... thứcTổ chức nhiều loại hình đào tạo, bồidưỡng thích hợp cho từng loại đối tượng: đào tạo, bồidưỡng tập trung, tại chức; đào tạo, bồidưỡng ngắn hạn; đào tạo, bồidưỡng lại; đào tạo, bồidưỡng ... Chương III : CÔNG TÁC ĐÀOTẠOBỒIDƯỠNGCÁNBỘCÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁPI. Thực trạng Cánbộcôngchức quận 121. Cánbộcôngchức quậnQuận 12 hiện có 178 cánbộcông chức, trong ... tìm hiểu rõ hơn về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, nhân đợt thực tập tại Phòng Nội vụ quận 12, tôi chọn đề tài thực tập Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức trên địa bàn...
... chỉ tiêu bậc học, ngành đợc đào tạo, hình thức đào tạo, ngạch, bậc côngchức )+ Kinh nghiệm công tác ( thông qua chỉ tiêu thâm niên công tác, vị trí công tác đà kinh qua).+ Kỹ năng(thành thạo ... tranh và năng lực tổ chức quản lý kinh tế, xà hội của mình, những thắng lợi đó đều nổi lên vai trò to lớn của công tác cán bộ, công tác đàotạo phát triển đội ngũ cánbộ quản lý của các ngành, ... hội nhập kinh tế quốc tế, toàn bộ đội ngũ côngchức trong bộ máy hành chính nhà nớc tạo thành một nguồn lực lớn phục vụ cho quá trình tổ chức và hoạt động của Nhà nớc. Đội ngũ công chức hành...
... đó, công ty có khả năng cạnh tranh trên thị trờng.ã Công ty có khả năng đàotạo đợc những cánbộkinh doanh, nhân viên nhập khẩu giỏi, có chuyên môn cao, trình độ hiểu biết về hàng hóa kinh ... đạo của công ty đồng thời cũng là lĩnh vực đợc công ty chú trọng đầu t phát triển. 2. kết quả hoạt động kinh doanh nhập khẩu hàng hóa 2 2.1. Tổ chứckinh doanh nhập khẩu hàng hóa ở công ty ... đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty3.1. Lĩnh vực kinh doanh của công ty :Một số giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh nhập khẩu hàng hóa tại công ty APT40 Luận văn tốt...
... tìm hiểu rõ hơn về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, nhân đợt thực tập tại Phòng Nội vụ quận 12, tôi chọn đề tài thực tập Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức trên địa bàn ... quyết công việc nhanh góp phần thúc đẩy sự phát triển của quận. III. Mục tiêu, yêu cầu đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận, phường 1. Mục tiêu Mục tiêu đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức ... mới. II. Thực trạng công tác đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận 12 1. Kết quả đàotạo Công tác đàotạobồidưỡng CBCC được xác định là rất quan trọng trong công cuộc CCHC cũng như...
... VỀ CÁNBỘCÔNG CHỨC 1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 1.1. Khái niệm Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức ... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4 1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6 2. Phân loại cán bộ, côngchức 7 2.1. Côngchức lãnh đạo, quản lý 7 2.2. Côngchức chuyên môn ... Nội dung I. Những vấn đề chung về cánbộcôngchức 3 1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 3 1.1. Khái niệm 3 1.2. Tiêu chuẩn để xác định cánbộcôngchức Nhà nước 3 1.2.1. Tiêu chuẩn cơ...
... VỀ CÁNBỘCÔNG CHỨC 1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 1.1. Khái niệm Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức ... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4 1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6 2. Phân loại cán bộ, côngchức 7 2.1. Côngchức lãnh đạo, quản lý 7 2.2. Côngchức chuyên môn ... máy công quyền. 2. Phân loại cán bộ, côngchức Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, ...
... hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchức I- Kết quả công tác đào tạo, bồidưỡng giai đoạn 2006 – 2010:1- Tình hình cán bộ, côngchức Sở hiện nay:Tổng số cán bộ, côngchức Sở hiện ... 2010: Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức luôn được quan tâm và tạo điều kiện để cán bộ, côngchức được học tập nâng cao trình độ. Hàng năm, Sở đều có lập kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán ... tốt nhiệm vụ. Đối với cánbộ cấp dưới, tùy vào từng chức danh, ngạch côngchức mà xem xét cử đi đàotạo theo đúng quy định. Cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, bồidưỡng luôn được cơ quan...
