kinh nghiệm quản lý nhân viên sale
Kinh nghiệm quản lý dự án cho NV mới vào nghề
Ngày tải lên :
21/08/2012, 18:15
... khiếu quản
lý công việc thì hãy cố gắng trau dồi nhé.
Sẽ có rất nhiều bỡ ngỡ, làm sao để quản lý hiệu quả và đạt được thành
công đây.
Hãy cùng Bánh bèo làm quen với khái niệm và kỹ năng quản lý ... ai quản lý dự án đều phải trải qua. Lưu ý là
các chia sẻ này mang tính kinh nghiệm và nhấn mạnh vào tính thực tế,
các bạn có thể thảo luận và bổ sung thêm.
Phần 1. Các bước trong quản lý dự ... thế nào?
- Quản lý: Quản lý, kiểm tra việc phát này thế nào để đảm bảo tất cả làm
tốt, có cần người giám sát, chụp hình… hay người phát tự chụp và ghi
chép lại địa điểm?
2. Tập hợp nhân sự thực...
- 9
- 1.9K
- 21
Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật
Ngày tải lên :
21/08/2012, 18:15
... trong kinh doanh, đóng vai trò là
người tư vấn cho nhân viên bất cứ lúc nào có thể, giúp nhân viên cân
bằng cuộc sống và công việc hơn để tránh tình trạng họ mệt mỏi và xáo
trộn.
Quản lý một ... điểm yếu của họ. Vì thiếu kinh nghiệm sống, thiếu
sự mài dũa, từng trải trong công việc, nhân viên trẻ cũng thường đem lại
nhiều phiền toái cho các nhà lãnh đạo. Đó là lý do vì sao nhiều doanh ... nhân sự này. Nhân viên
trẻ cần được sự quan tâm và hướng dẫn từ phía lãnh đạo, đôi khi điều
này lại đơn giản hơn những gì các doanh nghiệp suy tính. Ngay từ đầu,
lãnh đạo phải khiến cho nhân...
- 4
- 672
- 7
Uyển chuyển khi quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:05
... phong cách nhà
quản lý đó ưa thích mà bởi sự phù hợp của phong cách quản lý đối với
nhu cầu của nhân viên.
- Quản lý kiểu hỗ trợ: nhà quản lý sử dụng phong cách này khi nhân viên
của anh ...
(Theo Doanh Nhân)
Uyển chuyển khi
quản lý nhân viên
Bạn là một nhà quản lý? Bạn đang lựa chọn cho mình một phong
cách quản lý hoàn hảo để áp dụng với tất cả các nhân viên của
mình. ... tế,
việc quản lý hiệu quả đòi hỏi nhiều phong cách quản lý khác nhau.
Cách tiếp cận như vậy gọi là “lãnh đạo theo tình huống”. Hiệu quả của
việc quản lý dưới góc độ một nhà quản lý ( chứ...
- 5
- 506
- 1
Nguyên tác quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:16
... man trá hoặc thủ đoạn lừa dối buộc
nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn, sẽ là
Nguyên tác quản lý nhân viên
Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân
viên hành động đúng hướng
Người ... động của mọi nhân viên trong
công ty. Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh đạo đã không
khuyến khích và tạo ra động lực khiến nhân viên làm việc hết khả năng
của mình. Lý do là họ ... từ bỏ công việc của mình.
Những lý do mà bạn đưa ra để thúc đẩy nhân viên hành động cũng phải
có ý nghĩa đối với họ. Nếu lý do đó xuất phát từ lợi ích cá nhân bạn mà
không phải là tiếng nói...
- 10
- 1.5K
- 4
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:39
... 6 CÁCH QUẢN LÝ
NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang
tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình
và nhân viên làm ... quả công việc của nhân viên thường kì, đây
là nơi nhân viên và sếp có thể thảo luận bất cứ vấn đề gì đã xảy ra và
chấm điểm cho hoạt động của nhân viên. Thêm vào đó, người quản lý
nên sáng tạo ... của nhân viên. Nó giúp
nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi
trường làm việc một cách thoải mái.
