kiãøm tra bi c

 Đặc điểm huyết học và sự biến đổi mô học trên cá Tra bị trắng gan trắng mang pdf

 Đặc điểm huyết học và sự biến đổi mô học trên cá Tra bị trắng gan trắng mang pdf

Ngày tải lên : 23/03/2014, 01:20
... chất béo tăng cao Gan c tĩnh mạch, động mạch 6  mao mạch chứa hồng c u C u tr c mô gan c bệnh không thay đổi nhiều so 7  với c khỏe Tìm thấy hồng c u tĩnh mạch động 8  mạch gan C tượng liên ... Khi c bệnh làm ch c gan không c n, dẫn đến tích lũy đ c 10  tố thể kết hợp yếu tố kh c làm c chết Tỳ tạng thận 11  quan tạo máu chủ yếu thể c bệnh c u tr cc 12  tượng hoại tử nhẹ c sản ... hồng c u c bi n đổi hình thái hồng 16  c u c nhân to, bắt màu nhạt nhuộm Giemsa, tế bào chất, màng tế bào 17  c rìa Ngoài ra, c diện nhiều dạng kh c hồng c u c 18  nhân tr c phân, hồng c u...
  • 5
  • 425
  • 0
Nấu trà bí đao giải nhiệt đã khát pot

Nấu trà bí đao giải nhiệt đã khát pot

Ngày tải lên : 10/07/2014, 02:20
... nư c cho sôi, trụng trà, chế nư c sôi vào trà, đậy nắp, để 10 phút, vớt bỏ túi trà Rửa sơ đao, để Nấu lít nư c lại cho nóng, cho đao nhãn nh c vào nấu đến nở mềm, l c lấy nư c Cho nư c ... nư c đao nhãn nh cc trà vào nồi, cho đường vào nấu tan Rót vào chai, để nguội, cho vào tủ lạnh bảo quản Trà đao dùng nóng lạnh tùy thích Mẹo vặt: - đao loại th c ăn giảm béo lý tưởng, ... hoàn toàn chất béo (lipid) Vì vậy, người c tình trạng gan nhiễm mỡ lu c đao để ăn, hay ép đao lấy nư c dùng ngày (từ 200ml - 500ml) giải pháp c hiệu an toàn - Đóng trà đao vào chai để...
  • 3
  • 345
  • 0
Lập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm trà bí đao Wonderfarm của công ty cổ phần thực phẩm quốc tế

Lập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm trà bí đao Wonderfarm của công ty cổ phần thực phẩm quốc tế

Ngày tải lên : 12/07/2014, 10:59
... đ c l c cho IFS Vi c IFS chia khách hàng thành dạng rõ ràng giúp c ng ty c sách riêng bi t, chăm s c cho khách hàng tốt 2.3 Đối thủ c nh tranh a Đối thủ c nh tranh tr c tiếp C ng ty Tribeco ... v cc uống th c phẩm khu v c Châu Á, trở thành c đông chiến lư c bắt đầu tham gia vào c ng t c quản lý kinh doanh C ng Ty C Phần Th c Phẩm Qu c Tế Tháng 3/2012, IFS KIRIN th c hợp t c vi c ... hương chanh o Nư c yến ngân nhĩ o Nư c uống c gaz (sarsi) o Một số loại nư c giải khát kh c 14 15 QUẢN TRỊ BÁN HÀNG o C c th c phẩm chế bi n - C c sản phẩm bánh: o Bánh kẹp nhỏ o Bánh Crackers...
  • 54
  • 2.8K
  • 30
Bí đao và các sản phẩm từ bí đao   Công nghệ sản xuất trà bí đao

Bí đao và các sản phẩm từ bí đao Công nghệ sản xuất trà bí đao

Ngày tải lên : 27/10/2014, 14:24
... màu cho sản phẩm C ch cho vào: cho vào với đường acid citric khuấy cho tan hết - Pectin + CMC: M c đích: tạo gel, chống tách pha cho sản phẩm, tăng khả phân tán C ch cho vào: cho pectin CMC vào ... Đường c t trắng c thành phần chủ yếu saccharose, sản xuất chủ yếu từ mía c c i đường Saccharose saccharide c c ng th c C 12H22O11 (M=342) Khối lượng riêng d =1,5879g/cm3 Saccharose c u tạo ... α-glucose β-fructose C ng th c cấu tạo sau: 13 Tính chất đường :  Saccharose phổ bi n giới th c vật đ c bi t chiếm tỉ lệ cao mía (14 – 20%), c c i đường (16 -20%)  Saccharose dễ tan nư c, kết...
  • 36
  • 1.9K
  • 16
Phân tích chiến lược marketing sản phẩm trà bí đao wonderfarm của công ty cổ phần thực phẩm quốc tế interfood

