0

kiểm soát ô nhiễm do chất thải sinh hoạt

phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đại tân việt

phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đại tân việt

Kỹ thuật

... lực công ty Bảng 3.4: Tình hình đào tạo nhân lực công ty năm 2009 Đơn vị tính: Đồng STT Nội dung đào tạo Số người tham dự Chi phí (vnd) Chuyên đề quản lý nhân 5.000.000 Ứng dụng hệ thống thông ... khắc phục mặt yếu Đa dạng hóa mặt hàng Chủ động nguồn hàng nhập từ nước Mở rộng quy mô kinh doanh Phát huy công tác quản lý bán hàng, đào tạo đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp BIỆN PHÁP NÂNG CAO ... Bộ Bên Ngồi Ưu điểm Nhược điểm - Tiết kiệm thời gian - Dễ nảy sinh bất mãn, - Kích thích tạo động lực cho nhân đoàn kết nội bộ, không viên phấn đấu phục tùng hình thành - Giúp người quản trị nhân...
  • 17
  • 1,336
  • 9
710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

Quản trị kinh doanh

... kinh doanh, lập kế hoạch tài có trách nhiệm cân đối thu chi để cung cấp đủ vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty - Thực vai trò kiểm tra, kiểm soát hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty ... giày: Công ty có nhà máy số làm khuôn , công ty nhỏ phải mua khuôn ép đế - Khuôn thường có ba loại: + Khuôn thép (tốt nhất) + Nhuôn nhôm + Khuôn đồng - Khuôn thường có bộ, gồm nhiều size (số) ... điều chứng tỏ doanh nghiệp có quy mô lớn Ví dụ sản phẩm giày dép bình quân doanh nghiệp quốc doanh có lực sản xuất 3.17 triệu đôi/năm, doanh nghiệp quốc doanh 0.87 triệu đôi/năm doanh nghiệp 100%...
  • 68
  • 830
  • 5
80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Quản trị kinh doanh

... đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du ... trng khỏch hng mc tiờu ca tng c s kinh doanh lu trỳ Da trờn dch v m khỏch sn cung cp ,kinh doanh khỏch sn c nh ngha nh sau : Kinh doanh khỏch sn l hot ng kinh doanh cỏc dch v cho thuờ bung ng , dch ... ca bt kỡ doanh nghip no Kt qu kinh doanh th hin qua doanh thu ,li nhun cú nh hng ti cỏc quyt nh ,chớnh sỏch hot ng ca khỏch sn thi gian tip theo ú cú chớnh sỏch qun tr nhõn lc Nu kinh doanh cú...
  • 66
  • 459
  • 1
205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du ... trng khỏch hng mc tiờu ca tng c s kinh doanh lu trỳ Da trờn dch v m khỏch sn cung cp ,kinh doanh khỏch sn c nh ngha nh sau : Kinh doanh khỏch sn l hot ng kinh doanh cỏc dch v cho thuờ bung ng , dch ... ca bt kỡ doanh nghip no Kt qu kinh doanh th hin qua doanh thu ,li nhun cú nh hng ti cỏc quyt nh ,chớnh sỏch hot ng ca khỏch sn thi gian tip theo ú cú chớnh sỏch qun tr nhõn lc Nu kinh doanh cú...
  • 64
  • 500
  • 2
Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn  nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Kinh tế - Thương mại

... đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du ... trng khỏch hng mc tiờu ca tng c s kinh doanh lu trỳ Da trờn dch v m khỏch sn cung cp ,kinh doanh khỏch sn c nh ngha nh sau : Kinh doanh khỏch sn l hot ng kinh doanh cỏc dch v cho thuờ bung ng , dch ... ca bt kỡ doanh nghip no Kt qu kinh doanh th hin qua doanh thu ,li nhun cú nh hng ti cỏc quyt nh ,chớnh sỏch hot ng ca khỏch sn thi gian tip theo ú cú chớnh sỏch qun tr nhõn lc Nu kinh doanh cú...
  • 64
  • 361
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

Quản trị kinh doanh

... tích công việc cần thu thập lượng thông tin đầy đủ ,chính xác kịp thời -Xây dựng bảng mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc cho vị trí khác khách sạn Bản mô tả công việc tiêu chuẩn thực công ... tính khả thi hoạt động khách sạn +Bản mô tả công việc xây dựng chi tiết cho công việc cụ thể đảm bảo yêu cầu sau: 3 Chuyên đề tốt nghiệp -Tên công việc, mã số công việc,cấp bậc công việc -Tóm ... Các nhân viên không nắm công việc mà biết công việc vị trí khác khác sạn để phối hợp công việc hợp lí nhằm mục đích hoàn thành tốt công việc hệ thống thống toàn khác sạn Về công tác tuyển chọn...
  • 14
  • 438
  • 2
Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

