... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-05
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên chế độ chính sách Mã nhânviên : ………………………
Họ và tên : Phòng : Nhân ... trách.
CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
1. Mối quan hệ bên trong công ty.
2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.
2.2. Kết hợp cùng các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ chung.
2.3. ... trong công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
2.1. Các cơ quan chức năng
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .
2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc...
... lịch làm việc, phân côngcôngviệc toàn bộ nhânviên trong phòng.
- Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhânviên trong phòng, đánh giá việc thực hiện
công việc của nhânviên trực ... BẢNG MÔTẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG
PHÒNG HÀNH CHÍNH
Mã tài liệu: 6.04.2
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
Bộ phận Phòng Hành chánh
Chức danh Trưởng phòng Hành chánh
Mã côngviệc HR - ... đề thuộc lãnh vực Hành chánh
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
2. Quyền hạn:
- Quản lý toàn bộ nhânviên trong Phòng...
... hướng dẫn kỹ
cách thức thực hiện côngviệc chi tiết
theo Bản môtảcôngviệc này.
Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam
kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông
việc này.
___________________________________ ... trình đào tạo của công ty.
Việc
phụ
TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG
1. Hoàn thành côngviệc theo đúng Quy trình tác nghiệp.
2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.
TIÊU CHUẨN ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-03
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
P.2.
Phối hợp với lãnh đạo trực...
... duyệt.
Nhóm công việc: Quản trị Hànhchính Số trang: 5 / 2
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: HC-MTCV-06
Ngày ban hành: 15/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : NhânviênHànhchính ...
động.
(6.01)
Nhóm công việc: Quản trị Hànhchính Số trang: 3 / 2
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: HC-MTCV-06
Ngày ban hành: 15/04/08
Lần sửa đổi: 02
mời, Biên bản, Côngvăn ) theo ... trang thiết
bị máy văn phòng
Đề xuất nhu cầu sử dụng của đơn vị.
Thực hiện theo phê duyệt của P.HC và GĐ.
Nhóm công việc: Quản trị Hànhchính Số trang: 2 / 2
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-04
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên Quản lý hồ sơ Mã nhânviên : ………………………
Họ và tên : Phòng : Nhân ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhânviên
tuyển dụng.
5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.
5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty.
5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp
nhân sự.
5.5. ... động nhân sự, số lượng, chất
lượng đội ngũ CBNV toàn công ty báo cáo định
kỳ và đột xuất.
Chính
6.1. Tổng hợp đánh giá chất lượng lao động hàng
tháng.
Quy trình đánh giá
công việcnhân
viên.
(NS-14)
6.2....
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-02
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên Tuyển dụng Mã nhânviên : ……
Họ và tên : Phòng : Nhân sự
E ... quá trình thử
việc, tập sự của người lao động.
Chính
Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-02
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần ... công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
1.1. Ứng viên đến dự tuyển.
1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng…
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo công việc...
... thực
BẢNG MÔTẢ
CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆ
Mã tài liệu: 6.04.8
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác ... BẢNG MÔTẢ
CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆ
Mã tài liu: 6.04.8
Phiờn bn: Ver 1.0
Ngy ban hnh: 15/02/08
ã Lp biờn bản ... trong giờ làm việc, không hút
thuốc vàsử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc trong giờ làm việc, không uống rượu, bia
trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm...
... Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị được phân công các Quy định liên
quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB. đề xuất các biện pháp chấn
chỉnh, cải tiến công tác liên quan đến ... Tin Học và truy c65p thông tin.
3. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong Phong cung cấp các thông tin
cần thiết phục vụ cho công tác.
] Cấp báo cáo : TP Thieát Bò
... website Phòng Thông Tin – Phong Thiết Bị, cung cấp thông
tin sản xuất kinh doanh Công ty.
− Thiết kế và cập nhật website công ty và các đơn vị trên mạng nội bộ.
− Dịch thuật tài liệu kỹ thuật, thiết...
... thực hiện các dự án
đầu tư.
4. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong phong cung cấp các thông tin
cần thiết phục vụ cho công tác.
] Cấp báo cáo : TP Thiết Bị
s
... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến
nhiệm vụ.
2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị có triển khai thực hiện các dự án
đầu tư .
3. Quan hệ trực tiếp với bộ...
... .
- Các văn bản , côngviệc liên quan đến lónh vực
cần liên hệ .
Quyền hạn:
- Về giám sát CBNV:
Chức danh CBNV thuộc quyền
Số lượng
nhân sự
tương ứng
Mức độ giám sát
- Về quản lý tài chính
Lónh ... Mức độ quyền hạn
- Các quyền hạn khác
Tiêu chuẩn của người đảm nhậncông việc:
-Trình độ văn hóa Đại học
-Trình độ chuyên môn: Đại học kinh tế về kế toán, hoặc liên quan đến vật tư.
- Kiến thức ... kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn,
tham mưu, thẳng thắng, khách quan.
Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm côngviệc trong...
... nhaõn viên khác quy phạm nội quy, quy định của công ty.
Phương tiện làm việc: Trang thiết bị phù hợp.
BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNGVIỆC
Công ty
Phòng ban
PHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT
Chức danh công việc:
NHÂN VIÊN ... việc chuyên
nghiệp, uy tín trong công việc. học tập nâng cao nghiệp vụ.
IV .Công việc báo cáo:
Thư ng xuyên cập nhật, theo dõi các thông tin liên quan đến côngviệc thuộc trách nhiệm của mình ... chung của công ty.
III. Côngviệc quản lý phòng, bộ phận, đào tạo nâng cao nghiệp vụ.:
Tìm hiểu và nắm vững các quy trình nghiệp vụ trong công ty để có hành vi, tác phong côngviệc chuyên
nghiệp,...
... 3
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊN KẾ HOẠCH
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty được ... năng đọc dịch tài liệu tiếng Anh, khả năng giao tiếp tiếng Anh trong công việc, sử dụng vi
tính văn phòng thành thạo, sử dụng thành thạo dụng máy fax, email
LOGO COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Code ... thúc đơn hàng, báo cáo tổng kết đơn hàng cho Trưởng phòng, Tổng Giám đốc
Công ty. Bản tổng kết gồm các nội dung chính sau: Việc sử dụng tiết kiệm nguyên phụ liệu, sử
dụng quá định mức (nêu lý do),...