 02 Xếp loại chuyên môn nghiệp vụ Xếp loại Ghi Kết luận: Viên chức ... II Tự đánh giá, xếp loại viên chức (Tốt, khá, trung bình, theo điều Quy chế) Xếp loại phẩm chất trị, đạo đức lối sống: ...
... Làm việc với đơn vò: % - Hội họp, tiếp khách hàng: % - Đi công tác bên ngoài: % CÁC MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC (không bao gồm quan hệ với nhân viên cấp dưới) Phạm vi Nội Bên Cá nhân, đơn vò có quan hệ ... Lợi ích hoàn thành tốt? PHẦN ĐÁNH GIÁ PHÂN TÍCH CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ: QUYỀN HẠN: Quyền hạn trực tiếp: Quyền hạn gián tiếp: PHÂN BỐ QUỸ THỜI GIAN LÀM VIỆC: Làm việc văn phòng: - ... Ảnh hưởng không hoàn thành? Lợi ích hoàn thành tốt? ÚCÁC CÔNG VIỆC PHỤ NẾU CĨ 163 Tên công việc: Tài liệu thực hiện: - Tần suất: (Bao nhiêu...
... Vui lòng liệt kê nơi làm việc gần nhất, công việc tại: Từ - Đến Công ty, Địa chỉ, ĐT Chức vụ nghỉ việc Nhiệm vụ, Trách nhiệm Lý nghỉ việc BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN KMH Ngày hiệu lực Lần ban hành Trang ... LUYỆN/ ĐÀO TẠO: Từ – đến Tên trường/tổ chức dạy Thời gian học Ngành học Bằng cấp/ trình độ BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN KMH Ngày hiệu lực Lần ban hành Trang BM-NS-02-04 / /2010 02 3/4 TRÌNH ĐỘ NGOẠI NGỮ: ... BẢNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN Từ – đến Nơi học Tên trường KMH Ngày hiệu lực Lần ban hành Trang Ngành học BM-NS-02-04...
... trí công việc mà anh/chị đảm nhận suốt thời gian công tác Công ty Tên công ty: Lọai hình doanh nghiệp (nhà nước, cổ phần, nước ngoài): .Quốc tịch chủ quản: • Số lượng nhân viên: ... suốt thời gian công tác Công ty Tên công ty: Lọai hình doanh nghiệp (nhà nước, cổ phần, nước ngoài): .Quốc tịch chủ quản: Trang 4/13 • • • • • Số lượng nhân viên: .Lĩnh ... nhất) Tên công ty Địa Công ty Người liên hệ Chức vụ/Bộ phận Điện thoại Xác nhận Tôi đồng ý cho Phòng Quản Trị Nguồn Nhân Lực Công ty xác minh chi tiết hồ sơ cá nhân trình làm việc Công ty...
... In available time Bạn biết thông tin tuyển dụng Công ty qua (You know our recruitment information by:) Quảng cáo (Advertisement) Người thân Công ty (Relatives working in ) Bạn bè (Friends) ... table) Tên và địa chỉ công ty (Company’s name and address) Người liên hệ (Refree) Trang 3/6 Chức vụ (Job title) Điện thoại (Telephone) Tôi đồng ý cho Phòng Nhân Sự Công ty xác minh chi ... _ IV/ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC (Working Experiences): Từ (From): _ Đến (To): _ Tên Công ty (Company’s name):: Chức vụ (Job title): Địa chỉ (Address): Ngành sản xuất kinh doanh...
... ty + xí nghiệp Xí nghiệp Công ty Công ty Công ty Công ty Công ty Công ty Xí nghiệp Công ty + xí nghiệp Công ty Xí nghiệp Xí nghiệp Công ty Công ty + xí nghiệp Công ty Công ty Lớp kế toán G - K16 ... 11/01/2006 Công ty đổi tên Công ty Cổ phần Phát triển Công trình Viễn thông Ngành nghề kinh doanh công ty : - Xây dựng công trình bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin công trình công nghiệp, ... đội trưởng thi công gửi lên (mẫu số 5), (mẫu số 6), kế toán tiến hành lập phiếu kế toán (mẫu số 7), từ vào sổ chi tiết (mẫu số 8), sổ TK 622 (mẫu số 9) cho công trình, hạng mục công trình Vũ Hoàng...
... dụng công nghệ tiên tiến, khả tài mạnh, khả tiếp cận khách hàng tốt liên kết lại với theo mô hình công ty cổ phần mô hình công ty mẹ - Mô hình phải đợc thực cách tự nguyện, bên có lợi với phâncông ... vai trò quan trọng làm tăng suất hiệu kinh tế Trong giai đoạn đầu công nghiệp hoá, phâncông chuyên môn hoá cha cao, DN tự làm tất công đoạn trình sản xuất sản phẩm Nhng phát triển hơn, ví dụ, DN ... khép kín công đoạn Vốn đầu t công nghệ có ý nghĩa quan trọng, nên vai trò dịch vụ chuyên môn hóa có nghĩa định - dịch vụ tài - tiền tệ, dịch vụ chuyển giaocông nghệ c) Đến giai đoạn III, công nghiệp...
... TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNCÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO Tổng quan Công ty Cổ phầnCông nghệ Viễn thông VITECO 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Giới thiệu chung công ty : - Tên công ty : Công ty CP công ... trình đào tạo công ty 60 Bảng 2.16: Bảng kế hoạch đào tạo công ty quý I - 2006 62 Bảng 2.17: Kết đào tạo cán cho công ty năm 2007 63 Sơ đồ 3.1: Hoàn thiện quy trình tuyển mộ công ty ... tiền công cho ngạch Bước : Phân chia ngạch thành bậc lương 4.2.5 Các hình thức trả công Tùy vào sở để tính toán tiền công trả cho nhân viên, tiên công doanh nghiệp trả hình thức : tiền công trả...
... công, tiền lơng công nhân viên - Tiền lơng, tiền công khoản trả cho công nhân viên. - Kết chuyển tiền long, tiền công CNV vắng cha lĩnh Bên Có: - Tiền lơng, tiền công khoản khác phải trả cho công ... phân bổ số 1: Bảngphân bổ tiền lơng khoản trích theo lơng cho đối tợng chịu phí - Bảng kê số 4: tập hợp chi phí nhân công trực tiếp phân xởng chi phí nhân viên quản lý phân xởng - Bảng kê số 5: ... lơng cấp bậc công nhân viêncông ty, đó, công ty trích 15% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, 5% trừ vào tiền lơng công nhân viên Quỹ BHYT: trích 3% tổng quỹ lơng cấp bậc công nhân viên, đó,...