... BHYT, KPCĐthunhập ngời laođộngcấuthànhcôngnhânviênhìnhthứctrả lơng Nguyễn Văn Vị- K8b 26 Khoa kếtoánCấuthành cán côngnhânviên doanh nghiệp hìnhthứctrả lơng: Cán côngnhânviên ... kếtoán gồm: Sổ phần kếtoán tổng hợp sổ phần kếtoánchi tiết + Sổ kếtoán tổng hợp gồm: Sổ nhật ký chứng từ, bảng kê, sổ sổ kếtoán tổng hợp khác + Sổ kếtoánchi tiết gồm sổ, thẻ kếtoánchi ... đối chi u kếtoán tổng hợp kếtoánchi tiết, kếtoán phải vào thẻ kho vào thẻ kếtoánchi tiết lập bảng tổng hợp xuất nhập tồn kho mặt giá trị vật t Số liệu bảng đợc đối chi u với số liệu phần kế...
... tỏng hợp kếtoán Để tính lương cho côngnhânCông ty, phương pháp công ty dùng vào bảng chấm côngCôngthức tính lương mà Công ty áp dụng Lương tối thiểu x hệ số lương x ngày làm việc 22 Lương thời ... 1.594.515.000 CHƯƠNG IV: KẾTOÁNCHIPHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM 11 11 Báo cáo tỏng hợp kếtoánChiphí sản xuất kinh doanh biểu tiền toànchiphílaođộng sống laođộng vật hoá mà doanh ... Các loại chiphí sản xuất gồm loại - Chiphí nguyên vật liệu trực tiếp - Chiphínhâncông trực tiếp - Chiphí máy - Chiphí sản xuất chung Kết chuyển chiphí sản xuất phân bổ chiphí sản xuất...
... PHẦN IV: KẾTOÁNCHIPHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM Kếtoánchiphí sản xuất tính giá thành sản phẩm xuất nghiệp vụ (32) + Chiphí sản xuất ST T 10 11 12 13 14 15 BẢNG TẬP HỢP CHI PHÍ- THÁNG ... Với cách tính lương tương tự kếtoán tính lương cho côngnhân chuyền BẢNG THANHTOÁNLƯƠNG Tháng 2/2004 Chuyền may II ĐVT: Đồng STT Họ tên Nguyễn Cẩm Ly Trần Thu Minh … … LươngLương sản phẩm ... 87.000 Lương phải trả 22.180.000 716.935,55 22.896.935 CNV Trích BHXH, 4.214.200 4.214.200 BHYT, KPCĐChiphí KH 18.332.542 18.332.542 TSCĐ Chi điện nước, 18.860.900 18.860.900 điện thoại Chi phí...
... Với cách tính lương tương tự kếtoán tính lương cho côngnhân chuyền BẢNG THANHTOÁNLƯƠNG Tháng 2/2004 Chuyền may II ĐVT: Đồng STT Họ tên Nguyễn Cẩm Ly Trần Thu Minh … … LươngLương sản phẩm ... 6.100 6.100 Nhìn vào bảng cân đối sản phẩm, kếtoán tính lương cho chi Nguyễn Cẩm Ly phân xưởng may chuyền có hệ số lương 2,01 ST T TÊN CÔNG ĐOẠN SỐ LƯỢNG ( CÁI) Sơ lưỡi trai Can thành kín Sơ đè ... Lương phải trả cho công nhân, trích BHXH, BHYT, KPCĐ có nghiệp vụ (26) ( 27) CHỨNG TỪ GHI SỔ XN Mũ XK CG- HN Số: 06 Ngày 29/2/2004 ĐVT: Đồng Chứng từ Số Ngày 15/2 Diễn giải Tính lương phải trả cho...
... Với cách tính lương tương tự kếtoán tính lương cho côngnhân chuyền BẢNG THANHTOÁNLƯƠNG Tháng 2/2004 Chuyền may II ĐVT: Đồng STT Họ tên Nguyễn Cẩm Ly Trần Thu Minh … … LươngLương sản phẩm ... 6.100 6.100 Nhìn vào bảng cân đối sản phẩm, kếtoán tính lương cho chi Nguyễn Cẩm Ly phân xưởng may chuyền có hệ số lương 2,01 STT TÊN CÔNG ĐOẠN SỐ LƯỢNG ( CÁI) Sơ lưỡi trai Can thành kín Sơ đè ... phải trả cho công nhân, trích BHXH, BHYT, KPCĐ có nghiệp vụ (26) ( 27) CHỨNG TỪ GHI SỔ Cty TMQT Thành Như CL - HN Chứng từ Số Ngày 15/2 15/2 Số: 06 Ngày 29/2/2004 ĐVT: Đồng Diễn giải Tính lương...
