... thứcTổ chức nhiều loại hình đào tạo, bồidưỡng thích hợp cho từng loại đối tượng: đào tạo, bồidưỡng tập trung, tại chức; đào tạo, bồidưỡng ngắn hạn; đào tạo, bồidưỡng lại; đào tạo, bồidưỡng ... việc đàotạocánbộ trẻ, đưa cánbộ đi đào tạo sau đại học…III. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đàotạo – bồi dưỡng Cánbộcôngchức trên địa bàn quận 12 Đào tạobồidưỡng ... Chương III : CÔNG TÁC ĐÀOTẠOBỒIDƯỠNGCÁNBỘCÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁPI. Thực trạng Cánbộcôngchức quận 121. Cánbộcôngchức quậnQuận 12 hiện có 178 cánbộcông chức, trong...
... hội nhập kinh tế quốc tế, toàn bộ đội ngũ côngchức trong bộ máy hành chính nhà nớc tạo thành một nguồn lực lớn phục vụ cho quá trình tổ chức và hoạt động của Nhà nớc. Đội ngũ công chức hành ... chỉ tiêu bậc học, ngành đợc đào tạo, hình thức đào tạo, ngạch, bậc côngchức )+ Kinh nghiệm công tác ( thông qua chỉ tiêu thâm niên công tác, vị trí công tác đà kinh qua).+ Kỹ năng(thành thạo ... tranh và năng lực tổ chức quản lý kinh tế, xà hội của mình, những thắng lợi đó đều nổi lên vai trò to lớn của công tác cán bộ, công tác đàotạo phát triển đội ngũ cánbộ quản lý của các ngành,...
... đạo của công ty đồng thời cũng là lĩnh vực đợc công ty chú trọng đầu t phát triển. 2. kết quả hoạt động kinh doanh nhập khẩu hàng hóa 2 2.1. Tổ chứckinh doanh nhập khẩu hàng hóa ở công ty ... các nhà cung cấp sản phẩm trên thị trờng, tình hình hàng hóa và dịch vụ, đối thủ cạnh tranh và do đó, công ty có khả năng cạnh tranh trên thị trờng.ã Công ty có khả năng đàotạo đợc những cán ... đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty3.1. Lĩnh vực kinh doanh của công ty :Một số giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh nhập khẩu hàng hóa tại công ty APT40 Luận văn tốt...
... việc đàotạocánbộ trẻ, đưa cánbộ đi đàotạo sau đại học… III. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đàotạo – bồi dưỡng Cánbộcôngchức trên địa bàn quận 12 Đào tạobồidưỡng ... cử cánbộ đi đào tạo, bồi dưỡng, đồng thời lập danh sách cánbộcôngchức cử đi đào tạo, bồidưỡng gởi về thành phố. Từ năm 2007, Phòng Nội vụ đã xây dựng quy trình đàotạobồidưỡngCán bộ ... mới. II. Thực trạng công tác đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận 12 1. Kết quả đàotạo Công tác đàotạobồidưỡng CBCC được xác định là rất quan trọng trong công cuộc CCHC cũng như...
... VỀ CÁNBỘCÔNG CHỨC 1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 1.1. Khái niệm Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức ... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4 1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6 2. Phân loại cán bộ, côngchức 7 2.1. Côngchức lãnh đạo, quản lý 7 2.2. Côngchức chuyên môn ... dung I. Những vấn đề chung về cánbộcôngchức 3 1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 3 1.1. Khái niệm 3 1.2. Tiêu chuẩn để xác định cánbộcôngchứcNhànước 3 1.2.1. Tiêu chuẩn cơ bản...
... VỀ CÁNBỘCÔNG CHỨC 1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 1.1. Khái niệm Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức ... chung về cánbộcôngchức 3 1.1. Khái niệm 3 1.2. Tiêu chuẩn để xác định cánbộcôngchứcNhànước 3 1.2.1. Tiêu chuẩn cơ bản của CB,CC 3 1.2.2. Hoàn thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong ... tế, toàn bộ đội ngũ côngchức trong bộ máy hành chính nhànướctạo thành một nguồn lực lớn phục vụ cho quá trình tổ chức và hoạt động của Nhà nước. Đội ngũ côngchức hành chính nhànước có một...
... hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchức I- Kết quả công tác đào tạo, bồidưỡng giai đoạn 2006 – 2010:1- Tình hình cán bộ, côngchức Sở hiện nay:Tổng số cán bộ, côngchức Sở hiện ... 2010: Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức luôn được quan tâm và tạo điều kiện để cán bộ, côngchức được học tập nâng cao trình độ. Hàng năm, Sở đều có lập kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán ... tốt nhiệm vụ. Đối với cánbộ cấp dưới, tùy vào từng chức danh, ngạch côngchức mà xem xét cử đi đàotạo theo đúng quy định. Cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, bồidưỡng luôn được cơ quan...
