0

mô tả công việc quản lý hành chính nhân sự

Mô tả công việc Trưởng phòng hành chính

tả công việc Trưởng phòng hành chính

Thủ tục hành chính

... hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng.- Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực ... BẢNG TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNHMã tài liệu: 6.04.2Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận Phòng Hành chánhChức danh Trưởng phòng Hành chánhMã công việc HR - ... để xử các vấn đề thuộc lãnh vực Hành chánh - Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.2. Quyền hạn:- Quản toàn bộ nhân...
  • 2
  • 29,467
  • 282
bản phân tích công việc giám đốc hành chính nhân sự

bản phân tích công việc giám đốc hành chính nhân sự

Quản trị kinh doanh

... nhiệm vụ chính của cô trong công ty là gì?- Nhiệm vụ chính của cô trong công ty là: quản nguồn nhân lực ,quản trị hành chính ,quản bộ phận và công nghệ thông tin.3) Thời gian làm việc một ... cơ sở của công việc thực tế thực hiện công việc, như phương pháp làm việc, hao phí thời gian thực hiện công việc, các yếu tố của thành phần công việc. 2. Thông tin về yêu cầu nhân sự: Bao gồm ... hữu hiệu về vị trí công việc ( Giám đốc hành chính- nhân sự) được đánh giá một cách khách quan. Mặt khác, phân tích công việc hướng vào việc miêu tả những hoạt động công việc độc lập của người...
  • 21
  • 3,391
  • 20
bài thực hành phân tích công việc trưởng phòng hành chính - nhân sự công ty cổ phần đầu tư và tư vấn incomex

bài thực hành phân tích công việc trưởng phòng hành chính - nhân sự công ty cổ phần đầu tư và tư vấn incomex

Hóa học - Dầu khí

... các vấn đề quản nhân sự một cách chính xác. Lựa chọn mảng đề tài Phân tích công việc và tiến hành làm bài thực hành “ Phân tích công việc của Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự công ty Cổ ... INCOMEX.Phòng công tác: Phòng Hành chínhNhân sự Cấp trên trực tiếp: Ban lãnh đạo công ty Quản lý/ Giám sát: I. Nhiệm vụ :Đề xuất tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác điều hành quản Hành chính nhân ... Trởng Phòng điều hành công việc trong Phòng, quản và điều hành trực tiếp Phòng Hành chính Nhân sự khi Trởng phòng vắng mặt. Bng 2: C cu t chức phòng Hành chính- Nhân sự II. Khảo sát thực...
  • 27
  • 3,534
  • 3
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRƯỚNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CÔNG TY MAI LINH

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRƯỚNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CÔNG TY MAI LINH

Quản trị tài chính doanh nghiệp

... -.7L%-<='.0',ã -6(('(:(R'>*+*2!"'Hnh chnhCNTTQL ngun nhân lc  !"#...
  • 11
  • 4,978
  • 22
TĂNG CƯỜNG SỬ DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG VIỆC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

TĂNG CƯỜNG SỬ DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG VIỆC QUẢN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

Kinh tế - Thương mại

... Ở CHO CÔNG NHÂN TẠI CÁC KCN, KCX VÀ CÁC CƠ CHẾ CHÍNH SÁCH CỦA NHÀ NƯỚC VỀ VIỆC PHÁT TRIỂN NHÀ Ở CHO CÔNG NHÂN TẠI CÁC KCN, KCX Ở VIỆT NAM1. Những vấn đề nảy sinh khi nhà ở cho công nhân tại ... những cơ chế chính sách về việc tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, hộ dân trong vấn đề xây dựng nhà ở cho công nhân tại các KCN, KCX thì Nhà nước ta còn ban hành chính sách về quản hộ khẩu ... nhà nước cần phải có sự quy định, cam kết rõ ràng và có khung pháp riêng để các bên liên quan trực tiếp (Nhà nước, ban quản doanh nghiệp, công nhân) có thể đối chứng công bằng, đảm bảo...
  • 67
  • 602
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP TĂNG CƯỜNG SỬ DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG VIỆC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

MỘT SỐ BIỆN PHÁP TĂNG CƯỜNG SỬ DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG VIỆC QUẢN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

