... gian bạn cũng nên làm vài cuộc thửnghiệm để kiểm tra hiệuquả của website, sức hút của nút mua hàng có gây kích thích với kháchhàng hay không? Làm saođể bán hàng online đạt hiệuquả caonhất?Thursday, ... trả tiền cho Google để quảngcáo sản phẩm dịch vụ. Website của bạn sẽ ở vị trí cao với những từ khóa mà bạn trả tiền để xuấthiện.Đẩy mạnh các hoạt động trực tuyến của bạn để thu hút người ghé ... Google để tìm kiếm những thông tin họ cần. Chính vìthế hãy tối ưu hóa website của bạn với những từ khóa liên quan đến sản phẩm dịch vụ của bạn. Việc làm này gọi là SEO .Nếu bạn không tự tay làm...
... có nhânviên thì thích được sếp tăng lương, nhưng có người lại thích được giao công việc thử thách hơn, hoặc giao quyền nhiều hơn, v.v Cơ hội thăng tiến Tạo động lực đểnhânviênlàmviệc ... thú để cống hiến làmviệc hết mình vì bạn nữa chứ? Nói thế không có nghĩa khen nhânviên là xong, bạn nên thể hiện sự công nhận đó bằng nhiều hình thức khác nhau tùy theo mong muốn của nhân viên: ... nghiệp cũng vậy, nhânviên nào mà chẳng thích được "sếp" khen trước tập thể về thành tích công việc của mình! Bạn thử tưởng tượng, nhân viênlàm tốt thì bạn chẳng nói gì, làm sai thì từ...
... đó, nhânviên không làm chủ được công việc của mình, không thấy được tương lai mình sẽ là ai, làm gì. Mặt khác, nếu coi nhânviên là người làm công ăn lương, quan niệm " ;làm chủ - làm ... nghiệp, việc xây dựng nguồn nhân lực luôn gặp nhiều khó khăn. Trong đó, nhânviên liên tục “nhảy việc đã làm tổn hao nhiều chi phí, thời gian và tâm sức của doanh nghiệp. Vì saonhânviên ... doanh nghiệp cũng rất quan trọng trong việc gìn giữ và phát huy nguồn nhân lực. Một môi trường làmviệc minh bạch, rõ ràng cho hiệuquảlàmviệc cao. Nhưng để giữ người, cần phải xây dựng mối...
... nhiệm của nhânviên cũng như làm sống dậy sự nhiệt tình làmviệc của họ. Khi công việc đã được xác định rõ về quyền hạn và trách nhiệm, bạn có thể tìm nguồn động viênđể tăng lực cho nhânviên ... thứ ba trong việc khơi dậy tinh thần cho nhânviên là làm phong phú công việc. Bằng cách này, bạn sẽ tăng chiều sâu trách nhiệm của nhân viên, không bằng việc tăng số lượng công việc mà bằng ... của cuốn "Động cơ làm việc& quot; cho rằng nhânviên có thể được động viên tốt nhất bằng ba kỹ thuật: luân phiên công việc, mở rộng công việc và làm phong phú công việc. Chiến thuật đầu...
... bài. Để trả lời được thì bạn phải ghi lại các ý chính trong quá trình đọc. Hãy viết các ý chính này như một bản tóm tắt để bạn có thể xem lại sau đó.3. Chia nhỏ để đọc nhằm làm tăng hiệuquả ... dụng tiếng Anh để giao tiếp trong cuộc sống cũng như trong công việc. Vậy bạn còn chờ gì nữa, hãy tìm hiểu về trọng âm để có thể trở thành một người nghe thông minh. Làm thế nào để đọc tài liệu ... trình độ của bạn. Để duy trì được thói quen đọc Tiếng Anh hàng ngày bạn cũng nên chọn những tài liệu phù hợp với sở thích hay những đề tài mà bạn thực sự quan tâm. Làm saođể tăng tốc độ đọc...
... khả thi. Công việc này tuy “tốn ít calo”, nhưng hiệuquả của nó nhiều khi làm chính bạn ngạc nhiên đấy: bạn sẽ phát hiện ra tài năng ở nhân viên, trong mắt nhânviên bạn là người quản lý dễ gần ... khả thi. Công việc này tuy “tốn ít calo”, nhưng hiệuquả của nó nhiều khi làm chính bạn ngạc nhiên đấy: bạn sẽ phát hiện ra tài năng ở nhân viên, trong mắt nhânviên bạn là người quản lý dễ gần ... kiệm lời khen nhânviên trước tập thể! Những việc nhỏ như cái vỗ vai, cái bắt tay kèm với một nụ cười nếu nhânviênlàm tốt là một trong những động lực quý giá giúp cho nhânviên gắn bó với...
... giờ (hoặc nửa giờ), vậy thì tại sao phải cố gắng làmviệc đó? Hãy chọn một khoảng thời gian nhất định trong ngày lúc mà bạn cảm thấy minh mẫn nhất và sẵn sàng để đọc bất kỳ thứ gì. 8. Một không ... hiểu rõ thì tốt nhất nên bỏ qua để không làm cản trở quá trình đọc của mình. Và tất nhiên là bạn sẽ quay trở lại và nghiên cứu kỹ hơn sau đó. Như vậy có thể thấy việc đọc hiểu có thể là rất thú ... thời gian nếu chúng ta biết cách tăng giảm tốc độ đọc. Có rất nhiều phương pháp để không những đọc nhanh mà còn hiệuquả nữa. Nhưng điều quan trọng là bạn hãy tìm một phương pháp hợp lý nhất cho...