... Phần IV: kếtoánchiphí sản xuất tính giá thành sản phẩm Kếtoánchiphí sản xuất tính giá thành sản phẩm xuất nghiệp vụ (32) + Chiphí sản xuất stt 10 11 12 13 14 15 Bảng tập hợp chi phí- Tháng ... XI: công tác kếtoántoán Phơng pháp xác định kết kinh doanh Sơ đồ: Xác định kết kinh doanh TK911 TK641,642 TK511 Kết chuyển chiphí Kết chuyển doanh thu TK531 K/c hàng bán TK632 bị trả lại Kết ... động nghiệp vụ bất thờng Phần X :kế toán tổng hợp chi tiết nguồn vốn Kếtoán loại vốn: Nguồn vốn kinh doanh Kếtoán loại quĩ: Quĩ đầu t phát triển Sổ kếtoánchi tiết TK loại I: 138, 141, 311,...
... Mức lương + thời gian làm thêm HìnhthứctrảlươngCông ty ĐND Bảo Long - Công ty ĐND Bảo Long Công ty thương mại hìnhthứctrảlương cho cán côngnhânviêntrảlương theo thời gian Trảlương ... dụng cho laođộng làm công tác văn phòng hành quản trị, tổ chức lao động, thống kê, tài vụ, kếtoánTrảlương theo thời gian hìnhthứctrảlương cho laođộng vào t0 làm việc thực tế tiền lương ... % côngnhânviên đonnnngs trừ vào lương hàng tháng - BHYT trích % 2% tính vào giá kinh doanh % tính vào thunhậpngườilaođộng - KPCĐ tích % tổng số tiền lươngthực tế phát sinh tính vào phía...
... thường năm • Thunhập bình quân laođộng kỳ: Thunhập bình quân laođộng kỳ = Tổng thunhậpngườilaođộng kỳ Số laođộng kỳ • Thunhập bình quân laođộng tháng năm: Thunhập bình quân laođộng tháng ... VỀ THUNHẬPCỦANGƯỜILAOĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP 2.1 Một số định nghĩa, khái niệm thunhậpngườilaođộng 2.1.1 Khái niệm thunhậpngườilaođộng 2.1.1.1 Khái niệm thunhậpngườilaođộngThu ... ngườilaođộngthunhậpngườilaođộng Qua nghiên cứu tình hình phân phối sử dụng quỹ lươngcông ty thu kết sau: 4.1.1 Các kết đạt được: Về tổ chức máy kế toán, công ty áp dụng hìnhthứckế toán...
... bc thu nhp ú Thu TNCN phi np = Thu nhp tớnh thu x Thu sut (2.10) Trong ú: Thu nhp tớnh thu = Thu nhp chu thu - Cỏc khon gim tr (2.11) - Thu nhp chu thu: tng thu nhp cỏ nhõn nhn c t t chc chi ... nghip chi tr thu nhp cú ngha v khu tr tin thu trc chi tr thu nhp cho i tng np thu np thay tin thu vo Ngõn Sỏch Nh Nc - Doanh nghip chi tr thu nhp cú trỏch nhim tớnh s tin thựlao c hng, tớnh thu ... 2.1.8 K toỏn thuthu nhp cỏ nhõn 2.1.8.1 Khỏi nim Thu TNCN l loi thu trc thu ỏnh vo thu nhp ca tng cỏ nhõn cú thu nhp cao, bao gm: tin lng, tin cụng v cỏc khon thu nhp khỏc Mc tiờu ca loi thu ny l...
... lao động, quan tâm đến kết laođộng họ Từ tạo điều kiện tăng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển 1.2 Động lực laođộng tạo động lực laođộng 1.2.1 Động lực laođộngĐộng lực laođộng ... hay kết cụ thể Động lực laođộng bao hàm độnglaođộng mục đích hoạt động ngời, độnglaođộng quan trọng định trình laođộng ngời + Độnglaođộng tiềm ẩn ngời, thể thông qua hoạt động ngời động ... tiền công - thunhập việc tạo động lực cho ngời laođộng Chơng2: Thực trạng tiền công - thunhập ngời laođộng doanh nghiệp t nhân Chơng3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trảcông - thu nhập...
... có ảnh hưởng lớn đến thunhậpngườilaođộng tiếp đến cấu ngành số năm học ngườilaođộng để cải thiện thunhậpngườilaođộng nhằm nâng cao đời sống cho ngườilaođộng tạo động lực phát triển ... cho Chính tự hìnhthành nên thị trường laođộng nghĩa nơi mà ngườilaođộng có quyền mặc sức laođộng mình, nơi mà người chủ phải sức để giữ lại laođộng giỏi Thunhậpngườilaođộng thời kỳ ... thống thu luỹ thoái Hệ thống thuthunhập đánh thunhập trình laođộng chuyển nhượng thu luỹ tiến Thu bán hàng thu an sinh xã hội thu luỹ thoái (thu bán hàng thu luỹ thoái cá nhânthu nhập...
