... quytrìnhtuyểndụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyểndụng của Ngân hàng tôi
xin đề xuất một số ý kiến nhằm hoàn thiện hơn các bước trong quytrìnhtuyểndụng cụ thể
là đưa ra quytrìnhtuyểndụng ... nghiên cứu
• Phân tích quytrìnhtuyểndụng của Ngân hàng trong thời gian vừa qua.
• Đánh giá hiệu quả của quytrìnhtuyểndụng hiện tại của Ngân hàng.
• Xây dựngquytrìnhtuyểndụng mới tại Ngân ... trong quytrình sau:
Sơ đồ 5.1: Quytrìnhtuyểndụng mới tại Ngân hàng
SVTH: Lê Thị Huyền Trân DH8NH -20-
Kế hoạch tuyển dụng
Phỏng vấn chuyên môn
Mời nhận việc
Phiếu yêu cầu tuyển dụng
Hồ sơ tuyển...
... Vị trí chức danh tuyển dụng
- Giới tính
- Thời điểm đăng tuyển
- Thời hạn tuyển dụng
- Lý do tuyển dụng
- Phương tiện tuyển dụng
- Kinh phí tuyển dụng
- Các tiêu chuẩn tuyểndụng quá sơ sài
Chúng ... DŨNG
đã mạnh dạn đưa ra một quytrìnhtuyểndụng nhằm hoàn thiện quytrìnhtuyểndụng
nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.
Trong quá trình tìm hiểu về công tác tuyển dụng, em đã nhận thức được ... truyền hình; các trung tâm
giới thiệu việc làm; niêm yết trước cổng cơ quan, doanh nghiệp, …
2.3 .Quy trìnhtuyểndụng nhân sự
Quy trìnhtuyểndụng nhân sự gồm 8 bước.
2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng
Doanh...
... Cần
Phạm Văn Đạt
Nguyễn Thị Na
Ma Doãn Khánh
Quy trìnhtuyểndụng nhân sự
tại công ty Teleferformance
Giới thiệu
Tuyển dụng:
Là quytrình sàng lọc và tuyển chọn những người có
đủ năng lực đáp ...
Đưa ra quy t định về việc có nhận ứng viên.
Thời gian 3 ngày sau ngày phỏng vấn
Thông báo:
Gọi điện trực tiếp thông báo về việc ứng viên đó
được tuyểndụng hay không
Quy trìnhtuyểndụng ... giấy khai sinh
Bằng tốt nghiệp THPT
Hình thức:
Liên hệ trực tiếp với công ty để lấy thông tin tuyểndụng
Nộp hồ sơ trực tiếp
2. Quytrình xét tuyển, phỏng
vấn người xin việc:
Xét...
... đề tuyển dụng.
o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quytrìnhtuyển dụng,
đáp ứng được sự thay đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quytrìnhtuyển
dụng.
o Quytrìnhtuyểndụng ... thống không phân chia quy
trình tuyểndụng theo cấp nhân viên và cấp cao
3. Những kinh nghiệm có được sau khi thực hiện khóa luận
3.1. Về chuyên môn
o Hiểu được quytrìnhtuyểndụng trong thực tế
o ... dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và
Dân dụng Dầu khí
Quytrìnhtuyểndụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group
Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, Quytrìnhtuyểndụng , Đại học Đà Nẵng
http://msdnvietnam.net/blogs/duynb/archive/2010/09/01/introducing-ado-net-...
... trong quytrìnhtuyểndụng Trang 50
5.1.1.2. Lưu đồ quytrìnhtuyểndụng
Hình : Luồng công việc trong quytrìnhtuyểndụng – phần 1
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quytrìnhtuyểndụng Trang ... thác dữ liệu trong quytrìnhtuyểndụng Trang 43
Hình : Luồng công việc trong quytrình phỏng vấn
5.1.2. Quytrìnhtuyểndụng JobFlow
Qua quá trình tìm hiểu quytrìnhtuyểndụng trên internet, ... trong quytrìnhtuyểndụng Trang 35
những tính năng tối thiểu phải có của phần mềm “Jobs Flow - Quytrìnhtuyểndụng
nhân sự”
Nhưng điểm hay của chương trình “Jobs Flow - Quytrìnhtuyển dụng...
... + b8: tham quan công việc
+ b9: ra quy t định tuyển chọn
Trong quy trìnhg tuyển chọn vào vị trí nhân viên hỗ trợ sản phẩm của công ty
FPT thì quytrìnhtuyển chọn đợc rút ngắn đi gộp lại làm ... với hình thức là đăng thông báo
tuyển dụng . Những thông báo tuyểndụng đợc đăng trên trang web của công ty,
mọi ngời đều có thể biết thông tin.
