0

kế hoạch tháng công nhân năm 2013

vai trò của kế hoạch hoá phát triển trong nền kinh tế thị trường và những vấn đề đổi mới, trong công tác kế hoạch hoá ở Việt Nam hiện nay.DOC

vai trò của kế hoạch hoá phát triển trong nền kinh tế thị trường và những vấn đề đổi mới, trong công tác kế hoạch hoá ở Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... trungTrong cơ chế kế hoạch hoá tập trung nội dung kế hoạch hoá đợc phân thành kế hoạch dài hạn, kế hoạch trung hạn, kế hoạch dài hạn, tuy cũng có kế hoạch 5 nămkế hoạch hàng năm, song phạm ... dựng kế hoạch 5 năm và hàng năm Xây dựng kế hoạch 5 năm và hàng năm là một nhiệm vụ quan trọng của công tác kế hoạch hoá nhng vơí pham vi, phơng pháp và nội dung khác nhau Chuyển từ cơ chế kế hoạch ... bản chất kế hoạch hoá trong nền kinh tế thị trờng_Khái niệm kế hoạch hoáI Phân biệt kế hoạch hoá tập trung và kế hoạch hoá định hớng1. Bản chất kế hoạch hoá tập trung1.1 Khái niệm kế hoạch hoá...
  • 30
  • 1,778
  • 7
Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9.docx

Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9.docx

Tài chính - Ngân hàng

... chia công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực làm 3 loại dựa vào độ dài thời gian của dự báo và khi đó mỗi loại mang một ý nghĩa khác nhau. - Kế hoạch hoá ngắn hạn: từ 6 tháng đến một năm. - Kế hoạch ... chính xác của công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực.IV. CƠ SỞ CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC.Về lý luận, để nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực được ... thường mang tính định hướng.Ngoài ra, kế hoạch hoá nguồn nhân lực lấy kế hoạch hoá sản xuất kinh doanh làm cơ sở nên khi độ dài thời gian kế hoạch hoá dài thì kế hoạch sản xuất kinh doanh càng biến...
  • 71
  • 1,016
  • 9
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk.docx

Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk.docx

Quản trị kinh doanh

... dựng lại kế hoạch lao động đáp ứng các nhu cầu đó. 2. Vai trò kế hoạch hoá nguồn nhân lực:- Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là trung tâm của chiến lược nguồn nhân lực.- Kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... lai.- Kế hoạch hoá nguồn nhân lực có ảnh hưởng tới hiệu quả của nhân lực.- Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là cơ sở cho các hoạt động biên chế, đào tạo và phát triển nhân lực.- Kế hoạch hoá nguồn nhân ... về nhân lực thậm chí ngay cả đối với những doanh nghiệp cùng ngành.c. Độ dài kế hoạch hoá nguồn nhân lực: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực được chia làm 3 loại:5- Thực hiện kế hoạch hoá kế cận.-...
  • 27
  • 7,450
  • 55
Tìm hiểu công tác kế hoạch tại công ty cổ phần may thăng long.doc

Tìm hiểu công tác kế hoạch tại công ty cổ phần may thăng long.doc

Quản trị kinh doanh

... tình hình thực hiện kế hoạch năm trước.Khi lập kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm, ngoài việc căn cứ vào nhiệm vụ, mục tiêu của kế hoạch năm, chỉ tiêu kế hoạch do Tổng công ty giao xuống, ... tình hình thực hiện kế hoạch năm trước 162.3. Các phương pháp lập kế hoạch của Công ty 202.4. Đánh giá công tác lập kế hoạch tại Công ty 202.4.1. Đánh giá công tác lập kế hoach trên cơ sở ... đạt được những kết quả gì và còn tồn tại những gì… để từ đó đề ra kế hoạch cho năm tới.Trong Công ty thường xây dựng kế hoạch tháng, sau mỗi một tháng Công ty thường tổng kết đánh giá tình...
  • 36
  • 777
  • 2
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1.docx

