... thực trạng và năng lực đào tạo của các cơ sở đào tạo, các chính sách đàotạo lao động kỹ thuật và những vấn đề kỹ thuật của hoạt động đàotạo (nội dung đào tạo, cơ sở vật chất, chương trình, ... của lao động qua đàotạonghề 25 1.4. Mối quan hệ giữa đàotạo và việc làm của lao động qua đàotạonghề 30 1.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc làm của lao động qua đàotạonghề 37 1.6. Kinh ... độ đào tạonghề khác nhau. Kỹ thuật viên chủ yếu chỉ đối tượng lao động là công nhân kỹ thuật được đàotạonghề trình độ cao (tương tự cao đẳng nghề) . Ở nước ta, lao động qua đàotạo nghề...
... nghề, có chuyên môn rồi hay học để làm nghề, chuyên môn khác. 2. Đối tợng, phân loại nghề và đàotạonghề và các cấp độ đàotạo nghề a. Đối tợng của đàotạonghề bao gồm: Đào tạo những Công nhân ... cho công tác đàotạo nghề. Chơng II: Thực trạng đầu t cho công tác đàotạonghềởViệtNam thời gian qua.Chơng III: Định hớng và giải pháp dầu t cho công tác đàotạonghềởViệt Nam thời gian ... nhân kỹ thuật lành nghề. Họ đợc đàotạo trong các trờng nghề hoặc các trung tâm dạy nghề. Sau khi tốt nghiệp họ đợc cấp chứng chỉ nghề. 3. Tình hình công tác đàotạonghềởViệt Nam. Sinh viên:...
... pham vi một nghề hoặc nhóm nghề. Nó bao gồm đàotạo ban đầu, đàotạo lại, đàotạo nâng cao, cập nhật và đào tạo liên quan đến nghề nghiệp chuyên sâu" [94, tr.174]. Luật Dạy nghề đưa ra ... độ đàotạo là sơ cấp nghề, trung cấp nghề, cao đẳng nghề và về hình thức của hoạt động dạy nghề bao gồm cả dạy nghề chính qui và dạy nghề thường xuyên. Theo tác giả thì khái niệm đàotạonghề ... thực trạng và năng lực đào tạo của các cơ sở đào tạo, các chính sách đàotạo lao động kỹ thuật và những vấn đề kỹ thuật của hoạt động đàotạo (nội dung đào tạo, cơ sở vật chất, chương trình,...
... với các trình độ đàotạo khác trong hệ thống giáo dục quốc dân. Xây dựng các chương trình đàotạo cho các nghề phổ biến, đàotạonghề trình độ cao, dạy nghề ngắn hạn, đàotạonghề cho lao động ... sở đào tạo chủ động gắn đàotạo với yêu cầu của sản xuất, tạo thuận lợi cho người học. Xây dựng chương trình đàotạonghề theo mô đun để đảm bảo liên thông giữa các trình độ đàotạonghề và ... tự tạo việc làm, mở các cơ sở sản xuất có dạy nghề cho người lao động. 3.2.2. Các giải pháp phát triển đội ngũ lao động qua đàotạonghề 3.2.2.1. Giải pháp đột phá tăng qui môđàotạo nghề...
... qua đàotạo nghề. Bộ phận quản lý sản xuất ở đây chủ yếu là các xưởng trưởng, đốc công, đội trưởng và tổ trưởng sản xuất (chiếm khoảng 2%) cũng thường là lao động qua đàotạonghề trưởng thành ... triệu lao động qua đàotạonghề làm các nghề thuộc nhóm nghề thợ thủ công có kỹ thuật cho thấy đặc thù nghề nghiệp của lao động qua đàotạonghề là các nghề có tính chất kỹ thuật ở bậc CMKT trung ... thế về qui môđàotạo nên chi phí đàotạo cũng thấp [88, tr.38]. Cách thức đàotạo kèm cặp vừa học vừa làm hầu như được tất cả các loại hình doanh nghiệp áp dụng. Số liệu về dạy nghề của doanh...
... nên hệ thống đàotạonghề này còn gọi là hệ thống đàotạonghề kép. Bộ luật đàotạonghềnăm 1969 áp dụng ở CHLB Đức được coi là nền tảng cơ bản của sự phát triển hệ thống đàotạonghề kép. Bộ ... có thể tham gia vào học nghềở lứa tuổi 15-18. Tham gia vào hệ thống đàotạo nghề, học sinh có thể lựa chọn hình thức đàotạo toàn bộ tại trường hoặc hệ thống đàotạonghề kép. Hiện nay, 2/3 ... việc đàotạo nghề. Đồng thời bảo đảm cho các nhóm xã hội quan tâm đến đàotạo nghề, chủ yếu giới chủ sử dụng lao động và người lao động, có ảnh hưởng mang tính quyết định đến hệ thống đàotạo nghề...
