0

kiểm định các thành phần của thang đo động viên đv và áp lực al ảnh hưởng đến kết quả công việc kq lần 2 sau khi bỏ yếu tố áp lựcdo hối khối lượng công việc alb

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

Kinh tế

... giá yếu tố động viên, áp lực công việc kết công việc Kết nghiên cứu giúp nhà quản trị nói chung nhà quản trị nhân nói riêng nắm đƣợc yếu tố c a động viên áp lực công việc tác động đến kết công việc ... Panagiotis, 20 11 [25 ]) để đƣa mô hình nghiên cứu áp lực công việc kết công việc Kết nghiên cứu đạt đƣợc áp lực công việc ảnh hƣởng tiêu cực đến kết công việc Nếu áp lực công việc t kết công việc tốt ... cứu áp lực công việc kết công việc (Jungwee Park, 20 07) [16] 21 2 Mô hình nghiên cứu động viên, áp lực tác động đến kết công việc (Nikolaos Panagiotis, 20 11) [25 ] 21 2. 3...
  • 166
  • 1,040
  • 3
Các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ tại một số câu lạc bộ thể dục thể thao quần chúng tại thành phố hồ chí minh

Các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ tại một số câu lạc bộ thể dục thể thao quần chúng tại thành phố hồ chí minh

Tiến sĩ

... 78 79 86 98 100 101 101 1 02 1 02 103 105 107 108 Thể loại Số 3 .20 3 .21 3 .22 3 .23 3 .24 3 .25 3 .26 3 .27 3 .28 3 .29 Biểu đồ 3.1 3 .2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 3. 12 3.13 3.14 3.15 3.16 3.17 ... GRONROOS Kết thang đo chất lượng dịch vụ TDTT Phân tích hướng chiến lược kinh doanh theo ma trận TOWS Kết kiểm định hệ số KMO giải pháp Kết kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha giải pháp Kết phân ... 80 81 82 83 84 88 89 90 91 93 94 95 114 115 116 128 128 131 Thể loại Số Nội dung Trang 3 .20 3 .21 3 .22 3 .23 1.1 1 .2 2.1 3.1 3 .2 Phát triển sở hạ tầng, trang thiết bị TDTT Nâng cao chất lượng cung...
  • 176
  • 689
  • 6
Các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ tại một số câu lạc bộ thể dục thể thao quần chúng tại thành phố hồ chí minh (TT)

Các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ tại một số câu lạc bộ thể dục thể thao quần chúng tại thành phố hồ chí minh (TT)

Tiến sĩ

... triển thêm Biểu đồ 3.5 Động tham gia hoạt động TDTT 3 .2. 3.8 Các yếu tố cản trở hoạt động TDTT Có yếu tố cản trở “Không có thời gian tập” Áp lực công việc yếu tố tác động nhiều đến tham gia tập luyện ... thấy thành phần thang đo chất lượngthành phầnđộ tin cậy cao (α > 0,6) thành phần Phương thức kinh doanh dịch vụ” “Chất lượng cung ứng dịch vụ” Như vậy, thang đo chất lượng dịch vụ thành phần ... chịu ảnh hưởng nhiều thành phần Phương thức kinh doanh dịch vụ” với (β = 22 ,9%) thành phần Chất lượng cung ứng dịch vụ” với (β = 15,6%) Bảng 3 .20 Kết kiểm định giả thuyết theo mô hình SERVQUAL...
  • 16
  • 411
  • 0
Giải pháp nhằm thu hút khách du lịch nước ngoài đến thành phố Hồ Chí Minh thông qua loại hình du lịch Mice

Giải pháp nhằm thu hút khách du lịch nước ngoài đến thành phố Hồ Chí Minh thông qua loại hình du lịch Mice

Thạc sĩ - Cao học

... .20 1 .2 Khách quốc tế 22 1 .2. 1 Định nghĩa khách du lịch nước hay khách du lịch quốc tế .22 1 .2. 2 Các dạng khách Quốc tế đến Việt Nam 22 1 .2. 2.1 Khách Nhật 23 1 .2. 2 .2 ... 48 2. 3 .2 Các công ty tổ chức du lịch MICE dành cho khách quốc tế .54 2. 3.3 Doanh thu du lịch MICE yếu tố ảnh hưởng 59 2. 3.3.1 Các yếu tố trị - pháp luật 60 2. 3.3 .2 Cơ sở hạ ... báo lượng khách quốc tế đến TP.HCM đến năm 20 20: 79 3.1 .2 Mục tiêu cụ thể từ đến năm 20 20: 80 3 .2 Các giải pháp phát triển du lịch MICE thành phố Hồ Chí Minh 80 3 .2. 1 Nhóm giải pháp...
  • 118
  • 377
  • 0
Giải pháp nhằm thu hút khách du lịch nước ngoài đến thành phố Hồ Chí Minh thông qua loại hình du lịch Mice

