... để làm
việc trên thời hạn chặt chẽ và có kỹ năng giao tiếp đặc biệt. Các kế hoạch sự
kiện phải có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ một cách hiệu quả dưới áp lực
cao.
Môi trường làm việc
Người ... chức sự kiện thường là những người đi nhiều
theo các sự kiện của họ tổ chức hay những sự kiện mà họ biết đến. Họ làm
việc trong một môi trường nhịp độ nhanh chóng và các thời hạn chặt chẽ, họ ... trung tâm hội nghị, văn phòng, hay các dịch
vụ, công nghệ, sản phẩm,
Cùng với chủ đề, ngân sách của sự kiện là một thành phần quan trọng của
mọi sự kiện. Người tổ chức sự kiện có trách...
... niệm:
Bản môtảcôngviệc là một tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến công
tác cụ thể, các nhiệm vu và trách nhiệm củacông việc. Hiểu một cách
ngắn gọn bản môtảcôngviệc là môtả các nhiệm ... thể hiện trong bản môtảcông việc.
Nó môtảmột vị trí, làm rõ trách nhiệm của người nắm giữ vị trí đó và giúp phân biệt phạm vi trách
nhiệm củamộtnhânviên với những nhânviên khác nhằm tránh ... theo yêu cầu củacôngviệc
và làm cơ sở xác định cho việc quản trị nhân sự nhằm thực hiện côngviệcmột cách tốt nhất
…………………………
NGUYỄN HOÀNG ÁNH THƠ
Một cách cụ thể bản môtảcôngviệc thường...
... kinh doanh của
Ngân hàng.
Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm
tớ
i từng thành
viên. Mỗi côngviệc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong
công tác thẩm ... phòng nghiệp vụ
Công việc thẩm định không
ch
ỉ là côngviệccủa riêng nhânviên thẩm định mà đòi
hỏi sự phối hợp chặt chẽ của toàn bộ các phòng ban trong hệ thống Techcombank.
Việc tham gia ... NGHIỆP
MÔ TẢCÔNGVIỆCCỦANHÂNVIÊN THẨM
ĐỊNH
DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP
KỸ
THƯƠNG VIỆT NAM – PGD THANH
ĐA
GVHD:
SVTT :
MSSV :
KHÓA:
TP HCM, THÁNG 05 NĂM 2012
phẩm kinh doanh của...
... vi hiểu biết
của mình, không biết thì xin lại số của người gọi đến và nhắn lại
cho nhânviên VP được biết để xử lý.
• Bảo đảm vệ sinh chỗ ăn, ngủ (nếu có) trong công ty củanhânviên
Bảo vệ ... Hà
Anh
Mô tảcông việc:
• Hằng ngày chịu trách nhiệm trông coi tài sản củacông ty, trong,
ngoài khu vực văn phòng, cũng như vận hành các thiết bị điện,
nước, điều hoà, đèn trong Công ty
• ...
công ty trong giờ trực hoặc làm việc. Nghiêm cấm rời khỏi vị trí làm
việc khi đang làm việc, trực ban,không thông báo trước và được sự
đồng thuận của người phụ trách.
• Dắt xe, hướng dẫn nhân...
... hạn của Trưởng phòng nhân sự
- Quản lý toàn bộ nhânviên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc,
tiến độ củanhânviên trong phòng, đánh giá việc thực hiện côngviệccủanhânviên ... trách nhiệm củacôngviệc và những điều kiện đối với người làm
nhiệm vụ đó.
1.2. Ý nghĩa củaviệcmôtảcôngviệc
Mô tảcôngviệc giúp DN tìm được những nhânviên thích hợp cho công việc.
Bên ...
Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhânviên biết rõ họ cần làm gì, những công
việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ.
Mô tảcôngviệc còn giúp nhânviên định ra mục...
... chuyên môn đối với nhânviên trong
phòng và nhânviên hành chính tại các đơn vị.
TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.
1. Hoàn thành theo kế hoạch công việc.
2. Căn cứ theo các côngviệc ... hướng dẫn kỹ
cách thức thực hiện côngviệc chi tiết
theo Bản môtảcôngviệc này.
Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam
kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông
việc này.
___________________________________ ... quản lý nhóm
3.3. Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 3
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã số: HC-MTCV-01
Ngày ban hành:...
... tình hình làm việccủanhânviên bán hàng.
4. Tiêu chuẩn công việc:
- Sắp xếp ổn định tình hình nhânviên bán hàng trong vòng một tháng.
- Nắm bắt được mẫu mã hàng hóa trong vòng một tháng.
- ... các quyền đối với quản lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ
phép.
- Được quyền chủ động sắp xếp cho nhânviên nghỉ việc riêng, điều động côngviệcnhân
viên trong phạm vi cửa ... mắc của khách hàng vượt
ngoài phạm vi củanhânviên bán hàng.
- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.
- Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân...
... hỏi, yêu cầu củacông việc. Người có khả năng đáp ứng với công
việc là những người có đủ năng lực để hoàn thành tốt các yêu cầu, đòi hỏi của
công việc. Chủ thể đáp ứng với côngviệc trong nghiên ... làm việccủa sinh viên tốt nghiệp đại học kinh tế 57
3.3. Mức độ đáp ứng với côngviệccủa sinh viên tốt nghiệp đại học kinh tế 63
3.4. Các giải pháp nâng cao khả năng đáp ứng với côngviệccủa ... vào việc đo lường
mức độ đáp ứng với côngviệccủa sinh viên đại học sau khi ra trường thông
qua cuộc khảo sát thực tế một số doanh nghiệp. Đánh giá được mức độ đáp
ứng với côngviệccủa sinh...
... tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
LOGO COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Code :
Version : 1.0
Dated : 10/01/2008
Page : Page 1 of 3
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN ... gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự củacông ty.
III/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ... cho CNV công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Lập ngân sách nhân sự.
5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công
ty.
6....