liên hệ thực tiễn việc áp dụng học thuyết quản trị nguồn nhân lực x y của tập đoàn microsoft

Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào HONDA

Ngày tải lên : 23/01/2015, 17:50

... thuyết quản trị nhân lực phương T y 1.2.1 Học thuyết X Học thuyết X Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960, kết việc tổng hợp lý thuyết quản trị nhân lực áp dụng x nghiệp phương T y lúc Học thuyết X ... Khổng Tử “Pháp trị Hàn Phi Tử Còn học thuyết quản trị Phương T y nói học thuyết X Y Douglas Mc Gregor tổng hợp từ lý thuyết quản trị nhân lực áp dụng x nghiệp phương T y Học thuyết Z W.Ouchi, ... Đại học Thương Mại MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU I CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực 1.2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương T y 1.2.1 Học thuyết X 1.2.2 Học thuyết Y 1.2.3 Học thuyết...

43
2.8K
28

LIÊN hệ THỰC TIỄN vệc áp DỤNG học THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN lực (PHƯƠNG ĐÔNG) tại tập đoàn FPT

Ngày tải lên : 17/04/2015, 09:09

... tử tưởng Quản trị nhân lực Hàn Phi Tử chủ trươg trọng tới pháp luật coi pháp luật tiêu chuẩn cho - hành vi ứng x Ông x y dựng học thuyết quản trị nhân lực xoay quanh ba phạm trù pháp, thế, - ... động lực để Tập đoàn tiếp tục tăng trưởng bền vững Đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nhân lực tập đoàn FPT • Ưu điểm - FPT x y dựng hệ thống tuyển dụng linh hoạt Kết cấu tuyển dụng tập đoàn ... CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHƯƠNG ĐÔNG TẠI TẬP ĐOÀN FPT I Giới thiệu chung tập đoàn FPT Giới thiệu tập đoàn FPT: - Tiền thân công ty FPT công ty Công nghệ Thực phẩm thành lập ng y 13/09/1988...

23
2K
5

liên hệ thực tiễn việc áp dụng tư tưởng quản trị nhân lực ở việt nam trong công ty cổ phần fpt.

Ngày tải lên : 30/07/2014, 18:05

... công ty đầu quản trị nhân lực đồng thời công ty có sách quản trị nhân lực đứng hàng đầu Việt Nam Để hiểu rõ đề tài tìm hiểu đề tài: Liên hệ thực tiễn việc áp dụng tư tưởng quản trị nhân lực Việt ... giá thực trạng việc áp dụng tư tưởng quản trị nhân lực Việt Nam hoạt động quản trị nhân lực công ty cổ phần FPT………………………………… 3.1.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc quản trị nhân fpt điều kiện áp dụng ... ty cổ phần FPT 3.1.Đánh giá thực trạng việc áp dụng tư tưởng quản trị nhân lực Việt Nam hoạt động quản trị nhân lực công ty cổ phần FPT 3.1.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến việc quản trị nhân fpt Quản...

18
3K
6

Nghiên cứu việc ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần traphaco giai đoạn 2000-2004.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:44

... nhân lực hàng năm Nhưng lại điểm y u công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Chất lượng nguồn nhân lực lại phụ thuộc vào chất lượng nhân lực đầu vào qua trình đào tạo nguồn nhân lực công ty + ... nguồn nhân lực, đào tạo phát triển trì nguồn nhân lực có mối quan hệ qua lại, gắn bó mật thiết với v y, cần phải x y dựng giải pháp đồng để phát triển công tác quản trị nguồn nhân lực công ty ... tạo hay không KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT + Qua trình khảo sát cho th y việc áp dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực vào thực tế cách hợp lý tạo thành công lớn cho công ty, thể rõ nét hiệu sản xuất-kinh...

10
1.1K
7

NGHIÊN CỨU VIỆC ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRAPHACO GIAI ĐOẠN 2000-2004

Ngày tải lên : 26/03/2013, 12:37

... Quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần Traphaco giai đoạn 2000-2004 Đánh giá hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp nói Đề xuất giải pháp phát triển công tác quản trị nguồn nhân ... công việc Số lượng nguồn nhân lực công ty có hợp lý hay không phụ thuộc vào công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực hàng năm Nhưng lại điểm y u công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Chất lượng nguồn ... cho th y việc áp dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực vào thực tế cách hợp lý tạo thành công lớn cho công ty, thể rõ nét hiệu sản xuất-kinh doanh mức độ hài lòng nhân viên công ty Tuy nhiên,...

