... Lợiíchcủalàmviệc nhóm
“Một cây làm chẳng nên non
Ba cây chụm lại nên hòn núi cao”
Chắc hẳn bạn không ...
thử ngồi suy ngẫm về câu thành ngữ đó để nhận biết được lợiíchcủalàmviệc
nhóm. Liệu những điều dưới đây có trùng với những suy nghĩ của bạn:
1. Mọi thành viên trong tổ chức sẽ càng ... cho thành công chung của tập thể khi họ cùng nhau xác định và vạch ra
phương pháp đạt được chúng.
2. Là thành viên của một nhóm, họ có cảm giác kiểm soát được cuộc sống
của mình tốt hơn và...
... thành viên và người lãnh đạo.
6. Thông qua việc quản lý theo nhóm, các thành viên có thể học hỏi và vận
dụng phong cách lãnh đạo từ cấp trên của mình. Điều đó tạo sự thống nhất về cách
quản ... nhiệm vụ đơn giản hay khó khăn; họ học hỏi từ những thành
viên khác và cả người lãnh đạo. Thúc đẩy quản lý theo nhóm là cách tốt nhất để
phát huy năng lực của các nhân viên (một hình thức đào tạo...
... công việccủa các
nhân viên làmviệctừ xa, chứ không phải là họ chăm chỉ ra sao, chấp hành đúng
giớ giấc làmviệc như thế nào,
***
Rõ ràng, các chính sách cho phép nhân viên làmviệctừxa ... việc to lớn, nhưng điều này chỉ có được khi bạn
thực thi những bước đi hiệu quả để sử dụng đúng sức mạnh của phương thức làm
việc này.
Có thể thấy làmviệctừxa đòi hỏi có sự thích nghi từ ... chủ tịch cấp cao của Hãng nhân sự
toàn cầu American Management Association (AMA), cho biết như vậy.
Việc cho phép các nhân viên làmviệctừxa dường như làm tăng năng suất làm
việc, củng cố lòng...
... lý các nhân
viên làmviệctừ xa!
Đã 10 giờ sáng, bạn có biết các nhân viên của mình đang ở đâu và làm gì
không? Là lãnh đạo, bạn luôn mong muốn nhân viên của mình làmviệc chăm chỉ,
đúng ... chủ tịch cấp cao của Hãng nhân sự toàn cầu
American Management Association (AMA), cho biết như vậy.
Việc cho phép các nhân viên làmviệctừxa dường như làm tăng năng suất làm
việc, củng cố lòng ... từ 40% đến 70% các nhân viên làmviệc tại các địa điểm chịu sự giám sát
từ xacủa các nhà quản lý.
Song vấn đề này không phải là mối quan tâm lớn của nhiều người. Việc tuyển
dung các nhân viên...
... bảo vệ
quyền và lợiíchcủa NĐT, bản chất củaviệc bảo vệ quyền và lợiích
của NĐT; vai trò của pháp luật và khuôn khổ pháp luật về bảo vệ
quyền và lợiíchcủa NĐT.
- Phân tích, đánh giá thực ... Vai trò của pháp luật trong việc bảo vệ quyền và lợiích
của Nhà đầu t
- Pháp luật quy định nguyên tắc bảo vệ quyền và lợiíchcủa
NĐT
Nguyên tắc bảo vệ quyền và lợiích hợp pháp của nhà ... nguy cơ bị xâm hại quyền và
lợi íchtừ phía các bên đối tác của họ.
Luận án đà phân tích vai trò của pháp luật trong việc quy định
nội dung bảo vệ quyền và lợiíchcủa NĐT đặt trong các mối quan...
... tích cực của
lạm phát, mức lạm phát vừa phải làm cho
chi phí thực tế mà nhà sản xuất phải chịu
để mua đầu vào lao động giảm đi, khuyến
khích nhà sản xuất mở rộng đầu tư sản
xuất, việclàm ... lạm
phát, tác hại và lợiíchcủalạm phát, liên
hệ tại Việt Nam
HẬU QUẢ CỦALẠM PHÁT ĐỐI VỚI VIỆT NAM LÀ GÌ?
Giá cả hàng hóa tăng cao, gây khó
khăn cho chi tiêu của người dân
Lạm phát ... trong
mức giá cả chung.
•
Còn Milton Friedman thì cho rằng: lạm
phát là việc giá cả tăng nhanh và kéo
dài.
LỢI ÍCHCỦALẠM PHÁT
•
Lạm phát một con số hầu như không có
tác động gì sấu đến...
... Làmviệctừxa ở thời bão
giá: Hiệu quả!
Có đúng là làmviệctừxa ít thăng tiến hơn so
với người làmviệc trực tiếp tại văn phòng?
Câu trả lời là Không. Sự phát triển của CNTT
và ... công việc.
Các nhà quản lý cần phải làm mọi việc để khuyến khích nhân
viên làmviệctừ xa. Họ có thể bắt đầu từ:
Hãy đầu tư vào công nghệ trực
tuyến
dành cho hội họp để điều khiển
công việc ... người làmviệctừxa thì làmviệc năng
suất hơn và ít bị căng thẳng hơn.
Phải thừa nhận rằng ở những nơi như nhà máy và cửa hàng bán
lẻ thì việc có mặt là bắt buộc. Nhưng với những người làm việc...