... Kiến – Lý Tự Tiên lãnhđạonhân dân chống nhà Đường đô hộ. Theo quy định chung của nhà Đường, dân “Di Lão” chỉ phải nộp một nửa số tô thuế, nhưng viên đô hộ Lưu Diên Hựu đã bắt nhân dân An Nam ... dân “Di Lão” chỉ phải nộp một nửa số tô thuế, nhưng viên đô hộ Lưu Diên Hựu đã bắt nhân dân An Nam nộp cả số tô thuế. Nhân lòng câm phẫn của nhân dân, một người An Nam là Lý Tự Tiên đã phát động ... đời đời làm quan lang, nhà giàu, có uy tín lớn đối với nhân dân trong vùng. Anh em Phùng Hưng nổi tiếng là những người rất khỏe. Họ lãnhđạo nghĩa quân nổi dậy làm chủ Đường Lâm rối đánh chiếm...
... được quyền lãnhđạo trọn vẹn của giai cấp công nhân đối với cách mạng Dân tộc dân chủ, đã khẳng định trong thực tế bản chất cách mạng những năng lực lãnhđạo của giai cấp công nhân màĐảng ... chức nhân dân đứng lên đấu tranh thực hiện giải phóng dân tộc và xây dựng xã hội mới.Như vậy, sự lãnhđạo của Đảng là nhân tố quyết định nhất đảm bảo thắng lợi của cách mạng.Đề tài:SỰLÃNHĐẠO ... của giai cấp công nhân, của nhân dân lãnhđạo và của cả dân tộc Việt Nam. Ngoài việc phục vụ nhân dân, Đảng không có lợi ích nào khác. Độc lập dân tộc, tự do hạnh phúc cho nhân dân là mục đích,...
... cá nhân của Huyện nhà nói chung và trường TH Hưng Yên 2 nói riêng đãđạt được kết quả trong năm học vừa qua. Nhân kỷ niệm ngày nhà giáo việt nam trườngTH Hưng Yên 2 và toàn thể cán bộ giáo viên ... thi đua giáo viên dạy tốt học sinh học tốt cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức tựhọc và tự sáng tạo. Tiếp tục cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức HồChí ... giáo viên trường tanhiệt tình tâm huyết tất cả vì học sinh thân yêu sự nghiệp giáo dục Huyện nhà tương ứngvới sự phát triển kinh tế văn hóa xã hội tha thiết kêu gọi nhà trường công nhân viên...
... 2. So sánh các nhânviên với nhau. Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnhđạo khi đánh giá hoạt động của nhânviên Thông thường việc đánh giá nhânviên được thực hiện ... điều này, người quản lý sẽ làm cho nhânviên không còn tin và không tôn trọng lãnh đạo của mình. 4. Tự cho rằng mình có khả năng đánh giá chính xác nhân viên. Các nhà quản lý thường tự lừa ... thiện năng lực hoạt động của đội ngũ nhânviên của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều cán bộ lãnhđạo và quản lý lại cho đây là cơ hội tìm ra những nhânviên khó ưa hoặc yếu kém về mặt năng...
... có một lãnhđạo của doanh nghiệp có qui mô lớn cho biết các khoá đào tạo ngoại ngữ cho nhânviên được tổ chức thường xuyên trong năm, một tổ chức có chương trình đào tạo giữa các nhânviên với ... biết vẫn sẽ để nhân viên tiếp tục tự trau dồi và 1 doanh nghiệp chưa nghĩ đến vấn đề này. Kết quả khảo sát cho thấy, mức độ thúc đẩy của lãnhđạo doanh nghiệp đối với việc nhân viên học ngoại ... cùng những chia sẻ thực tế từ lãnhđạo doanh nghiệp, đã cho thấy đang tồn tại khoảng cách lớn giữa nhu cầu học ngoại ngữ của nhânviên với tầm nhìn của lãnhđạo trong khuyến khích cấp dưới...
