... theo sự phân công. - Vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc. Trang: 13 / 16 / BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔTẢCÔNG VIỆCPHÒNG KẾ TOÁNI - MỤC ĐÍCH:- Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực ... côngviệc thực hiện cho Kế toán trưởng Công ty.d> Tiêu chuẩn:Kiến thức:Có kiến thức về Dệt, vải, sợi . Kỹ năng: Đọc hiểu các kế hoạch sản xuất của PX, sử dụng được máy vi tính cho côngviệc ... toán hiện hành.- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho BTGĐ Công ty.4. Môtảcông việc: * Côngviệc kế toán trong Công ty gồm 02 phần là kế toán tổng hợp và kế toán chi tiết.+ Phần kế toán...
... Giải quyết côngviệc liên quan đến Xuất nhập khẩu.- Điều động nhân viên trong phòng khi xuất nhập hàng.c>Báo cáo và ủy quyền:Page 8 of 12BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔTẢCÔNGVIỆC PHÒNG ... qui mô hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty nhằm đảm bảo nguồn hàng sản xuất ổn định cho Công ty.- Phân công CBMH nhận đơn hàng, tài liệu kỹ thuật, mẫu … triển khai sản xuất. Phân công công ... toàn công ty (ISO 9000, SA 8000, ISO 14000)…- Giám sát việc thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.- Thực hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc công...
... BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔTẢCÔNGVIỆC XÍ NGHIỆP I - MỤC ĐÍCH:- Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vu đạt hiệu quả trong công việc. - ... xâydựng đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty.II – PHẠM VI:Áp dụng cho Xí nghiệp may thêu Công ty III – NỘI DUNG:Sơ đồ tổ chức Công ty:1. Sơ đồ tổ thức Xí nghiệp:2. CHỨC NĂNG:- ... TCHC.- Nghiên cứu nâng cao năng suất, cải tiến chất lượng sản phẩm.- Tham gia xâydựng Hệ thống Quản lý chất lượng, Hệ thống Quản lý Môi trường và Trách nhiệm Xã hội tại Công ty. 3. NHIỆM VỤ:-...
... Kỹnăngxâydựng và đảm nhận công trình, phần việc thanh niên. Kỹnăng hoạt động xã hội là sự vận dụng bước đầu những kiến thức ... công trình: - Trước hết xem việc đó có phải là việc mới, việc khó, có nằm trong khâu trọng yếu, vấn đề bức xúc của đơn vị không, có ý nghĩa về chính trị, kinh tế, kỹ thuật như thế nào? - Việc ... lao động, năng lực sản xuất đảm bảo quy trình, quy phạm, tiến độ hoàn thành công trình với tốc độ nhanh, sớm đưa vào khai thác sử dụng. * Các dạng công trình TN: Công trình đỡ đầu và công trình...
... thành thạo vi tính.Ngoài ra còn có bảnmôtảcôngviệc của bộ phậnỹy thuật, chuẩn bị sản xuất, sản xuất, đóng gói, kho,chất lượng.Trang: 3 / 34. MÔTẢCÔNG VIỆC:4.1 Giám đốc sản xuất:a> ... Uỷ quyền côngviệc cho Phó Giám đốc kỹ thuật khi vắng mặt.d> Tiêu chuẩn:- Nắm vững đường lối chủ trương, chính sách chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh ngắn hạn dàihạn của công ty ... luật cá nhân, đơn vị theo qui chế của công ty.- Quyết định phân phối kế hoạch sản xuất cho các bộ phận.- Ký giấy ra vào cổngcông ty cho tất cả cán bộ công nhân viên trong xí nghiệp thuộc quyền...
... BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔTẢCÔNGVIỆC XÍ NGHIỆP I - MỤC ĐÍCH: - Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vu đạt hiệu quả trong công việc. ... xuất, các phát sinh về nguyên phụ liệu để tính lịch sản xuất. 4. MÔTẢCÔNG VIỆC: Trang: 1 / 3 Ngoài ra còn có bảnmôtảcôngviệc của bộ phậnỹy thuật, chuẩn bị sản xuất, sản xuất, đóng gói, ... - Nghiên cứu nâng cao năng suất, cải tiến chất lượng sản phẩm. - Tham gia xâydựng Hệ thống Quản lý chất lượng, Hệ thống Quản lý Môi trường và Trách nhiệm Xã hội tại Công ty. 3. NHIỆM VỤ:...
... đã bắt đầu thảo luận về bảnmôtả tiêu chí” mà các doanh nghiệp và hãng quảng cáo, công ty thiết kế hoặc các đơn vị tư vấn phối hợp xâydựng nhằm đưa ra các tiêu chí việc cho đội ngũ sáng tạo ... nào. Theo đó, chúng ta đã mô tả ba phần quan trọng trong bảnmôtả đó: Mục tiêu Marketing, Đối tượng mục tiêu và Chiến lược Định vị. Trong bài viết này, chúng ta sẽ môtả nốt các thông tin quan ... trong. Do vậy, bảnmôtả tiêu chí ngắn gọn phải xác định một thông điệp quan trọng nhất mà các tài liệu truyền thông marketing cần chuyển tải. Điều đó không có nghĩa là trong bảnmôtả tiêu chí...
... thị• Giám sát những việc: những công việc, hoạt động về Marketing và bán hàngNgày: Người chuẩn bị: Tên công việc: Đơn vị:Chức danh công việc: Nhân viên thu ngânTóm tắt công việc: thực hiện giao ... khác theo sự phân công của các trưởng bộ phận.Yêu cầu công việc: 1. Kiến thức: có kiến thức cơ bản về côngviệc thu ngân và bán hàng2. Kỹ năng: Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng giao tiếp tốt, ... mật kinh doanh theo quy định của công ty.12. Thực hiện các côngviệc khác theo sự phân công của Giám đốcYêu cầu công việc: 1. Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về marketing và bán hàng. Hiểu...
... :taichinhvimo@gmail.comBẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVị Trí: Giám đốc Điều hành Nhóm MFWGMã số: 01-MDNơi làm việc: Văn phòng Nhóm MFWG tại Hà NộiNgười Phụ trách Trực tiếp: Ban Thường Trực Nhóm MFWG Mô tảCông việc: ... dựng cơ cấu tổ chức của Nhóm, bao gồm cả việcxâydựng và duy trì văn hóa tổ chức của Nhóm1.4 Chịu trách nhiệm trong việc tìm hiểu và xâydựng hệ thống văn bản hướng dẫn và điều hành cho Nhóm, ... với sự trợ giúp của BTT1.7 Chịu trách nhiệm xâydựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng nhằm tác động về mặt chính sách trong việcxâydựng và duy trì các thể chế, luật định bảo...
... 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC GIÁM ĐỐC MARKETINGI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công tyIII/ ... Công ty đốivới hoạt động kinh doanh và tiếp thị.4. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệuqua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.5. Xây ... của Công Ty.2. Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngânsách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.3. Xây dựng...
... cảm, nhiệt tình công tác.- Sáng tạo trong công việc. LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version : 1.0Dated : 10/01/2008Page : Page 1 of 3Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG ... chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BanGiám đốc.8. Xâydựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.9. Xâydựng kế hoạch và ... lược của công ty.6. Xâydựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.7. Tổ chức và thực hiện công tác...