*Ưu điểm:
- Với nguồn tuyểndụng và hình ... chức. Tuyển
chọn là khâu tiếp theo sau khi kết thúc quá trìnhtuyểnmộ , cơ sở của tuyển chọn
là các yêu cầc công việc đà đợc đề ra theo bản mô tả công việc và bản yêu cầu ứng
viên.
2. Quy trình...
... của phòng Tuyểndụng trong tập đoàn 45
1.2 Quytrìnhtuyểndụng của tập đoàn FPT 46
1.2.1 Quytrìnhtuyểndụng nhân viên 46
2. Thực trạng hệ thống tuyểndụng 54
2.1 Hệ thống tuyểndụng đa cấp ... cháy nổ, phòng chống môi trường độc hại, khắc
phục bệnh nghề nghiệp…)
II. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂNDỤNG
Tuyển dụng là một quá trình từ tuyển mộ, nghiên cứu và tuyển chọn nhân viên ... thiện các tiêu chí đánh giá chất lượng tuyểndụng 76
1.1 Tiêu chí đánh giá quá trình chuẩn bị tuyểndụng 76
1.2 Tiêu chí đánh giá quá trìnhtuyểnmộ và tuyển chọn 77
2. Những giải pháp nhằm cải...
... KẾT QUẢ CỦA QUY T ĐỊNH TUYỂN CHỌN
Quy t định tuyển dụng
Kết quả
thực hiện
công việc
sau này
Tuyển dụng Từ chối
Thành công Quy t định đúng Từ chối sai
Không
thành công
Tuyển dụng sai Quy t định ... TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG TẠI TẬP
ĐOÀN FPT
1. Sơ lược hệ thống tuyểndụng của tập đoàn FPT
1.1 Vai trò, vị trí của phòng Tuyểndụng trong tập đoàn
Phòng tuyểndụng là một trong ... Nam chưa từng tồn tại một hệ thống quy định chung,
chuẩn mực chung cho Tuyển dụng, chưa hề có một tổ chức nào đưa ra mô hình, quy
trình và lịch trìnhtuyểndụng rõ ràng. Các doanh nghiệp đều...
... Vị trí chức danh tuyển dụng
- Giới tính
- Thời điểm đăng tuyển
- Thời hạn tuyển dụng
- Lý do tuyển dụng
- Phương tiện tuyển dụng
- Kinh phí tuyển dụng
- Các tiêu chuẩn tuyểndụng quá sơ sài
- ... Việt
Qua thực trạng quytrìnhtuyểndụng tại công ty Đức Việt chúng ta có thể thấy rõ
những ưu điểm và nhược điểm sau đây.
2.3.1 Ưu điểm
- Hình thức tuyểndụng mà công ty áp dụng là các kiểu kiểm ... còn yếu kém.
2.2.3 Quytrìnhtuyểndụng nhân sự tại Công ty TNHH Đức Việt
2.2.3.1 Lập kế hoạch tuyển dụng
Thực tế các bộ phận phòng ban trong công ty khá ổn định, nhu cầu tuyểndụng
không nhiều....
... quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyểndụng và
ra thông báo tuyển dụng) .
- Đầu ra của Quytrình triển khai công tác tuyểndụng theo kế hoạch là Bước
thứ 6 Quytrìnhtuyểndụng tổng quát (Thông báo kết ... trong công tác tuyển dụng,
18
SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ
18
6
GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNG
- Đầu vào của Quytrình triển khai công tác tuyểndụng theo kế hoạch là Bước
thứ 4 Quytrìnhtuyểndụng tổng quát ... định nhu cầu tuyển dụng
không đồng ý
Xét duyệt N/C tuyển dụng
Đồng ý
Lập Kế hoạch tuyển dụng
Xét duyệt KH cần tuyển dụng
không đồng ý
Không đạt
Đồng ý
Triển khai công tác tuyểndụng theo
kế hoạch...
... thực trạng quytrìnhtuyểndụng nhân lực tại công ty TNHH
Hệ thông thông tin FPT
FPT-IS đã có một quytrìnhtuyểndụng ban hành toàn công ty (Xem phụ
lục số 1). Quytrình này được áp dụng cho tất ... tác tuyểndụng được
thực hiện bởi cán bộ tuyểndụng của Ban nhân sự công ty FPT-IS. Trên thực tế,
các bước trong quytrìnhtuyểndụng tại FPT-IS được tác giả khái quát như sau:
2.2.1 Quytrìnhtuyển ... đồng tuyểndụng sẽ có thêm thông tin cụ thể để đánh
giá ứng viên, giúp cho việc ra quy t định tuyển chọn được chính xác.
Thành phần hội đồng tuyểndụng đã được ghi trong phiếu yêu cầu tuyển
dụng. ...