Kế toán

... thống hành chính khi mà các đối tượng cần giải quyết thủ tục hành chính được coi là khách hàng. Đó chính là định hướng phải thực hiện của CCHC tại Việt Nam để mở đường cho tin học hoá quản hành ... thể thiếu được thì chính họ sẽ giải quyết mọi vấn đề một cách suôn sẻ và hiệu quả. Nói đúng ra, tin học hóa quản hành chính nhà nước là việc của các nhà CCHC (các nhà quản lý) chứ không phải ... chứ chưa nói đến việc phục vụ tốt xã hội đó.Tin học hoá quản hành chính là một công việc rất khó khăn, đòi hỏi nỗ lực cao độ của nhiều phía. Vì vậy, nó đòi hỏi cần có sự chỉ đạo đúng đắn...
  • 6
  • 1,097
  • 12
Mô tả công việc giám đốc tài chính

tả công việc giám đốc tài chính

Tài liệu khác

... bản Kế hoạch tài chính – Ngân sách và những quy định về quản lý tài chính –ngân sách.- Xem xét và trình Giám đốc phê duyệt các ĐĐH và Hợp đồng SXKD về năng lực tài chính của Công ty.- Xem xét ... của Công ty.- Xem xét và phê duyệt chi tiêu tài chính – ngân sách đối với mọi hoạt động của Công ty trên cơ sở quản kế hoạch và định mức tài chính được quy định cho từng đối tượng theo nguyên ... kế hoạch Tài chính – Ngân sách Yêu cầu các Giám đốc Xí nghiệp hay Phụ trách các Đơn vị sản xuất kinh doanh, các Trưởng Phòng, Ban liên quan thực hiện Mục tiêu, Chính sách của Công ty, nhiệm...
  • 2
  • 3,077
  • 65
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC  TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC NHÀ HÀNG

BẢNG TẢ CÔNG VIỆC TRỢ GIÁM ĐỐC NHÀ HÀNG

... tập và quản websid chặt chẽ tìm hiểu và uppdet quảng bá thương hiệu lên những trang mạng xã hội ,truyền thông - Hỗ trợ sếp đưa ra những trương trình khuyến mãi,và tổ chức những sự kiện ... - Hỗ trợ sếp đưa ra những trương trình khuyến mãi,và tổ chức những sự kiện ,phù hợp với những hình hoạt động kinh doanh của nhà hàng,- Hỗ trợ thay mặt sếp tiếp khách (khi sếp vắng mặt ... biết)- Quan sát tình hình thực tế hoạt động kinh doanh của quán để sếp dễ dàng nắm bắt ,điều hành nhà hàng tốt hơn- Tìm hiểu và lấy thông tin khách hàng, Những yêu cầu để đạt được hiệu quả...
  • 3
  • 6,316
  • 66
Mô hình phân quyền quản lý hành chính hiện đại pps

hình phân quyền quản hành chính hiện đại pps

Kỹ năng quản lý

... tổ chức. Chính việc không sử dụng được nguồn trí tuệ sẵn có, vẫn dùng kiến trúc quản cổ điển dựa trên mệnh lệnh cá nhân và qui định cứng nhắc của cá nhân, là nguyên nhân chính cho sự xơ cứng ... đạo phân quyền quản hành chính này sẽ hữu hiệu với các điều kiện môi trường tổ chức ít biến động như: có bộ khung quản vững, đồng tâm thực hiện các đường lối kế hoạch; nhân viên là những ... lãnh đạo được đề cao hơn việc xây dựng và phục tùng qui trình làm việc có thể khiến các tổ chức bị lâm vào hỗn độn khi có thay đổi nhân sự lãnh đạo, hay ê kíp quản lý. Đồng thời tổ chức sẽ...
  • 6
  • 489
  • 1
giải pháp đồng bộ nâng cao hiệu quả áp dụng iso 9000 vào công tác quản lý hành chính nhà nước tại ubnd thị xã cửa lò

giải pháp đồng bộ nâng cao hiệu quả áp dụng iso 9000 vào công tác quản hành chính nhà nước tại ubnd thị xã cửa lò

Kinh tế

... SỞ LUẬN VỀ VIỆC ÁP DỤNG ISO 9000 VÀO CÔNG TÁC QUẢN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 6 1.1. Tổng quan về công tác quản hành chính nhà nước 6 1.1. 1. Các khái niệm 6 1.1.1.1. Công tác quản hành ... NƯỚC 1.1. Tổng quan về công tác quản hành chính nhà nước 1.1. 1. Các khái niệm 1.1.1.1. Công tác quản hành chính nhà nước là gì? Theo nghĩa rộng: Quản hành chính Nhà nước là hoạt ... phục vụ cho công tác quản hành chính tại UBND Thị xã Cửa Lò 56 2.3. Giới thiệu về kế hoạch triển khai việc áp dụng hệ thống quản chất lượng ISO 9000 vào công tác quản hành chính tại...
  • 170
  • 609
  • 2
Mẫu Mô tả quá trình quản lý cán bộ nhân viên

