0

mo hinh ly thuyet xay dung va boi duong doi ngu can bo doan co so va can bo nong cot trong vung cong giao

Thực trạng quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn tại Trường Đoàn Lý TựTrọng, TP.HCM

Thực trạng quản hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn tại Trường Đoàn TựTrọng, TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... cho kế hoạch, nội dung chương trình giảng dạy thực cách đầy đủ, nội dung thời gian, quán triệt yêu cầu mục tiêu đào tạo * Quản nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng Nội dung đào tạo, bồi ... sách giáo khoa * Hạn chế: Trong thời gian vừa qua, cố gắng, thực tế, Ban Giám hiệu nhà trường quan tâm đến việc rà so t, cập nhật, bổ sung nội dung đào tạo, bồi dưỡng; rà so t, cập nhật, bổ sung ... tham gia học tập Trường Đoàn: Động % Thứ hạng Mong muốn thêm kinh nghiệm phục vụ 78,1% Mong muốn nâng cao kiến thức 72,5% Mong muốn cĩ cấp 21,9% Mong muốn đề bạt, thăng tiến 5,6% công việc làm...
  • 99
  • 877
  • 3
Quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán Bộ bảo hiểm xã hội Việt Nam

Quản nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán Bộ bảo hiểm xã hội Việt Nam

Sư phạm

... chinh thì ̣ ̉ phải sử dụng ngu n thông tin tay Đối với việc xác định nhu cầ u co hai cách tiế p câ ̣n chủ yế u ̣t là nhin va o hiê ̣u quả hoa ̣t đô ̣ng của quan : ̀ tổ chƣ́c va ... viên Ngu ̀ n nhân lực : phân tích đế n cùng , sƣ̣ phát triể n va thành công của bấ t cƣ́ ̣t tổ chƣ́c nào cũng đề u dƣ̣a va o chấ t lƣơ ̣ng các ngu ̀ n nhân lƣ̣c tổ chƣ́c va ... nhân lƣ̣c tổ chƣ́c va dƣ̣a va o tinh hinh tài va lƣ̣c của ho ̣ đƣơ ̣c sƣ̉ du ̣ng đầ y đủ đế n ̀ ̀ mƣ́c đô ̣ nào Viê ̣c bồ i dƣỡng quản ly bồ i dƣỡng ngu ̀ n nhân lƣ̣c cũng ̣y...
  • 117
  • 447
  • 1
Tư tưởng đạo đức của Hồ Chí Minh và ý nghĩa của nó trong việc xây dựng đạo đức của đội ngũ cán bộ y tế ở Việt Nam hiện nay

Tư tưởng đạo đức của Hồ Chí Minh ý nghĩa của nó trong việc xây dựng đạo đức của đội ngũ cán bộ y tế ở Việt Nam hiện nay

Lý luận chính trị

... Nhân dân, Pháp luật… hay trang Website điện tử www.moet.gov.vn Bộ Y tế, www.tienphong.vn, www.nguoilaodong.com, www.dantri.com.vn… qua phân tích nguyên nhân khiến đồng tiền trở thành thứ điều chỉnh ... “đạo đức” bắt ngu n từ tiếng La tinh mos (moris) - lề thói, (moralis nghĩa liên quan đến lề thói, đạo nghĩa) Còn “luân lí” thường xem đồng nghĩa với “đạo đức” gốc chữ Hy Lạp Êthicos nghĩa lề ... Đỗ Nguyên Phương, PTS Nguyễn Khánh Bật, BS Nguyễn Cao Thâm (đồng chủ biên) cho đời sách: “Chủ tịch Hồ Chí Minh với y tế”, NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội, 1999 Công trình đưa nghiên cứu số nội dung...
  • 107
  • 882
  • 2
SKKN Quản lý về biện pháp chỉ đạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ giáo viên trường tiểu học Cát Linh

SKKN Quản về biện pháp chỉ đạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ giáo viên trường tiểu học Cát Linh