Giải pháp nhằm thu hút khách du lịch nước ngoài đến thành phố Hồ Chí Minh thông qua loại hình du lịch Mice

Kinh tế

... 1 72. 519 22 4.619 23 4.6 92 217.166 27 8.155 28 9.7 62 289.844 Thái Lan 123 .804 167.043 1 82. 385 159.568 22 2.839 1 82. 820 10 22 5.866 10 Pháp 1 32. 304 163.790 1 82. 068 1 72. 959 199.351 10 21 1.444 21 9. 721 10 11 Singapore ... 196 .22 5 11 12 Nga 28 .776 16 15 15 15 82. 751 15 101.631 16 174 .28 7 12 13 Anh 84 .26 4 12 107.468 12 107.091 12 115.4 92 12 139.1 52 12 156 .29 0 12 170.346 13 14 Lào 33.980 15 31. 728 18 30. 920 18 26 .059 ... 19 ,2 20 12 Mức tăng (%) Lượng khách (Triệu lượt người) 6.0 20 3.5 12, 9 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 Tổng số 4 .23 5,7 3.747,4 5049,8 625 0,9 6847,7 Du lịch, nghỉ dưỡng 2. 6 12, 9 2. 240,9 3110,4 3888 ,2 4170,9...
  • 59
  • 360
  • 0
Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở quận 5 thành phố hồ chí minh luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Một số biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường tiểu học ở quận 5 thành phố hồ chí minh luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Khoa học xã hội

... Bảng 2. 9: Tổng hợp kết khảo sát lực quản lý 51 Bảng 2. 10: Tổng hợp kết khảo sát lực chuyên môn QLGD 52 Bảng 2. 11: Tổng hợp kết khảo sát lực giao tiếp đội ngũ CBQL trường TH 53 Bảng 2. 12: Kết nghiên ... lực - Phương pháp nghiên cứu theo sơ đồ bậc 1: Phương pháp chủ yếu dựa vào việc phân tích hoạt động quản lý nguồn nhân lực Đây phương pháp mang tính định tính áp dụng cho quản lý nguồn nhân lực ... biết lựa chọn phân công cán bộ, tạo điều kiện cho thành viên phát huy lực thân họ - Chỉ đạo hoạt động hướng dẫn theo định hướng định, đồng thời liên kết, động viên thành viên hoàn thành nhiệm vụ...
  • 118
  • 1,884
  • 7
Phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp giải quyết một số vấn đề thường gặp trong công tác đánh giá hiệu quả làm việc tại các công ty trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Phân tích nguyên nhân đề ra giải pháp giải quyết một số vấn đề thường gặp trong công tác đánh giá hiệu quả làm việc tại các công ty trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Quản lý dự án

... 20 CHƢƠNG 2: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 22 2. 1 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU 22 2. 1.1 Câu hỏi lớn 22 2. 1 .2 Câu hỏi nhỏ 22 2. 2 GIẢ THIẾT NGHIÊN CỨU 22 2. 3 ... Lao Động – Xã Hội 20 06 Trang 1 42) Đánh giá hiệu làm việc hoạt động nhằm đánh giá cách có hệ thống hiệu công việc lực nhân viên bao gồm kết công việc, phƣơng pháp làm việc, phẩm chất kỹ thực công ... nhà quản lý Nhà quản lý lo ngại kết đánh giá ảnh hƣởng không tốt đến mối quan hệ họ nhân viên Nhà quản lý cho việc đo lƣờng hiệu làm việc nhân viên khó, đặc biệt yếu tố khó đo lƣờng xác Nhà quản...
  • 91
  • 1,558
  • 4
Nghiên cứu chất lượng quản lý các doanh nghiệp vừa và nhỏ theo ISO 9001 2000 nhằm góp phần phát triển kinh tế tại thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2006 đến 2010.