3. Sự định hướng công việc cho nhân viên
Một người quản lý...
- 5
- 1.3K
- 13
Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:11
... hiệu quả làm việc của nhân
viên. Theo Ekaterina Sabochki - Giám đốc Marketing của IBS thì công
Các doanh nghiệp có nên
sử dụng time report để
quản lý nhân viên?
Nhân viên nhiều công ty thường ... -190$ Do đó, việc quản lý thời gian
tại các công ty này là rất nên làm.
làm việc trong ngày của nhân viên công ty thật sự là nguồn lợi lớn nhất
của các ông chủ. "Nếu nhân viên kết thúc ... vàng ngọc của nhân viên mình.
Nhờ vào biện pháp này mà các ông chủ doanh nghiệp có thể hiểu được
nhân viên của mình có bận bịu hay không, lượng công việc đối với một
nhân viên có bị quá...
- 7
- 796
- 0
Kinh nghiệm quản lý thời gian trong công việc
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:14
... không có thời gian cho
nó.
Hãy trật tự và ngăn nắp:
Kinh nghiệm quản lý
thời gian trong công việc
Quản lý thời gian chính là quản lý bản thân, nghĩa là làm cho những cam
kết của bản thân ... buổi sáng khi bạn đang sảng khoái và sẽ
ít bị phân tâm nhất.
Tự thưởng:
Quản lý thời gian không hoàn toàn là quản lý công việc mà còn bao gồm
cả việc sắp xếp thời gian để thư giãn và nạp lại ... Tâm lý muốn trì hoãn làm những việc mình không thích là thường tình ở
mỗi con người. Cần nhất là biết kết hợp và sắp xếp thời gian hợp lý cho
những việc ít thú vị....
- 5
- 1.3K
- 16
Một cách quản lý nhân viên kỳ lạ
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:23
... The Entrepreneur/Bwportal)
nhiều hơn là các thủ thuật mềm dẻo như khích lệ nhân viên. Tại
SecureWorks, nhân viên bán hàng thu nhập cao hơn trước đây rất nhiều.
“Hiện nay, tiền hoa hồng họ ... lại và nói
thêm rằng, nhân viên bán hàng ở đây làm việc từ 7 giờ sáng chứ không
phải là 9 giờ và kết thúc lúc 7 giờ tối. Theo Winkler, bán hàng là một trò
chơi số, nhân viên càng năng động gặp ... nào cũng
đúng. Các chính sách cứng rắn như vậy dường như chỉ có thể áp dụng
Một cách quản lý
nhân viên kỳ lạ
"Tôi không muốn họ nghĩ rằng, nếu họ có làm việc không tốt thì
cũng chẳng...
- 6
- 928
- 10
Quản lý nhân viên di động
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:23
... đối tượng nhân viên đăng nhập”.
Khi đã có đủ nền tảng công nghệ phục vụ cho cả nhóm nhân viên cố
định và nhân viên di động, doanh nghiệp nên quay trở lại với những
nguyên tắc quản trị nhân lực ...
đòi hỏi tính tự giác của nhân viên.
Để phát huy hiệu quả đội ngũ nhân viên di động, chính sách quản trị
nhân lực nên tập trung theo đầu việc, áp dụng cơ chế đãi ngộ hợp lý cho
mỗi đầu việc hoàn ... Quản lý nhân viên di động”
Ngồi thu mình trong góc một quán cà phê lớn trong tòa nhà Petro
Việt Nam đầu đường Lê Duẩn (TP.HCM), anh Đức Việt - nhân viên
một doanh nghiệp kinh doanh...