Giáo dục học

... tuân thủ nguyên tắc định; nội dung công tác bồi dưỡng phát triển đội ngũ nhiều thực thiếu đầy đủ, thiếu kế hoạch; biện pháp đạo triển khai công tác chưa khoa học, không thường xuyên Đó nguyên nhân ... phần trăm, tính trung bình - Phương pháp trò chuyện giáo với học sinh để tìm hiểu nguyên nhân, nội dung NỘI DUNG 1- MỘT SỐ VẤN ĐỀ LUẬN BẢN CỦA CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO ... sau: Tính kế hoạch, chuẩn bị chu đáo, Tính nguyên tắc tính linh hoạt, mềm dẻo, Tính dân chủ tập trung 2.2.2 Nội dung khảo sát cách tiến hành: ‫ ٭‬Nội dung khảo sát: - Khảo sát nhận thức ban giám...
  • 37
  • 2,093
  • 9
sáng kiến Quản lý đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức và cán bộ không chuyên trách cấp xã

sáng kiến Quản đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cán bộ không chuyên trách cấp xã

Khoa học xã hội

... nêu nhiều nguyên nhân, nguyên nhân chủ yếu do: sách sử dụng ngu n nhân lực, đãi ngộ, thu hút nhân tài huyện chưa thật phù hợp; Huyện chưa xây dựng quy hoạch phát triển toàn diện ngu n nhân lực ... bộ, công chức -Tiến hành rà so t lại đội ngũ cán chuyên trách, công chức, cán không chuyên trách cấp xã dự ngu n đưa đào tạo gắng với qui hoạch tạo ngu n cho cấp xã, song cần tránh lãng phí nhân ... chiếm 22,75%; 60 tuổi người, chiếm 2,99% 3.2.Nguyên nhân dẫn đến thực trạng 3.2.1 Nguyên nhân đạt Do chủ trương, sách đào tạo, bồi dưỡng thu hút ngu n nhân lực cụ thể nên tạo động lực thúc...
  • 16
  • 630
  • 0
Biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách tỉnh nam định

Biện pháp quản hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn chuyên trách tỉnh nam định

Khoa học xã hội

... hiệu ngu n lực dành cho giáo dục để đạt kết (đầu ra) chất lượng cao Đặc điểm quản giáo dục Nội dung quản giáo dục Bản chất quản giáo dục * Quản ngu n nhân lực Theo Drucker, doanh ... Nội dung biện pháp Rà so t lại chủ trương, đường lối Đảng, sách, luật pháp Nhà nước quy chế, quy định Đảng, Đoàn tính tất yếu cấp bách việc nâng cao chất lượng đội ngũ CB 3.4.2 Xây dựng nội dung ... Nội dung biện pháp - Xác định nhiệm vụ trọng tâm năm hoạt động Đoàn phong trào TTN toàn tỉnh kết hợp với tham khảo ý kiến cán đoàn cấp sở nhu cầu nguyện vọng thực tiễn công việc để nội dung...
  • 28
  • 827
  • 3
Các biện pháp quản lý công tác đào tạo   bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của đại học quốc gia hà nội

Các biện pháp quản công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của đại học quốc gia hà nội

Khoa học xã hội

... hoạt động giảng dạy, NCKH, chuyển giao công nghệ 1.3.2 Vai trò đội ngũ cán khoa học công nghệ trường đại học 1.3.2.1 Vai trò đội ngũ CBKH thực chức đào tạo 1.3.2.2 Vai trò đội ngũ GV, CBKH thực chức ... BỘ, GIẢNG VIÊN CỦA ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI 3.1 Các nguyên tắc xây dựng biện pháp 3.1.1 Nguyên tắc chất lượng hiệu 3.1.2 Nguyên tắc khả thi 3.1.3 Nguyên tắc kế thừa phát triển 3.2 Các biện pháp quản ... trình đào tạo Trong hệ thống quản nào, phản hồi qua đánh giá coi yếu tố quan trọng Nếu tổ chức tốt khâu đánh giá theo phương pháp phân tích chi phí/lợi ích (cost-benifit analysis), chất lượng...
  • 16
  • 1,162
  • 3
Quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học tại Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Thái Nguyên