... 2.2.2. Hoạt động của Kiểm toán nhà nước Việt Nam. Từ khi thành lập, Kiểm toán nhà nước ViệtNam đã nhanh chóng ổn định, kiện toàn tổ chức, tuyển dụng và đàotạo kiểm toán viên thực hiện các nhiệm ... cấp bậc, có hai môhình chủ yếu:● Môhình cơ quan kiểm toán nhà nước trung ương có mạng lưới ở tất cả các địa phương. Môhình này thích hợp với các nước có quy mô lớn, các địa phương phân bố ... nước ViệtNam được kiện toàn và hoàn thiện. Trong hơn mười năm qua, Kiểm toán nhà nước đã chủ động vươn lên và khẳng định sự cần thiết hình thành và phát triển Kiểm toán nhà nước ởViệt Nam; ...
... tính chất cấp bậc, có hai môhình chủ yếu:● Môhình cơ quan kiểm toán nhà nước trung ương có mạng lưới ở tất cả các địa phương. Môhình này thích hợp với các nước có quy mô lớn, các địa phương ... 2.2.2. Hoạt động của Kiểm toán nhà nước Việt Nam. Từ khi thành lập, Kiểm toán nhà nước ViệtNam đã nhanh chóng ổn định, kiện toàn tổ chức, tuyển dụng và đàotạo kiểm toán viên thực hiện các nhiệm ... pháp lý của KTNN Việt Nam ngày càng được nâng cao và hoàn thiện. 2.1.3. Vai trò và vị trí của Kiểm toán nhà nước Việt Nam Là một cơ quan nằm trong tổ chức bộ máy nhà nước Việt Nam, KTNN một công...
... vậy, mô hình CNH ởViệtNam đà đợc lựa chọn ở nớc ta là môhình CNH theo hớng hội nhập quốc tế chứ không thể là môhình nào khác. Vấn đề đặt ra hiện nay không phải là vấn đề lựa chọn môhình ... nói đầu 1Phần I: Cơ sở lý luận 21. Thực chất của công nghiệp hoá, hiện đại hoá ởViệtNam 22. các môhình công nghiệp hoá 3a. Môhình công nghiệp hoá cổ điển 4b. Môhình CNH theo hớng thay ... môhình công nghiệp hoá thích hợp với ViệtNam vẫn còn cha thống nhất. Những câu hỏi nh ViệtNam có thể lựa chọn môhình công nghiệp hoá nào trong điều kiện quốc tế hiện nay? Thực hiện mô hình...
... và ởViệt Nam. Năm 2004, tốc độ tăng trưởng của ngành bảo hiểm Việt Nam gấp 3 lần tốc độ tăng trưởng của toàn bộ lĩnh vực dịch vụ. Có thể nói,lĩnh vực bảo hiểm ViệtNam đó và đang tăng trưởng ... PHÁP NHẰM XÂY DỰNG THÀNH CÔNG MÔ HÌNHCÔNG TY BHTH ỞVIỆT NAM. 2.1. Các giải pháp vĩ mô: - Về cơ chế chính sách: việc đề xuất mụ hỡnh của tổ chức bảo hiểm như trên sẽ tạo tiền đề quan trọng trong ... hiểm theo hướng mở rộng quy mô phù hợp với quy mô 44Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368KẾT LUẬNSự xuất hiện của loại hỡnh bảo tương hỗ ởViệtNam sẽ cho thị...
... toán được qui mô, cơ cấu ngành nghề, trình độ đàotạo hợp lý. Hình 1: Mô phỏng môhình qui trình đàotạo gắn với nhu cầu của doanh nghiệp Hình 1. Mô phỏng môhình qui trình đàotạo gắn với ... yêu cầu của từng chương trình đào tạo) (2) Công nghệ đào tạo - Quản lý - Giảng viên - Chương trình đào tạo, Học liệu - Cơ sở vật chất - Dịch vụ đàotạo - Tài chính (1) Đầu ra ... gắn kết như thế nào (?). Hình 1 mô phỏng mô hình qui trình đàotạo gắn với nhu cầu của doanh nghiệp, trong đó bao gồm 3 khâu chủ yếu: (1) đầu ra; (2) công nghệđào tạo; (3) đầu vào. Các khâu...
... toán được qui mô, cơ cấu ngành nghề, trình độ đàotạo hợp lý. Hình 1: Mô phỏng môhình qui trình đàotạo gắn với nhu cầu của doanh nghiệp Hình 1. Mô phỏng môhình qui trình đàotạo gắn với ... yêu cầu của từng chương trình đào tạo) (2) Công nghệ đào tạo - Quản lý - Giảng viên - Chương trình đào tạo, Học liệu - Cơ sở vật chất - Dịch vụ đàotạo - Tài chính (1) Đầu ra ... gắn kết như thế nào (?). Hình 1 mô phỏng mô hình qui trình đàotạo gắn với nhu cầu của doanh nghiệp, trong đó bao gồm 3 khâu chủ yếu: (1) đầu ra; (2) công nghệđào tạo; (3) đầu vào. Các khâu...