... quytrìnhtuyểndụng Công ty xây dựng điện số 8” Để nghiên cứu quytrìnhtuyểndụng Công ty Mục đích đề tài sở nghiên cứu lý luận thực trạng công tác tuyểndụng nhân công ty, ... tuyểndụng lao động công ty đòi hỏi phải tuân thủ nghiêm ngặt quy định tuyểndụng đòi hỏi tuyểndụng lao động tốt chất lượng tay nghề, trình độ văn hóa, có lòng say mê lao động Bộ máy tuyểndụng ... hồ sơ, thi tuyển ) Ngoài cần quan tâm đến sức khỏe người Nói chung công ty không nên quy tắc, bàn việc thực quytrìnhtuyểndụng Các giải pháp khác Ngoài giải pháp cho trìnhtuyểndụng công ty...
... tích quytrìnhtuyểndụng nhân Ngân hàng biết rõ thực trạng tuyểndụng nhân Ngân hàng NN & PTNT Chi nhánh TPLX, thấy ưu điểm mặt hạn chế Ngân hàng, từ xây dựngquytrìnhtuyểndụng nhân dựa quytrình ... doanh nghiệp cần có quytrìnhtuyểndụng hợp lý Mỗi doanh nghiệp xây dựng cho quytrìnhtuyểndụng riêng tùy thuộc vào đặc điểm loại công việc Tuy nhiên, quytrìnhtuyểndụng nhân doanh nghiệp ... Sơ đồ 2.1: Quytrìnhtuyểndụng nhân doanh nghiệp Định danh công việc cần tuyểndụng Thông báo tuyểndụng Thu nhận xử lý hồ sơ Tổ chức thi tuyển Đánh giá ứng viên Quy t định tuyểndụng Hội nhập...
... vào Quytrình triển khai công tác tuyểndụng theo kế hoạch Bước thứ Quytrìnhtuyểndụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyểndụng thông báo tuyển dụng) - Đầu Quytrình triển khai công tác tuyển ... - Vị trí chức danh tuyểndụng - Giới tính - Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyểndụng - Lý tuyểndụng - Phương tiện tuyểndụng - Kinh phí tuyểndụng - Các tiêu chuẩn tuyểndụng sơ sài Chúng ta ... công ty sau - Quytrìnhtuyểndụng nhân không tồn công ty Đức Việt Thực tế quytrìnhtuyểndụng nhân có ý nghĩa lớn chất lượng lao động phận sau công ty Thực tốt quytrìnhtuyểndụng nhân giảm...
... Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty, tổ chức doanh nghiệp, từ giới thiệu từ nhân viên công ty - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty Quy trìnhtuyển ... hỏi thông tin li n quan đến sản phẩm dịch vụ Vietnamobile - Gọi điện cho khách hàng, giới thiệu dịch vụ thăm dò ý kiến khách hàng Giới thiệu Tuyển dụng: Là quytrình sàng lọc tuyển chọn người ... Quytrìnhtuyểndụng nhân công ty Teleferformance Nhóm 6: Mai Thế Sơn Lê Khánh Ly Nguyễn Thị Hải ...
... viên công ty tạo đề tuyểndụng o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động luồng quytrìnhtuyển dụng, đáp ứng thay đổi ngày hoàn thiện quytrìnhtuyểndụng o Quytrìnhtuyểndụng cấp cao: hệ thống ... người hỗ trợ, giúp đỡ, động viên trình thực khoá luận Trân trọng Phân tích khai thác li u quytrìnhtuyểndụng Trang MỤC LỤC Phân tích khai thác li u quytrìnhtuyểndụng Trang Những đóng góp cá ... tình, tôn trọng thành viên nhóm TÀI LI U THAM KHẢO Hoàng Thị Huyền 2011, Quytrìnhtuyểndụng , Công ty Cổ phần Xây dựng Dân dụng Dầu khí Quytrìnhtuyểndụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet...
... việc quytrình thi tuyển Phân tích khai thác li u quytrìnhtuyểndụng Trang 48 Hình : Luồng công việc quytrình vấn 5.1.2 Quytrìnhtuyểndụng JobFlow Qua trình tìm hiểu quytrìnhtuyểndụng ... công việc quytrìnhtuyểndụng – phần Phân tích khai thác li u quytrìnhtuyểndụng Trang 46 Hình : Luồng công việc quytrìnhtuyểndụng – phần Phân tích khai thác li u quytrìnhtuyểndụng Trang ... 5.1 Tổng quan quytrìnhtuyểndụng 5.1.1 Quytrìnhtuyểndụng 5.1.1.1 Tóm tắt Qua trình tham khảo tìm hiểu quytrìnhtuyểndụng doanh nghiệp, có hai đối tượng tuyển dụng, tuyểndụng nhân viên...
