... International)
DỰ BÁO NĂM 2010
LÀMTHẾNÀOĐỂ GIỮ
ĐƯỢC NHÂNVIÊN GIỎI
VÀ THU HÚT NHÂN TÀI?
Yếu tố động
viên
Yếu tố tạo
nguồn
Yếu tố giảm
bất mãn
Giữ nhân
viên giỏi
Yếu tố tạo nguồn: bao ... đến tâm lý và năng suất làm việc của nhóm và của
toàn công ty.
Nhận diện và loại bỏ những nhà quảnlý kém năng
lực, giữ những người quảnlý biết chịu trách nhiệm
về việc nhânviên ra đi
Lương ... trường làm việc tích cực
Phát triển chương trình “hoà nhập” , khuyến khích
giao tiếp giữa các đồng nghiệp, quảnlý và tổ chức
CHIẾN LƯỢC GIỮ-THU HÚT NHÂN TÀI
3 đối tượng chính là nhânviênquản lý...
... nghiệp.
LÀM THẾNÀOĐỂ GIỮ
CHÂN NHÂNVIÊN GIỎI
Cỏc tiờu chớ nh lng:
ã
Nng lc + thnh tích: chính là cơ sở để xác
định nhânviên gii trong doanh nghip.
ã
Mt im lu ý khụng phi lỳc nào doanh ...
hút và quan hệ làm việc tích cực.
Bớ quyt 3
ã
Nhng yu t quyt nh giữ nhânviên
giỏi
Bớ quyt 2
ã
Nhng tiờu chớ nh tớnh v định lượng
giúp doanh nghiệp nhận diện ra nhânviên
giỏi cần ... lúc
nhân viên mới “bước vào cửa”, doanh nghiệp
phải hướng dẫn cho nhânviên mới hội nhập
nhanh chóng. Trong quá trình cộng tác, doanh
nghiệp luôn minh bạch, nhất quán trong chính
sách nhân...
... một cách hiệu quả, các nhà quảnlý Việt lưu ý 3 điều sau đây : Phải
gắn kết CRS với nhân viên; thực hiện CRS theo nguyện vọng của nhân
viên và Giao quyền chủ động thực hiện nó cho nhân viên.
... đội ngũ nhân lực dồi dào, rất
nhiều bài toán khác lại đặt ra cho các nhà quản lý.
Khó khăn lớn nhất của các nhà quảnlý Việt là giữ chân người tài trong
doanh nghiệp. Các nhà quản trị nhân ... với
doanh nghiệp.
Thế nào là một nhânviên giỏi?
Hầu hết mọi người đều khẳng định nhânviên giỏi trong một
doanh nghiệp là những cá nhânlàm việc
gắn lợi ích cá nhân với lợi ích của tập...
... McClelland.
3. Thuyết E.R.G.
4. Thuyết về sự công bằng.
7
1
BÁO CÁO MÔN QUẢN TRỊ HỌC
LÀM THẾNÀOLÀMTHẾNÀO
ĐỂ GIỮ NHÂNVIÊN GIỎIĐỂ GIỮ NHÂNVIÊN GIỎI
NHÓM: 11
ĐỀ TÀI:
Nhóm 11
11
Nhóm 11
1. QUAN HỆ
XÃ ... LƯỢC 5 I.
2. 3 BÍ QUYẾT GIỮ NHÂN TÀI (Theo B.E)
3. CÁC YẾU TỐ ĐỘNG VIÊN.
1. LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN.
2. LÝ THUYẾT TÂM LÝ XÃ HỘI.
3. LÝ THUYẾT HIỆN ĐẠI VỀ ĐỘNG CƠ
VÀ ĐỘNG VIÊN.
4
Nhóm 11
Nhóm 11
18
TIỀN ... TỐ
ĐỘNG
VIÊN
GIỮ
NHÂN
VIÊN
GIỎI
Nhóm 11
23
CÁCH GIẢI QUYẾT CỦA NHÓM CÁCH GIẢI QUYẾT CỦA NHÓM
NGUYÊN NHÂN TÈO NGHỈ VIỆC:
Lãnh đạo công ty chưa quan tâm đến nhu cầu
phát triển của nhân viên.
Chính...
... 7. Làmthếnàođể trở thành một nhânviên ngõn hng thnh cụng
How to Become a Successful Banker
ã Nếu là cấp lãnh đạo, bạn cần đào tạo nhânviên của bạn để
hoạt động có hiệu quả. Mỗi nhânviên ...
http://www.ehow.com/how_5134485_successful-
bank-teller.html#ixzz1TIfQ1aY1
7. Làmthếnàođể trở thành một nhânviên ngõn hng thnh cụng
How to Become a Successful Banker
ã Để trở thành một nhânviên ngân hàng thành công, bạn phải
biết làmthếnàođể tạo ra các ... phải biết sự động viên nào
phù hợp đối với mỗi nhânviên và sau đó thực hiện kế hoạch
hành động với những yếu tố động viên đã hình thành sẵn.
9. Làmthếnàođể trở thành một nhânviên cho vay thnh...
... hay để cho tương lai tươi sáng. Vì thế, cho dù ông chủ và người quản
lý có quyền giao việc cho nhân viên, thì quan hệ của mỗi nhânviên với ông chủ,
nhà quảnlý hay đồng nghiệp thực chất chỉ ... cách
thức làm việc ra sao, mà còn cần học ứng xử với người chung quanh thếnào cho
tới khi được họ chấp nhận. Chính trị trong phòng làm việc – đó là vấn đềquảnlý
mà nhânviênnào cũng phải ... sẽ
Đừng dùng thời gian công ty đểlàm việc tư. Một số nhânviên có vẻ thông minh,
trong giờ làm việc cứ thoắt ẩn thoắt hiện, lợi dụng thời gian công ty đểlàm việc
riêng, như: đi shopping,...
...
người đang làm việc hướng tới mục tiêu chung, mang lại niềm tin cho họ
và giao tiếp một cách cởi mở.
6. Giải thưởng
6 CÁCH QUẢNLÝ
NHÂN VIÊNHIỆUQUẢ
Quản lýnhânviênhiệuquả là nhiệm ... làm của nhân viên. Nó giúp
nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi
trường làm việc một cách thoải mái.
3. Sự định hướng công việc cho nhânviên
Một người quản ...
Một người quảnlý xuất sắc cần đảm bảo mỗi nhânviên của mình nhận
thức rõ ràng về công việc được giao. Nhânviên sẽ hiểu rõ vai trò của
mình, làm việc với năng suất và đạt hiệuquả cao nhất...
... làm cho nó dễ đọc. Hãy chia thành những
đoạn quan trọng, bôi đậm những câu quan trọng trong từng đoạn và bạn đừng ngại trang trí với
một số màu.
Làmthếnàođể thiết kế một website hiệu quả? . ... thị văn bản và để một khoảng trống cho file đồ hoạ
tải v.
ã Gim s file trong trang web ca bn (cả file đồ hoạ và HTML
kết hợp với nhau). Mọi người luôn xem nhẹ thủ thuật quảnlý
trang: giảm ... phẩm
của bạn có tốt như thếnào đi nữa thì hầu hết mọi người sẽ không ở lại trang của
bạn nếu họ biết họ đang bị dụ dỗ mua hàng. Bạn cần để họ đọc, nhận ra được
Nhân tố thời gian là vô cùng...