lựa chọn nguồn nhân lực
Công tác quản lý nguồn nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia Lâm
Ngày tải lên :
25/03/2013, 17:11
... Tổ chức hệ thống quản lý nguồn nhân lực: phòng ban quản lý nguồn
nhân lực và quản trị viên nguồn nhân lực, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu
quả quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (tổ ... luận chung về quản lý nguồn nhân lực
Chơng 2: Thực trạng về công tác quản lý nguồn nhân lực
Chơng 3: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản
lý nguồn nhân lực tại nhà máy
Chơng ... chung về quản lý nguồn nhân lực
I. Khái niệm và tầm quan trọng
Có nhiều cách phát biểu khác nhau về quản lý nguồn nhân lực. Theo
giáo s Mỹ Dimock, "Quản lý nguồn nhân lực bao gồm toàn bộ...
- 32
- 532
- 3
578 Công tác quản lý nguồn nhân lực tại Nhà máy xe lửa Gia Lâm
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... Tổ chức hệ thống quản lý nguồn nhân lực: phòng ban quản lý
nguồn nhân lực và quản trị viên nguồn nhân lực, thông tin, hạch toán, đánh
giá hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (tổ ... KHẢO
- Giáo trình Quản trị nhân lực - Nguyễn Thanh Hội
- Giáo trình quản trị nhân lực - Nguyễn Hữu Thân
- Quản trị nhân lực trong công ty Nhật Bản
- Quản lý nguồn nhân lực (KDS Hard)
- Personel/ ... tác quản
lý nguồn nhân lực tại nhà máy
Chương 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG
Có nhiều cách phát biểu khác nhau về quản lý nguồn nhân lực. Theo
giáo...
- 34
- 342
- 0
601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... quản trị nguồn nhân lực.
3.3.Bố trí nguồn nhân lực:
Bố trí nguồn nhân lực là quá trình tiếp theo của công tác tuyển
chọn, đồng thời cũng là quá trình mà nhà quản trị ra quyết định về
nhân lực. ... luận chung về tuyển mộ, tuyển chọn và bố trí, sử dụng
nguồn nhân lực.
Phần II: Đánh giá thực trạng quá trình tuyển mộ, tuyển chọn và bố
trí, sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Vinexad.
Phần ... sản xuất: tiến trình tuyển chọn rất
đơn giản, chỉ gồm 3 bớc theo sơ đồ sau:
Bảng 7: Tiến trình tuyển chọn công nhân sản xuất
38
Nh vậy, việc tuyển lựa nhân viên là lựa chọn những ngời phù hợp
với...
- 79
- 584
- 0
616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:21
... và tỏ ra thiếu năng lực,
chậm phát triển.
IV.Sử dụng nguồn nhân lực:
4.1.Khái niệm:
Sử dụng nguồn nhân lực là khai thác các tiềm năng về số lợng và
chất lợng của nguồn nhân lực, là quá trình ... nội bộ nh bảng kế hoạch hóa nguồn nhân lực sau:
Bảng kế hoạch hóa nguồn nhân lực năm 2003:
Tên công việc H N S
Tổng số công nhân viên 2 2 +
I. Cán bộ quản lý 2 2 +
II. Nhân viên 2 2 +
1. Lái xe ... cần việc làm. Từ đó công
ty tùy nghi chọn lựa.
II.Tuyển chọn nguồn nhân lực:
2.1. ả nh h ởng của yếu tố môi tr ờng:
2.1.1.Môi tr ờng bên trong:
Tuyển chọn nhân viên là cả một quá trình không...
- 64
- 583
- 0
700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:22
... và tỏ ra thiếu năng lực,
chậm phát triển.
IV.Sử dụng nguồn nhân lực:
4.1.Khái niệm:
Sử dụng nguồn nhân lực là khai thác các tiềm năng về số lợng và
chất lợng của nguồn nhân lực, là quá trình ... mộ, tuyển
chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân
lực.
I.Tuyển mộ nguồn nhân lực:
1.1.Tiến trình tuyển mộ:
Tuyển mộ nhân viên là một tiến trình thu hút những ngời có khả
năng từ nhiều nguồn khác ... theo sau khi tiến
hành bố trí nhân lực.
Số lợng nguồn nhân lực đợc đo bằng số ngời trong năm, số ngày -
ngời trong năm, số giờ - ngời trong năm.
Chất lợng nguồn nhân lực đợc đo bằng:
-Trạng thái...
- 66
- 628
- 0
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn
Ngày tải lên :
07/04/2014, 22:07
... chức phân công nhân viên cũ giúp đỡ nhân
Tổ chức phân công nhân viên cũ giúp đỡ nhân
viên mới
viên mới
Tổ chức một buổi tiếp nhận nhân viên mới
Tổ chức một buổi tiếp nhận nhân viên mới
e. ... hiểu biết về lý thuyết
Bước đầu của một nhân viên mới
Bước đầu của một nhân viên mới
Nguyên nhân làm cho nhân viên mới ngỡ ngàn
Nguyên nhân làm cho nhân viên mới ngỡ ngàn
lúng túng
lúng túng
+ ... hiện chương trình hướng nghiệp
Phát cho nhân viên một quyển sổ tay: Gọi là sổ
Phát cho nhân viên một quyển sổ tay: Gọi là sổ
tay nhân viên
tay nhân viên
Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức...
- 44
- 1.8K
- 7
Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Ngày tải lên :
15/08/2012, 09:10
... ĐT nguồn nhân lực nớc ta.
a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta.
Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực
khoa học công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn ... nguồn lực con ngời là quyết định
nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn
lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày càng cạn kiệt, ngợc lại
nguồn lực ...
thức.
b. Quan điểm của Đảng về phát triển GDĐT nguồn nhân lực.
Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đã khẳng định : Con ngời và nguồn
nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nớc trong...
- 15
- 1.8K
- 9
Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
15/08/2012, 09:35
... hội.
Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực
khoa học - công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn lực con ngời là quyết định
nhất, bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ ... thắng lợi, chúng ta phải lấy
nguồn nhân lực con ngời Việt Nam - nguồn nhân lực quan trọng nhất làm động
lực cho sự phát triển lâu bền. Để bồi dỡng và phát h
Tuy nguồn lực con ngời Việt Nam với ... quan.
3. Nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế thời kỳ quá độ lên chủ
nghĩa xã hội.
a. Khái niệm
Hiện nay nhiều khái niệm khác nhau về nguồn nhân lực. Ngân hàng thế
giới cho rằng: nguồn nhân lực...
- 16
- 805
- 5
SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN.doc
Ngày tải lên :
20/08/2012, 11:50
... NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN
VIỆT NAM: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
UTILIZATION OF HUMAN RESOURCES IN VIETNAM’S RURAL AREA
BÙI QUANG BÌNH
Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng
TÓM TẮT
Nguồn nhân lực ... nguyên nhân tăng năng suất lúa ngoài yếu tố khoa học kỹ thuật, thì tác
động của năng suất lao động trong nông nghiệp tới mức tăng sản lượng là không nhiều. (5)
Chất lượng thấp của nguồn nhân lực ... tiềm năng chưa được khai thác và sử dụng tốt. Để
giải quyết vấn đề đó và sử dụng có hiệu nguồn nhân lực ở nông thôn trong thời gian tới, quan
điểm chung: Một là, tận dụng tối đa số lượng lao...
- 6
- 844
- 9