... tới công tác đàotạo ,bồi dưỡngCánbộcôngchức và chất lượng Cánbộcôngchức sau khi được đào tạo, bồi dưỡng. 2.2.2-Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đàotạo ,bồi dưỡngCán bộ công ... xuyên kiểm tra, đánh giá hiệu quả công tác của những cánbộ công chức được đào tạo, bồi dưỡng Tăng dần kinhphí đầu tư cho công tác đàotạobồidưỡngCánbộ công chức. Khuyến khích CBCC tự học ... tiêu, yêu cầu đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận, phường 1.3.1-Mục tiêu:- Mục tiêu đào tạo, bồidưỡngCánbộcôngchức Quận, Phường là nhằm xây dựng được đội ngũ cánbộcôngchức Quận...
... động. Bởi là công chức, họ phải đợc đàotạo ở trình độ nhất định, cùng với vị trí làm việc của mình trong bộ máy công quyền.2. Phân loại cán bộ, công chức Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng ... công việc và cả trong công tác đào tạo, bồi d-ỡng. Vì mỗi đối tợng cán bộ, côngchức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi dỡng khác nhau, có những tiêu chuẩn và yêu cầu khác nhau về trình độ đào ... chỗ và đàotạo từ xa, đàotạo trong nớc và đàotạo ở nớc ngoài.Hớng vào một số trọng điểm nh đàotạo ,đào tạo lại có mục tiêu, có chất lợng khuyến khích các hình thức tự học, tự đàotạo để...
... + Bồidưỡng nâng cao. + Bồidưỡng cập nhật 1.2 Tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay: 1.2.1 Đào tạo, bồidưỡng phục vụ tiêu chuẩn cán bộ, ... đầu trong công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, công chức. Vì vậy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Quận không ngừng trưởng thành cả về số lượng và chất lượng. Về đàotạocôngchức hành ... 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn Quận: 1.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn...
... công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộ và côngchứcNhà nước. 2. Quyết định số 161/2003/QĐ - TTg ngày 04/8/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế đàotạobồidưỡngcán bộ, công chức. 3. ... văn hoá công sở; trách nhiệm và đạo đức công chức cho côngchức các ngạch.- Thực hiện đàotạobồidưỡng trước khi bổ nhiệm và đào tạo, bồi dưỡng cho cánbộ quản lý đương chức; 100% côngchức ... học tại các cơ sở đào tạo. Trong giai đoạn 2006 - 2010 công tác đào tạo, bồidưỡng đối với cán bộ, côngchức của tỉnh hướng tới đạt các mục tiêu như sau:- Đào tạo, bồidưỡng đảm bảo trang...
... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4 1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6 2. Phân loại cán bộ, côngchức 7 2.1. Côngchức lãnh đạo, quản lý 7 2.2. Côngchức chuyên môn ... dung I. Những vấn đề chung về cánbộcôngchức 3 1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức 3 1.1. Khái niệm 3 1.2. Tiêu chuẩn để xác định cánbộcôngchứcNhànước 3 1.2.1. Tiêu chuẩn cơ bản ... bộ máy công quyền. 2. Phân loại cán bộ, côngchức Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, ...
... bộ máy công quyền. 2. Phân loại cán bộ, côngchức Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, ... lý kinh tế –xã hội, phù hợp với nền kinh tế thị trường, mà trước hết là cải cách công tác ĐT,BD côngchức hành chính nhànước thích ứng. Công chứcnhànước trong thời kỳ chuyển đổi từ nền kinh ... hình thức đàotạo phổ biến là đàotạo tại chỗ và đàotạo bên ngoài, đào tạo tai chỗ bao gồm thuyên chuyển côngchức qua nhiều công việc khác nhau, thường áp dụng với các côngchức lãnh đạo,...
... vụ, chức danh côngchức bao gồm đào tạocánbộ quy hoạch, cán bộ, côngchức trẻ, nữ; đàotạo nâng cao và bồi dưỡng các kỹ năng, đảm bảo đội ngũ cán bộ, côngchức có bản lĩnh chính trị vững ... quan trọng đó, trong những năm qua Đảng và Nhànước ta luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức đặc biệt là đội ngũ cán bộ, côngchức chính quyền cấp xã là người dân tộc ... và công chức chuyên môn được đào tạo, bồidưỡng đạt trình độ sơ cấp trở lên, trong đó 40% có trình độ trung cấp. Về quản lý hành chính nhà nước: 100% cánbộ chủ chốt được đào tạo, bồi dưỡng...