... Đừng " ;làm ngơ" khi nhânviên chán việc Hôm qualàm những việc thế này, hôm nay cũng vậy, ngày mai, ngày kia cũng chẳng khác. Những nhiệm vụ cứ lặp đi lặp lại khiến nhânviên cảm thấy ... lẽ nào lãnh đạo "ngoảnh mặt làm ngơ"?Nếu nhânviên cứ phải làm mãi một việc trong một thời gian dài, chắc chắn là họ cảm thấy chán nản và sẽ làmviệc giảm sút dưới mức bình thường. ... thể sử dụng kỹ năng lãnh đạo mình. Hãy đề nghị nhânviên chuẩn bị một bản mô tả công việc chi tiết. Qua đó, bạn đã giúp nhânviên thấy được các làmviệc của họ hiện tại và cơ hội thay đổi và phát...
... 1. Công việc không định nghĩa bạn là ai, nhưng cách bạn làmviệc rất quan trọng Có công việc được làm một cách mẫn cán, có công việc được làm với sự cảm thông, có công việc được làm với sự ... đã làm gì, ở đâu. Điều đơn giản là tại các công ty này quỹ thời gian làmviệc của các nhânviên được coi là một nguồn tài sản vô giá và do vậy, các ông chủ tìm mọi cách để kiểm tra nhânviên ... hạng mục công việc. "Nếu như người nhânviên bỏ ra hai tiếng đồng hồ để thực hiện một công việc, trong lúc mưc thời gian chuẩn cho công việc đó là một tiếng rưỡi thì người nhânviên này sẽ...
... 1Công cụ FBI - Cho phản hồi để giúp nhânviên cải tiến hiệu quả công việc Các bước cho phản hồi Mô tả tình huống cụ thể (Fact) Mô tả hành vi ... của hành vi đó đến bản thân bạn/ đến người khác/ đến công ty (Impact)– Hỏi đối tượng nguyên nhân dẫn đến hành vi đề xuất giải pháp (đối với phản hồi tiêu cực)...
... giúp cho nhânviên gắn bó với doanh nghiệp. Đừng chỉ trích một cách thái quá nếu nhânviên phạm sai lầm, vì như thế lần sau nhânviên sẽ ngại việc khó. Điều quan trọng là hãy cho nhân viên thấy ... Có đến hàng trăm lý do để các nhà quản lý biện minh cho việc không chuẩn bị kỹ càng khi hướng dẫn công việc cho nhân viên. Chẳng hạn như: không có thời gian; nhânviên đông quá; cấp dưới ... tư vào việc hướng dẫn chắc chắn sẽ ít “tốn kém” hơn thời gian đi giải quyết sự cố từ những sơ suất “sai một li, đi một dặm” của nhânviên đấy! Cách đểnhânviênlàm đúng theo ý muốn! Để đạt...
... Herzberg đề cập tới làm rộng công việc. Trong kỹ thuật này, nhânviên được giao nhiệm vụ và trách nhiệm rộng hơn. Đừng " ;làm ngơ" khi nhânviên chán việc Hôm qualàm những việc thế này, ... thuật đầu tiên là luân phiên công việc liên quan đến việc đào tạo nhân viên hoặc dạy nhânviên những việc khác nhau. Ví dụ như ở bộ phận tài chính, những nhânviên kế toán chuyên thanh toán tiền ... của cuốn "Động cơ làm việc& quot; cho rằng nhânviên có thể được động viên tốt nhất bằng ba kỹ thuật: luân phiên công việc, mở rộng công việc và làm phong phú công việc. Chiến thuật đầu...
... công việc, họ sẽ Công việc này tuy “tốn ít calo”, nhưng hiệuquả của nó nhiều khi làm chính bạn ngạc nhiên đấy: bạn sẽ phát hiện ra tài năng ở nhân viên, trong mắt nhân viên bạn là người quản ... yêu cầu là gì việc gì? – Who: ai là người liên quan với nhân viên của bạn để thực hiện công việc được giao, hay ai là người nhận kết quả công việc được giao? – When: bạn muốn công việc hoàn tất ... kiệm lời khen nhânviên trước tập thể! Những việc nhỏ như cái vỗ vai, cái bắt tay kèm với một nụ cười nếu nhânviênlàm tốt là một trong những động lực quý giá giúp cho nhânviên gắn bó với...
... liên quan? Mục đích của việc này là để nắm rõ những nội dung chính mà bạn cần quan tâm đồng thời bạn sẽ quyết định quá trình đọc sẽ đi theo hướng nào. Làm saođể tăng tốc độ đọc hiểu ... giờ (hoặc nửa giờ), vậy thì tại sao phải cố gắng làmviệc đó? Hãy chọn một khoảng thời gian nhất định trong ngày lúc mà bạn cảm thấy minh mẫn nhất và sẵn sàng để đọc bất kỳ thứ gì. 8. Một không ... hiểu rõ thì tốt nhất nên bỏ quađể không làm cản trở quá trình đọc của mình. Và tất nhiên là bạn sẽ quay trở lại và nghiên cứu kỹ hơn sau đó. Như vậy có thể thấy việc đọc hiểu có thể là rất thú...