Kinh tế

... chuyên ngành quản trị kinh doanh, điện tử viễn thông, công nghệ thông tin; - Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, tự kinh doanh cá nhân mặt hàng điện tử viễn thông, công nghệ thông tin; - Có khả tổ chức, ... - Thực kinh doanh Xuất nhập thiết bị viễn thông, điện tử, công nghệ thông tin, hóa chất; 36 - Kinh doanh thiết bị công nghệ; - Phân phối thiết bị điện tử; - Kinh doanh dự án viễn thông, hệ thống ... hóa doanh nghiệp không doanh nghiệp lớn mạnh mà cần thực từ doanh nghiệp hình thành Chính văn hóa doanh nghiệp chất keo gắn kết người lao động với doanh nghiệp, tạo móng cho phát triển bền lâu doanh...
  • 147
  • 729
  • 1
tạo động lực thông qua Chính sách tiền lương tại doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam

tạo động lực thông qua Chính sách tiền lương tại doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... 71.34% tổng thu nhập công chức làm cho công chức không yên tâm công tác thực chức trách tiền lơng không tác dụng công cụ quản lý lao động Thu nhập lơng lớn, Nhà nớc không kiểm soát thu nhập sở nh ... bó với doanh nghiệp Trong công việc ngời lao động mong muốn đợc tôn trọng thừa nhận công lao đóng góp đợc đãi ngộ cách hợp lý Điều thể rõ ràng thông qua công tác trả lơng trả đúng, đủ công thể ... định quy mô hoạt động giá dịch vụ Những quy định tài nh không phù hợp với chế mới, tạo cạnh tranh không bình đẳng đơn bị nghiệp công lập dân lập nguyên nhân tiêu cực làm giảm chất lợng hoạt động...
  • 32
  • 441
  • 3
ĐỀ TÀI

ĐỀ TÀI " CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG: THỰC TRẠNG, VẤN ĐỀ VÀ YÊU CẦU ĐẶT RA CHO GIAI ĐOẠN 2011 - 2015 " pot

Báo cáo khoa học

... hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức c) Trong khu vực dịch vụ công (đơn vị nghiệp công lập) Khu vực nghiệp công lập có chức cung cấp dịch vụ công không ngừng phát triển theo ... lao động công chức Thực thi công vụ chức năng, nhiệm vụ cụ thể công chức trả lương Tuy nhiên, để triển khai hoạt động quản lý nhà nước cần chi phí có tính chất hành Chi tiêu hành cho công vụ hoàn ... danh, vị trí công tác Nguồn tiền lương trả cho công chức từ ngân sách nhà nước theo sách nhà nước quy định Chức năng, nhiệm vụ công chức thực thi công vụ phân công hệ thống hành nhà nước Do đó, tiền...
  • 9
  • 565
  • 1
Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng công ty TNHH một thành viên dược sài gòn

Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng công ty TNHH một thành viên dược sài gòn

Kinh tế

... Công ty nh riêng v ng ph t doanh s c th - Tr t ch ng h s n ph m h ng, giao, nh n s n ph m không ng: + Do l i c ng: Do c ý không tuân th theo s phân công c a , thi u tinh th n trách nhi m, không ... quan tr ng Doanh nghi p tr c a công vi c mà nhân viên cho nhân viên m nh tr l c c a h ch không theo tên công vi c m: m: m: y nhân viên quan - Nhân n y nhân viên nâng n k t qu công vi c công vi c ... n xu t kinh doanh T thành l có doanh s cao nh doanh s qu t doanh nghi p cc c Tuy nhiên, t t th p, Công ty liên t c thua l u hành t -2011 c a nguyên T n t qu c a nh ng sai ph m c Công ty 28 Tình...
  • 97
  • 392
  • 0
Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực

Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực

... hoạt động; phần đơn vị tự hoạt động thu đơn vị tự định ăn chia, Nhà nước không kiểm soát được, hoạt động dựa vào sở vật chất nhà nước người công chức ăn lương Nhà nước - Nhà nước không kiểm soát ... hệ thống hành pháp gồm: + Công chức làm công tác quản lý hành công quan công quyền (gọi công chức hành công), + Công chức làm công tác dẫn thi hành, kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành cưỡng chế ... sơ hở quản lý cán công chức Kiện toàn công tác tra, kiểm tra, giám sát hoạt động cán công chức - Thực tốt công tác khen thưởng kỷ luật cán công chức, khen thưởng thích đáng công chức tận tâm làm...
  • 78
  • 960
  • 3
17 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

