... việckếtcôngviệcKết nghiên cứu đạt đƣợc áplựccôngviệcảnh hƣởng tiêu cực đếnkếtcôngviệc Nếu áplựccôngviệc t kếtcôngviệc tốt ngƣợc lại áplựccôngviệc lớn kếtcôngviệc xấu Áplựccông ... yếu tố động viên, áplựccôngviệckếtcôngviệcKết nghiên cứu giúp nhà quản trị nói chung nhà quản trị nhân nói riêng nắm đƣợc yếu tố c a độngviênáplựccôngviệc tác độngđếnkếtcôngviệc ... mối quan hệ động viên, áplựccôngviệckếtcôngviệc c a nhân viên làm việccông ty nƣớc thành phố Hồ Ch Minh Nghiên cứu xem xét vai trò c a động viên, áplựccôngviệckếtcôngviệccông ty nƣớc...
... hoạt động TDTT Có yếu tố cản trở “Không có thời gian tập” Áplựccôngviệc yếu tố tác động nhiều đến tham gia tập luyện TDTT NTD có giá trị trung bình dao động từ (1. 71 - 1. 66) Điều góp phần ... cậy α = 0,5 61 không thỏa điều kiện (α < 0,6) nên thangđo không áp ứng yêu cầu bị loại bỏ Thông quakết hệ số tin cậy Cronbach's Alpha cho thấy thànhphầnthangđo chất lượng có thànhphần có độ ... (< 0,5) kếtthangđothànhphần “Nguồn lực TDTT” không đạt giá trị phân biệt nên bị loại khỏi mô hình nghiên cứu Như vậy, thànhphần chất lượng dịch vụ theo mô hình SEVQUAL lại thànhphần đánh...
... 11 1. 1.3.3 Các đối tượng tham gia MICE 11 1. 1.3.4 Nguồn lợi từ MICE .13 1. 1.3.5 Sản phẩm du lịch MICE 13 1. 1.4 Điều kiện thu hút khách du lịch MICE .17 vi 1. 1.5 ... Incentive 1. 1.2.3 Conference/Convention 1. 1.2.4 Event/Exhibition 10 1. 1.3 Đặc điểm du lịch MICE 11 1. 1.3 .1 Mục đích du khách MICE 11 1. 1.3.2 MICE du lịch ... . 81 3.2 .1. 1Các giải pháp thể chế, chế quản lý nhà nước 81 3.2 .1. 2 Các giải pháp cho quan quản lý TP.HCM liên quan đến du lịch MICE 82 3.2.2 Nhóm giải pháp vi mô (giải pháp thuộc...
... lực - Phương pháp nghiên cứu theo sơ đồ bậc 1: Phương pháp chủ yếu dựa vào việcphân tích hoạt động quản lý nguồn nhân lực Đây phương pháp mang tính định tính áp dụng cho quản lý nguồn nhân lực ... nhân lực Cấp độ Cấp độ Quản lý nguồn nhân lực xây dựng từ chẩn đo n hoạt động quản lý nguồn nhân lực - Phân tích thực tế -Hoạch định sách phát triển đội ngũ Biện pháp 1.1 …… Biện pháp 1n Quản ... biết lựa chọn phâncông cán bộ, tạo điều kiện cho thànhviên phát huy lực thân họ - Chỉ đạo hoạt độnghướng dẫn theo địnhhướng định, đồng thời liên kết, độngviênthànhviên hoàn thành nhiệm vụ...
... câu 1. 1, câu 1. 2, câu 1. 3, câu 1. 4, câu 1. 5, câu 1. 6, câu 1. 7, câu 1. 8, câu 1. 9, câu 1. 10, câu 1. 13, câu 1. 16, câu 1. 17, câu 1. 18, câu 1. 19, câu 1. 21, câu 1. 22, câu 1. 23, câu 1. 24, câu 1. 25 vào ... 51 4 .1. 1 .1 Làm cho cấp quản lý tin vào tác dụng công tác đánh giá hiệu làm việc 51 4 .1. 1.2 Cam kết nhà lãnh đạo, nhà quản lý 52 4 .1. 1.3 Minh bạch thông tin 52 4 .1. 1.4 ... ĐÁNH GIÁ 11 ii 1. 5 .1 Đánh giá bảng điểm 11 1. 5.2 Phương pháp quan sát hành vi 12 1. 5.3 Các phương pháp so sánh 13 1. 5.3 .1 Xếp hạng 13 1. 5.3.2 So sánh...