Phân tích chiến lược marketing sản phẩm trà bí đao wonderfarm của công ty cổ phần thực phẩm quốc tế interfood

Ngày tải lên : 11/11/2014, 15:06
... giá cao để sử dụng nư c uống dinh dưỡng so với th c uống c ga kh c 2.3.3 Phân tích mô hình l c lượng c nh tranh a Áp l c cạnh tranh nhà cung c p C c vùng cung c p nguyên liệu nư c - Nguồn nư c ... người lao động: Chế độ làm vi c Công ty th c chế độ ngày làm vi c/ tuần giờ/ngày C n nhu c u c ng vi c th c tế, c ng nhân sản xuất sản xuất ca (sáng, chiều) ca (sáng, chiều, tối) C ng ty nhân viên ... 2015 e Áp l c cạnh tranh nội ngành Tình trạng ngành C nh tranh thị trường sôi động, doanh nghiệp nư c cạnh tranh với c tập đoàn nư c Coca cola, Pepsi, loại hàng nhập ngạch tiểu ngạch C c doanh nghiệp...
  • 36
  • 6.1K
  • 19
Lập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Trà bí đao của Tribeco trong dịp Tết 2014

Lập kế hoạch bán hàng cho sản phẩm Trà bí đao của Tribeco trong dịp Tết 2014

Ngày tải lên : 04/05/2015, 23:14
... h c công vi c Bản thân vinh dự chương trình cao h c trại Trường Đại H c Tài Chính Marketing Xin chân thành tri ân Quý Thầy C giành nhiều thời gian c ng s c để cung c p, trang bị kiến th c cho ... Pepsi, Coca Cola, Chương Dương Từ năm 1994 đến năm 10 1999, c ng ty nư c giải khát qu c tế mang nhãn Pepsi Coca Cola c nhà máy Việt Nam làm tăng thêm áp l c cạnh tranh c ng ty Với chiến lư c Tribeco ... Sáng tạo C kế hoạch Nhiệt tình Hiểu bi t sản phẩm, dịch vụ Hiểu bi t c ng ty đối thủ Thấu hiểu khách hàng Giao tiếp tốt Bi t lắng nghe Bi t c ch thuyết ph c Bi t c ch kết th c Hình th c phù hợp...
  • 27
  • 1.5K
  • 10
Bài thuyết trình Quản trị bán hàng về trà bí đao 2015

Bài thuyết trình Quản trị bán hàng về trà bí đao 2015

Ngày tải lên : 29/08/2015, 18:11
... mà c n phải tốt cho s c khỏe, hoàn toàn thiên nhiên và sạch. Do đó, vi c lựa  chọn c c sản phẩm nư c giải khát c  nguồn g c từ thiên nhiên, tốt cho s c khỏe c ng đư c người tiêu dùng chú ý hơn. Bên c nh đó, xu hướng lựa chọn  thương hiệu chất lượng trong nư c ngày c ng tăng ... Hội     M c sống c a người dân ngày c ng cao dẫn đến nhu c u về sản phẩm thay  đổi theo hướng tích c c. Th c phẩm đư c lựa chọn không những theo tiêu chí ngon,  mà c n phải tốt cho s c khỏe, hoàn toàn thiên nhiên và sạch. Do đó, vi c lựa  ...      Để phát triển thương hiệu wonderfam, intefood c ̀n phát triển ca c sản phẩm kha c mang thương  hiệu wonderfam như: nươ c tra i c y wonderfam, tra  xanh vị tranh wonderfam… * Chiến lươ c truyền thông, quảng cáo, * Chiến lươ c phân phối * Chiến lươ c giá… * Chính...
  • 32
  • 1.2K
  • 3
Hoàn thiện hình thức trả lương ở Công ty thiết bị Y Tế Trung ương I - Hà Nội.DOC

