... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-05Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên chế độ chính sách Mã nhânviên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân ... trong công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc ... phụ trách.CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC1. Mối quan hệ bên trong công ty.2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.2.2. Kết hợp cùng các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm...
... hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện côngviệc chi tiết theo Bản môtảcôngviệc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông việc này. ___________________________________ ... trình đào tạo của công ty. Việc phụTIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG1. Hoàn thành côngviệc theo đúng Quy trình tác nghiệp.2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.TIÊU CHUẨN ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-03Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi:...
... duyệt.Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 5 / 2BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: HC-MTCV-06Ngày ban hành: 15/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên Hành ... bị máy văn phòng Đề xuất nhu cầu sử dụng của đơn vị. Thực hiện theo phê duyệt của P.HC và GĐ.Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP ... động.(6.01)Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 3 / 2BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: HC-MTCV-06Ngày ban hành: 15/04/08Lần sửa đổi: 02mời, Biên bản, Công văn…)...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-04Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên Quản lý hồ sơ Mã nhânviên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhânviên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty.5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự.5.5. ... động nhân sự, số lượng, chất lượng đội ngũ CBNV toàn công ty báo cáo định kỳ và đột xuất. Chính6.1. Tổng hợp đánh giá chất lượng lao động hàng tháng.Quy trình đánh giá công việcnhân viên. (NS-14)6.2....
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-02Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên Tuyển dụng Mã nhânviên : …… Họ và tên : Phòng : Nhân sựE ... công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.1.1. Ứng viên đến dự tuyển.1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng…CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo côngviệc ... phê duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động.ChínhNhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-02Ngày...
... giờ làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm ảnh hưởng đến CNV bộ phận khác đang làm việc. • Nhắc nhở nhân viên, côngnhân khách ... MÔTẢ CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆMã tài liệu: 6.04.8Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác luôn, ... BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆMã tài liệu: 6.04.8Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08• Lập biên bản đối với các trường hợp CBCNV vi phạm qui định của Công ty.3. Báo...
... nhật website Phòng Thông Tin – Phong Thiết Bị, cung cấp thông tin sảnxuất kinh doanh Công ty.− Thiết kế và cập nhật website công ty và các đơn vị trên mạng nội bộ.− Dịch thuật tài liệu kỹ thuật, ... Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị được phân công các Quy định liên quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB. đề xuất các biện pháp chấn chỉnh, cải tiến công tác liên quan đến ... Tin Học và truy c65p thông tin.3. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong Phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác.] Cấp báo cáo : TP Thiết Bị...
... thực hiện các dự án đầu tư. 4. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác.] Cấp báo cáo : TP Thiết Bịs ... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến nhiệm vụ.2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị có triển khai thực hiện các dự án đầu tư .3. Quan hệ trực tiếp với bộ...
... nghiệp vụ liên quan .- Các văn bản , côngviệc liên quan đến lónh vực cần liên hệ .Quyền hạn:- Về giám sát CBNV:Chức danh CBNV thuộc quyềnSố lượng nhân sự tương ứngMức độ giám sát- Về ... Mức độ quyền hạn- Các quyền hạn khácTiêu chuẩn của người đảm nhậncông việc: -Trình độ văn hóa Đại học-Trình độ chuyên môn: Đại học kinh tế về kế toán, hoặc liên quan đến vật tư.- Kiến thức ... kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn, tham mưu, thẳng thắng, khách quan.Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm côngviệc trong...
... 10/01/2008Page : Page 1 of 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤTI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Chịu ... Quản đốc xưởng về việcnhận và tổ chức thực hiện hoàn thành kế hoạch được giao2. Chịu trách nhiệm sử dụng lao động đảm bảo: đúng công việc, đủ năng lực ,và công bằng để công nhân có mức thu ... khác phục vụ cho sản xuất, chịụ trách giao nộp đầy đủ kịp thời sản phẩm hàng hóa được giao.5. Phải chiu trach nhiệm đến cuối cùng sản phẩm chuyền mình làm ra, giao nộp đày đủ sản phẩm theo kế...
... công ty.Phương tiện làm việc: Trang thiết bị phù hợp.BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNGVIỆC Công ty Phòng banPHÂN XƯỞNG SẢN XUẤTChức danh công việc: NHÂN VIÊN PHỤ KHOMã số công việc: PK016Stt Tiêu thức ... Ngày công thực tế trong tháng.• Tình hình chấp hành quy định, nội quy kỷ luật của công ty.• Hiệu quả công việc: số lần phạm sai sót trong công việc, số lần không đảm bảo tiến độ công việc, ... đáp ứng nhu cầu công việc. • Sẵn sàng nhận lấy trách nhiệm và thử thách • Khả năng thích ứng và linh hoạt với côngviệc áp lực cao.• Tự kiểm soát bản thân.Bảng môtảcôngviệc có hiệu lực...
... 3Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN KẾ HOẠCHI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Thực hiện kế hoạch sảnxuất kinh doanh của công ty được ... định mức, bảng cân đối nguyên phụ liệu, lệnh sảnxuất tổng, các phiếu xuất kho, phiếu nhập kho). Việc giao nhận tài liệu phải thông quan sổ giao/nhận công văn theo Thủ tục kiểm soát tài liệu/hồ ... phụ liệu, tính giá FOB, CM, sản xuất mẫu chào hàng, mẫu đối.5. Trình duyệt bản chào giá.6. Tiếp nhận đơn hàng, lập hợp đồng ngoại; làm việc với các đơn vị sảnxuất thông báo có đơn hàng để...
... 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN KỸ THUẬTI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Lập các bước côngviệc và xác ... các công đoạn trên một sản phẩm của từng mã hàng.2. Dự trù trang thiết bị của các mã hàng sắp sảnxuất 3. Theo dõi từng bước côngviệc của từng mã hàng để kịp thời điều chỉnh trong sản xuất. ... phận tài vụ lên bảng lương sản phẩm cho từng mã hàng.5. Nhận bảng thống kê lương từ bộ phận tài vụ kèm theo bảng qui trình đã được thống nhất phân xuống bộ phận sản xuất. 6. Lập báo cáo định...
... 10/01/2008Page : Page 1 of 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN LÀM MẪUI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc III/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Làm ... dẫn côngnhân làm các bảng gá lắp theo đúng mẫu được duệt.10. Hướng dẫn côngnhân làm từng công đoạn theo qui trình và theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.11. Kiểm tra thông số các chi tiết sản phẩm.12. ... nhiệm làm và kiểm tra hoàn chỉnh sản phẩm của mình sảnxuất theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách. 4. Nhận lệnh làm mẫu.5. Nhận tài liệu kỹ thuật, sản phẩm mẫu, bản màu cũ khách hàng.6....