17 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du ... trng khỏch hng mc tiờu ca tng c s kinh doanh lu trỳ Da trờn dch v m khỏch sn cung cp ,kinh doanh khỏch sn c nh ngha nh sau : Kinh doanh khỏch sn l hot ng kinh doanh cỏc dch v cho thuờ bung ng , dch ... ca bt kỡ doanh nghip no Kt qu kinh doanh th hin qua doanh thu ,li nhun cú nh hng ti cỏc quyt nh ,chớnh sỏch hot ng ca khỏch sn thi gian tip theo ú cú chớnh sỏch qun tr nhõn lc Nu kinh doanh cú...
  • 64
  • 523
  • 7
21 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

21 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du ... trng khỏch hng mc tiờu ca tng c s kinh doanh lu trỳ Da trờn dch v m khỏch sn cung cp ,kinh doanh khỏch sn c nh ngha nh sau : Kinh doanh khỏch sn l hot ng kinh doanh cỏc dch v cho thuờ bung ng , dch ... ca bt kỡ doanh nghip no Kt qu kinh doanh th hin qua doanh thu ,li nhun cú nh hng ti cỏc quyt nh ,chớnh sỏch hot ng ca khỏch sn thi gian tip theo ú cú chớnh sỏch qun tr nhõn lc Nu kinh doanh cú...
  • 64
  • 464
  • 0
32 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

32 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du ... trng khỏch hng mc tiờu ca tng c s kinh doanh lu trỳ Da trờn dch v m khỏch sn cung cp ,kinh doanh khỏch sn c nh ngha nh sau : Kinh doanh khỏch sn l hot ng kinh doanh cỏc dch v cho thuờ bung ng , dch ... ca bt kỡ doanh nghip no Kt qu kinh doanh th hin qua doanh thu ,li nhun cú nh hng ti cỏc quyt nh ,chớnh sỏch hot ng ca khỏch sn thi gian tip theo ú cú chớnh sỏch qun tr nhõn lc Nu kinh doanh cú...
  • 64
  • 390
  • 0
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Báo cáo khoa học

... hoạt động; phần đơn vị tự hoạt động thu đơn vị tự định ăn chia, Nhà nước không kiểm soát được, hoạt động dựa vào sở vật chất nhà nước người công chức ăn lương Nhà nước - Nhà nước không kiểm soát ... hệ thống hành pháp gồm: + Công chức làm công tác quản lý hành công quan công quyền (gọi công chức hành công), + Công chức làm công tác dẫn thi hành, kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành cưỡng chế ... sơ hở quản lý cán công chức Kiện toàn công tác tra, kiểm tra, giám sát hoạt động cán công chức - Thực tốt công tác khen thưởng kỷ luật cán công chức, khen thưởng thích đáng công chức tận tâm làm...
  • 78
  • 1,258
  • 0
Tài liệu Chuyên đề:

Tài liệu Chuyên đề: "Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực" docx

Kinh tế - Thương mại

... hoạt động; phần đơn vị tự hoạt động thu đơn vị tự định ăn chia, Nhà nước không kiểm soát được, hoạt động dựa vào sở vật chất nhà nước người công chức ăn lương Nhà nước - Nhà nước không kiểm soát ... hệ thống hành pháp gồm: + Công chức làm công tác quản lý hành công quan công quyền (gọi công chức hành công), + Công chức làm công tác dẫn thi hành, kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành cưỡng chế ... sơ hở quản lý cán công chức Kiện toàn công tác tra, kiểm tra, giám sát hoạt động cán công chức - Thực tốt công tác khen thưởng kỷ luật cán công chức, khen thưởng thích đáng công chức tận tâm làm...
  • 78
  • 496
  • 0
Các giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH BMG việt nam

Các giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH BMG việt nam

Quản trị kinh doanh

... báo môi trường kinh doanh 3.4.4 Tính linh hoạt Môi trường kinh doanh thường xuyên thay đổi nên đòi hỏi hệ thống mục tiêu phải linh hoạt để điều chỉnh môi trường kinh doanh thay đổi Tính linh hoạt ... phân phối mà không ngờ tới hoạt động bán hàng yếu tố thành công công ty Công ty TNHH BMG Việt Nam nhà phân phối công ty Masan, trực tiếp bán sản phẩm đến đại lý người tiêu dùng Do nguồn nhân lực ... ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Môi trường kinh doanh ảnh hưởng chung đến hoạt động doanh nghiệp nói chung hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nói...
  • 76
  • 754
  • 0

Xem thêm