10
833
0

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị phương tây của Google.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:20

... biết quản trị trình hoàn chỉnh Như v y, việc nhìn thiếu sót học thuyết X lại tiền đê đời lý thuyết quản trị tiến Từ xuất học thuyết X có ý nghĩa ứng dụng nhiều ngành sản xuất dịch vụ Học thuyết X ... cao y u vầu sáng tạo tập đoàn kinh tế lớn Microsoft; Unilever; P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng d y khối kinh tế Thứ ba học thuyết ... nhiệt tình Tuy có điểm tiến trên, học thuyết Y có hạn chế việc tuân theo học thuyết Y dẫn đến buông lỏng quản lý trình độ tổ chức chưa phù hợp để áp dụng học thuyết Vì học thuyết Y phát huy tốt tổ...

37
9.7K
84

Tiểu luận: Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết Phương Đông ở doanh nghiệp Toyota tại Việt Nam hiện nay. pdf

Ngày tải lên : 22/03/2014, 11:20

... Hồ Chí Minh quản trị nhân lực 1.Quan điểm Người 2.Tư tưởng quản trị nhân lực Người Chương 2: Liên Hệ Thực Tiễn Việc Áp Dụng Các Học Thuyết Quản Trị Nhân Lực Phương Đông Ở Công Ty Toyota Việt Nam ... công ty Toyota II.Vận dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Đông vào phong cách quản trị TOYOTA 1.Nguyên tắc 2.Nguyên tắc 6: “Tiêu chuẩn hóa công việc tảng cho việc cải tiến liên tục khuyến ... sản xuất, phát triển sản phẩm hoàn thiện quy trình Một y u tố mang lại thành công cho toyota phong cách quản lý nhân có hiệu tận dụng nguồn nhân lực công ty II Liên Hệ Các Học Thuyết Quản Trị Nhân...

25
1.7K
1

liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

Ngày tải lên : 12/08/2014, 22:26

... học thuyết quản trị nhân lực phương T y hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft Đánh giá thực trạng áp dụng học thuyết quản trị nhân lực Phương T y hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft ... niệm quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực phương T y I Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra,duy trì,phát triển sử dụng ... điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều quan trọng với nhà quản trị toàn cầu Phần 2: Liên hệ thực tiễn áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương T y hoạt động quản trị nhân lực công ty...

23
5.3K
42

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Unilever Việt Nam

Ngày tải lên : 16/04/2015, 13:02

... niệm quản trị nhân lực Các học thuyết quản trị nhân lực phương T y 2.1 Học thuyết X 2.2 Học thuyết Y 2.3 Học thuyết Z So sánh học thuyết X, Y, Z II) Liên hệ thực tiễn áp dụng học thuyết quản trị nhân ... y u vầu sáng tạo tập đoàn kinh tế lớn Microsoft; Unilever; P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng d y khối kinh tế 2.3 Học thuyết Z Học thuyết ... biết quản trị trình hoàn chỉnh Như v y, việc nhìn thiếu sót học thuyết X lại tiền đê đời lý thuyết quản trị tiến Từ xuất học thuyết X có ý nghĩa ứng dụng nhiều ngành sản xuất dịch vụ Học thuyết X...

24
5.1K
21

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực của doanh nghiệp

Ngày tải lên : 11/05/2016, 15:17

... hạn chế học thuyết X, Y, Z 2.3.1 Học thuyết X  Ưu điểm Sự quản lý sát nhà quản trị y u tố đem lại hiệu cao công việc nhà quản trị theo dõi sát tiến độ thực công việc tình hình làm việc nhân viên ... 140 USD Đề xuất số giải pháp để nâng cao hiệu việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương T y hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft Với doanh nghiệp lớn, đứng top đầu giới Microsoft ... làm việc khắc phục cố kịp thời  Hạn chế Trong trình vận dụng học thuyết vào quản trị nhân lực, nhà quản trị léo dễ dàng tạo tiêu cực quản trị Khi vận dụng học thuyết X, nhà lãnh đạo sát công việc...