... chọn khâu sau kết thúc trìnhtuyển mộ , sở tuyển chọn yêu cầc công việc đợc đề theo mô tả công việc yêu cầu ứng viên Quytrìnhtuyển chọn: Do tầm quan trọng khâu nên quytrìnhtuyển chọn thờng phải ... công việc - số thông tin chung : + quy n lợi chung trở thành nhân viên công ty + yêu cầu hồ sơ + quytrìnhtuyểndụng + thời hạn nhận hồ sơ tổ chuức đợt tuyểndụng + địa điểm nộp hồ sơ - quảng ... 0918.775.368 + b8: tham quan công việc + b9: định tuyển chọn Trong quy trìnhg tuyển chọn vào vị trí nhân viên hỗ trợ sản phẩm công ty FPT quytrìnhtuyển chọn đợc rút ngắn gộp lại làm bớc : Lựa chọn...
... tạo, xây dựngquytrình 1.2 Quytrìnhtuyểndụng tập đoàn FPT Quytrìnhtuyểndụng tập đoàn FPT phân chia thành hai quy trình: quytrìnhtuyểndụng cán nhân viên quytrìnhtuyểndụng cán cấp ... sử dụngquytrình hợp lý đáng tin cậy BẢNG 3: KẾT QUẢ CỦA QUY T ĐỊNH TUYỂN CHỌN Quy t định tuyểndụngTuyểndụng Thành công Kết thực công việc Không thành công Từ chối Quy t định Từ chối sai Tuyển ... THỐNG VÀ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG TẠI TẬP ĐOÀN FPT 45 Sơ lược hệ thống tuyểndụng tập đoàn FPT 45 1.1 Vai trò, vị trí phòng Tuyểndụng tập đoàn 45 1.2 Quytrìnhtuyển dụng...
... tạo, xây dựngquytrình 1.2 Quytrìnhtuyểndụng tập đoàn FPT Quytrìnhtuyểndụng tập đoàn FPT phân chia thành hai quy trình: quytrìnhtuyểndụng cán nhân viên quytrìnhtuyểndụng cán cấp ... THỐNG VÀ QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG TẠI TẬP ĐOÀN FPT 45 Sơ lược hệ thống tuyểndụng tập đoàn FPT 45 1.1 Vai trò, vị trí phòng Tuyểndụng tập đoàn 45 1.2 Quytrìnhtuyểndụng ... việc việc sử dụngquytrình hợp lý đáng tin cậy BẢNG 3: KẾT QUẢ CỦA QUY T ĐỊNH TUYỂN CHỌN Quy t định tuyểndụngTuyểndụng Kết thực Thành công công việc sau Không thành công Từ chối Quy t định...
... - Quytrìnhtuyểndụng lao động phổ thông dành cho cấp công nhân - Quytrìnhtuyểndụng thực tập sinh - Quytrìnhtuyểndụng đào tạo nghề doanh nghiệp doanh nghiệp (EVE) - Quytrìnhtuyểndụng ... tiến quytrìnhtuyểndụng Holcim Việt Nam” + Phương Pháp thực đề án + Quytrìnhtuyểndụng Holcim Việt Nam + Cải tiến quytrìnhtuyểndụng công ty + Rút nhận xét I.6 Tìm nguồn tài li u - Giáo Trình ... trìnhtuyểndụng chương trình kỹ sư tài ( JET) - Quytrìnhtuyểndụng chương trình Phát triển tài trẻ (GDP) III.2 Các quytrìnhtuyểndụng cải tiến III.2.1 Quytrìnhtuyểndụng dành cho khối hành...
... AFTER TRIAL DURATION QUY T ĐỊNH TUYỂN DỤNG/ RECRUITING DECISION DIỄN GIẢI QUY TRÌNH/ EXPLANATION OF THE PROCESS 6.9 6.10 6.11 6.12 MÃ HIỆU/CODE : CÔNG TY QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG RECRUITMENT PROCESS ... xem xét Phiếu yêu cầu tuyển dụng, thấy cần thiết phải tuyển thêm người ký duyệt trình BTGĐ duyệt Nếu thấy không cần tuyển ghi rõ lý trả Phiếu yêu cầu tuyển dụng, Hồ sơ tuyểndụng cho Phòng ban/ ... TRANG/PAGE : : 01 15-05-2004 1/ 12 - Bộ phận Tuyển dụng: Kể từ nhận Phiếu yêu cầu tuyểndụng Hồ sơ Tuyển dụng, dựa theo yêu cầu chi tiết, nhân viên phụ trách Tuyểndụng có trách nhiệm đáp ứng đủ người...