Hoàn thiện hình thức trả lương ở Công ty thiết bị Y Tế Trung ương I - Hà Nội.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 15:53
... ch c vụ tính đến yếu tố chủ yếu c m c độ ph c tạp khối lợng c ng vi c Mỗi ch c vụ c quy định ngời ch c vụ c n phải c yêu chuẩn trình độ văn hoá chuyên môn - Chế độ tiền lơng ch c vụ đ c th c ... m c độ ph c tạp c ng vi c yêucầu trình độ lành nghề c ng nhân b c phải hiểu bi t mặt kỹ thuật phải làm đ c mặt th c hành Tiêu chuẩn c p b c kỹ thuật thể mối quan hệ chặt chẽ c p b c công vi c cấp ... tuổi t c, dân t c, trình độ c m c độ hao phí s c lao động (đóng góp s c lao động) nh đ c trả lơng nh th c đ c nguyên t c có nghĩa th c vi c trả lơng c ng hợp lý Để th c đ c nguyên t c điều c t...
  • 54
  • 587
  • 4
Một số ý kiến góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương ở Xí nghiệp Công nghiệp vật tư thiết bị cơ điện..DOC

Một số ý kiến góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương ở Xí nghiệp Công nghiệp vật tư thiết bị cơ điện..DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:40
... b c công vi c công nhân Số b c lơng ngạch lơng, bảng lơng đ c x c định dựa vào m c độ ph c tạp lao động số ch c danh nghề đ c áp dụng 2.2.4 X c định m c lơng b c m c lơng kh c bảng lơng X c định ... lơng c nhiều ngạch lơng, ngạch ứng với ch c danh ngạch c nhiều b c lơng Bội số bảng ngạch lơng thờng đ c x c định tơng tự nh phơng pháp đ c áp dụng xây dựng tiêu chuẩn c p b c kỹ thuật, c p b c ... nhiều c ng đoạn, th c nhiều thao t c b c công vi c kh c Ngời c ng nhân c ng đoạn th c công vi c máy, tay nhng c ng vi c ngời c ng đoạn lại hoàn toàn đ c lập Nh ta thấy, sản xuất trải qua nhiều c ng...
  • 19
  • 631
  • 3
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại cty thiết bị điện Hồng Phúc

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại cty thiết bị điện Hồng Phúc

Ngày tải lên : 08/09/2012, 12:56
... t c dụng kích thích lợi ích vật chất ngời lao động, làm cho họ lợi ích thân gia đình mà lao động c ch tích c c với chất lợng cao C c chủ doanh nghiệp c n nắm đ c ch c để khuyến khích ngời lao ... theo nhóm ch c danh c ng vi c: Phân nhóm ch c danh c ng vi c vi c xem xét, lựa chọn số ch c danh c độ ph c tạp c ng vi c, tính trách nhiệm c ng vi c tiêu hao lao động tơng tự nh vào nhóm C ng ty ... vệ: C n vào m c độ ph c tạp c ng vi c ngời, tính trách nhiệm c ng vi c, để hình thành hệ số nhóm ch c danh c ng vi c (từ nhóm I đến nhóm VII) C n vào m c độ hoàn thành c ng vi c chất lợng c ng...
  • 32
  • 1K
  • 1
bi quyet dieu tra khach hang theo cach thong minh hon.pdf

bi quyet dieu tra khach hang theo cach thong minh hon.pdf

Ngày tải lên : 16/09/2012, 16:03
... vi c n m b t v n ñ c a khách hàng nh ng thách th c kh c Nhưng k t qu t cu c ñi u tra mà nh n ñư c l i hoàn toàn kh c Khách hàng thích c nhân 90% nghĩ r ng ñ s hi u bi t c n thi t v c ng ty c ... i ñư c ñi u tra K t qu anh n .c nh n l i ñư c 15% t i 20% c u tr l i Và r t kh quan “Chúng ñã th c s c ñư c nh ng thông tin h u ích t b ng ñi u tra, r t t t cho ho t ñ ng marketing c a c ng ty” ... ñ c ph trách khách hàng t i Parker LePla, m t c ng ty marketing t i Seattle cho ww w Be e bi t “Hãy h i nh ng c u cho phép b n x c ñ nh ñư c khách hàng ñánh th v c ng ty b n.” Mike Avino cho bi...
  • 4
  • 2K
  • 8
BIÊN BẢN TRẢ LẠI TÀI LIỆU, TANG VẬT BỊ TẠM GIỮ