Nghiên cứu chất lượng quản lý các doanh nghiệp vừa nhỏ theo ISO 9001 2000 nhằm góp phần phát triển kinh tế tại thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2006 đến 2010.

Quản trị kinh doanh

... nh壱n ISO 9001: 20 00 khu v詠c th院 gi噂i Qu嘘c gia 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 Vi羽t Nam 33 354 1 .23 7 1.598 2. 461 Thái Lan 89 938 1.675 2. 620 3 .23 1 Indonesia 161 308 1.318 3.134 4.068 Malaysia 25 7 1.119 3.076 ... 27 2. 1 .2 Lo衣i hình, ngành ngh隠 27 2. 1.3 S詠 h厩 tr嬰 c栄a TP.HCM cho DNVVN áp d映ng ISO 9001: 20 00 27 2. 2 ẤNH GIÁ TH衛C TR萎NG H烏 TH渦NG QU謂N LÝ CH遺T L姶営NG CÁC DOANH NGHI烏P V洩A NH碓 ... D違ng 2. 2: Tình hình h厩 tr嬰 doanh nghi羽p áp d映ng ISO 9000 e栄a TP.HCM theo Ch雨 th鵜 04/UB 1999 20 00 20 01 20 02 2003 20 04 V鰻ng e瓜ng 08 34 31 19 11 08 111 - 09 16 17 10 26 78 Cơng ty C鰻 ph亥n 01 06 02...
  • 115
  • 345
  • 0
Lượng giá một số giá trị sử dụng trực tiếp của hệ sinh thái rừng ngập mặn huyện cần giờ, thành phố hồ chí minh

Lượng giá một số giá trị sử dụng trực tiếp của hệ sinh thái rừng ngập mặn huyện cần giờ, thành phố hồ chí minh

Thạc sĩ - Cao học

... ch (TCM) 29 2. 2 .2. 2 Ph ng pháp giá tr h ng th (HPM) 32 2 .2. 2.3 Ph ng pháp hàm s n xu t 33 2. 2.3 Các ph ng pháp d a vào th tr ng gi đ nh 35 2. 2.3.1 Ph ng pháp đánh giá ng ... 2. 2.1.5 Ph ng pháp chi phí s c kh e 25 2. 2.1.6 Ph ng pháp phân tích c trú t ng đ c (AC) 23 ng (HEA) 27 2. 2 .2 Các ph ng pháp d a vào th tr ng thay th 29 2. 2 .2. 1 Ph ng pháp chi phí du ... Ph ng pháp giá th tr ng (MP) 21 2. 2.1 .2 Ph ng pháp chi phí thay th (RC) 22 2. 2.1.3 Ph ng pháp chi phí thi t h i tránh đ 2. 2.1.4 Ph ng pháp thay đ i n ng su t (PCM) 24 2. 2.1.5 Ph...
  • 105
  • 345
  • 3
Thực trạng thu hút và sử dụng nguồn vồn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở Thành phố Hồ Chí Minh

Thực trạng thu hút sử dụng nguồn vồn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở Thành phố Hồ Chí Minh

Lý luận chính trị

... 29 2. 1 Mục tiêu, định hớng, sách biện pháp thực để thu hút FDI vào thành phố Hồ Chí Minh 29 2. 1.1 Mục tiêu định hớng 29 2. 1 .2 Chính sách 33 2. 1.3 Biện pháp ... 2. 2 Thực trạng thu hút sử dụng FDI thành phố Hồ Chí Minh 36 2. 2.1 Quy mô nhịp độ thu hút FDI .36 2. 2 .2 Cơ cấu ngành đầu t: 42 2 .2. 3 Hình thức đối tác đầu t: .44 2. 2.4 ... trạng kinh tế thành phố .21 1 .2. 2 Tính tất yếu khách quan việc thu hút FDI vào thành phố Hồ Chí Minh 26 Chơng 2: Thực trạng thu hút sử dụng nguồn vốn đầu t trực tiếp nớc Thành phố Hồ Chí...
  • 11
  • 700
  • 0
Thực trạng thu hút và sử dụng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở thành phố hồ chí minh

Thực trạng thu hút sử dụng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở thành phố hồ chí minh