- 6
- 576
- 0
Ưng dụng thẻ từ trong công tác quản lý nhân viên.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:27
...
trong hoạt động quản lý và rất cần thiết đối với sinh viên chuyên ngành quản
lý kinh tế.
Thực tế hiện nay tại Việt Nam, việc quản lý nhân sự và quản lý nhân
viên trong các tổ chức kinh tế xà hội ... thành quả lao động của mình.
Quản lý nguồn nhân lực bao gồm hai việc:
Quản lý con ngời
Tối u hoá nguồn nhân lực
Nh vậy quản lý nguồn nhân lực nói chung và quản lý nhân viên trong các
công ty nói ... của việc quản
lý nhân viên đến hiệu quả sản xuất kinh doanh là rất lớn. Một khi công tác
quản lý nhân viên thực hiện tốt sẽ khiến cho ngời quản lý nắm đợc tình hình
thực tế về nhân viên của...
- 13
- 600
- 2
Kinh nghiệm quản lý
Ngày tải lên :
16/10/2012, 09:09
... Nó khi nộ ầ ệ ạ ủ ả ế
cho các nhân viên m t ni m tin vào quy t đ nh c a t ch cấ ề ế ị ủ ổ ứ
và sau đó là m t c ni m tin vào t ch c. ấ ả ề ổ ứ
Là m t nhà qu n lý, b n ph i đ c chu n b đ đ a ... u quan tr ng v i m t nhà qu n lý tr là, b n khi n cho m i thành viên ờ ổ ứ ề ọ ớ ộ ả ẻ ạ ế ọ
trong nhóm có s phù h p v i các m c tiêu và quy t đ nh c a t ch c. Lý t ng nh t khi b n làự ợ ớ ụ ...
qu n lý đó s bày t s không đ ng tình, và c g ng thuy tả ẽ ỏ ự ồ ố ắ ế
ph c b n r ng: h u h t các thay đ i đó là t h i cho cụ ạ ằ ầ ế ổ ệ ạ ả
nhóm. Đây là m t sai l m t h i c a nhà qu n lý. Nó...
- 2
- 571
- 1
Quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
18/01/2013, 15:29
... khái niệm cơ bản
Quản lý, quản lý dự án
Quản lý nhân viên là gì
Chức năng của quản lý nhân viên
Lãnh đạo và quản lý
Hiểu biết về 4 năng lực và 4 tính cách của
nhân viên để làm việc ... cách của nhân viên
Chim Đại Bàng
Driver
Trần Minh Hải
14
Quan điểm quản lý
Nếu không hỏng hóc thì đừng sửa chữa
Sửa chữa trước khi hỏng
Quản lý nhân viên là quản lý một tập thể
những cá nhân
Trần ... dẫn nhân viên làm thế nào để hoàn
thành công việc, kiểm tra chặt chẽ hoạt động
của nhân viên và tự mình đưa ra hầu hết
quyết định.
Thích hợp để quản lý nhân viên mới vào
nghề hoặc những nhân...
- 135
- 685
- 4
Quản lý nhân viên
Ngày tải lên :
18/01/2013, 15:29
...
hai bộ này quản lý và thực thi FMLA.
hai bộ này quản lý và thực thi FMLA.
FMLA giao quyền hợp pháp cho các
FMLA giao quyền hợp pháp cho các
nhân viên được phép nghỉ 12 tuần
nhân viên được ... $ (đối với kinh doanh với ít
lên đến 50.000 $ (đối với kinh doanh với ít
hơn 100 nhân viên) đến 300.000 (đối
hơn 100 nhân viên) đến 300.000 (đối
với Tổng công ty với 500 nhân viên hoặc
với ... mt nh
Tuy nhiờn như một nhà
quản lý bạn được yêu
quản lý bạn được yêu
cầu để tránh phân biệt
cầu để tránh phân biệt
đối xử bởi nhân viên của
đối xử bởi nhân viên của
bạn, đồng nghiệp và...
- 132
- 728
- 10