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Constrexim số 1.docx

Quản trị kinh doanh

... lao động của một lao động năm kế hoạch sẽ được cầu nhân lực năm kế hoạch của tổ chức. Công thức: QD = WTrong đó:D: Cầu lao động năm kế hoạch Q: Tổng sản lượng năm kế hoạch W: Năng suất lao ... lượng công việc, nhiệm vụ của năm kế hoạch; hệ số tăng năng suất lao động dự tính năm kế hoạch. n Công thức: ∑ t i SL i D = D i = 1 Tn K mTrong đó:D: Cầu lao động năm kế hoạch ... xuất năm kế hoạch Tn: Quỹ thời gian làm việc bình quân của một lao động năm kế hoạch (giờ/người)Km: Hệ số tăng năng suất lao động dự tính năm kế hoạch n: Số loại sản phẩm cần sản xuất năm kế...
  • 67
  • 3,085
  • 52
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An.docx

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tràng An.docx

Quản trị kinh doanh

... và chất lượng của công tác kế hoạch hoá số lượng lao động.1.3.1.2 Độ dài thời gian kế hoạch hoá nguồn nhân lực:Độ dài thời gian ảnh hưởng đến công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực.Nếu thời ... Mỗi năm công ty sản xuất trên 3000kg sản phẩm, kế hoạch năm 2008 công ty sẽ sản xuất trên 4000kg. Như vậy, so với năm 2007 sản lượng năm 2008 tăng 1,3 lần,đòi hỏi cần huy động thêm nguồn nhân ... 12 15 15 20 Công nhân công nghệngười 20 25 30 35 40 Công nhân kỹ thuậtngười 5 7 8 9 10Như vậy công ty đã và đang có kế hoạch đào tạo nâng cao số lượng và chất lượng nguồn nhân lực, đây...
  • 62
  • 1,553
  • 12
Kế hoạch về Marketing Trong Năm Tài Chính 2012 Cho Công Ty TNHH Dạ Yến Về Sản Phẩm Yến Sào

Kế hoạch về Marketing Trong Năm Tài Chính 2012 Cho Công Ty TNHH Dạ Yến Về Sản Phẩm Yến Sào

Kinh tế - Thương mại

... đầu của năm, tăng giá đồng loạt các loại sản phẩm vào Quý 4 (1/1 /2013 – 31/3 /2013) - Phân phối: ở Quý 3 (1/1 /2013 – 31/3 /2013) trang trì lại cho các cửa hàng hiện có của công ty và liên kết với ... khoảng 30% /năm, vay 40 tỉ đồng để xây nhà máy đặt tại cụm công nghiệp Thành Hải, thành phố Phan Rang - Tháp Chàm vào đầu năm 2009. Nhu cầu Nhóm 6 – Quản Trị Marketing 9 Kế Hoạch Marketing – Công ... trình tết của công ty.- Thời gian: 01/12/2012 – 31/03 /2013. - Chi phí cho 1 banner: 175,000đ Chào hàng cá nhân a. Tổ chức hệ thống nhân viên bán hàng của công ty.- Hệ thống nhân viên bán...
  • 33
  • 1,117
  • 8
Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phầnConstrexim số 1

Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty cổ phầnConstrexim số 1

Kế toán

... năm kế hoạch (hiện vật hoặc giá trị) chia cho năng suất lao động của một lao động năm kế hoạch sẽ được cầu nhân lực năm kế hoạch của tổ chức. Công thức: QD = WTrong đó:D: Cầu lao động năm ... xuất năm kế hoạch Tn: Quỹ thời gian làm việc bình quân của một lao động năm kế hoạch (giờ/người)Km: Hệ số tăng năng suất lao động dự tính năm kế hoạch n: Số loại sản phẩm cần sản xuất năm kế ... tính theo giờ – mức nhân với tổng sản lượng năm kế hoạch. Sau đó chia cho quỹ thời gian làm việc bình quân của một lao động năm kế hoạch ta được cầu lao động năm kế hoạch. Công thức: D = (Q*t)/...
  • 68
  • 1,142
  • 6
Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9

Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại Công ty Chế Tạo Cơ Khí Sông Đà,thuộc công ty Sông Đà 9

Quản trị kinh doanh

... và kế hoạch hoá nguồn nhân lực. ChươngII: Thực trạng v ờ chất lượng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty Chế tạo Cơ Khí Sông Đà . ChươngIII: Phương hướng hoàn thiện công tác kế hoạch ... chia công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực làm 3 loại dựa vào độ dài thời gian của dự báo và khi đó mỗi loại mang một ý nghĩa khác nhau. - Kế hoạch hoá ngắn hạn: từ 6 tháng đến một năm. - Kế hoạch ... trên và lấy kế hoạch hoá nguồn nhân lực làm cơ sở. III. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC. Nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực không...
  • 72
  • 645
  • 1
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà 8

Kế hoạch hoá nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà 8

Quản trị kinh doanh

... trình kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8.I. Thực trạng về qui trình xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8. Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân ... Cán bộ làm công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực thờng xuyên nắm bắt tình hình thực tế tình hình nhân lực của công ty. Công ty coi trọng kế hoạch hoá nguồn nhân lực và coi đây là công tác th-ờng ... trình lập kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở công ty xây dựng Sông Đà8.1 Ưu điểm của qui trình lập kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở công ty xây dựng Sông Đà 8.ã Qui trình lập kế hoạch nguồn nhân lực...
  • 60
  • 546
  • 1
Công tác kế hoạch hoá tại Việt nam

Công tác kế hoạch hoá tại Việt nam

Quản trị kinh doanh

... xây dựng và quản lý kế hoạch năm năm theo mô hình cuốn chiếu. Cụ thể:Chuyển từ việc thời kỳ của năm năm là cố định sang thời gian của kỳ kế hoạch là năm năm nhng thời kỳ kế hoạch có sự thay đổi ... chính, có phân ra từng năm. Nh vậy, kế hoạch 5 năm sẽ là trọng tâm trong hệ thống kế hoạch, là công cụ quản lý vĩ mô quá trình phát triển trong thời hạn 5 năm. Kế hoạch 5 năm xác định một số chỉ ... phát triển kinh tế-xà hội.Nét nổi bật trong công tác kế hoạch hoá hơn 10 năm qua là kế hoạch hoá đà chuyển dần từ kế hoạch hoá pháp lệnh sang kế hoạch hoá định hớng với việc tập trung nỗ lực...
  • 29
  • 431
  • 1
Những đổi mới trong công tác kế hoạch hóa ở Việt Nam và những phương hướng tiếp tục đổi mới công tác KHH ở Việt Nam

Những đổi mới trong công tác kế hoạch hóa ở Việt Nam và những phương hướng tiếp tục đổi mới công tác KHH ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... làm kế hoạch trên cơ sở khung định hớng xây dựng kế hoạch. Tháng 8 tới tháng 9: các bộ ngành địa phơng xây dựng kế hoạch và Bộ KH & ĐT tiến hành tổng hợp bản kế hoạch KTQD. Tháng 10 tới tháng ... chính, có phân ra từng năm. Nh vậy, kế hoạch 5 năm sẽ là trọng tâm trong hệ thống kế hoạch, là công cụ quản lý vĩ mô quá trình phát triển trong thời hạn 5 năm. Kế hoạch 5 năm xác định một số chỉ ... trình độ cán bộ kế hoạch 25Phần kết luận 27Tài liệu tham khảo.Nhóm XChơng 2:quá trình đổi mới kế hoạch hoá ở việt nam2.1. Thực trạng đổi mới công tác kế hoạch hoá ở Việt Nam. Kế hoạch hoá trong...
  • 29
  • 791
  • 3

Xem thêm