Bất động sản

... 29 2. 1 Mục tiêu, định hớng, sách biện pháp thực để thu hút FDI vào thành phố Hồ Chí Minh 29 2. 1.1 Mục tiêu định hớng 29 2. 1 .2 Chính sách 33 2. 1.3 Biện pháp ... 2. 2 Thực trạng thu hút sử dụng FDI thành phố Hồ Chí Minh 36 2. 2.1 Quy mô nhịp độ thu hút FDI .36 2. 2 .2 Cơ cấu ngành đầu t: 42 2 .2. 3 Hình thức đối tác đầu t: .44 2. 2.4 ... trạng kinh tế thành phố .21 1 .2. 2 Tính tất yếu khách quan việc thu hút FDI vào thành phố Hồ Chí Minh 26 Chơng 2: Thực trạng thu hút sử dụng nguồn vốn đầu t trực tiếp nớc Thành phố Hồ Chí...
  • 11
  • 678
  • 0
luận văn:Thực trạng thu hút và sử dụng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở Thành phố Hồ Chí Minh pdf

luận văn:Thực trạng thu hút sử dụng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở Thành phố Hồ Chí Minh pdf

Kinh tế - Thương mại

... USD, nhân tố góp phần tăng sức mua thị trường xã hội Bảng: Số lượng việc làm khu vực FDI tạo Đơn vị: 1000 người FDI 91-95 96 97 98 99 20 00 20 01 20 02 Giải 20 0 22 0 25 0 29 6 379 339 439 4 72 việc làm ... công ti lớn với tư cách công ti gốc (hay công ti mẹ); công ti lại mua cổ phiếu khống chế, thống trị công ti khác gọi công ti con, công ti đến lượt lại chi phối công ti chau cách Nhờ có chế độ ... 20 % thu ngân sách) 32 Bản chất vai trò tổ chức độc quyền xuyên quốc gia Bảngđóng góp dự án FDI phát triển kinh tếViệtNam FDI 1999 20 00 20 01 20 02 Tỉ trọng GDP 12, 2 13 ,2 13,5 13,8 Tốc độ tăng công...
  • 45
  • 587
  • 0
luận văn:Thực trạng thu hút và sử dụng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở Thành phố Hồ Chí Minh potx

luận văn:Thực trạng thu hút sử dụng nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở Thành phố Hồ Chí Minh potx

Kinh tế - Thương mại

... quân năm - (%) 14,0 12, 2 12, 1 11,4 12, 0 10,0 11,7 12, 6 10 ,2 9,61 8, 82 8 ,21 8,0 7, 32 6,0 5, 62 4,0 2, 50 2, 0 0,0 20 02 2003 20 04 20 05 13 20 06 20 07 (Ngun: Cc thng kờ TP HCM - 20 07) Thnh ph luụn chim ... ca thnh ph giai on 20 01 20 05 c th hin bng sau: 40 Bng 2. 2: u t trc tip nc ngoi ti thnh ph H Chớ Minh giai on 20 01 20 05 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 20 06 20 07 1 82 206 187 23 4 26 9 25 1 460 ng ký u t ... Biu 2. 1: S d ỏn u t nc ngoi c cp phộp ti Thnh ph H Chớ Minh, 1988 - 20 07 2 2 2 2007 20 06 20 05 20 02 2001 20 00 1996 1995 1994 19 92 1990 6 1993 1991 1989 1988 20 04 20 03 1999 90 0 1998 1997 2 (Ngun:...
  • 121
  • 731
  • 0
thực trạng và giải pháp thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở thành phố hồ chí minh

thực trạng giải pháp thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở thành phố hồ chí minh

Kinh tế - Thương mại

... .26 2. 2 Đánh giá tác động FDI kinh tế TP Hồ Chí Minh 27 2. 2.1 Tác động tăng trưởng kinh tế 27 2. 2 .2 Tác động chuyển dịch cấu kinh tế 28 2. 2.3 Tác động xuất 28 CHƯƠNG ... .22 2. 1.1 Quy mô nhịp độ thu hút FDI 22 2. 1 .2 Cơ cấu ngành đầu tư 23 2. 1 .2. 1 Phân theo lĩnh vực đầu tư 23 2. 1 .2. 2 Phân theo hình thức đầu tư 24 2. 1 .2. 3 ... Marketing - Nhân viên Kinh doanh 12. 06 9. 82 80. 92 Dịch vụ phục vụ 1.37 2. 62 -22 .86 Tài - Ngân hàng - Kế toán - Kiểm toán 32. 98 39.73 22 .26 Tư vấn – Bảo hiểm 1. 32 0.97 100.00 Pháp lý - Luật 0.97...
  • 32
  • 535
  • 5
Tín dụng hỗ trợ người nghèo tại thành phố Hồ Chí Minh thông qua quỹ trợ vốn CEP - Thực trạng và giải pháp