... 2.2 .1 Các ph ng pháp d a vào th tr ng th c 21 2.2 .1. 1 Ph ng pháp giá th tr ng (MP) 21 2.2 .1. 2 Ph ng pháp chi phí thay th (RC) 22 2.2 .1. 3 Ph ng pháp chi phí thi t h i tránh đ 2.2 .1. 4 ... Hình 2 .1: Phân lo i ph ng pháp đánh giá giá tr kinh t c a RNM Ngu n: inh 2.2 .1 Các ph 2.2 .1. 1 Ph Ph ng pháp d a vào th tr ng pháp giá th tr ng pháp giá th tr d ch v c a RNM đ ng c Tr ng (2 010 ) ng ... 18 CH NG 2: C S LÝ LU N KHOA H C CÁC PH NG PHÁP L NG GIÁ KINH T H SINH THÁI R NG NG P M N 19 2 .1 Các cách ti p c n l ng giá h sinh thái r ng ng p m n 19 2.2 Các ph ng pháp l ng...
... 1.1 .1 Thành phố Hồ Chí Minh "hạt nhân" phát triển Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam: .7 1. 1.2 Thành phố Hồ Chí Minh - Trung tâm kinh tế nớc 11 1. 2 ý nghĩa cần thiết việc ... trực tiếp nớc Thành phố Hồ Chí Minh 29 2 .1 Mục tiêu, định hớng, sách biện pháp thực để thu hút FDI vào thành phố Hồ Chí Minh 29 2 .1. 1 Mục tiêu định hớng 29 2 .1. 2 Chính sách ... tiếp nớc phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hồ Chí Minh 20 1. 2 .1 Thực trạng kinh tế thành phố . 21 1.2.2 Tính tất yếu khách quan việc thu hút FDI vào thành phố Hồ Chí Minh 26 Chơng 2:...
... 29 2 .1 Mục tiêu, định hớng, sách biện pháp thực để thu hút FDI vào thành phố Hồ Chí Minh 29 2 .1. 1 Mục tiêu định hớng 29 2 .1. 2 Chính sách 33 2 .1. 3 Biện pháp ... .7 1. 1.2 Thành phố Hồ Chí Minh - Trung tâm kinh tế nớc 11 1. 2 ý nghĩa cần thiết việc thu hút nguồn vốn đầu t trực tiếp nớc phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hồ Chí Minh 20 1. 2 .1 Thực ... .4 Chơng 1: Vai trò nguồn vốn đầu t trực tiếp nớc phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hồ Chí Minh 1.1 Vị trí thành phố Hồ Chí Minh kinh tế Việt Nam 1.1 .1 Thành phố Hồ Chí...
... FDI 19 99 2000 20 01 2002 Tỉ trọng GDP 12 ,2 13 ,2 13 ,5 13 ,8 Tốc độ tăng công nghiệp% 20,0 23,0 12 ,1 14 Tỉ trọng nông nghiệp% 34,4 36 34 35 Ngoài ra, với hoạt động xuất dự án đầu tư FDI góp phần ... công ti lớn với tư cách công ti gốc (hay công ti mẹ); công ti lại mua cổ phiếu khống chế, thống trị công ti khác gọi công ti con, công ti đến lượt lại chi phối công ti chau cách Nhờ có chế độ ... đầu tư nước (giai đo n 19 95 -19 96) Các tổ chức xuyên quốc gia tác động mạnh đếnđộng thái dòng vốn đầu tư nước ngoài, tăng mạnh qua năm đạt đến số 3,2 nghìn tỉ USD vào năm 19 96 Hơn cấu dòng...
... 1. 1.2 Khái ni m, b n ch t 1. 1.3 1. 1.4 Phân lo i l i th i 10 u4 12 1. 1.5 M i quan h gi a l i th 1. 2 K TOÁN L I TH 1. 2 .1 I 14 nh giá tr ghi nh n l i th i 14 ... 2.2: K toán LTTM phát sinh sau HNKD không d m - n quan h công ty ng h p bên mua toán b ng ti n ho c kho n 13 1, 13 8, 15 2 ,15 3, 15 5, 11 1 ,11 2 ,12 1 Ti n ho c kho n n bên giá tr h p lý c a tài s 642 242 ... 2 .1 MINH 28 2 .1. 1 28 2 .1. 2 Yêu công ty niêm thành Chí Minh 29 2 .1. 3 Minh 31 2.2 TRÌNH BÀY THÔNG 2.2 .1 2.2.2 31 31 39 2.3 41 2.3.1...