... tới công tác đàotạo ,bồi dưỡngCánbộcôngchức và chất lượng Cánbộcôngchức sau khi được đào tạo, bồi dưỡng. 2.2.2-Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đàotạo ,bồi dưỡngCán bộ công ... xuyên kiểm tra, đánh giá hiệu quả công tác của những cánbộ công chức được đào tạo, bồi dưỡng Tăng dần kinhphí đầu tư cho công tác đàotạobồidưỡngCánbộ công chức. Khuyến khích CBCC tự học ... tiêu, yêu cầu đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận, phường 1.3.1-Mục tiêu:- Mục tiêu đào tạo, bồidưỡngCánbộcôngchức Quận, Phường là nhằm xây dựng được đội ngũ cánbộcôngchức Quận...
... động. Bởi là công chức, họ phải đợc đàotạo ở trình độ nhất định, cùng với vị trí làm việc của mình trong bộ máy công quyền.2. Phân loại cán bộ, công chức Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng ... công việc và cả trong công tác đào tạo, bồi d-ỡng. Vì mỗi đối tợng cán bộ, côngchức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi dỡng khác nhau, có những tiêu chuẩn và yêu cầu khác nhau về trình độ đào ... chỗ và đàotạo từ xa, đàotạo trong nớc và đàotạo ở nớc ngoài.Hớng vào một số trọng điểm nh đàotạo ,đào tạo lại có mục tiêu, có chất lợng khuyến khích các hình thức tự học, tự đàotạo để...
... + Bồidưỡng nâng cao. + Bồidưỡng cập nhật 1.2 Tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay: 1.2.1 Đào tạo, bồidưỡng phục vụ tiêu chuẩn cán bộ, ... đầu trong công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, công chức. Vì vậy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Quận không ngừng trưởng thành cả về số lượng và chất lượng. Về đàotạocôngchức hành ... 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn Quận: 1.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn...
... văn hoá công sở; trách nhiệm và đạo đức công chức cho côngchức các ngạch.- Thực hiện đàotạobồidưỡng trước khi bổ nhiệm và đào tạo, bồi dưỡng cho cánbộ quản lý đương chức; 100% côngchức ... ban hành quy chế đàotạobồidưỡngcán bộ, công chức. 3. Quyết định số 74/2001/QĐ - TTg ngày 7/5/2001 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức giai đoạn ... học tại các cơ sở đào tạo. Trong giai đoạn 2006 - 2010 công tác đào tạo, bồidưỡng đối với cán bộ, côngchức của tỉnh hướng tới đạt các mục tiêu như sau:- Đào tạo, bồidưỡng đảm bảo trang...
... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4 1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6 2. Phân loại cán bộ, côngchức 7 2.1. Côngchức lãnh đạo, quản lý 7 2.2. Côngchức chuyên môn ... máy công quyền. 2. Phân loại cán bộ, côngchức Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, ... Nội dung I. Những vấn đề chung về cánbộcôngchức 3 1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 3 1.1. Khái niệm 3 1.2. Tiêu chuẩn để xác định cánbộcôngchức Nhà nước 3 1.2.1. Tiêu chuẩn cơ...
... máy công quyền. 2. Phân loại cán bộ, côngchức Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, bồi ... hình thức đàotạo phổ biến là đàotạo tại chỗ và đàotạo bên ngoài, đào tạo tai chỗ bao gồm thuyên chuyển côngchức qua nhiều công việc khác nhau, thường áp dụng với các côngchức lãnh đạo, ... có 15.136 công chức, trong đó có 1145 côngchức Nhà nước , 12436 côngchức sự nghiệp giáo dục, 1125 côngchức sự nghiệp y tế, 192 côngchức sự nghiệp văn hoá nghệ thuật,118 côngchức sự nghiẹp...
... vụ, chức danh côngchức bao gồm đào tạocánbộ quy hoạch, cán bộ, côngchức trẻ, nữ; đàotạo nâng cao và bồi dưỡng các kỹ năng, đảm bảo đội ngũ cán bộ, côngchức có bản lĩnh chính trị vững ... huyện về công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức chính quyền cấp xã là người dân tôc thiểu số ở huyện3.1.1. Mục tiêu chung Tiến hành ĐTBD theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh côngchức bao ... trong những năm qua Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức đặc biệt là đội ngũ cán bộ, côngchức chính quyền cấp xã là người dân tộc thiểu số và coi...