15
1.1K
1

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết QTNL tại doanh nghiệp

Ngày tải lên : 12/05/2016, 09:56

... quản trị nhân lực công ty Honda Việt Nam, th y Honda áp dụng nhuần nhuyễn học thuyết quản trị nhân lực vào công tác quản trị nhân lực Công ty Honda Việt Nam công ty với m y quản trị nhân lực hoàn ... tích việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực vào hoạt động quản trị nhân lực Honda Việt Nam 2.2.1 Tuyển dụng nhân lực công ty Honda  - Có nguồn tuyển dụng : tuyển bên doanh nghiệp tuyển bên ... sở lý thuyết - Khái niệm quản trị nhân lực: + Theo tiếp cận trình quản trị: Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hoạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, ...

30
500
0

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị của công ty Microsoft.

Ngày tải lên : 03/06/2016, 09:26

... cho Microsoft Đánh giá đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực hoạt động công ty Microsoft 3.1 Đánh giá việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực hoạt động quản ... viên Liên hệ thực tiễn việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương T y hoạt động quản trị công ty Microsoft 2.1 Giới thiệu chung công ty Microsoft 2.1.1 Vài nét sơ lược tập đoàn Microsoft Microsoft ... 3.2.3 học trân dụng nhân tài 3.2.4 m y quản lí linh hoạt kết luận 24 25 26 Khái niệm học thuyết quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực Phương T y 1.1.Khái niệm quản trị nhân lực: Theo...

22
903
2

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực tại doanh nghiệp

Ngày tải lên : 04/12/2016, 15:48

... I.3 Học thuyết quản trị nhân lực Phương T y 1.3.1 Học thuyết X Học thuyết X douglas Mc Gregor đưa vào năm 60 kỉ trước, kết việc tổng hợp lí thuyết quản trị nhân lực áp dụng x nghiệp phương T y ... quản trị nhân lực doanh nghiệp’’ I Lý thuyết học thuyết quản trị nhân lực I.1 - Khái niệm quản trị nhân lực Theo tiếp cận trình quản trị: Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên ... sót học thuyết X xuất phát từ thực tế lúc Đó hiểu biết quản trị trình hoàn chỉnh Như nhìn thiếu sót học thuyết X lại tiền đề đời học thuyết quản trị tiến Từ xuất nay, học thuyết X sử dụng áp dụng...

31
2.1K
1

Ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại một số công ty dược trên địa bàn hà nội

Ngày tải lên : 23/08/2015, 10:59

62
345
0

Phân tích tác động của chính sách tiền tệ nhằm kiểm soát lạm phát. Liên hệ thực tiễn việc sử dụng chính sách tiền tệ để kiểm soát lạm phát ở Việt Nam những năm gần đây.doc

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:34

... thỏng Cỏc n v sn xut hng xut khu nụng, 11 Tiểu luận Kinh tế học Vĩ mô lõm, thu sn, dt may, da giy, linh kin in t c ỏp dng thi hn gión thu tng t thỳc y xut khu, Chớnh ph cng ó quyt nh gim 50% thu ... k vng phỏt sinh t cỏc yu t tõm lý v u c Tuy nhiờn, nm 2008 nc ta c coi l nhp khu lm phỏt tc l nguyờn nhõn g y lm phỏt nm 2008 ch yu l lm phỏt chi phớ y Ngoi vic giỏ cỏc yu chi phớ u vo trờn th ... Tiểu luận Kinh tế học Vĩ mô Vi nhng yu t bt li ú ó lm cho Vit Nam cng khụng thoỏt vũng xo y ca s suy gim kinh t Tc tng trng kinh t ca Vit Nam suy gim mnh, t mc 8,48% nm 2007 xung cũn 6,52% nm...

17
2.4K
35

Phân tích mô hình doanh thu kinh doanh của Global.Rakuten.com. Liên hệ thực tiễn việc ứng dụng mô hình này tại Việt Nam.