... luận ThuNhậpngườilaođộng 1.5.1 Những vấn đề lý luận chung thunhậpngườilaođộng 1.5.1.1 Khái niệm vai trò thunhậpngườilaođộng a Khái niệm thunhậpngườilaođộngThunhậpngườilaođộng ... hợp tình hình sử dụng laođộngthunhậpngườilao động: việc phân tích tổng quát tình hìnhlaođộngthunhậpngườilaođộng từ rút kết luận hợp lý sử dụng laođộngthunhậpngườilaođộngCông ty ... tình hìnhthunhậpngườilaođộngCông ty thời gian vừa qua - Phân tích cấuthunhậpngườilaođộngCông ty Cổ phần Quốc Tế MBA: thông qua việc phân tích tỷ trọng phận cấuthànhthunhậpngười lao...
... khoản thu khác, tiền lương phần chủ yếu thunhập Như tiền lương, thunhập số tiền mà người sử dụng laođộngtrả cho ngườilao động, giá sức lao động, nên khoản mục chiphícấu tạo nên giá thành ... nhân II THỰC TRẠNG TIỀN CƠNG - THUNHẬPCỦANGƯỜILAOĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN HIỆN NAY OBO OKS CO M Quy mơ thunhậpngườilaođộng Cơ cấuthunhậpngườilaođộng doanh nghiệp tư nhân ... TRỰC TUYẾN người sử dụng laođộng phải trả cho người chủ sở hữu sức laođộng hay ngườilaođộng số tiền định để đổi lấy quyền sử dụng sức laođộngngườilaođộng Về phía ngườilao động, họ muốn...
... lơng, thunhập 32 2- Tình hìnhthunhập ngời laođộng số năm vừa qua 34 3- Cơ cấuthunhập ngơi laođộngCông ty dệt 8/3 34 4- Xây dựng quỹ tiền lơng kế hoạch 35 5- Các hìnhthứctrả lơng Công ... Ta có côngthức nh sau: Tổng thunhập ngời laođộng = Tiền lơng + Tiền thởng + Thunhập khác Thunhập cuối cùng: Thunhập cuối đợc xác định phần thunhập lại sau tổng thunhập ngời laođộngnhận ... ngời laođộngcông ty Dệt 8/3 Thực trạng giải pháp Khoa kếtoán Chơng I vấn đề thunhập ngời laođộng -I Lý luận thunhập phân phối thunhập Hệ thống tiêu thu nhập: a) Thu nhập...
... cao thunhập cho ngời lao động, đảm bảo gắn chặt lợi ích doanh nghiệp với ngời laođộngThunhập bình quân laođộng đợc tính : Thunhậpthực tế toànlaođộngThunhập bình quân = laođộng Số lao ... suất laođộngthực tế côngnhânCôngthức tính nh sau : L L1 = ĐG ì Q1 ì M L = ĐG ì Q0 ì In M In : Chỉ số hoàn thành suất laođộngcôngnhân Bốn là ;hình thứctrả lơng sản phẩm khoán Hìnhthứctrả ... phối thunhập Với mức thunhập thoả đáng ngời laođộng tự nguyện làm công việc đợc giao dù đâu làm công việc Bốn là; chức quản lý laođộngthunhập Các tổ chức sử dụng thunhập ngời lao động...
... Mà doanh thu lợi nhuận công ty yếu tố định thunhậpngườilaođộngcông ty Do đó, ngườilaođộngtrảlương cao hơn, thunhập họ cải thiện trước • Sau công ty cổ phần hoá, ngườilaođộngcông ty ... 1.1.4 Ngườilao động: Ngườilaođộngngười đủ 15 tuổi, có khả laođộng có giao kết hợp đồnglaođộngNgười sử dụng laođộng doanh nghiệp, quan, tổ chức cá nhân, cá nhân phải đủ 18 tuổi, có thu mướn, ... phần Cồn rượu Hà Nội) Việc làm cho Doanh thu lợi nhuận công ty ngườilaođộng Thái độ làm việc ngườilaođộngTHUNHẬPCỦANGƯỜILAOĐỘNGLương cứng Lương mềm Tiền (K trách Cổ tức thưởng nhiệm)...
... tiền lương- tăng tỷ trọng 7,19% tổng thunhập Cơ cấuthunhập thể tương đối tiền lương tiền thưởng cán bộ, côngnhânviênCông ty * Cơ cấuthunhậpcủacôngnhân tổ phơi Trong cấuthunhậpcôngnhân ... triệu/tháng /người 2.2 TÌNH HÌNHTHUNHẬPCỦANGƯỜILAOĐỘNG TRONG CÔNG TY IN CÔNG ĐOÀN 2.2.1 Tình hìnhthunhậpngườilaođộngCông ty in Công đoàn Trong vài năm trở lại đây, Công ty in Công đoàn ... tên Lương Nghề nghiệp phòng kế (Nguồn: Danh sách laođộng quỹ tiền lương trích nộp BHXH năm 2001) 2.2.2 Cơ cấuthunhậpngườilaođộngCông ty Cơ cấuthunhậpngườilaođộng nói chung bao gồm lương, ...