... tín lãnhđạo và khả năng sử dụng năng lực của nhânviên (4 biến): Lãnhđạo luôn thể hiện năng lực và sự tự tin. Nhânviên cảm thấy tự hào khi được làm việc với nhà lãnhđạo Lãnhđạo ... Phong cách lãnhđạo mới về chất đến Sự thỏa mãn của nhân viên như sau: Sự thỏa mãn của nhânviên = 0.531 + 0.437 x Uy tín lãnhđạo và khả năng sử dụng năng lực nhânviên + 0.377 x Động viên tinh ... cách lãnhđạo mới về chất đến Lòng trung thành của nhânviên như sau: Lòng trung thành của nhânviên = 0.680 + 0.412 x Uy tín lãnhđạo và khả năng sử dụng năng lực nhânviên + 0.372 x Động viên...
... Lãnhđạo mong đợi gì ở nhân viên? Lãnh đạo mong chờ điều gì ở những người làm việc trực tiếp cho mình và nhânviên nên chờ đợi điều gì ở sếp là nội dung ... CEO, tôi xin chia sẻ một danh sách các kì vọng cho lãnhđạo và từ phía lãnhđạo - tôi hi vọng tôi có thể giúp những lãnhđạo và các nhóm nhânviên có thể cải thiện mối quan hệ và tất yếu là cải ... cố gắng tích cực với nhân viên. Và tôi hi vọng họ có sự cam đảm để thông báo những tin dữ. Nếu bạn phải đóng cửa một nhà máy, hãy đến nhà máy đó và tự thông báo cho nhânviên về việc đóng cửa...
... với một nhânviên thường xuyên vắng mặt và anh ta nói lí do là các vấn đề cá nhân, hãy gợi ý cho nhân viên đó tham khảo các chương trình hỗ trợ nhân viên. Nếu sự vắng mặt của nhânviên liên ... Lãnh đạo làm gì khi nhânviên "đua nhau" nghỉ làm? Một ông sếp phàn nàn rằng có hôm hơn 10% số nhânviên của ông nghỉ làm. Tất nhiên, hôm sau ông ta nổi cáu và tra hỏi nguyên nhân, ... khen ngợi hay thưởng cho nhânviên vì đi làm đầy đủ. Một lời khích lệ sẽ mang lại cho nhânviên sự thúc đẩy để tránh những lần nghỉ không cần thiết. Đơn giản, nó giúp nhânviên quyết định đi làm...
... Purdue, huấn luyện viên - tình cờ lại là con riêng của vợ tôi, Matt Painter - có một đội bóng gồm những cá nhân xuất sắc. Năm ngôi sao chơi một cách độc lập và mang tính cá nhân sẽ chẳng đi đến ... - Thái độ tích cực của người lãnhđạo về người khác sẽ tạo ra một tinh thần tích cực và thành công là nhờ tinh thần đó. Khi các ... mục tiêu đó trở nên thú vị và hào hứng. Càng hướng tới mục tiêu đó, cả nhóm càng gắn kết. Sự lãnhđạo của Matt là chất xúc tác, đem lại cho anh không phải sức mạnh của năm người chơi mà là sức...
... Nhânviên cần kiểu lãnhđạo nào? Dù đang lãnhđạo ở cấp độ nào, chúng ta cần phải tự hỏi "Kiểu lãnhđạo nào nhânviên của chúng ta cần và đòi hỏi trong ... Câu trả lời là Họ cần các nhà lãnhđạo ở mọi cấp độ của tổ chức, để mọi người không chỉ dựa vào một nhà lãnh đạo mà nhiều nhà lãnh đạo. Đó là những nhà lãnhđạo luôn nhớ lời khuyên của Peter ... dưới: "Họ không phải là nhân viên, họ là con người".Họ cần các nhà lãnhđạo tin và hiện thân trong khái niệm, ngôn ngữ và hành động mà xem việc lãnh đạo là vấn đề của việc trở thành...