Ngày tải lên : 25/03/2015, 10:21

... nghiệm thực tiễn từ ngành công nghiệp web Nhật Bản hợp tác với công ty địa phương cách tốt để hạn chế rủi ro Nhóm 12 Nguyên lý TMĐT LHP 1455PCOM0111 III • • • LIÊN HỆ THỰC TẾ VỀ ỨNG DỤNG N Y TẠI ... doanh nhân Trước tập trung vào công nghệ tập trung vào thương nhân Điều làm cho tay chơi khác ngành, đối thủ Tarad, phải làm việc Họ quảng bá nhiều dần trở nên tích cực đua với Tarad Điều làm thay ... kinh doanh xa bước với việc giao tiếp thương nhân khách hàng Tại số siêu thị Internet – chí với vài công ty thương mại điện tử lớn – việc giao tiếp bị kiểm soát “chủ siêu thị” - công ty x y dựng...

18
1.4K
16

áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây ở việt nam

Ngày tải lên : 12/08/2014, 21:40

... tiêu học thuyết phương Đông đề cao “Đức” “Tâm” người 2.1.2.2 Nhược điểm Với việc nghiên cứu đặc điểm học thuyết X, học thuyết Y học thuyết Z thực tiễn áp dụng học thuyết Việt Nam th y việc áp dụng ... ỳ lớn nhân viên Thực trạng áp dụng học thuyết quản trị nhân phương T y Việt Nam Nhóm Lớp HP: 1105CEMG0111 Quản trị nhân lực 1.3 2.1 Thực trạng áp dụng học thuyết quản trị nhân phương T y doanh ... người Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực Xuất phát từ việc nhìn nhận chỗ sai lầm học thuyết X, học thuyết Y đưa giả...

33
2.7K
10

: KHÁI QUÁT VỀ LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC và THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 12/03/2014, 16:40

... cỏc cụng ty Tớnh a dng ca lc lng lao ng Mong mun ca ngi lao ng - Trỏch nhim thc hin cỏc mc tiờu x hi ca t chc CHC NNG QUN TR NGUN NHN LC o to v phỏt trin Lp k hoch v tuyn dng Duy trỡ v qun ... ngun nhõn lc Nhim v ch yu ca nú l m bo cú ỳng ngi vi k nng v trỡnh phự hp thc hin mc tiờu ca cụng ty 2 Thỏch thc ca qun tr ngun nhõn lc Ton cu hoỏ v cnh tranh Thay i nhanh chúng v cụng ... Cornetto, Omo, Lux, Vim, Lifebouy, Dove, Close-Up, Sunsilk, Clear, Ponds, Hazeline, Vaseline, vi doanh thu trờn hng triu ụ cho mi nhón hiu ó v ang chng t Unilever l mt nhng cụng ty thnh cụng nht...

14
1K
3

Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực.pdf

Ngày tải lên : 23/09/2012, 11:29

... quản trị Fayol khó áp dụng thực tiễn quản trị nay? 19 Bài giảng Chun đề quản trị học quản trị nguồn nhân lực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình CHƯƠNG THƠNG TIN VÀ QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ I THƠNG TIN QUẢN TRỊ ... hành động quản trị Bài giảng Chun đề quản trị học quản trị nguồn nhân lực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình III Lý thuyết tâm lý x hội quản trị (thuyết hành vi) Lý thuyết Elton Mayo GS tâm lý học ĐH Harvard ... huy - Một số nhận định cổ điển - Thuyết X, cho chất người x u, nhà quản trị cần kiểm sốt chặt chẽ có kiểm sốt hình phạt So sánh thuyết X thuyết Y THUYẾT X THUYẾT Y Hầu hết người đền khơng Làm việc...

62
1K
6

Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 29/03/2013, 15:16

... quản trị Fayol khó áp dụng thực tiễn quản trị nay? CHƯƠNG THƠNG TIN VÀ QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ 19 Bài giảng Chun đề quản trị học quản trị nguồn nhân lực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình I THƠNG TIN QUẢN TRỊ ... động quản trị III Lý thuyết tâm lý x hội quản trị (thuyết hành vi) Lý thuyết Elton Mayo GS tâm lý học ĐH Harvard - Ra đời năm 1932 Mỹ 16 Bài giảng Chun đề quản trị học quản trị nguồn nhân lực ... a H y x c định điểm mạnh, điểm y u cơng ty Hòang Nam b H y nhận dạng đánh giá hội, nguy cơng ty Hồng Nam c Đề xuất giải pháp? Chương 11 Bài giảng Chun đề quản trị học quản trị nguồn nhân lực...

61
1.2K
1