Quản hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản trường tiểu học tại Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh Thái Nguyên

Khoa học xã hội

... hƣớng dẫn khoa học: PGS TS Nguyễn Thị Thanh Bình THÁI NGUYÊN - 2014 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn/ LỜI CAM ĐOAN Tên là: Nguyễn Thị Nga Công tác tại: ... nhiều, song chắn luận văn tránh khỏi thiếu sót, kính mong thầy giáo, giáo bạn đồng nghiệp thông cảm, giúp đỡ, đưa dẫn quý báu cho Tôi xin chân thành cảm ơn! Thái Nguyên, tháng năm 2014 Tác giả Nguyễn ... học Trung tâm GDTX tỉnh Thái Nguyên 73 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên v http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Chưa chất lượng ngu n nhân lực lại coi trọng Điều hiểu mà bối cảnh...
  • 97
  • 801
  • 5
đổi mới công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở huyện quảng trạch - tỉnh quảng bình

đổi mới công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn sở huyện quảng trạch - tỉnh quảng bình

Quản trị kinh doanh

... thc khoa hc v kinh nghim bn thõn Ch cú nh th ngi cỏn b on mi va m bo c tớnh chung va ỳng vi tớnh cỏ bit, va m bo tớnh khoa hc va bo m tớnh thc t + B phn trc tip quyt nh hiu qu cụng tỏc ca ngi ... chớnh tr ca ng 13 Vai trũ ca ngi cỏn b on niờn s nghip i mi t nc 4.1 Vai trũ ca cỏn b on h thng chớnh tr on niờn Cng Sn H Chớ Minh l mt thnh viờn h thng chớnh tr Vit Nam on ly mc ớch, tng ... t nguyn, nhit tỡnh cao Nu khụng cú s t nguyn v lũng nhit tỡnh, ngi cỏn b on s hot ng nh mt viờn chc, khú cú th thõm nhp vo i sng niờn, vt qua c nhng khú khn v khụng th cú sỏng kin hot ng Ni dung...
  • 54
  • 462
  • 1
Các biện pháp quản lý công tác đào tạo - bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của Đại học Quốc gia Hà Nội tt.PDF

Các biện pháp quản công tác đào tạo - bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của Đại học Quốc gia Hà Nội tt.PDF

Sư phạm

... ĐIỂM TRONG QUẢN PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC 19 1.3 PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC 26 1.3.1 KHÁI NIỆM NHÂN LỰC KH&CN TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC 26 1.3.2 VAI TRÒ ... HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI .74 3.1 CÁC NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG BIỆN PHÁP 74 3.1.1 NGUYÊN TẮC CHẤT LƯỢNG HIỆU QUẢ 74 3.1.2 NGUYÊN TẮC KHẢ THI 75 3.1.3 NGUYÊN TẮC KẾ THỪA PHÁT TRIỂN ... hoạt động giảng dạy, NCKH, chuyển giao công nghệ 1.3.2 Vai trò đội ngũ cán khoa học công nghệ trường đại học 1.3.2.1 Vai trò đội ngũ CBKH thực chức đào tạo 1.3.2.2 Vai trò đội ngũ GV, CBKH thực chức...
  • 27
  • 473
  • 0
Các biện pháp quản lý công tác đào tạo - bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của Đại học Quốc gia Hà Nội.PDF

Các biện pháp quản công tác đào tạo - bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên của Đại học Quốc gia Hà Nội.PDF