Tín dụng hỗ trợ người nghèo tại thành phố Hồ Chí Minh thông qua quỹ trợ vốn CEP - Thực trạng giải pháp

Kinh tế

... 74.633 29 .034 38,90 398 20 .741 5.688 2. 207 62. 143 15.4 92 24,93 8 12 9 .21 2 3.409 2. 059 63.850 19.493 13.0 62 4.114 20 ,46 21 ,11 82 61 9.454 2. 421 2. 598 1 ,22 3 928 409 16.396 7.778 47,44 36 623 6.170 ... 6.681. 020 T ng tài s n (USD) 20 05 20 06 20 07 20 08 148 16 68 .25 3 190 17 72. 75 22 6 19 83.1 32 255 22 118.995 2. 525 . 929 3.471 .23 1 4.433.198 6.366 .23 6 59.869 64. 32 74.36 107.867 9.145.704 9.947.450 12. 950 .26 5 ... 1.018 23 9 1.947 1. 325 153 2. 695 120 1.587 21 1.8 12 209 5 .22 7 325 5. 723 676 513 865 721 1.103 2. 0 42 618 1.439 1.738 Trên 10 - 12 triệu đ/ngườ i/năm trở xuống 353 140 381 436 436 803 26 1 455 725 2. 494...
  • 113
  • 480
  • 2
phân tích báo cáo tài chính công ty cổ phần kim khí thành phố hồ chí minh

phân tích báo cáo tài chính công ty cổ phần kim khí thành phố hồ chí minh

Tài chính - Ngân hàng

... 41 ,25 0,000,000 367 ,28 1,8 82, 578 11 .23 % Dự báo tốc độ tăng trưởng ROE : ROE 20 09 9 .28 % ROE 20 10 ROE 20 11 ROE 20 12 11.57% 25 .35% 11 .23 % tốc độ tăng ROE 29 .36% t năm 20 12 năm 20 13 năm 20 14 năm 20 15 24 .68% 119.10% ... 305,559,589 ,28 3 VCSH 20 10 VCSH 20 11 3 02, 486, 729 ,187 344,865,617,444 -1.01% 14.01% tốc độ tăng VCSH 6.50% Dự kiến ROE 20 12 : LN truớc thuế 20 12 LN ròng 20 12 VCSH 20 12 ROE 20 12 dự kiến 55,000,000,000 41 ,25 0,000,000 ... 23 . 12% 22 .61% 42. 81% 0 .20 % 31.86% 0.05% 27 .55% Năm 20 10 69.00% 4.99% 0.00% 25 . 52% 21 .41% 37.78% 0.71% 31.00% 0.03% 14.51% Năm 20 11 74.50% 2. 35% 0.57% 33.78% 30.05% 36 .25 % 1.55% 25 .50% 0.04% 12. 76%...
  • 25
  • 752
  • 4
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện kế toán lợi thế thương mại tại công ty niêm yết ở thành phố hồ chí minh

Thực trạng giải pháp hoàn thiện kế toán lợi thế thương mại tại công ty niêm yết ở thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... 24 NG 2: TH C TR NG K TOÁN L I TH TY NIÊM Y T THÀNH PH H I T I CÔNG CHÍ MINH HI N NAY 28 2. 1 MINH 28 2. 1.1 28 2. 1 .2 Yêu công ty niêm thành Chí Minh 29 2. 1.3 ... 21 3 TK 6 42 (1) TK 24 2 (2a) TK 21 4 (2b) TK 111, 1 12, 331 (3a) 2. 1: K toán l i th (3b) i sau VAS 04 ban hành (1): H (2) H (3): L át 2. 2.1 .2 Theo VAS 07, VAS 08 VAS 25 VAS 07, VAS 08 VAS 25 h p mua ... nhà có Nam Ban công GDCK Thành + Là công ty pháp pháp công ty niêm Niêm khoán, Trung tâm ký niêm thông tin 2. 1 .2 Yêu Giao thành viên Phó Giám Phó có liên quan công ty 100 30 + thành viên Giám Ban...
  • 94
  • 489
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25