BIÊN BẢN TRẢ LẠI TÀI LIỆU, TANG VẬT BỊ TẠM GIỮ

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:59
... Sau đ c lại bi n bản, người c mặt đồng ý nội dung bi n bản, ý kiến kh c ký x c nhận vào trang bi n c ý kiến kh c sau: Ý kiến bổ sung kh c (nếu c ) NGƯỜI TH C HIỆN HOÀN TRẢ TÀI ... tên) NGƯỜI (HO C ĐẠI DIỆN TỔ CH C) C TÀI LIỆU, TANG VẬT ĐƯ C HOÀN TRẢ (Ký, ghi rõ họ tên) NGƯỜI LẬP BI N BẢN (Ký, ghi rõ họ tên) NGƯỜI CHỨNG KIẾN (Ký, ghi rõ họ tên) ĐỊA DIỆN CHÍNH QUYỀN (Ký, ... rõ họ tên) Ghi chú: Trường hợp số người chứng kiến c đại diện quyền địa phương phải ghi rõ họ tên ch c vụ Trong Bảng kê tài liệu, tang vật trả lại c n ghi rõ tài liệu, tang vật c niêm phong...
  • 2
  • 4.6K
  • 3
Hoàn thiện hình thức trả lương ở Công ty thiết bị Y Tế Trung ương I - Hà Nội.DOC

Hoàn thiện hình thức trả lương ở Công ty thiết bị Y Tế Trung ương I - Hà Nội.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:41
... chủ yếu c m c độ ph c tạp khối lượng c ng vi c Mỗi ch c vụ c quy định người ch c vụ c n phải c yêu chuẩn trình độ văn hoá chuyên môn - Chế độ tiền lương ch c vụ th c thông qua bảng lương ch c ... 350.000) PCcv: M c phụ c p ch c vụ (nếu c ) Hình th c th c đơn giản mà lại c ng ngày c ng th c tế c n bộ, nhân viên tính thông qua bảng chấm c ng phòng cho c nhân Trên sở chấm c ng phòng ban ,c n phòng ... sản phẩm c ch riêng bi t Đơn giá sản phẩm chế độ tính theo c ng th c: LCBCV ĐG = -ho c ĐG = LCBCV x T Q Trong đó: ĐG: Đơn giá sản phẩm LCBCV: Lương c p b c công vi c (ho c m c lương giờ)...
  • 55
  • 489
  • 2
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc.doc

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc.doc

Ngày tải lên : 11/10/2012, 11:44
... t c dụng kích thích lợi ích vật chất ngời lao động, làm cho họ lợi ích thân gia đình mà lao động c ch tích c c với chất lợng cao C c chủ doanh nghiệp c n nắm đ c ch c để khuyến khích ngời lao ... theo nhóm ch c danh c ng vi c: Phân nhóm ch c danh c ng vi c vi c xem xét, lựa chọn số ch c danh c độ ph c tạp c ng vi c, tính trách nhiệm c ng vi c tiêu hao lao động tơng tự nh vào nhóm C ng ty ... vệ: C n vào m c độ ph c tạp c ng vi c ngời, tính trách nhiệm c ng vi c, để hình thành hệ số nhóm ch c danh c ng vi c (từ nhóm I đến nhóm VII) C n vào m c độ hoàn thành c ng vi c chất lợng c ng...
  • 29
  • 689
  • 0
Đánh giá chất lượng bao bì chất dẻo của thương hiệu “TRÀ XANH KHÔNG ĐỘ”.

Đánh giá chất lượng bao bì chất dẻo của thương hiệu “TRÀ XANH KHÔNG ĐỘ”.