Sư phạm

... KẾT CHƯƠNG Trong thời đại, ngu n lực người luôn coi ngu n tài nguyên quý giá Ngày nay, kinh tế thị trường, ngu n “vốn nhân lực” (Human capital) đóng vai trò định thắng lợi cạnh tranh doanh nghiệp ... phụ thuộc lẫn nhiều Cùng với hợp tác đa phương, song phương ngày mở rộng, phát triển doanh nghiệp tổ chức nước phát triển, mở rộng ngu n nhân lực ngu n gốc khác dân tộc, xã hội, trình độ văn ... mang tính tự nhiên trò chơi phần lớn người kiểm so t tốt Hầu hết người khát vọng, Việc tự kiểm so t thường tuyệt đối không cần mong muốn trách nhiệm mong thiết phấn đấu theo mục đích tổ chức bảo...
  • 116
  • 980
  • 0
Biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách tỉnh Nam Định

Biện pháp quản hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách tỉnh Nam Định

Sư phạm

... h tr 42 * Qun ngun nhõn lc Trc tiờn qun ngun nhõn lc va l ngh thut va l khoa hc lm cho nhng mong mun ca lónh o v nhõn viờn tng hp vi v cựng t n mc tiờu Th hai, qun ngun nhõn lc l nhng ... Ni dung ca bin php * Tng cng qun ging vin (bo co vin) cc lp BD nghip v cng t on - Tm hiu, kho st thc trng v trnh , kh nng ca i ng cn b o chuyn trch cp Trung ng v cp tnh v i ng ging vin (bo co ... ng on, Hi, i v phong tro TTN Vai tr ca ngi CB on chuyn trc va l ngi bn ng hnh cng thiu nin, va l ngi nh hng cho than thiu nin nn yu cu h va phi cỳ kh nng truyn t, va cỳ kh nng thu ht, t hp on...
  • 129
  • 441
  • 1
Chính sách đào tạo, bồi dưỡng quan lại thời vua Lê Thánh Tông và bài học để lại đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ngày nay

Chính sách đào tạo, bồi dưỡng quan lại thời vua Lê Thánh Tông bài học để lại đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ngày nay

Xã hội học

... - Văn hoá - xã hội 1.2 Vai trò đào tạo, bồi dưỡng Theo Naukurhu.com, đào tạo tầm quan trọng số lĩnh vực như: - “ Tối ưu hóa việc sử dụng ngu n nhân lực; Phát triển ngu n nhân lực; Phát triển ... người, đào tạo bồi dưỡng giúp quốc gia tiết kiệm ngu n lực tài nguyên thiên nhiên, vốn, nguyên vật liệu hoạt động sáng tạo giúp phát khai thác ngu n lượng, vật liệu cho xã hội Thứ sáu, thời đại ... nhà Nguyên biên so n Sách Văn tuyển gọi Chiêu minh văn tuyển gồm 602 Tiêu Thống, Chiêu Minh- thái tử nhà Lương biên so n - Sách Cương mục tức Thông giám cương mục gồm 592 Chu Hy nhà Tống biên so n...
  • 61
  • 846
  • 3
Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp huyện (liên hệ thực tiễn tại Ủy ban nhân dân thị xã Quảng Trị)

Nâng cao hiệu quả quản nhà nước về công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp huyện (liên hệ thực tiễn tại Ủy ban nhân dân thị xã Quảng Trị)

Xã hội học

... trình độ chuyên môn Nội dung chương trình ĐT-BD CBCC bước đầu đổi theo hướng phù hợp với đối tượng ĐT-BD Song song với trình đổi phương thức ĐT-BD Trong năm qua, nhiều ngu n kinh phí, thị xã Quảng ... dõi kiểm so t lớp học chưa thật quan tâm nên khó nắm Trang 46 bắt tình hình CBCC học chưa đáp ứng yêu cầu nguyện vọng người học 2.3.5.2 Nguyên nhân hạn chế:  Nguyên nhân khách quan Nguyên nhân ... hàng năm cho Chính phủ quan Trang 22 Nhà nước giao nhiệm vụ quản đào tạo tiến hành lập kế hoạch đào tạo với nội dung như: ước tính chi phí, ngu n lực tài chính, liên hệ với quan bộ, ngành...
  • 84
  • 624
  • 4

Xem thêm