Mẫu tả quá trình quản cán bộ nhân viên

Biểu mẫu

... thưởng- Nhân viên hợp tác quốc tế- Cán bộ nhân sự - Cán bộ nhân sự - Cán bộ nhân sự - Cán bộ nhân sự 14. Hồ sơ thôi việc Trưởng đơn vị, cán bộ nhân sự đơn vị, cán bộ nhân sự Công ty/Chi ... thôi việc gồm:- Đề nghị thanh hợp đồng- Đơn xin thôi việc/ Quyết Hồ sơ thôi việc Cán bộ nhân sự công ty/CN1.04-HD/NS/HDCV/ABC52-BM/TT/HDCV/ABC 3/0 9/11 TẢ QUÁ TRÌNHQUẢN CÁN BỘ NHÂN ... cấp trênBáo cáo nhân sự Cán bộ nhân sự đơn vị1.04-HD/NS/HDCV/ABC7.Báo cáo nhân sự toàn Công ty/Chi nhánh (định kỳ)Báo cáo nhân sự Cán bộ phụ trách nhân sự Công ty/Chi nhánh6.04-BM/NS/HDCV/ABCBước...
  • 11
  • 2,349
  • 14
Mô tả công việc của một người tổ chức sự kiện doc

tả công việc của một người tổ chức sự kiện doc

Tổ chức sự kiện

... các dịch vụ, công nghệ, sản phẩm, Cùng với chủ đề, ngân sách của sự kiện là một thành phần quan trọng của mọi sự kiện. Người tổ chức sự kiện có trách nhiệm cung cấp cho các sự kiện về ... Người lập kế hoạch hay tổ chức sự kiện thường là những người đi nhiều theo các sự kiện của họ tổ chức hay những sự kiện mà họ biết đến. Họ làm việc trong một môi trường nhịp độ nhanh chóng ... để làm việc trên thời hạn chặt chẽ và có kỹ năng giao tiếp đặc biệt. Các kế hoạch sự kiện phải có khả năng xử nhiều nhiệm vụ một cách hiệu quả dưới áp lực cao. Môi trường làm việc Người...
  • 3
  • 2,361
  • 8
hoàn thiện công tác quản lý tại phòng nhân sự công ty cơ khí thuận phát

hoàn thiện công tác quản tại phòng nhân sự công ty cơ khí thuận phát

Quản trị kinh doanh

... phòng nhân sự  Công ty ưu tiên tuyển dụng nhân sự quản từ bên trọng, nhưng không chú trọng đào tạo kỹ năng quản dẫn đến cán bộ quản nhân viên không hiệu quả, hiệu quả công việc thấp ... nhân sự Kiến thứcKỹ năng và kinh nghiệmVề phẩm chấtGiải phápKhoa Quản Trị Kinh Doanh – ĐHKT TP.HCM Thực trạng của phòng nhân sự Không có bảng tả công việc dẫn đến công việc chồng ... công việc phòng nhân sự 2. Xây dựng KPI cho phòng nhân sự 3. Thiết lập cách thức tuyển dụng Trưởng phòng nhân sự 4. Xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên phòng nhân sự Khoa Quản Trị Kinh...
  • 21
  • 533
  • 0
TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TẠI PHÒNG NHÂN SỰ CHI NHÁNH VIETCOMBANK ĐỒNG NAI

TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TẠI PHÒNG NHÂN SỰ CHI NHÁNH VIETCOMBANK ĐỒNG NAI

Quản trị kinh doanh

... từng cán bộ nhân sự thông qua chỉ số KPI, để từ đó có chính sách lương thưởng tương xứng.1. Thiết lập bảng tả công việc của phòng nhân sự Bảng tả công việc của phòng nhân sự thể hiện ... với nhân viên phòng nhân sự PADo các nhân viên phòng nhân sự hiện nay, chưa được đào tạo những kiến thức về quản trị nguồn nhân lực. Dựa trên bảng tả công việc của nhân viên phòng nhân sự, ... nhân viên. Dựa trên bản tả công việc và yêu cầu công việc của mỗi nhân viên, trưởng phòng nhân sự phải đưa ra các mục tiêu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên. Trong quá trình...
  • 20
  • 1,934
  • 7

Xem thêm