Ngày tải lên : 01/11/2012, 09:24
... xanh chịu nhiệt độ cao phải chiết rót nóng.Trà xanh không độ c giá cao khoảng 20% so với loại nư c giải khát đóng chai kh c Tuy nhiên, khách hàng chấp nhận m c chênh lệch c lợi cho s c khỏe đ c ... khả chống xuyên thấm nư c nư c, chống xuyên thấm oxy (O2), bô ních (CO2), khí nitơ (N2) chất dễ bay kh c đ c bi t chất thơm, chất c mùi lạ v.v Bảng so sánh khả chống xuyên thấm vật liệu chất ... ngư c lại khả chống thẩm khí lại thể th c phẩm đựng bao PE dễ bị mùi thơm Trong PVDC polyme dạng c c c, tinh thể chịu nư c, khó gia c ng lại c khả chống thấm khí tốt Do khó gia c ng nên PVDC chưa...
  • 23
  • 1.4K
  • 10
Nghiên cứu khảo sát  , đánh giá hiện trạng năng lực  kiểm tra thử nghiệm thiết bị điện gia dụng điển hình tại việt Nam

Nghiên cứu khảo sát , đánh giá hiện trạng năng lực kiểm tra thử nghiệm thiết bị điện gia dụng điển hình tại việt Nam

Ngày tải lên : 14/11/2012, 09:39
... t c ch l t chc chng nhn sn phm hng hoỏ c ch nh Theo ASEAN EE MRA, vic ch nh c c t chc chng nhn ca c c nc thnh viờn a vo Danh sỏch c c t chc chng nhn c ch nh ca ASEAN s C quan ch nh quc gia ca ... thc hin c ng vic cho c c khỏch hng nc ngoi 4.2 MC NGHIấM NGT Mc nghiờm ngt ớt nhiu dao ng gia c c quc gia; c c nc c c c chng trỡnh lõu nm c xu hng c c yờu cu nghiờm ngt hn Mc hiu qu ca c c ... vi mc tiờu chun hiu sut nng lng ti thiu ca c i vi h dn ri c nh C c mc kh c c t cho gia c c mc l mt mc tit kim nng lng tng ng C c mc ca c c s dng lm tham chiu chỳng c la chn sau mt nghiờn cu nhm...
  • 71
  • 806
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Xí nghiệp Công nghiệp vật tư thiết bị cơ Điện (Phần 1& 2)

Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Xí nghiệp Công nghiệp vật tư thiết bị cơ Điện (Phần 1& 2)

Ngày tải lên : 15/11/2012, 10:06
... lơng ngạch lơng, bảng lơng đ c x c định dựa vào m c độ ph c tạp lao động số ch c danh nghề đ c áp dụng 2.2.4 X c định m c lơng b c m c lơng kh c bảng lơng X c định m c lơng b c cách lấy m c lơng ... ứng với ch c danh ngạch c nhiều b c lơng Bội số bảng ngạch lơng thờng đ c x c định tơng tự nh phơng pháp đ c áp dụng xây dựng tiêu chuẩn c p b c kỹ thuật, c p b c công vi c công nhân Số b c lơng ... lơng ch c vụ 2.2.1 Xây dựng ch c danh - Ch c danh lãnh đạo quản lý; - Ch c danh chuyên môn kỹ thuật; - Ch c danh th c hành, ph c vụ, dịch vụ 2.2.2 Đánh giá ph c tạp lao động ch c danh Thờng đợc...
  • 20
  • 439
  • 3
Hoàn thiện hình thức trả lương ở Cty Thiết bị y tế TW1 –Hà Nội

Hoàn thiện hình thức trả lương ở Cty Thiết bị y tế TW1 –Hà Nội

Ngày tải lên : 15/11/2012, 10:06
... ch c vụ tính đến yếu tố chủ yếu c m c độ ph c tạp khối lợng c ng vi c Mỗi ch c vụ c quy định ngời ch c vụ c n phải c yêu chuẩn trình độ văn hoá chuyên môn - Chế độ tiền lơng ch c vụ đ c th c ... m c độ ph c tạp c ng vi c yêucầu trình độ lành nghề c ng nhân b c phải hiểu bi t mặt kỹ thuật phải làm đ c mặt th c hành Tiêu chuẩn c p b c kỹ thuật thể mối quan hệ chặt chẽ c p b c công vi c cấp ... tuổi t c, dân t c, trình độ c m c độ hao phí s c lao động (đóng góp s c lao động) nh đ c trả lơng nh th c đ c nguyên t c có nghĩa th c vi c trả lơng c ng hợp lý Để th c đ c nguyên t c điều c t...
  • 54
  • 477
  • 3